【なないろそらの家】で、あなたの人生を彩る第二章を。充実の訪問リハビリと施設勤務で、やりがいと成長を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
山梨で働きやすい！訪問リハビリ＆施設勤務のOT求人！
充実の福利厚生と働きやすさで、笑顔あふれる職場を一緒に作ろう！
山梨県富士吉田市の「なないろそらの家Kahua」で、作業療法士を募集しています！2025年2月開所の小児多機能型施設で、訪問リハビリと施設勤務の両方を経験できる、やりがいのある仕事です。
仕事内容：子どもたちの成長をサポート！
0歳～18歳までの重症心身障害児・医療的ケア児を含む子どもたちへの療育（集団・個別）を行います。送迎業務もあり、保護者の方と連携しながら、子どもたちの成長をサポートします。訪問リハビリは、ご自宅への訪問で、ニーズに合わせたリハビリを提供します。直行直帰OKです！
魅力的なポイント！
- 未経験・ブランクOK！研修制度も充実
- 年間休日120日！土日祝休み！
- 入社日より有給休暇5日付与！
- 副業・WワークOK！
- 服装・髪型・ネイル自由！
福利厚生も充実しており、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）など、安心して長く働ける環境です。車通勤も可能です！笑顔と活気に満ちた職場環境で、あなたも一緒に働きませんか？ご応募、お問い合わせをお待ちしております！（055-242-7014 採用担当：小野）
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安。なないろそらの家なら、そんな思いを解消できるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事で、あなたの人生をさらに豊かに彩るお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、なないろそらの家には大きな魅力を感じます。特に、訪問リハビリと施設勤務の両方を経験できる点は、他社にはない大きな強みです。
◆多様な経験とスキルアップを実現するハイブリッドな職場環境
なないろそらの家は、訪問リハビリと施設勤務の両方を経験できる珍しい職場です。訪問リハビリでは、利用者様のご自宅を訪問し、個別ニーズに合わせたリハビリを提供。施設勤務では、子どもたちと直接関わり、成長をサポートします。この2つの異なる環境で得られる経験は、あなたのスキルを多角的に向上させ、将来のキャリアパスを広げる大きな力となるでしょう。 訪問リハビリは直行直帰可能で、ワークライフバランスの調整もしやすい点も魅力です。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日、土日祝休み、入社日より有給休暇5日付与など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。さらに、会社休日の副業やWワークもOK！プライベートの時間もしっかり確保できます。服装や髪型、ネイルも自由なので、個性を活かして働くことができます。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、研修制度も整っています。
◆他社との比較優位性：柔軟性と成長機会の両立
多くの訪問リハビリ事業所は、訪問業務に特化していることが多く、施設勤務経験を積む機会は少ないです。また、施設勤務のみの職場では、訪問リハビリのスキルを習得することは困難です。なないろそらの家は、両方の経験を積むことができるため、他社にはない大きな優位性があります。これは、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がるでしょう。さらに、研修制度やキャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。
◇転職成功事例：成長を続ける先輩たちの姿
（具体的な事例がないため、仮の事例を示します）以前、他事業所で訪問リハビリのみを担当していたAさんは、なないろそらの家に転職後、施設勤務の経験を通して子どもたちの発達段階や集団療育のスキルを習得。その経験を活かし、訪問リハビリにおいてもより効果的な介入方法を考案できるようになりました。現在では、後輩の指導にもあたり、チームの中心的な存在として活躍しています。このように、なないろそらの家では、個々の能力を最大限に活かし、成長を続けることができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
なないろそらの家では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験を積むことで、チームリーダーや施設長などの役職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども検討しており、スキルアップのための環境も整っています。訪問リハビリと施設勤務の両方の経験を活かし、幅広いスキルを身につけることで、将来的なキャリア選択肢も大きく広がります。 小児分野に特化した経験は、今後ますます需要が高まる分野であり、あなたのキャリアを確かなものにしてくれるでしょう。 さらに、研修制度を通して、最新の知識や技術を習得し続けることで、常に高いレベルのサービスを提供できる作業療法士へと成長できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。なないろそらの家では、年間休日120日、土日祝休みという充実の休暇制度で、ワークライフバランスを実現できます。さらに、会社休日の副業やWワークもOK！プライベートの時間もしっかり確保しながら、自身のスキルアップや経済的な余裕を持つことも可能です。これは、多くの転職希望者が求める「働き方改革」をしっかりと実現していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
福利厚生も充実しており、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回に加え、退職金制度（勤続5年以上）もあります。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、自転車・車通勤可、駐車場完備と通勤面も考慮されており、ストレスなく仕事に集中できる環境が提供されています。 また、福祉ネイル、服装・髪型・髪色自由と、個性を尊重する社風も魅力です。 入社日より有給休暇5日付与も、すぐに休暇を取得できる安心感を与えてくれます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験だけど大丈夫かな…」という不安を抱えている方もご安心ください。なないろそらの家は、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。充実した研修制度を用意しており、安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全で、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この手厚いサポート体制は大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 子どもが好きで、子どもと積極的に関わることが好きな方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 変化に対応できる柔軟性と向上心のある方
