【芦屋駅徒歩1分！】充実の福利厚生とキャリア支援で、あなたの人生を輝かせる千種会グループで働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
芦屋駅チカ！充実福利厚生で働きやすい！機能訓練指導員の求人情報
駅近で通勤ラクラク！ハイクオリティな有料老人ホームで働きませんか？
千種会グループが運営する、芦屋駅徒歩1分の複合型有料老人ホーム「Les芦屋」で、機能訓練指導員を募集しています！理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方必見です！
月給26.5万円～27万円＋充実の手当！
月給は26万5000円～27万円と高収入！さらに、住宅手当（月2万5000円）、通勤手当（上限3万円）など、嬉しい手当も充実しています。安心して長く働ける環境です。
働きやすさ抜群！福利厚生も充実！
年間休日107日、有給休暇、慶弔休暇など、休日休暇も充実！その他、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。キャリア面談制度もあり、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整っています。
アットホームな雰囲気で、働きがいのある職場です！
利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供できるよう、職員同士も協力し合い、アットホームな雰囲気の職場です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、兵庫県芦屋市にある複合型有料老人ホームLes芦屋で募集中の機能訓練指導員の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。将来への不安や転職への迷いを解消し、あなたにとって最適なキャリアパスを描けるよう、詳細な情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
千種会グループは、1990年の設立以来、兵庫県内で複数の介護施設や保育園を運営する老舗企業です。単なる介護事業者ではなく、「一流のおもてなし」を追求し、利用者の方々にとって最高のセカンドライフを提供することに尽力しています。その姿勢は、洗練された施設環境や充実した福利厚生、そして何より、人材育成への強いこだわりから見て取れます。
◆働きやすさを支える環境と待遇
Les芦屋は、阪神芦屋駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇ります。通勤ストレスが少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月給26万5000円～27万円に加え、住宅手当（2万5000円）、通勤手当（上限3万円）など、充実した福利厚生が用意されています。残業時間は状況によりますが、過度な負担がないよう配慮されている点も魅力です。また、月8～9日の休みと年間休日107日という休日取得体制も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、給与・福利厚生面は非常に優れています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
千種会グループは、社員の成長を真剣に支援する企業です。半期に一度行われるキャリア面談では、個々の適性や将来のキャリアプランを考慮した目標設定を行い、その実現に向けたサポート体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めたい方には最適な環境です。また、施設や部署の異動を通して、幅広い経験を積むことも可能です。これは、単一の施設に留まらず、グループ全体でキャリアを形成できる千種会グループならではの強みです。過去の転職成功者の中には、介護職から採用担当へとキャリアチェンジを果たした方もおり、多様なキャリアパスを実現できることを示しています。
◆他社との比較優位性：地域密着と成長性
千種会グループは、地域に密着した運営を展開しており、地元に根付いた安定した事業基盤を築いています。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、グループ全体で革新的な取り組みを続ける姿勢は、今後の成長性も期待できます。例えば、「ビューティ・プロジェクト」のように、利用者の方々の生活の質を高めるための新しい試みは、介護業界に新たな風を吹き込む可能性を秘めています。競合他社と比較しても、地域密着性と成長性の両方を兼ね備えている点は大きな魅力です。
◇キャリアアドバイザーからのワンポイントアドバイス
機能訓練指導員として、専門性を活かしながら、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えている方には、まさにうってつけの環境です。駅チカで働きやすく、福利厚生も充実しており、さらにキャリアアップの支援体制も万全。将来を見据えて、安心して長く働ける職場を探している方にとって、千種会グループは最適な選択肢となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
Les芦屋で機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する機会となります。経験豊富な先輩職員からの指導や、充実した研修制度によって、専門スキルを磨き、より高度な介護技術を習得することができます。また、キャリア面談を通して、個々の目標設定と実現に向けたサポートを受けられるため、着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、施設長や管理職への昇進も目指せるため、やりがいと責任感を持って長く活躍できるでしょう。さらに、千種会グループ全体で活躍の場を広げることも可能です。様々な施設で経験を積むことで、より幅広いスキルと知識を身につけることができ、自身のキャリアの可能性を大きく広げられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と駅チカ立地でワークライフバランスを実現
機能訓練指導員として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？千種会グループの複合型有料老人ホームLes芦屋では、その悩みを解消する魅力的な環境が整っています。阪神芦屋駅から徒歩1分という駅チカ立地は、通勤時間を大幅に削減し、プライベートの時間を豊かに過ごすことができます。さらに、月給26万5000円～27万円に加え、住宅手当（2万5000円）、通勤手当（上限3万円）といった充実の福利厚生が用意されており、経済的な不安も軽減できます。年間休日107日、有給休暇、慶弔休暇なども完備されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は同業他社と比較しても非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇ハイクオリティな施設でやりがいのある仕事
