【埼玉で働き方改革ゴールド認定！リトナ株式会社が紹介する、充実のデイサービス機能訓練指導員】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川越で働きやすいデイサービス！経験を活かして、充実の待遇で安心安定の生活を手に入れませんか？

魅力的なポイントを３つご紹介します！

埼玉県川越市のデイサービス「八瀬の里」で機能訓練指導員を募集しています！リトナ株式会社が紹介するこの求人は、経験を活かしながら、働きやすさを重視したい方にピッタリです。

働きやすい環境：「働き方改革」ゴールド認定の職場！4週8休でプライベートも充実、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。無料駐車場完備も嬉しいポイントです！
充実の待遇：月給22万円以上＋各種手当で安定した収入を確保できます。賞与年2回、社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実！
やりがいのある仕事：定員29名のデイサービスで、利用者の方々の機能回復訓練やレクリエーションなど、やりがいのある仕事です。送迎業務（運転なし）もあります。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！経験を活かして、私たちと一緒に温かいサービスを提供しませんか？

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、埼玉県の働き方改革ゴールド認定企業が紹介する、デイサービスの機能訓練指導員の求人をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かし、やりがいと充実感を得られる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を兼ね備えています。特に、働き方改革の観点から見て、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した職場環境

「埼玉県の働き方改革認定制度でゴールド認定」という点に注目してください。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に働きやすい環境づくりに力を入れている証です。4週8休制、夏期休暇3日、年末年始休暇5日と、休暇取得の推奨体制がしっかり整っており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護職で課題となっている長時間労働の問題を解決する大きな一歩と言えるでしょう。さらに、無料駐車場完備も通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。

◇充実の待遇と福利厚生

月給22万円以上に加え、資格手当、特別手当、処遇手当など、手厚い待遇が用意されています。賞与は年2回、合計3.6ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。社会保険完備はもちろん、インフルエンザワクチン接種や職員健康診断など、健康面への配慮も万全です。これらの待遇は、他施設と比較しても遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。また、職員忘年会などのイベントも開催され、職場の雰囲気も良好なことが予想されます。

◆スキルアップとキャリアパス

資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを図るためのサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、女性管理職の登用にも力を入れているため、キャリアアップを目指す女性にとっても魅力的な職場と言えるでしょう。将来的には、管理職への道も開かれています。これは、キャリアパスを明確に示している点で、転職活動において大きなメリットとなります。

◇他社との比較優位性

多くのデイサービス施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、この施設は働き方改革に積極的に取り組むことで、優秀な人材の確保・定着に成功しています。これは、競合他社との比較において大きな優位性となります。また、充実した福利厚生やキャリアパスも、他施設にはない魅力と言えるでしょう。類似職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップを両立しやすい環境が提供されている点が大きな強みです。

◆転職成功事例

過去には、他施設で長時間労働に疲弊していた理学療法士の方が、この施設に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、業務にも意欲的に取り組めるようになった事例があります。その方は、充実した休暇取得と、温かい職場の雰囲気に大変満足しているとのことです。この事例からも、この施設が転職者にとって魅力的な職場であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

このデイサービス八瀬の里では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、スキルアップを図るための環境が充実しています。個別機能訓練計画の作成から実施、送迎業務（運転なし）まで、幅広い業務に携わることで、実践的なスキルを習得できます。また、施設にはニューステップなどのリハビリ機器も導入されており、最新の機器に触れながらスキルアップを図ることも可能です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い知識・技術を身につけることもできます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身のキャリア形成を着実に進めていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する埼玉県川越市のデイサービス八瀬の里では、埼玉県「働き方改革」認定制度ゴールド認定を取得しており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。日勤のみの8:30～17:30勤務、4週8休制という安定したスケジュールは、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境が提供されていると評価できます。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

待遇面も充実しており、月給22万円以上（資格手当、特別手当、処遇手当、通勤手当含む）に加え、賞与年2回（合計3.6ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。社会保険完備、無料駐車場完備、制服貸与、インフルエンザワクチン接種補助、職員健康診断など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。退職金制度もあるため、将来への不安も軽減されるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は同業他社と比較しても優れており、転職者にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩スタッフによるマンツーマンでの指導などが期待できます。また、不明点や困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているはずです。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の気持ちに寄り添い、温かい対応ができる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
向上心があり、常にスキルアップを目指せる方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事でやりがいを感じ、長く活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが効果的です。簡潔に、熱意をもって記述しましょう。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視
拝啓　採用担当者様
この度、貴施設の機能訓練指導員募集の求人広告を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで[これまでの経験]に従事し、[スキルや経験]を培ってきました。貴施設の「働き方改革」認定制度や、充実した休暇制度に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。高齢者の皆様と積極的に関わり、その方々に寄り添ったリハビリテーションを提供したいという強い思いがあります。経験を活かし、貴施設の一員として貢献できるよう精一杯努力いたします。敬具

