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【リトナ株式会社】プライベートも充実!やりがいと成長が叶う訪問看護ステーションの作業療法士|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【2024年7月OPEN】残業ほぼ無!高収入!土日祝休み!働きやすさ抜群の訪問看護ステーション

充実の待遇と働きやすさで、理想のキャリアを実現しませんか?

リトナ株式会社が運営する、2024年7月新規オープン予定の訪問看護ステーションで作業療法士を募集しています!練馬高野台駅から徒歩6分とアクセスも抜群!キレイな事業所で、働きやすさを重視した環境です。

魅力ポイント:プライベートも仕事も充実!

  • 高収入:月給30万円以上!賞与年2回でしっかり稼げます!
  • ワークライフバランス:残業はほぼありません!土日祝休みでプライベートも充実!
  • キャリアアップ:専門性の高い他職種と連携し、スキルアップを目指せます!
  • 充実の福利厚生:交通費支給、制服貸与、訪問用車両貸与など、待遇も充実!

具体的な仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、生活動作訓練、セルフケア指導などを行います。回復期、急性期、慢性期と幅広い段階のご利用者様に携わり、やりがいのある仕事です。移動手段は原付バイクまたは電動自転車です。

こんな方におすすめ!

プライベートも大切にしたい方、高収入を目指したい方、スキルアップしたい方、ぜひご応募ください!

仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、キャリアアップも諦めたくない…そんな風に悩んでいる作業療法士の方はいませんか? リトナ株式会社が運営する訪問看護ステーションでは、あなたに合った働き方を見つけられる環境をご用意しています。安心して、この先の人生を歩むための第一歩を踏み出してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話しする中で、多くの作業療法士の方が「ワークライフバランス」「キャリアアップ」「やりがい」といった点に課題を感じていることを知っています。リトナ株式会社の訪問看護ステーションは、これらの課題を同時に解決できる、非常に魅力的な職場です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、残業がほとんどないという点です。これは、単なる謳い文句ではありません。しっかりと業務効率化が図られており、定時退社が当たり前の文化が根付いています。月給30万円以上という高収入に加え、土日祝休み、GW休暇、年末年始休暇など、プライベートを大切にできる休暇制度も充実。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、交通費支給(月3万円まで)、制服・訪問用車両貸与など、細やかな配慮も魅力です。固定残業代は45時間分が含まれており、超過分は別途支給されます。これは、残業代の支払いにおいて透明性が高く、安心して働ける証です。

◇他社との比較優位性:充実の福利厚生とキャリアパス

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多かったり、福利厚生が充実していなかったりするケースも少なくありません。しかし、リトナ株式会社の訪問看護ステーションは、高収入、充実した休暇制度、そして各種手当と、他社を圧倒する福利厚生が魅力です。さらに、2024年7月新規オープンという点も大きなメリット。新しい事業所で、自分自身の働き方をイチから築き上げることができるのです。これは、既存の体制に縛られることなく、自身のアイデアや意見を反映させながら仕事を進められることを意味します。また、賞与年2回、昇給制度も完備しており、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。これは、モチベーションを維持し、長期的なキャリアプランを描ける大きな要因となるでしょう。

◆専門性の高いチームと成長機会

訪問看護はチーム医療です。リトナ株式会社の訪問看護ステーションには、専門性の高い他職種スタッフが在籍しており、多職種連携によるスキルアップを図ることができます。経験豊富な先輩からの指導や、様々な症例への対応を通して、実践的なスキルを磨くことができるでしょう。また、キャリアアップを目指す方には、役職への道筋も用意されています。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担う機会を得られる環境です。これは、単なるスキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力の向上にも繋がるでしょう。

◇転職成功事例:充実した研修制度とキャリアサポート

具体的な転職成功事例は企業情報に記載されていませんが、新規オープンという点から、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度が期待できます。また、キャリアアドバイザーによるサポートも受けられるでしょう。これは、転職後の不安を解消し、スムーズな職場定着を支援する上で非常に重要です。過去の転職者からのフィードバックを参考に、より良い研修制度やサポート体制を構築している企業も多いです。安心して、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

