【株式会社アスリート】あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子で働きやすい！デイサービスの理学療法士・作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社アスリート（いでしたの翼）が運営する八王子のデイサービスで、理学療法士または作業療法士を募集しています！30代～50代、主婦(夫)の方、中高年・シニアの方も多数活躍中！経験不問、ブランクOKです！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様の送迎、健康チェック、食事・入浴介助、レクリエーション企画など、デイサービスにおける機能訓練が中心です。その他、社内業務もお願いします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！

働きやすい環境が魅力！

西八王子駅からバスでアクセス良好！通勤ラクラクです。シフト制勤務で、年間休日120日とプライベートも充実！育児休業・介護休業取得実績あり、安心して長く働ける環境です。昇給・賞与あり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、待遇も充実！

こんな方にピッタリ！

福祉業界で社会貢献したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
安定した職場で長く働きたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！面接調整や条件交渉など、キャリアアドバイザーが徹底的にサポートします！

子育てや介護と両立したい、ブランクがあって不安…、将来のことを考えると安定した職場で働きたい…。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アスリートのデイサービスでは、年齢や経験に関わらず、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。安心して長く働ける環境と、やりがいのある仕事で、充実した毎日を送りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。株式会社アスリートのデイサービスは、特に「ワークライフバランスを重視したい方」や「経験を活かして社会貢献したい方」にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した職場環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。時間外労働はほぼなく、年間休日数120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制なので、家庭の事情や自身の都合に合わせて柔軟に勤務調整が可能。38歳で子育て中の女性スタッフも、通勤時間短縮で無理なく働けているという声も届いています。これは、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポートがあるので、安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、リーダーや管理職への道も開かれています。48歳で業界未経験から入社し、資格取得を目指して頑張っている男性スタッフのように、自身の成長を実感できる環境です。これは、自身のキャリアアップを真剣に考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社アスリートは、安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風を持つことで、他社と比較して高い定着率を誇っています。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって重要なポイントです。また、多くのデイサービスでは、残業が多く、休みも取りにくいという現状がありますが、株式会社アスリートでは、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：個々の事情に合わせた柔軟な対応

過去には、子育て中のシングルマザーが、時間や勤務日数の調整をしながら、無理なく働き続け、キャリアアップを果たした事例があります。また、ブランクのある方が、研修制度や先輩スタッフのサポートを受けながら、自信を持って活躍する姿も数多く見てきました。これらの事例は、株式会社アスリートが、個々の事情に合わせた柔軟な対応を行い、従業員を大切にしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アスリートでは、理学療法士・作業療法士として、専門性を活かしながら、利用者様の生活の質を高めることに貢献できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援制度などを活用することで、専門性をさらに高め、キャリアアップを目指せます。リーダーや管理職への道も開かれており、将来的には、チームを率いる立場として、組織運営にも携わる機会も得られるでしょう。また、他職種との連携を通して、多様なスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。経験豊富なベテランから、これからキャリアを築きたい若手まで、それぞれの段階に応じたキャリア形成をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事と両立したい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える方にとって、株式会社アスリートのデイサービスは最適な環境です。30代～50代、主婦(夫)の方々も多数活躍しており、シフト制勤務で年間休日120日(年間カレンダーにより変動あり)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。実際に、子育て中のスタッフも「通勤時間が短く、無理なく働けている」と語っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと考えます。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。安心して仕事に集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆安定した将来設計を築ける環境

