【ワークライフバランスを実現！リトナ株式会社が紹介する訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベートも仕事も充実！年間休日124日の訪問看護OT求人

ワークライフバランスを実現できる環境

リトナ株式会社が紹介する、東京都足立区の訪問看護ステーションの作業療法士の求人です。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）で、リフレッシュ休暇や年末年始休暇も取得可能！残業もほぼなく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。定時退社で、自分の時間や家族との時間を大切にできますよ。

充実の福利厚生と将来の安心

社会保険完備、交通費支給（上限2万円/月）、そして65歳定年制、再雇用制度（70歳まで）と、長く安心して働ける体制が整っています。安心してキャリアを積んでいきたい方にもおすすめです。

やりがいのある仕事内容

1日4～7件の訪問で、利用者様のADL向上や生活環境の調整など、幅広い業務に携わります。経験を活かし、在宅生活を支えるやりがいのある仕事です。困った時は、チームでサポートしますので安心です。

給与・条件

月給28万～42万円（年収336万～504万円）、訪問手当・対応手当あり。経験者の方を募集しており、実務経験1年以上が必須となります。六町駅から徒歩5分圏内とアクセスも良好です。

「プライベートも充実させたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」そんな風に思っていませんか？仕事とプライベートの両立に悩んでいるあなたに、朗報です。リトナ株式会社が紹介する、訪問看護リハビリステーションの作業療法士の求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「ワークライフバランスの良さ」です。年間休日124日、完全週休2日制、さらにリフレッシュ休暇や年末年始休暇も取得可能。これは、医療業界の中でもトップクラスの休日数と言えるでしょう。残業もほぼなく、定時退社が当たり前。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭、趣味など、充実した生活を送りたい方には最適な環境です。多くの医療従事者は、長時間労働や休日出勤に悩まされていますが、この求人ではそのような心配は皆無です。ワークライフバランスを重視する転職者にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

社会保険完備はもちろん、交通費支給（上限2万円/月）、そして65歳定年制、70歳までの再雇用制度と、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。これは、医療業界においては非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境は、キャリアアップを目指す上でも大きな支えとなります。特に、再雇用制度は、年齢を重ねても働き続けられるという安心感を与え、長く勤めたいと考えている方には大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな優位性です。

◆スキルアップとキャリアパス

経験者募集ではありますが、日々の業務を通して様々なケースを経験し、スキルアップを図れる環境です。先輩スタッフからの指導体制も整っており、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。また、訪問看護は、多様なケースに対応する必要があり、問題解決能力やコミュニケーション能力、そして臨機応変な対応力が身につきます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。さらに、将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就くことも可能です。キャリアパスは明確ではありませんが、自身の努力次第で、責任ある立場に就くことも十分に期待できます。

◎他社との比較優位性

他社の訪問看護ステーションと比較すると、この求人は休日数の多さと残業の少なさ、そして充実した福利厚生が大きな優位性です。多くの訪問看護ステーションでは、休日数が少なく、残業も多いことが一般的です。しかし、この求人では、プライベートと仕事の両立を重視した働き方が実現できます。これは、転職活動において、非常に重要な要素となります。また、再雇用制度がある点も、他の多くの医療機関と比較して大きなメリットです。

◎転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、リトナ株式会社は多くの医療従事者の転職を支援してきた実績があります。過去には、ワークライフバランスを重視して転職し、この求人と同じような環境で活躍している方が多数います。リトナ株式会社のキャリアアドバイザーは、あなたのキャリアプランに最適な求人を提案し、転職活動全体をサポートしますので、安心して転職活動を進めることができます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問看護における専門性を高め、多様なケースに対応できるスキルを習得できます。患者さんとの信頼関係を築きながら、自立支援に貢献していく中で、責任感ややりがいを実感できるでしょう。また、チーム医療の一員として、医師や他の医療従事者と連携し、より質の高いケアを提供することで、自身の成長にも繋がります。経験を積むことで、チームリーダーや、指導的な立場に就くことも可能であり、キャリアアップの道筋も期待できます。さらに、リトナ株式会社は、スキルアップを支援する研修制度も用意している可能性が高いため、自身の専門性をさらに深めたいと考えている方にも最適な環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護リハビリステーションでの作業療法士として、充実したワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって、この求人はまさにうってつけです。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、リフレッシュ休暇や年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、家族や友人との時間を大切にしながら、仕事にも集中できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要です。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇残業ほぼゼロ！自分の時間を大切に

固定残業がないため、定時退社が可能です。残業に追われることなく、仕事後の時間を有効活用できます。趣味や自己研鑽、家族との時間など、心身のリフレッシュに繋がる時間を十分に確保できる点は、この仕事の大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による負担は、離職率の増加や、ひいてはサービスの質の低下に繋がる可能性があると認識しています。この求人の残業ほぼゼロという点は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と将来への安心感

社会保険完備はもちろん、交通費支給（上限20,000円/月）、そして定年65歳、再雇用70歳までの制度があります。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、福利厚生の充実度は、転職を検討する際の重要な判断基準の一つです。この求人の福利厚生は、安心して長く働ける環境をしっかりと保障していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆経験者募集ですが…キャリアアドバイザーからのアドバイス