新規オープンする訪問看護ステーションは、あなたにとって大きなキャリア形成のチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、最新の知識や技術を習得し、専門性を高めることができます。また、多様な症例に対応することで、実践的なスキルを磨くことができ、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、事業所の立ち上げから関わることで、責任感とやりがいを感じながら、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。これは、単なるスキルアップだけでなく、組織運営や人材育成といった幅広い経験を積む機会にも繋がります。そして、自身の成長に合わせて、責任ある役割を担う機会を得られる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆プライベートと仕事の両立を実現

訪問看護の仕事は、やりがいのある反面、プライベートとの両立に悩む方も少なくありません。しかし、リトナ株式会社の訪問看護ステーションでは、残業がほぼないため、定時退社が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。趣味や家族との時間を大切にしながら、充実した毎日を送りたいと考えている作業療法士の方にとって、理想的な働き方が実現できます。土日祝休み、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、さらに産休・育休・介護休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。

◇高収入とキャリアアップの両立

訪問件数に応じた給与体系に加え、賞与年2回と、収入面でも安心して働ける環境です。30万円以上の月給に加え、固定残業代も含まれており、経済的な不安を抱えることなく、専門性を高めることに集中できます。さらに、キャリアアップを目指せる環境も整っています。専門性の高い他職種スタッフが在籍しており、医療の知識やスキルアップ、役職アップも目指せる体制が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は、自身の成長意欲を満たし、将来への展望を描ける重要なポイントだと考えます。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、責任ある立場へとステップアップできる可能性を秘めていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な内容については求人情報には記載がありませんが、新規オープンするステーションであることから、丁寧な指導体制が期待できます。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するために、入社後の研修内容や、メンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。また、チームワークを重視した職場環境であるかどうかも重要なポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。ご利用者様と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要になります。また、臨機応変な対応力や、問題解決能力も求められます。さらに、地域医療に貢献したいという強い気持ちを持つ方であれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己肯定感があり、他者への共感力が高い方もこの仕事に適性があると考えられます。ご利用者様一人ひとりの状況を理解し、適切なケアを提供するためには、高い共感力と、自身の行動に責任を持つ姿勢が不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、リトナ株式会社の「残業ほぼなし」「高収入」「キャリアアップ」といった魅力に共感している点を明確に伝えましょう。自身の経験やスキル、そしてこの仕事に臨む姿勢を具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。また、地域医療への貢献意欲も積極的にアピールすることが重要です。

◇志望動機例文1:ワークライフバランス重視

貴社の訪問看護ステーションの求人に応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の「残業ほぼなし」という働き方は、私にとって非常に魅力的で、プライベートと仕事の両立を実現できる理想的な環境だと感じています。[具体的なエピソード:例えば、以前の職場での残業の苦労など] 経験から、ワークライフバランスの重要性を痛感しており、貴社でなら、充実した仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。地域医療に貢献できるやりがいのある仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。

◇志望動機例文2:高収入とキャリアアップ志向

貴社の求人情報に掲載されていた「高収入」と「キャリアアップ」の両立できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]で[具体的なスキル]を習得し、[具体的な成果]を上げてきました。貴社では、訪問件数に応じた給与体系に加え、賞与も支給されると伺い、経済的な安定を確保しながら、スキルアップを目指せる環境に大変魅力を感じています。専門性を高め、将来は[具体的なキャリアプラン:例えば、チームリーダーなど]を目指したいと考えており、貴社でその目標を実現できると確信しています。経験を活かし、地域医療に貢献できるよう尽力いたします。

