【リトナ株式会社】ワークライフバランスを実現！充実の教育体制で成長できる訪問リハビリ職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【中野区】残業少なめ＆高休暇取得率！ワークライフバランス重視の訪問リハビリ求人

働きやすさ抜群！理想の訪問リハビリを実現しませんか？

リトナ株式会社が紹介する、東京都中野区の訪問看護ステーション「リライブ」の理学療法士求人です。経験3年以上の方を募集していますが、訪問看護未経験でもOK！充実の教育体制で、先輩ナースと同行訪問からスタートできます。不安な方も安心して始められる環境です。

魅力的なポイントが満載！

残業月平均数時間！17時定時退社でプライベートも充実！
年間休日115日以上！有給取得率90％以上で、5日のリフレッシュ休暇や長期休暇取得も可能です！
月給27.5万円～30万円！賞与年2回、各種手当あり！
アクセス抜群！東西線落合駅徒歩4分など、複数路線利用可能です。

仕事内容

訪問リハビリテーション業務全般です。日常生活動作訓練、機能訓練指導、福祉機器選定相談など、幅広い業務に携わることができます。

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方、家庭と両立しながら働きたい方、安心して長く働ける環境を求める方におすすめです。まずはお気軽にお問い合わせください！

「家庭と仕事の両立をしたいけど、できるかな…」「ブランクがあるから、再就職は難しいかな…」「訪問看護は初めてで不安…」そんな風に思っていませんか？リトナ株式会社がご紹介する、リライブ訪問看護ステーションの訪問リハビリ職なら、あなたの不安を解消できるかもしれません。充実の教育体制と働きやすい環境で、安心してキャリアを築けるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、リライブ訪問看護ステーションの魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。月平均残業時間数時間、年間休日115日以上、有給休暇取得率90％以上という数値は、多くの医療現場ではなかなか実現できない水準です。「毎日17時に帰れる」という声も寄せられており、プライベートと仕事の両立を真剣に考えていることが伝わってきます。さらに、リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、計画的に休みが取れる制度も整っています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くのスタッフが活用し、ワークライフバランスを実現している証です。産休・育休取得実績も多く、復帰後のサポート体制も万全です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の教育体制とキャリアパス

訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩ナースと同行訪問から始める丁寧な教育体制が整っています。あなたのペースで着実にスキルアップできる環境なので、ブランクのある方や、訪問看護に初めて挑戦する方にも最適です。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップのための研修制度も充実しています。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わることも可能です。給与体系も訪問時間に応じて賞与が支給されるなど、頑張りがきちんと評価されるシステムになっています。

◆他社との比較優位性：競合優位性

多くの訪問看護ステーションは、人材不足に悩まされています。そのため、残業が多く、休みが取れないという職場も少なくありません。しかし、リライブ訪問看護ステーションは、徹底した人員配置と効率的な業務システムにより、働きやすい環境を実現しています。これは、他社との大きな差別化ポイントであり、転職成功の大きな要因となるでしょう。また、充実した教育体制やキャリアパスは、他社にはない魅力です。特に、訪問看護未経験者やブランクのある方にとっては、大きな安心材料となるでしょう。さらに、交通アクセスも良好で、東西線落合駅、JR総武線東中野駅、西武新宿線中井駅、都営大江戸線東中野駅から徒歩圏内という利便性も魅力の一つです。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は、個人情報保護の観点から公開できませんが、過去にはブランクのある看護師が、充実した研修制度とサポート体制のおかげで、スムーズに職場に馴染み、今ではベテランとして活躍している事例があります。また、訪問看護未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。これらの事例は、リライブ訪問看護ステーションが、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

リライブ訪問看護ステーションでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。先輩スタッフとの同行訪問によるOJTに加え、資格取得支援制度や外部研修への参加支援など、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。経験を積み、専門性を高めることで、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、訪問看護の専門性を深め、特定分野のスペシャリストとして活躍することも可能です。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。さらに、給与体系も、経験や能力、成果に応じて昇給・昇格する仕組みとなっており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーション業務は、やりがいのある仕事ですが、労働時間や休暇の取得など、ワークライフバランスの面で不安を抱える方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社の訪問看護ステーションリライブでは、そのような悩みを解消できる環境が整っています。まず、17時定時退社が基本で、残業は月平均数時間と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日115日以上、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇など、充実した休暇制度も魅力です。有給休暇取得率は90％以上と高く、7連休の取得実績もあることから、長期休暇の取得も可能です。産休・育休の実績も多数あり、復帰後のサポート体制も万全です。家庭と仕事の両立を真剣に考え、実現できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実の給与・福利厚生

給与は月給27万5000円～30万円と、経験や能力に応じて適切な報酬が支払われます。さらに、賞与（年2回）、オンコール手当、緊急訪問手当、訪問時間に応じた賞与など、様々な手当が用意されています。交通費も月1万5000円まで支給されます。これらの待遇は、あなたの頑張りをしっかりと評価し、経済的な安定もサポートする体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与体系は業界水準を上回っており、非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の教育サポート体制