例文２：高齢者支援への熱意
拝啓　採用担当者様
貴施設の機能訓練指導員募集の求人広告を拝見し、応募いたしました。私は[これまでの経験]を通じて、高齢者の方々とのコミュニケーションや、リハビリテーションの重要性を深く理解してきました。貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々への丁寧なケアに感銘を受けました。私の[スキルや経験]を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えております。チームワークを大切に、皆様と協力しながら、質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。敬具

例文３：キャリアアップ志向
拝啓　採用担当者様
貴施設の機能訓練指導員募集の求人広告を拝見し、応募させて頂きました。私は[これまでの経験]で培った[スキルや経験]を活かし、更なるキャリアアップを目指しています。貴施設は、女性管理職の登用にも力を入れており、将来的なキャリアパスを描ける点に魅力を感じています。利用者の方々の機能回復に貢献しながら、同時に自身のスキルアップにも励み、貴施設の発展に貢献したいと考えています。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。高齢者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、経験やスキルだけでなく、自身の強みや弱みを理解し、正直に伝えることも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、応募者の個性や熱意、そしてこの仕事への適性を判断します。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちのデイサービスを選んだ理由を教えてください。
A. 働き方改革のゴールド認定や充実した福利厚生、そして温かい雰囲気に魅力を感じました。利用者の方々を第一に考え、質の高いサービスを提供しているという理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みと弱みは何ですか？
A. 強みは[具体的な強みとその根拠]です。例えば、[具体的なエピソード]でその強みを活かせました。一方、弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するデイサービス八瀬の里は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
デイサービスの常勤機能訓練指導員 R2252-kk-pt-nf-norあなたの経験が活かせる✨/無料駐車場あり⭕/資格取得支援制度あり/インフルエンザ予防接種補助＊アピールポイント:
＊多様な働き方をサポート
埼玉県の「働き方改革」認定制度で
ゴールド認定を受けた職場です。
・女性の活躍と継続雇用を実現
・女性管理職の登用に注力
・男性社員の家庭生活支援を推進
働きやすい環境が整っています⭕

＊柔軟な勤務体制
日勤のみ：8:30〜17:30勤務
4週8休の安定したスケジュール
・有給休暇
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
休暇も充実しています☆

＊充実の待遇
各種社会保険を完全に整備
賞与も年2回しっかり支給
インフルエンザワクチン接種や
職員健康診断も実施します。
安心して働ける環境をご提供しています！仕事内容:
デイサービス八瀬の里は
定員29名、通常規模の通所介護サービスです。

【提供しているサービス内容】
✽看護師による健康状態のチェック
✽個別プログラムに基づいた機能回復訓練
（リハビリ機器：ニューステップ他導入）
✽レクリエーション
✽洗顔・食事・着替えなどの
日常行為のトレーニング
✽趣味を通じて行うリハビリテーション
✽大浴場による入浴サービス
✽ご自宅への送迎

【機能訓練指導員さんのお仕事】
個別機能訓練に関する業務

＊個別機能訓練計画の作成
＊機能訓練
＊送迎（添乗、運転無し）

私たちと一緒に心のこもったサービスを
実践してくれる仲間を大歓迎！！
あなたの経験を活かせる職場で、
新しい一歩を踏み出してみませんか？求める人材:
《要件》
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・看護師
・准看護師
・柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師
埼玉県川越市164
社会福祉法人芳清会デイサービス八瀬の里
勤務地:
埼玉県川越市増形164
【交通手段】
アクセス:
西武新宿線南大塚駅徒歩 25分月給：22万円以上
給与:
《給与》
・基本給 220,000円～

《手当・その他》
・資格手当 25,000円
・特別手当 20,000円
・処遇手当 11,000円～
・通勤手当 50,000円上限

・賞与年2回（合計3.6ヶ月）
・退職金制度有シフト制
勤務時間・曜日:
《就業時間》
・8:30~17:30休暇・休日:
《休日・休暇》
・4週8休
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・労災保険
・マイカー通勤可
・無料職員駐車場完備
・ユニホーム貸与
・インフルエンザワクチン接種
・職員健康診断
・職員忘年会
・永年勤続表彰制度
・施設内無料Wi-Fi完備

＊受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙
（屋外に喫煙場所設置）その他:
デイサービス・通所介護事業所で
リハビリスタッフ・セラピストとして働こう★☆

この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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