【株式会社ベスト・スマイル】充実の福利厚生とキャリアアップで、やりがいと安定を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城県日立市】年間休日116日！充実待遇で働きやすい介護施設の作業療法士求人

プライベートも充実！好条件の作業療法士募集

株式会社ベスト・スマイルが運営する介護老人保健施設「田尻ヶ丘ヘルシーケア」で、正職員の作業療法士を募集しています！年間休日116日、年3回賞与（計3.5ヶ月分）と、収入面もプライベートも充実できる環境です。

魅力的な福利厚生と働きやすい環境

無料駐車場、託児施設完備と、子育て中の方にも安心の福利厚生が充実！住居手当、扶養手当もあり、経済的な負担も軽減できます。育児・介護休業制度の利用実績もあるので、安心して長く働ける環境です。

やりがいのあるお仕事です！

高齢者のリハビリを通して、在宅復帰をサポートするやりがいのあるお仕事です。個別のリハビリ計画の策定、他職種との連携など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。経験を積んで、リハビリのスペシャリストを目指しましょう！

応募資格と勤務条件

必須条件は作業療法士資格（取得見込み含む）です。2025年3月卒業見込みの方も応募可能です。勤務時間は8:30～17:30のシフト制、日曜・祝日休みです。月給は22万9000円以上です。

「介護の仕事はやりがいがあるけど、プライベートとの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？株式会社ベスト・スマイルの田尻ヶ丘ヘルシーケアでは、年間休日116日、充実の福利厚生、そして魅力的なキャリアパスを用意して、あなたを待っています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社ベスト・スマイル、そして作業療法士としてのキャリアについて、プロの視点から解説します。

◆働きやすさと充実の待遇：理想のワークライフバランスを実現

介護業界では、長時間労働や休日が少ないというイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、田尻ヶ丘ヘルシーケアは違います。年間休日116日、さらに特別休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児・介護休業制度の利用実績もあることから、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境が整っていると言えるでしょう。月給22万9000円以上、年3回の賞与（計3.5か月分）、住居手当、扶養手当、交通費支給など、収入面も安定しており、安心して長く勤められる環境です。無料駐車場や託児施設完備も大きな魅力です。他施設と比較しても、この待遇の充実度は群を抜いています。

◇専門性を活かし、スキルアップできる環境：キャリアパスは明確

田尻ヶ丘ヘルシーケアは、地域に密着した介護老人保健施設です。在宅復帰を目指したリハビリテーションを提供しており、作業療法士として専門性を活かし、やりがいのある仕事ができます。個別のリハビリ計画の策定、他職種との連携など、幅広い業務に携わることで、実践的なスキルを磨くことができます。また、定期昇給制度やキャリアアップの機会も用意されており、経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。具体的なキャリアパスは、施設内での研修や資格取得支援制度などを活用することで実現できます。将来的には、チームリーダーや管理職への道も開かれています。

◆他施設との比較優位性：地域密着型施設ならではの強み

多くの介護施設が競合する中、田尻ヶ丘ヘルシーケアは地域に根差した温かい雰囲気と、利用者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが強みです。そのため、単なる作業療法士としての業務だけでなく、利用者の方々と深く関わり、その人生に寄り添うことができるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。大規模施設にありがちな、業務の細分化や人間関係の複雑さといった問題も少なく、アットホームな雰囲気の中で、安心して仕事に取り組めます。これは、大規模施設やチェーン展開する施設にはない大きなメリットです。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成功を後押し

過去には、他施設で経験を積んだ作業療法士の方が、よりワークライフバランスを重視したいという理由で転職し、田尻ヶ丘ヘルシーケアで活躍されています。充実した福利厚生と温かい職場環境に満足し、現在も長く勤められています。この事例からも、田尻ヶ丘ヘルシーケアが、作業療法士にとって理想的な職場であることがわかります。また、求人情報にもあるように、茨城介護・医療・保育求人センターによる転職サポートも受けられるため、安心して転職活動を進められます。

キャリア形成のチャンス

田尻ヶ丘ヘルシーケアでは、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。個々のスキルや経験、キャリアプランに応じて、研修制度や資格取得支援制度などを活用し、専門性を深めることができます。例えば、特定の疾患に対する専門知識や技術を習得したり、管理職としてのスキルを磨いたり、様々な研修プログラムに参加することで、自身のキャリアプランを実現できるでしょう。また、他職種との連携を通して、チーム医療の一員として成長し、リーダーシップを発揮する機会も得られます。経験を積むことで、チームリーダーや施設の管理職といった、より責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。充実した研修制度とキャリアパスによって、作業療法士としてのスキルアップと、やりがいのあるキャリア形成を実現できる環境が、あなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、仕事とプライベートの両立に悩んでいます。残業が多く、休日が少ない職場は珍しくありません。しかし、株式会社ベスト・スマイルの田尻ヶ丘ヘルシーケアでは、年間休日116日、さらに特別休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児・介護休業制度の利用実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながります。

