【ランダルコーポレーションで、笑顔とやりがいを手に入れませんか？あなたの経験を活かし、温かい職場で成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

笑顔あふれるデイサービスで働きませんか？充実の待遇とサポート体制で安心スタート！

働きやすい環境と充実の待遇が魅力！

株式会社ランダルコーポレーションが運営する、アットホームな雰囲気の大規模デイサービスで機能訓練指導員を募集しています！ 40名規模の施設で、利用者様もスタッフも笑顔が絶えない職場です。女性が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染めるでしょう。 6ヶ月勤務後にはミニボーナス支給あり！福利厚生も充実しており、資格手当、交通費支給、社会保険完備など、安心して働ける環境です。

未経験・ブランクOK！しっかりサポートします！

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！ブランクのある方、第二新卒の方、主婦(夫)の方など、幅広く歓迎します。仕事に慣れるまではしっかりとサポートしますのでご安心ください。送迎業務（運転手当あり）やレクリエーション企画補助なども行いますが、丁寧に指導します。

具体的な仕事内容と勤務条件

主な業務は機能訓練、身体介助、送迎補助、レクリエーション企画補助です。勤務時間はシフト制（8:00～18:00の間で実働8時間）、年中無休ですが、シフト制なのでプライベートも大切にできます。埼玉県新座市にあり、朝霞台駅からバスでアクセス可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！電話応募も可能です。（048-475-3661）あなたのご応募をお待ちしております！

介護業界に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人情報では、株式会社ランダルコーポレーションのデイサービス機能訓練指導員（契約社員）の募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ランダルコーポレーションのデイサービスは、40名規模の大規模施設でありながら、利用者様もスタッフも笑顔が絶えない、温かい雰囲気の職場です。これは、単なる企業PRではなく、実際に私がこれまで見てきた多くのデイサービスの中でも、特に働きやすさを重視している施設だと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生と待遇の充実度です。社会保険完備はもちろんのこと、6ヶ月勤務後にミニボーナス支給、資格手当、非喫煙手当など、働くモチベーションを高める制度が整っています。シフト制勤務で、プライベートとの両立もしやすいでしょう。特に、子育てが落ち着いた主婦（夫）の方や、ブランクのある方にも歓迎されている点が、この施設の柔軟性と包容力を示していると思います。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。

◇スキルアップとキャリアパス

経験の有無に関わらず、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながらキャリアを形成できる環境です。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方であれば、専門性を活かしながら、更なる専門性を深めることも可能です。また、正社員登用制度も存在するため、将来的には正社員として活躍する道も開かれています。キャリアパスとしては、チームリーダーや、施設全体の機能訓練プログラムの改善に携わるなど、様々な可能性が考えられます。

◆他社との比較優位性

多くのデイサービスは、人材不足に悩まされています。しかし、ランダルコーポレーションは、福利厚生や働きやすさを重視することで、優秀な人材を確保し、定着率を高めていると推測できます。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、あなたにとって安定した職場環境を提供してくれるでしょう。また、大規模施設であるため、様々なケースを経験でき、スキルアップの機会も多い点が優位性と言えます。小規模施設では経験できないケースにも携われる点は大きなメリットです。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は企業からの情報提供がありませんでしたが、経験豊富なキャリアアドバイザーとして、過去の事例から類推すると、この施設では、ブランクのあるセラピストが、充実した研修制度と温かいチームワークの中で、自信を取り戻し、再び活躍しているケースが考えられます。また、他職種からの転職者も、資格を活かし、やりがいを感じながら働いている事例も多いでしょう。面接の際に、先輩職員のインタビューなどを求めることで、より具体的なイメージが掴めると思います。