- 保護者の方との良好なコミュニケーションを築ける方
これらの特徴に当てはまる方は、なないろそらの家で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なないろそらの家への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが効果的です。 また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。
◇志望動機例文
例文１：未経験者向け
この度は、作業療法士としてなないろそらの家への応募をさせて頂きました。貴施設の「子どもたちの成長を第一に考え、温かい笑顔と充実した療育を提供する」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は以前から子どもと関わる仕事に強い関心があり、貴施設の研修制度や温かい雰囲気に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、子どもたちの成長をサポートできるよう努力いたします。チームの一員として、笑顔あふれる職場づくりに貢献したいと考えております。
例文２：経験者向け(訪問リハビリ経験あり)
貴施設の訪問リハビリテーション開設予定と、児童発達支援・放課後等デイサービスの両方を兼ね備えた体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの訪問リハビリテーションでの経験を通して、一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアの重要性を痛感してきました。貴施設では、その経験を活かし、子どもたちの発達段階に合わせた適切なリハビリテーションを提供し、より質の高いサービスを提供することに貢献したいと考えています。また、施設での勤務経験も活かし、チーム医療の一員として、円滑な連携を図ることで、より良い療育環境の構築に尽力したいと考えております。
例文３：経験者向け(施設勤務経験あり)
貴施設の開所予定である小児多機能型施設「なないろそらの家Kahua」と、訪問リハビリテーションの両立可能な体制に強い関心を抱き、応募いたしました。これまでの施設勤務経験で培ってきた、重症心身障害児・医療的ケア児への対応スキルや、保護者とのコミュニケーションスキルを活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。訪問リハビリテーションへの挑戦を通して、新たなスキルを習得し、より幅広いニーズに対応できる作業療法士を目指したいと考えております。チームの一員として、笑顔と活気に満ちた職場環境づくりに貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 子どもへの愛情と関心の深さ
- チームワークを大切にする姿勢
- 問題解決能力と柔軟性
- コミュニケーション能力
- なないろそらの家への理解度
これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にしっかりと準備しておきましょう。
まとめ
なないろそらの家は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚い研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。 未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、なないろそらの家での挑戦を検討してみてはいかがでしょうか。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
なないろそらの家
作業療法士/訪問リハビリ・施設業務/正社員 訪問リハビリテーション立ち上げ予定につき、訪問リハビリと施設勤務と両方のお仕事になります。 仕事内容 2025年2月に小児多機能型施設なないろそらの家Kahua開所、業務拡大につき訪問リハビリテーション開設予定に付き、訪問リハビリと施設勤務を両方できる作業療法士を募集します。 勤務地：なないろそらの家 Kahua 勤務地：山梨県富士吉田市上吉田東1‐7‐19 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで0歳から18歳までの重症心身障害児・医療的ケア児を含む障害児の集団療育、個別療育を子どもの成長に合わせ個別支援計画に沿って行っていただきます。送迎業務を含みます。 保護者と協力して子どもと関わり、コミュニケーションを密にとることで、１つ１つの課題を一緒にクリアしていくことにやりがいを感じられるお仕事です。笑いのたえない職場を一緒に作っていきませんか。訪問リハビリでは必要な方の自宅を訪問して、要望に沿った適切なリハビリを提供していただきます。訪問リハビリ時は直行・直帰可能です。 ＜ここもポイント＞ ◎未経験やブランクのある方も大歓迎 ◎安心の研修あり！ ◎会社休日の副業やWワークもOKです！ ◎年間休日120日！土日祝休み！ ◎入社日より有給休暇5日付与！ ◎福祉ネイル、服装・髪型髪色自由です ＜お問い合わせはこちら＞ 株式会社 なないろそらの家 055‐242-7014 採用担当/小野 あなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。 資格・経験 作業療法士 普通自動車運転免許※AT限定可 64歳迄※65歳定年制の為
山梨県富士吉田市上吉田山梨県富士吉田市上吉田東1‐7‐19 なないろそらの家 勤務地 なないろそらの家 Kahua 山梨県富士吉田市上吉田東1‐7‐19 【交通手段】 最寄駅 富士急行線 富士山駅 車で7分 シフト制 勤務時間 9:00～18:00の間で8時間 ※休憩45分、実働7時間15分 休日 週休2日制（日曜日、その他１日、祝日） 年末年始 その他会社カレンダーによる 年間休日120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※入社日より5日付与いたします あり あり 試用期間3ヶ月有 ※労働条件は同条件です 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度有※勤続5年以上 交通費規定内支給 自転車・車通勤可 駐車場完備 雇用形態 正社員 学歴 専修学校以上 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 試用期間3ヶ月有 ※労働条件は同条件です 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当/小野 受付先名 株式会社 なないろそらの家 〒400-0335 山梨県南アルプス市加賀美1830 TEL：055‐242-7014
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