◆充実の福利厚生と待遇

給与面では、年3回の賞与（計3.5ヶ月分）に加え、住居手当、扶養手当、交通費支給（上限40,000円）と、経済的な不安を軽減する制度が整っています。さらに、無料駐車場や託児施設の完備は、通勤や育児の負担を大きく軽減し、安心して働くことができる大きなメリットです。これらの充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束し、キャリア形成を支える基盤となります。特に、託児施設の完備は、子育て中の作業療法士にとって大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ベスト・スマイルでは、丁寧な研修体制と、先輩スタッフによるサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による実践的な指導や、先輩療法士によるマンツーマン指導などが想定されます。また、多職種連携が求められる職場であるため、チームワークを重視した研修も期待できます。安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導してくれる体制が整っている点は大きな安心材料と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。チームワークを重視し、他職種と円滑な連携を図れる協調性も必要です。また、高齢者のリハビリテーションに対する知識や経験は必須ではありませんが、向上心と学ぶ意欲があれば、未経験者でも十分に活躍できます。さらに、責任感と粘り強さを持って、目標達成に向けて努力できる方であれば、この職場環境で大きく成長できるでしょう。患者さんの状態を的確に把握し、適切なリハビリ計画を立案・実行できる能力も重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「高齢者の生活の質向上に貢献したい」「チーム医療の一員として成長したい」「充実した研修制度でスキルアップしたい」など、具体的な目標や意欲を明確に示しましょう。また、会社の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社ベスト・スマイルの作業療法士の求人に応募いたしました。貴社の年間休日116日、充実した福利厚生、特に託児施設の完備は、私にとって大きな魅力です。仕事と育児の両立に不安を抱えていましたが、貴社であれば安心して仕事に専念できると確信しています。これまで培ってきたスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向
貴社の作業療法士の募集に魅力を感じ、応募いたしました。多職種連携によるチーム医療体制と、充実した研修制度は、私のキャリアアップに最適な環境だと考えます。高齢者のリハビリテーションに携わりながら、専門性を高め、将来はリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。貴社で経験を積み、地域社会に貢献できる作業療法士を目指します。

例文3：地域貢献志向
日立市で地域に密着した介護サービスを提供されている貴社の理念に共感し、応募いたしました。田尻ヶ丘ヘルシーケアの在宅復帰支援に携わり、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの経験と知識を活かし、チームの一員として積極的に業務に取り組み、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして仕事への意欲を積極的にアピールすることが大切です。また、患者さんへの思いやりや、チーム医療への理解度も評価の対象となります。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取ることです。傾聴力と共感力を活かし、患者さんの不安やニーズを的確に把握し、最適なリハビリを提供できます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「利用者の方々の生活の質向上に貢献する」という理念に共感しました。また、年間休日116日や託児施設の完備など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力です。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、先輩療法士の方々から多くのことを学び、確かな技術と知識を習得したいと考えています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、より多くの患者さんの生活の質向上に貢献したいです。

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの田尻ヶ丘ヘルシーケアは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
介護施設での作業療法士(正職員) [0687]年3回の賞与支給！収入面もプライベートも両立できる職場◎充実の福利厚生・託児施設あり♪アピールポイント:
【休日】年間休日116日・特別休暇も充実
【給与】年3回の賞与（計3.5か月分）
【待遇】住居手当・扶養手当支給あり
【福利厚生】無料駐車場・託児施設完備
【環境】育児・介護休業制度利用実績あり仕事内容:
「作業療法士として、多職種と連携し在宅復帰をサポートしませんか？」

▼以下の業務をお任せします
・介護高齢者や通所利用者に対するリハビリの提供
・個別のリハビリ計画の策定と進捗管理
・在宅復帰を目指したリハビリ支援の実施
・他職種（看護・介護スタッフなど）との連携業務

働きながら実務経験を積み、リハビリのスペシャリストを目指・しましょう！

事業所説明
田尻ヶ丘ヘルシーケアは、地域に根差した介護老人保健施設として、在宅復帰を目指したリハビリサービスを提供しています。専門スタッフと多職種の連携により、高齢者の生活を全面的に支援し、利用者一人ひとりに合わせた自立をサポートする施設です。求める人材:
＜必須＞
理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方（取得見込み含む）
2025年3月卒業見込みの方も応募可能
茨城県日立市田尻町
介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケア月給：22万9000円以上シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30

・シフト制
・休憩60分休暇・休日:
・日曜・祝日休み、年末年始
・年間休日：116日
・特別休暇：出産、傷病
・特別有給休暇（結婚、忌引、配偶者の出産など）
※初年度10日/試用期間終了後付与
・育児・介護休暇制度利用実績ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定期昇給
賞与：年3回/6月、12月、3月（合計3.5か月分）
手当：住居手当（上限27,000円）、扶養手当（11,000円～）
交通費支給：上限40,000円
福利厚生：制服貸与、無料駐車場完備、託児施設あり
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
マイカー通勤OK
施設内禁煙(施設外に喫煙場所あり)
再雇用制度

就業場所
田尻ヶ丘ヘルシーケア
茨城県日立市その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 229,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

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