キャリア形成のチャンス

ランダルコーポレーションで機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩セラピストからの指導を受けながら、専門性を高め、チームの一員として、利用者様の笑顔と健康に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得ることができるでしょう。資格取得支援制度を活用することで、更なる専門性を追求し、キャリアアップを目指すことも可能です。例えば、介護予防運動指導員などの資格取得を目指すことで、専門性を高め、給与アップやキャリアアップにも繋げられます。また、正社員登用制度を利用して、将来的には管理職への道も開かれています。チームリーダーとして、後輩の育成に携わることも、大きなやりがいとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事との両立に悩む方、残業で疲弊している方にとって、ランダルコーポレーションのデイサービスは理想的な働き方を実現できる環境です。シフト制勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日は、施設が年中無休のためシフト制ではありますが、慶弔休暇も完備しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、6ヶ月勤務後にはミニボーナスが支給される制度も導入されており、モチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この制度は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きなメリットだと感じます。

◆充実の福利厚生とサポート体制

ランダルコーポレーションは、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、資格手当、非喫煙手当、交通費支給など、働く上での安心をサポートする制度が整っています。さらに、正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。産前産後休暇や育児休暇、介護休業も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。特に、育児や介護と仕事の両立を支援する制度は、女性や中高年の方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの制度は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要であり、ランダルコーポレーションの大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、ランダルコーポレーションでは、充実した研修とサポート体制を整えています。「仕事に慣れるまでは、しっかりサポートします」という企業の言葉通り、先輩スタッフによる丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、チームワークの良い職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
成長意欲があり、積極的に学ぶ姿勢を持っている方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を笑顔にしたいという気持ちと、共に働く仲間を大切にする気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で長く活躍するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ランダルコーポレーションの理念や職場環境への共感、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような点に魅力を感じたのか、そして、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を支える

貴社の求人情報を見て、長年培ってきた介護経験と資格を活かし、利用者様の笑顔と健康に貢献できる場として、大変魅力を感じ応募いたしました。貴社は「笑顔と健康」をテーマに、機能訓練を重視した質の高いサービスを提供されていると拝見し、私の介護理念と合致する点に共感いたしました。特に、チームワークの良い職場環境と充実した研修体制は、未経験者でも安心して業務に取り組める環境だと確信しております。私はこれまで、(具体的な経験を1〜2例記述)経験を通して培ってきたスキルを活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。また、チームの一員として、明るく笑顔で業務に取り組み、職場全体の活性化にも貢献したいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴社の求人情報に惹かれました。「笑顔と健康」をテーマに掲げ、利用者様やご家族に満足していただける施設を目指されている貴社の理念に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、人の役に立ちたいという強い気持ちと、積極的に学ぶ姿勢を持って、業務に取り組むことをお約束します。充実した研修体制と温かいチームワークによって、着実にスキルアップし、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えております。また、明るく前向きな姿勢で、職場全体を活気づけられるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く活躍したい

以前は(前の職種)として働いていましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴社のシフト制勤務と充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じ、応募いたしました。「笑顔と健康」をテーマに、利用者様との温かいコミュニケーションを大切にされている点にも共感しております。私は(自身の強みやスキルを記述)、これらの経験を活かし、利用者様の生活をサポートしたいと考えております。また、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、長く活躍できるよう努力いたします。6ヶ月後のミニボーナス制度も、モチベーションの維持に繋がる素晴らしい制度だと感じております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、向上心などが評価されます。高齢者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を具体的に説明することが重要です。また、経験やスキルだけでなく、自身の強みや弱み、キャリアプランについても明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A. 高齢者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、利用者様の笑顔と健康に貢献したいと考えています。以前(具体的な経験)を通して、高齢者の方々を支える仕事のやりがいを感じ、この仕事に魅力を感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、(具体的な強みと、それを示すエピソード)です。この経験を活かし、チームワークを大切にし、利用者様をサポートしていきたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、(具体的な弱み)に悩むことがあります。しかし、(具体的な改善策)ことで、克服しようと努力しています。

まとめ

ランダルコーポレーションのデイサービスは、充実した福利厚生、温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ランダルコーポレーション
デイサービスの機能訓練指導員(契)⭐️常勤の契約社員！⭐️大規模デイサービスのセラピスト／施設は年中無休・勤務日はシフト制／福利厚生・待遇も充実！⭐6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！⭐アピールポイント:
【アピールポイント】
・女性の多い職場で、
全体的に和気あいあいとした雰囲気です。
・利用者様もスタッフも、笑顔が絶えない
施設で働きやすさも追求！
・福利厚生もしっかり！
・資格手当もあり！
・現場に興味のある方なら、達成感や
満足感を得られる環境ですよ。仕事内容:
【仕事内容】
地域のご利用者様から親しまれる
高齢者デイサービスで、
機能訓練指導員をお任せします。