この求人は経験者のみの募集ですが、1年以上の経験があれば応募可能です。経験豊富なベテラン作業療法士として、チームの一員として活躍できる方を求めていると考えられます。未経験の方には難しいかもしれませんが、既に1年以上の経験をお持ちであれば、安心して応募できるでしょう。もし、経験年数に不安がある場合は、応募前にリトナ株式会社に直接相談してみることをお勧めします。具体的な経験内容やスキルについて相談することで、応募の可否を判断しやすくなるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。患者さんやご家族と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。また、臨機応変な対応力も求められます。訪問看護は、予期せぬ事態が起こることも多いため、冷静に状況を判断し、適切な対応ができることが大切です。さらに、チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進められる協調性も必要不可欠です。自分のスキルを活かしながら、患者さんの生活の質を高めたいという強い意志を持つ方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、この仕事で何を成し遂げたいのかを記述することで、採用担当者にあなたの能力と意欲をアピールできます。また、リトナ株式会社の企業理念や、この訪問看護ステーションの雰囲気を理解していることを示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、患者さんの生活を支えたい

1年間、訪問看護ステーションで作業療法士として勤務し、患者さんのADL向上に貢献してきた経験があります。特に、〇〇の技術を用いたリハビリテーションを通して、患者さんの生活の質を向上させた実績があります。貴社の「患者さん中心のケア」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、より多くの患者さんの生活を支えたいと考えています。貴社のチームの一員として、患者さんの笑顔を創造できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：チームワークを重視する社風と充実した福利厚生に魅力を感じます

貴社のホームページで、チームワークを重視した温かい社風と、充実した福利厚生について知りました。年間休日124日という働きやすさと、定時退社を推奨する社風は、私自身のワークライフバランスを実現する上で理想的です。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。患者さんにとって最適なリハビリテーションを提供し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思いとスキルアップの機会

作業療法士として、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の訪問看護ステーションは、地域に密着した活動を行っており、その姿勢に深く共感しました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かしながら、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴社ではスキルアップのための研修制度も充実しているとのこと、更なる成長を目指し、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。これまでの経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、患者さんへの思いやりを伝えることも重要です。質問には、正直に、簡潔に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、スムーズな受け答えを心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。患者さんやご家族と良好な関係を築き、信頼を得ることに自信があります。また、困難な状況でも冷静に判断し、適切な解決策を見つけることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「患者さん中心のケア」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した福利厚生にも魅力を感じました。チームワークを大切にする社風も、私にとって大きな魅力です。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、チームの一員として、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。将来的には、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる作業療法士を目指したいです。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するこの訪問看護リハビリステーションの求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい作業療法士の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして患者さんの生活を支えるやりがいのある仕事。これらの要素は、あなたのキャリアを大きく発展させる可能性を秘めています。ぜひ、この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはリトナ株式会社にご連絡ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハビリステーションの作業療法士 R1772-kk-ot-nf-norプライベートと仕事を両立して長く働く✨/年間休日124日/再雇用制度も〇アピールポイント:
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

①★プライベート充実★
年間休日が124日あり、土日祝日は完全にお休み。
リフレッシュ休暇や年末年始休暇などもしっかり取れるため、
家族や友人との時間を確保しながら仕事に取り組めます。
ライフスタイルに合わせてバランスよく働ける環境です。

②★固定残業なし！定時退社で充実した1日を★
残業がなく、仕事後の時間を有効に使えます。
趣味や自己研鑽、家族との時間も十分に確保できるため、
心身のリフレッシュがしやすく、
長く働き続けることができます。

③★充実した福利厚生で長期的に働ける安心感★
社会保険完備で交通費も支給され、
定年後の再雇用制度もあるため、
長期的に安心して働ける環境が整っています。

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇仕事内容:
⭕ 業務内容⭕
1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います。
日々の容態観察、医療介護上の療養相談、
ADL練習、IADL練習、介護方法指導、環境調整、
服薬状況確認、在宅生活を医療面、環境面から支えます。
現場へは1人での訪問がメインになりますが、
分からない事や判断に迷う時は
ステーションの仲間に聞きながら解決していけます。

⭕ 給与⭕
月給 280,000円～ 420,000円
（※想定年収 3,360,000円～ 5,040,000円）

⭕ 福利厚生⭕
✽労災保険
✽雇用保険
✽厚生年金
✽健康保険
✽交通費支給あり（上限20,000円/月）
✽定年65歳、再雇用70歳迄

⭕ 休日・休暇⭕
完全土日祝休み
08:30～17:30

⭕ 求める人材⭕
学歴不問 / 経験者のみ募集
実務経験1年以上求める人材:
＜必須＞
経験者のみ募集
実務経験1年以上
東京都足立区六町1-17-33
株式会社はな訪問看護ステーションはな六町
勤務地:
東京都足立区六町1-17-33
【交通手段】
アクセス:
六町駅から徒歩5分以内月給：28万円～ 42万円
給与:
月給 280,000円～ 420,000円（※想定年収 3,360,000円～ 5,040,000円）
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

別途：訪問手当・対応手当(インセンティブ)あり
日祝手当固定時間制
勤務時間・曜日:
08:30～17:30休暇・休日:
完全週休2日制
◇ 年間休日124日
◇ 有給休暇入社日より付与（社内規定あり）
◇ リフレッシュ休暇５日（社内規定あり）
◇ 年末年始休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限20,000円/月）
◇ 定年65歳、再雇用70歳迄その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 420,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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