Les芦屋は、アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けたりと、利用者様が快適に過ごせる工夫が凝らされたハイクオリティな施設です。「必要な時に必要なだけ。一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい。」というモットーのもと、利用者様と真摯に向き合うことで、大きなやりがいを感じることができます。単なる機能訓練指導だけでなく、利用者様の生活の質を高めるための様々な取り組みにも携われるため、専門性を活かしながら、より深いレベルで貢献したいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この施設の理念と実践は、高い倫理観とプロ意識を持つ方にとって大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、千種会グループでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。具体的な研修内容については、面接時や入社後に詳細な説明があると思いますが、先輩職員によるOJTや、資格取得支援制度なども期待できます。また、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談では、個々の課題や目標を共有し、必要なサポートを提供する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この継続的なサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実にスキルアップを図れる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
- ハイクオリティなサービスを提供することに喜びを感じられる方
これらの特徴に当てはまる方は、Les芦屋で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、Les芦屋の理念や施設の特徴、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることが採用の鍵となります。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい
貴施設の機能訓練指導員募集に、理学療法士として5年間培ってきた経験と知識を活かし応募いたしました。Les芦屋が掲げる「利用者様の幸せや喜びを支える」という理念に深く共感し、これまで培ってきたスキルを活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、高齢者の身体機能維持・向上に特化したプログラム開発や、個別ニーズに合わせたリハビリテーションの実施に意欲を持って取り組んでまいります。貴施設のハイクオリティな環境で、専門性を高めながら、利用者様にとってより良い未来を創造できるよう尽力いたします。
例文2：チームワークを活かし、充実した職場環境で成長したい
貴施設の求人情報を見て、チームワークを重視する職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職で培ったコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。また、貴施設の駅チカ立地や福利厚生も魅力的で、プライベートと仕事の両立を図りながら、長く安心して働ける環境だと感じています。Les芦屋で、経験豊富な先輩方から学びながら、専門性を高め、やりがいのある仕事を通じて成長していきたいと考えております。
例文3：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい
貴施設の機能訓練指導員募集に、未経験ながら強い関心を持って応募いたしました。Les芦屋の利用者様中心の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じています。私は、人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って仕事に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。貴施設で、専門知識と技術を習得し、将来は頼れる機能訓練指導員として活躍したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、Les芦屋の理念への理解度、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、志望動機を丁寧に説明すること、質問に対して明確に答えること、そして自身の経験やスキルを効果的に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を重視します。そのため、誠実で明るい対応を心がけ、人間性もアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜLes芦屋で働きたいのですか？
A1：Les芦屋は、利用者様を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度、そして駅チカという立地条件に魅力を感じています。私は、（自身の経験やスキル）を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする職場環境で、共に成長していきたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的な強み）です。例えば、（具体的なエピソード）という経験があります。この経験を通して、（学んだこと）を学びました。この強みを活かし、Les芦屋で（どのように貢献できるか）と考えています。
Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：（具体的な苦労した経験）という経験がありました。その際、私は（どのように対応したか）という対応をしました。この経験を通して、（学んだこと）を学びました。この経験を活かし、今後、同様の状況に遭遇した際にも、冷静に対応できるよう心がけています。
まとめ
千種会グループの複合型有料老人ホームLes芦屋は、充実した福利厚生、駅チカ立地、そして温かい職場環境が魅力の施設です。未経験者にも安心できる研修制度やサポート体制も整っており、やりがいのある仕事を通じて成長したいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
千種会グループ
機能訓練指導員駅チカな立地●芦屋駅から徒歩1分☆福利厚生充実！【阪神芦屋駅/芦屋川駅、機能訓練指導員、正職員、芦屋市・複合型有料】複合型有料老人ホーム Les芦屋について
開設/2015年10月
居室数/39室
◆社会福祉法人千種会とは
1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。
現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。