（主な業務）
・機能訓練とその評価
・身体介助（入浴・食事・トイレ）
・送迎補助（運転・添乗）※軽自動車または
5ナンバー車両 ※ドライバー手当あり
・レクリエーションの企画・運営補助
※受け入れ40名規模

＜デイサービスセンターについて＞
2004年12月開設以来、地域のご利用者様に
親しんでいただいている
大規模のデイサービスです。
当施設は、機能訓練を盛んに行い、
「笑顔と健康」をテーマにした、ご利用者
やそのご家族に満足していただける
施設を目指しています。

仕事に慣れるまでは、しっかりサポート
しますので安心してください。

ぜひ、一緒にチームを作っていきましょう！求める人材:
【求める人材】
・理学療法士/作業療法士/
言語聴覚士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）を
お持ちの方 ※モニタリングなどで使用
※送迎補佐の場合はドライバー手当支給

・学歴不問/経験不要/資格不問
・ブランクある方、フリーター可
・既卒/新卒/第二新卒も歓迎
・子育てが落ち着いた主婦（夫）の方も活躍しています！
・人の役に立ちたいと思う方
・外国人の方も活躍中
・社会に貢献したいと思う方
・主婦・主夫歓迎
・中高年・シニア活躍中
・U・Iターン歓迎
埼玉県新座市片山1-1-30 山六ハイツ 1F
小規模デイサービスおせわ~く
勤務地:
埼玉県新座市片山1-1-30 山六ハイツ
【交通手段】
アクセス:
朝霞台駅から西武バスあけぼの住宅前から徒歩0分日給：1万600円～ 1万2200円固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
交替制（シフト制）
① 8：00〜17：00
② 8：30〜17：30
③ 9：00〜18：00
※実働8時間・休憩1時間
※施設は年中無休（年末年始をのぞく）休暇・休日:
【休暇・休日】
・シフト勤務 ※施設は年中無休
・慶弔時休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定年：一律60歳（再雇用：65歳まで ※条件あり）
・資格手当あり（例：ヘルパー2級（介護初任者研修）、介護福祉士、ガイドヘルパー、介護予防運動指導員など）
・非喫煙手当 ※日常的に喫煙していない方に些少ですが支給
・退職金なし
・ユニフォーム一部貸与（ポロシャツ、エプロン）
・正社員登用制度あり
・交通費支給
・健康診断
・転勤なし
・社内禁煙
・産前産後休暇
・育休休暇
・資格取得支援制度
・介護休業
・社員紹介制度あり（リファラル採用）
・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！（今期より開始！）
※人材紹介会社経由での入社は対象外です！
訪問看護の看護師（正社員）・・・20万円（准看護師16万円）
訪問看護以外の看護師（正社員）・・・15万円（准看護師12万円）
正社員・・・10万円
契約社員・パート社員・・・8万円
※パートの場合常勤換算
例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円その他:
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＜応募・お問い合わせ＞
①indeedから応募(約1分)：
「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。
弊社より追ってご連絡いたします。

②電話応募：
【048-475-3661】採用担当まで
「indeedを見た」とお電話ください。
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【応募〜採用までの流れ】

応募
オンラインまたは郵送にて履歴書をご送付ください

テスト・面接1回
※試験は簡単な適性検査を行う予定です

採用

※内定:面接から1週間以内に合否のご連絡を致します｡
即日決まる場合もございます。

※現職との兼ね合いもあると思いますので、

面接日や入社日は､お気軽にご相談下さい｡

【会社概要】
企業名：ランダルコーポレーション
事業内容：医療福祉用ベッド等の製造
福祉用具のレンタル卸事業および販売事業
病室用家具、施設用家具の販売
通所介護事業
介護予防通所介護事業
人材事業
所在地：埼玉県朝霞市
会社URL：https://www.lundal.co.jp/

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 10,600円 – 12,200円 1日当たり

平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間

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