訪問リハビリテーションの経験がない方、ブランクのある方でも安心してスタートできるよう、リトナ株式会社では充実した教育サポート体制を整えています。先輩ナースと同行訪問から始まる研修で、あなたのペースで着実にスキルアップできます。未経験者の方にとって、いきなり一人で訪問するのは不安ですが、この体制であれば、安心して業務を習得できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、転職成功の大きな鍵になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者さんとのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方
自立した行動力と問題解決能力のある方

もちろん、これらの全てを兼ね備えている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひ応募をご検討ください。重要なのは、患者さんへの思いやりと、成長したいという意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、17時定時退社と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでしたが、貴社であれば、仕事と家庭の両立が可能になるのではないかと期待しています。これまで培ってきた臨床経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、高齢者のリハビリテーションに力を入れていきたいと考えており、貴社のチームの一員として、患者さんにとって最適なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

例文２：教育体制に魅力を感じて

訪問リハビリテーション未経験ですが、貴社の充実した教育体制に魅力を感じ、応募いたしました。先輩との同行訪問からスタートできるという点に安心感を感じています。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップし、一人前の理学療法士として活躍したいと考えています。また、貴社の「患者さん第一」という理念に共感し、患者さんの笑顔のために尽力したいと考えています。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文３：チームワークを重視

貴社の求人情報で、チームワークの良さが伺え、応募いたしました。以前の職場では、個々の業務に追われ、チームとしての連携が不足していると感じていました。貴社では、チーム医療を重視し、連携を密に業務に取り組める環境が整っていると感じています。私の持ち前のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として、患者さんにとってより良いリハビリテーションを提供できるよう貢献したいと考えています。また、積極的に意見交換を行い、チーム全体のレベルアップにも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとしては、自己PRと、具体的な経験に基づいた回答を重視することをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリテーション未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。貴社では、先輩との同行訪問からスタートできる充実した研修制度がありますので、未経験の方でも安心して業務を習得できます。私も未経験からスタートしましたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、今では自信を持って業務に取り組めています。

Q. 勤務時間や休暇について、どのように考えていますか？

A. 貴社の17時定時退社と充実した休暇制度は、仕事と家庭の両立を図る上で非常に魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事にも集中して取り組むことで、患者さんにとってより質の高いサービスを提供できると考えています。

まとめ

リトナ株式会社の訪問看護ステーションリライブは、充実した教育体制、働きやすい労働環境、魅力的な給与・福利厚生など、多くのメリットがあります。訪問リハビリテーション未経験の方、ブランクのある方、ワークライフバランスを重視したい方など、様々な方が安心して働ける環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学から始めてみませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
手厚い教育制度/残業少なめ/有給休暇取得率90%以上/子育て両立支援アピールポイント:
①充実の教育サポート体制
先輩ナースと同行訪問からスタート。
あなたのペースで成長できる環境です。

②理想的な勤務時間
「毎日17時に帰れる」と好評です！
残業月平均数時間。
プライベートとの両立を大切にする職場です。

③ゆとりある休暇制度
年間休日115日以上！
リフレッシュ休暇（5日）や年末年始休暇など、
計画的に休みが取得できます。

④働きやすい職場環境
有給休暇取得率90%超！
「7連休取得実績あり」など長期休暇も応相談。
働くあなたを全力でサポート！仕事内容:
◇．仕事内容．◇
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訪問看護ステーションでの
訪問リハビリテーション業務

⚫️日常生活動作の訓練・指導
⚫️関節拘縮の予防・訓練
⚫️機能訓練・指導
⚫️福祉機器の選定相談
⚫️住宅改修の関する相談
⚫️外出への工夫など求める人材:
〈必須〉
■理学療法士
※臨床経験3年以上
※訪問業務未経験でも、意欲がある方歓迎
※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号)
土日に勤務できる方歓迎！
東京都中野区東中野4-23-3
株式会社ReLive 訪問看護ステーションリライブ
勤務地:
東京都中野区東中野4-23-3
【交通手段】
アクセス:
東西線落合駅（徒歩4分）
JR総武線東中野駅（徒歩5分）
西武新宿線中井駅（徒歩10分）
都営大江戸線東中野駅（徒歩10分）

自転車通勤可月給：27万5000円～ 30万円
給与:
月給275,000円～

◆賞与（年に2回・実績に連動）
◆オンコール手当
◆緊急訪問手当
◆毎月の訪問時間に応じて賞与
◆その他手当

固定残業代の詳細は転職エージェントにご確認ください

（月給例）
訪問看護経験3年以上
臨床経験5年以上
◆給与
月給285,000円（固定残業代含む）
◆賞与（年に2回・実績に連動）
訪問時間に応じて賞与支給シフト制
勤務時間・曜日:
月～土曜日のなかでのシフト制
[9:15~17:00]休暇・休日:
完全週休2日制

・年末年始（12/31～1/2）
・リフレッシュ休暇5日
前年実績・年間115日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・労働保険、社会保険
・ユニフォーム貸与
・交通費支給（15,000円/月まで）その他:
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こちらの求人は、リトナ株式会社による、
人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
https://ritona-job.com/
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✽17時定時退社だから家庭との両立も余裕
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復帰後も活躍中

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※事業所の受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 275,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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