医療・介護業界は、社会ニーズの高まりから安定した将来が見込める業界です。未経験からでも安心してスタートできる研修体制が整っており、資格取得支援制度なども活用しながら、スキルアップを目指せます。48歳で未経験から転職したスタッフも、資格取得を目指して日々努力を続け、充実感を感じているとのこと。これは、中高年の方やキャリアチェンジを考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、退職金制度(勤続年数3年以上)や再雇用制度(上限70歳まで)もあり、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社アスリートでは、丁寧な研修と充実したサポート体制で、未経験者の方をしっかりとバックアップします。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は非常に重要です。安心して業務に臨める環境は、高い定着率にも繋がります。また、経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、何よりも「人の役に立ちたい」という強い気持ちを持っている方が理想的です。もちろん、理学療法士または作業療法士の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者様との温かい人間関係を築き、共に過ごせる喜びを感じられるかどうかです。経験よりも、人としての温かさや優しさ、そして向上心こそが、この仕事で成功する鍵となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキルだけでなく、「なぜ株式会社アスリートで働きたいのか」という点を明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、働き方への魅力、自身のスキルや経験を活かしたい点などを具体的に記述しましょう。また、応募書類全体を通して、あなたの「人となり」が伝わるように心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、シフト制勤務と年間休日120日の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。現在、子育てと仕事の両立に苦労しており、プライベートも大切にできる職場を探していました。貴社では、多くの主婦(夫)の方が活躍されていると伺い、安心して仕事と家庭を両立できると確信しております。これまで培ってきた理学療法士としての経験と知識を活かし、利用者様の健康増進に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風にも共感し、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

例文2：キャリアアップ志向

長年、総合病院で理学療法士として勤務してきましたが、より利用者様と密接に関わり、個々のニーズに合わせたケアを提供したいという思いから、デイサービスへの転職を希望しています。貴社の「あなたにあった働き方を実現できます！」という理念に共感し、応募いたしました。未経験の分野ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、着実にスキルアップできると確信しております。将来的には、管理職を目指し、デイサービス全体の運営に貢献したいと考えています。

例文3：社会貢献への志

高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支えるデイサービスの重要性を感じ、この仕事に携わりたいと考えています。貴社のホームページで、利用者様との温かい交流の様子を見て、強い共感を得ました。これまで培ってきた理学療法士としての知識と経験を活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、貴社のチームワークを重視する社風は、私にとって理想的な職場環境です。積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、利用者様への共感力などが重要です。また、志望動機やキャリアプランについても、明確に説明できるよう準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「あなたにあった働き方を実現できます！」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じました。また、充実した研修制度とサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。利用者様との温かい人間関係を築きながら、スキルアップを目指したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてきました。また、困難な状況でも、冷静に問題解決に取り組むことができる粘り強さも持ち合わせています。

Q. あなたの弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、周りの意見を積極的に聞き入れ、改善していく努力も怠りません。

まとめ

株式会社アスリートは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、利用者様との温かい交流を大切にしている企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を、私たちがサポートします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アスリート
デイサービスの理学療法士・作業療法士あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！仕事内容
具体的には…
・利用者様の送迎
・健康チェック
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画など

デイサービスでの主に機能訓練業務
その他社内業務

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～～働くスタッフの声～～

家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、
子育てと両立して、無理なく働けています！
（38歳／女性)

業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。
日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！
(48歳／男性)

゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜応募資格
理学療法士または作業療法士いずれかの資格必須
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢不問
学歴不問
経験不問

年齢不問・学歴不問
主婦（夫）活躍中！
ブランクのある方も大歓迎！
中高年・シニアの方もお待ちしております。

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
正看護師・准看護師の免許を活かしたい方
病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方
企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム東京都八王子市東京都八王子市楢原町443
株式会社アスリート
勤務地
いでしたの翼(株式会社いでしたケアサービス)
【交通手段】
交通アクセス
西八王子駅北口から楢原町行きバス一本松バス停下車徒歩３分
シフト制
勤務時間
シフト制

実働時間：１月あたり 160.0時間

8時30分～17時30分
休憩時間60分
時間外労働時間なし

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
シフト制
年間休日数120日（年間カレンダーにより変動あり）
週休二日制（日曜日、その他）
夏季休暇３～４日間
年末年始休暇12/29～1/3
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業、介護休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給あり
賞与年2回（業績によって変動あり）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
マイカー通勤可（駐車場なし、自己契約、自己負担）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

※試用期間あり（２ヶ月、同条件）職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
いでしたの翼(株式会社いでしたケアサービス)

《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》
●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！
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採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：株式会社アスリート

URL：https://kanagawa-engineer-job.com/

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