◇志望動機例文3:地域医療への貢献意欲

貴社の2024年7月新規オープンする訪問看護ステーションの求人に応募いたしました。私は[過去の経験]を通じて、[具体的な経験:例えば、高齢者との関わりなど]から、地域医療の重要性を痛感してきました。貴社の「地域医療に貢献」という理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。[具体的なエピソード:例えば、ボランティア活動の経験など] 貴社の新しい事業所に参加することで、地域の方々に質の高い医療を提供し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。経験とスキルを活かし、地域医療に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして地域医療への貢献意欲が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身のスキルや経験を効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与える鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、[具体的な強み:例えば、コミュニケーション能力]です。[具体的なエピソード:例えば、患者さんとの良好な関係を築けた経験など] この経験から、[得られた学び:例えば、傾聴力や共感力]を身につけました。これらの強みを活かし、ご利用者様との信頼関係を構築し、質の高いケアを提供できると確信しています。

Q. 訪問看護の経験はありますか?
A. [経験の有無]です。[経験がない場合は]、[具体的な研修や学習経験]を通して、訪問看護に必要な知識やスキルを習得してきました。また、[具体的なスキル:例えば、コミュニケーション能力や問題解決能力]を活かし、迅速かつ的確な対応を心がけています。未経験ですが、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

Q. なぜリトナ株式会社を選びましたか?
A. 貴社の「残業ほぼなし」という働き方と、「高収入」という待遇に魅力を感じました。また、新規オープンするステーションであることから、新しい体制の中で積極的に貢献できる点も魅力です。地域医療に貢献したいという私の強い思いと、貴社の理念が合致していると感じています。

まとめ

リトナ株式会社の訪問看護ステーションは、プライベートと仕事の両立、高収入、キャリアアップという、作業療法士にとって重要な要素をバランス良く兼ね備えています。未経験者にも安心してスタートできる環境が整っており、地域医療に貢献したいという強い気持ちを持つ方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護ステーションでの作業療法士 R1431-kk-ot-f-nor2024年7月新規オープン✨/キレイな事業所で働く☆/賞与年2回/土日祝休み/残業ほぼなしアピールポイント:
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プライベート、収入、キャリア…
あなたに会った働き方、見つけませんか
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《働くスタイル》
①プライベートも充実できる働き方
残業はほとんどないから、定時退社が可能。
趣味や家族との時間を大切にしながら
働いていただけます。

②しっかり稼げる働き方
訪問件数に応じた給与や賞与を支給。
しっかり稼ぎたい方にぴったりの職場です。

③キャリアアップを目指す働き方
専門性の高い他職種スタッフが在籍。
医療の知識やスキルアップ、
役職アップも目指していただけます。仕事内容:
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\2024年7月オープンのキレイな事業所/
地域医療に貢献できるやりがいアリ
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当社は医療・福祉事業を幅広く展開し、
過去14年間、黒字経営で右肩上がりの成長企業です。

今回は私たちと一緒に地域医療に貢献していただける
新たな人材を募集します。

《訪問時の主な業務内容》
・病状や身体機能の把握
・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど)
・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど)
・社会技能の改善
・生活動作の練習

※訪問時の移動手段は、
原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

《仕事のやりがい》
ご利用者様のご自宅に訪問し、
ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。

回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様の
その後に長く携わっていただくやりがいがあります。求める人材:

・作業療法士免許
東京都練馬区富士見台4-36-44
指定訪問看護 アットリハ練馬高野台
勤務地:
東京都練馬区富士見台4-36-44
【交通手段】
アクセス:
西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で6分月給:30万円以上
給与:
固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥86,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:30万円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00~17:00(休憩1時間)
※残業ほぼなし休暇・休日:
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
特別・慶弔休暇
※ 産休・育休・介護休暇制度ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給:あり(昇格の場合)
賞与:あり年2回(6月・12月 ※勤務実績により、支給額を決定)
交通費:月3万円まで支給
制服無料貸与
訪問用の車・バイク・電動自転車貸与
ヘルメット・雨具貸与その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間

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