【ミモザ株式会社で、高齢者の笑顔とやりがいを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茅ヶ崎】未経験OK！充実研修で成長できる！デイサービス機能訓練指導員

やりがい抜群！高齢者の笑顔を支えるお仕事

ミモザ株式会社では、デイサービスにおける機能訓練指導員を募集しています！PT・OT・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方、大歓迎！未経験の方も、充実の研修制度があるので安心してスタートできます。ご利用者の「ありがとう」が、やりがいへと繋がります。

働きやすい環境と充実の待遇

月給28万2460円～30万7460円(資格・経験による)に加え、賞与年4回、交通費全額支給など待遇も充実！年間300コマの研修でスキルアップも目指せます。風通しの良い職場環境で、先輩スタッフも丁寧に指導します。産休・育休など福利厚生も万全です。

具体的な仕事内容

機能訓練の実施・指導、計画書作成、ご利用者宅への訪問などが主な業務です。介護業務のフォローもお願いしますが、機能訓練が中心です。ご希望に応じて既存施設への実習も可能です。

こんな方におすすめ

高齢者の生活を支えたい方
資格を活かして働きたい方
未経験だけど介護業界に興味がある方
成長できる環境で働きたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

介護業界に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。ミモザ株式会社は、そんな不安を解消し、やりがいと成長を実感できる職場です。充実した研修制度とキャリアパス、そして温かい職場の雰囲気で、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、ミモザ株式会社は特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、単に待遇が良いだけでなく、社員の成長と幸せを真剣に考えている姿勢が感じられるからです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業代は全額支給され、年間休日も111日と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。さらに、交通費全額支給、各種社会保険完備、産休・育休・介護休暇取得実績もあり、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの施設では人材不足が深刻な問題となっており、過酷な労働環境に置かれるケースも少なくありません。ミモザ株式会社では、そのような問題を解消し、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。

◇スキルアップを強力に支援する研修制度

年間300コマもの充実した研修制度は、ミモザ株式会社の大きな強みです。介護実技からターミナルケアまで、幅広い内容の研修が用意されており、未経験者からベテランまで、それぞれのレベルに合わせた学習が可能です。さらに、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得支援も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。初任者研修は取得後に全額キャッシュバック、実務者研修は実質無料で取得できるなど、費用面での負担も軽減されます。これは、スキルアップを目指す転職者にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。他の介護施設では、資格取得にかかる費用負担が個人の負担となるケースが多く、経済的な負担が大きいのが現状です。ミモザ株式会社は、この点においても優位性があります。

◆他社との比較優位性：温かい職場風土とキャリアパス

多くの介護施設では、人材不足により、業務負担が大きく、スタッフ間のコミュニケーションが不足しがちな傾向があります。しかし、ミモザ株式会社では、先輩社員からの丁寧な指導や、相談しやすい職場環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。「働く先輩スタッフの声」にもあるように、風通しの良い職場風土が醸成されている点が、他社との大きな差別化要因となっています。また、アロー制度によるキャリアパスも魅力です。人事、経理、運営など、多様な業務に携わることで、自身のスキルを幅広く伸ばし、キャリアアップにつなげることができます。これは、単なる機能訓練指導員として働くだけでなく、施設運営全体に関わることで、より広い視野と責任感を持つことができる機会を提供していることを意味します。他の施設では、機能訓練指導員としての業務に限定されることが多いですが、ミモザ株式会社では、自身のキャリアプランに合わせて、多様な選択肢を持つことができます。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、充実した研修制度とアロー制度の存在から、未経験者から管理職に昇進した事例や、複数の資格を取得し専門性を高めた事例などが想定できます。これは、ミモザ株式会社が、社員の成長を真剣に支援している証です。今後のキャリアプランを明確に描き、着実にステップアップしていきたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ミモザ株式会社では、機能訓練指導員としての実務経験を通して、専門性を高めるだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せます。年間300コマの研修は、介護の基礎知識から専門的な知識、そしてマネジメントスキルまで幅広くカバーしており、個々のキャリア目標に合わせた学習が可能です。アロー制度は、自身のスキルや経験を活かし、人事、経理、運営といった様々な分野で活躍できる機会を提供します。これにより、単なる機能訓練指導員としての枠にとらわれず、施設運営全体に関わることで、より広い視野と責任感を持つことができ、将来的なキャリアアップへと繋がるでしょう。資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得をサポートすることで、専門性を高め、より高い給与や役職への道を切り開くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方で、現在の職場環境やキャリアに悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？ミモザ株式会社では、充実した研修制度とキャリアアップ支援により、そうした悩みを解消できる環境を提供しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制に加え、年間300コマもの研修プログラムは、スキルアップだけでなく、専門性を深め、やりがいを感じながら働ける環境を約束します。さらに、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。「もっと専門性を高めたい」「新しいスキルを身につけたい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、ミモザ株式会社では、週休2日制、年間休日111日を実現しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的なポイントです。さらに、産休・育休・介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。残業代も全額支給されるため、安心して働けます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、ミモザ株式会社では充実した研修制度を用意しています。年間300コマの研修は、介護の基礎知識から専門的な知識まで幅広くカバーしており、現場で必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、既存施設への実習を通して、実践的なスキルを磨くことができます。研修は出勤扱いとなり、休日を利用して自己研鑽に励む方には手当も支給されます。未経験からでも安心してキャリアを積める環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
積極的に学び、成長しようとする意欲のある方
利用者の方と良好な関係を築けるコミュニケーション能力のある方
責任感と忍耐力のある方