約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。
＜運営施設＞
■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町）
■おおぎの郷（神戸市東灘区）
■甲南山手（神戸市東灘区）
■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区）
■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町）
■Les芦屋（兵庫県芦屋市）
■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町）
■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所
◆千種会が大切にしていること
【人として、組織として「一流」を目指す】
「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。
・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。
・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。
・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。
「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。
【『屋根のない施設構想』～広く深く地域に貢献する～】
千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。
【革新的なチャレンジで「介護」を変える】
これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。
例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。
◆採用担当からのメッセージ
【八木（写真右）】
千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。
その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。
「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。
介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。
【前田（写真左）】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。
新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。
多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。複合型有料老人ホームLes芦屋 求人概要
複合型有料老人ホームLes芦屋：機能訓練指導員/正職員
駅チカな立地●芦屋駅から徒歩1分☆福利厚生充実！【阪神芦屋駅/芦屋川駅、機能訓練指導員、正職員、芦屋市・複合型有料】
職種
機能訓練指導員
所在地
〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1
給与
月給26万5000円～27万円
※経験・能力により異なる
★他にも手当が別途支給されます！
・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）
求人詳細
駅チカな立地●芦屋駅から徒歩1分☆福利厚生充実！【阪神芦屋駅/芦屋川駅、機能訓練指導員、正職員、芦屋市・複合型有料】
月給26万5000円～27万円＋交通費◇正職員・機能訓練指導員を募集中●理学療法士さん、作業療法士さんは必見◇阪神「芦屋駅」より徒歩1分、アクセス抜群な複合型有料老人ホームが勤務地です！
職種
機能訓練指導員
仕事内容・PR
◇::☆::◇ 【複合型有料老人ホームLes芦屋】 ◇::☆::◇
阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」徒歩14分。
アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現する施設です。
「必要な時に必要なだけ。一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい。」をモットーとし、利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポートするという思いをもって日々、ご利用者様に向き合います。
◇::☆::◇ 【千種会グループ】 ◇::☆::◇
『千種会グループ』は、神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。
「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。
◇::☆::◇ 「正職員」機能訓練指導員 ◇::☆::◇
複合型有料老人ホームでのリハビリ業務です。
♪要支援・要介護認定を受けた方が対象
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
理学療法士または作業療法士の資格
兵庫県芦屋市川西町〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1
複合型有料老人ホームLes芦屋
勤務先情報
施設名
複合型有料老人ホームLes芦屋
所在地
〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1
【交通手段】
最寄駅
阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分、阪急「芦屋川駅」より徒歩15分月給：26万5000円 ～ 27万円
給与
月給26万5000円～27万円
※経験・能力により異なる
★他にも手当が別途支給されます！
・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）シフト制
勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分休日・休暇
シフト制（月8～9日休み）
有給休暇（初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日）
慶弔休暇
年間休日107日あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
住宅手当（月2万5000円、規定あり）
勤続手当（月2000円）※勤続3年を経過した後
通勤手当（月3万円迄）※住宅手当非該当の場合
時間外手当
退職金制度
健康診断（年1回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙
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