これらの特徴に当てはまる方は、ミモザ株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。大切なのは、高齢者の幸せな暮らしに貢献したいという気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、ミモザ株式会社の理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。「なぜミモザ株式会社で働きたいのか？」「どのような貢献をしたいのか？」を具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に表現することが大切です。

◇志望動機例文

【例文1：経験者向け】

貴社の機能訓練指導員募集に、理学療法士として5年間の経験を持つ〇〇と申します。これまで急性期病院でリハビリテーションに携わってきましたが、より高齢者の生活に密着した支援をしたいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という理念に共感し、充実した研修制度と、風通しの良い職場環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ご利用者の方々がその人らしく生活できるよう、精一杯サポートしたいと考えております。特に、貴社の豊富な研修プログラムは、私のスキルアップに大きく貢献すると確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、ご利用者の方々から感謝されるような機能訓練を提供していきたいです。

【例文2：未経験者向け】

貴社の機能訓練指導員募集に、作業療法士の資格を持つ〇〇と申します。これまで介護業界での経験はありませんが、高齢者の生活支援に強い関心があり、貴社の理念に深く共感しました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。研修を通して、介護の基礎知識をしっかりと習得し、ご利用者の方々が笑顔で生活できるよう、心を込めてサポートしたいと考えています。チームワークを大切にし、周りの方々と協力しながら、着実に成長していきたいです。未経験ではありますが、真摯な姿勢で仕事に取り組み、必ず貴社の期待に応えたいと考えております。

【例文3：キャリアチェンジ希望者向け】

以前は医療事務として勤務しておりましたが、高齢者の生活をより直接的に支える仕事に就きたいと考え、貴社の機能訓練指導員に応募いたしました。あん摩マッサージ指圧師の資格を活かし、ご利用者の方々の身体機能の改善に貢献したいと考えています。貴社の「アロー制度」にも魅力を感じており、機能訓練以外の業務にも携わり、幅広い経験を積みたいと考えています。未経験の分野ではありますが、向上心を持って積極的に学び、チームに貢献できるよう努力いたします。貴社の一員として、ご利用者の方々の笑顔と感謝の言葉を励みに、日々精進していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識やスキルだけでなく、コミュニケーション能力、協調性、責任感、向上心などが評価されます。高齢者への接し方や、チームワークを重視する姿勢、そしてミモザ株式会社への理解度をアピールすることが重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ介護業界を目指したのですか？
A. これまで（これまでの経験）を通して、高齢者の生活支援に強い関心を抱くようになりました。高齢者の笑顔や感謝の言葉が、私にとって大きなやりがいになると確信しています。ミモザ株式会社の理念にも共感し、貴社で貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、（具体的な長所とそのエピソード）。短所は、（具体的な短所とその克服に向けた努力）。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的なストレス解消方法）。仕事とプライベートのバランスを大切にし、常に前向きな気持ちで仕事に取り組んでいます。

まとめ

ミモザ株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援という、多くのメリットを提供しています。高齢者の生活支援に情熱を持ち、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と能力を活かし、共に高齢者の幸せな暮らしに貢献しましょう。ご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ミモザ㈱
デイサービスの機能訓練指導員機能訓練指導員／お泊りデイサービス／体操やリハビリ指導など機能訓練指導員／お泊りデイサービス／体操やリハビリ指導など
ミモザ株式会社採用担当です！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！募集要項
職種
デイサービスの機能訓練指導員

雇用形態
正社員

仕事内容
介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。
機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です。

ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
ご希望に応じて既存施設への実習も可能です。

＜主な業務内容＞
〇機能訓練の実施、指導など
〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など
〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いします。）

＜働く先輩スタッフの声＞
提案や相談が、しやすい環境なので風通しの良い職場だと思います。大変なこともありますが、だからこそやりがいを感じることができるとも思っています。機能訓練を通じて、ご利用者から「歩けるようになった。ありがとう」という言葉や笑顔を引き出せたときは、とても嬉しいです。頑張って取得した資格が活かせているという実感も湧いてきます！

＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も「介護実技」から「ターミナルケア」に関するものまで幅広くご用意！介護の基礎知識を身に着けておくと、より効果的な機能訓練が提供できるので受講をお勧めしています。(参加は基本的に出勤扱い、休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)資格・経験
＜必須資格＞
・PT/OT（理学療法士/作業療法士）
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師

＜未経験ＯＫ！＞
・介護や福祉業界に興味がある方
神奈川県茅ヶ崎市代官町神奈川県茅ヶ崎市代官町
ミモザ茅ヶ崎
勤務地
ミモザ茅ヶ崎
神奈川県茅ヶ崎市代官町3-9
【交通手段】
交通アクセス
電車でお越しの方
■東海道線「辻堂」駅徒歩15分
■辻堂駅北口よりバス「茅ヶ崎駅」行き「小和田」下車徒歩2分月給：28万2460円～ 30万7460円
給与
月給282,460円～307,460円 ※資格・経験・能力による

PT／OT：307,460円～
柔道整復師：292,460円～
あんま師・鍼灸師：282,460円～

※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：64,880円～

[別途]
・残業代：全額支給
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性ありシフト制
勤務曜日・時間
8:30～17:30

休憩60分

実働週40時間以内・変形労働制休日・休暇
・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）あり
条件変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・再雇用制度備考
「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
（※それぞれ社内ルールによる）

「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
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その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

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