【ケアサプライシステムズ株式会社で、やりがいと充実感溢れる介護の未来を】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
群馬県伊勢崎市で正社員!働きやすい老人ホームの機能訓練指導員
充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事始めませんか?
ケアサプライシステムズ株式会社が運営する、群馬県伊勢崎市の老人ホーム「藤和の郷」で、機能訓練指導員を募集しています!理学療法士、作業療法士、柔道整復士、正看護師、准看護師の資格をお持ちの方、大歓迎です!未経験の方やブランクのある方も、充実の研修制度があるので安心です。
具体的な仕事内容と魅力
ご利用者様の機能訓練指導、介護業務全般をお願いします。運動機能回復、日常生活の向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 高級感あふれる施設で、赤城山を望む温泉や、伊勢崎の花火大会を特等席で楽しめるなど、魅力的な環境です。穏やかな職場環境も自慢です!
待遇・福利厚生も充実!
社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、有給休暇、退職金制度ありと、福利厚生も充実しています。資格手当、世帯主手当、家族手当など、様々な手当も用意しています。月9日休み(年間休日109日)で、ワークライフバランスも大切にできます。
こんな方におすすめです!
- 資格を活かして、やりがいのある仕事がしたい方
- 働きやすい環境で、安心して長く働きたい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください!
介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…、ワークライフバランスを両立できるか心配…そんな風に思っていませんか? ケアサプライシステムズ株式会社では、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける環境が整っています。安心して、一歩踏み出してみませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界を見てきましたが、ケアサプライシステムズ株式会社は、他の企業にはない魅力を数多く持っています。今回は、転職希望者の皆様が知りたい情報を中心に、徹底的に解説していきます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。サービス残業は一切なし!残業代はきちんと支給されます。シフト制ではありますが、希望休も考慮されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。月9日(2月8日、12月・1月10日)の公休に加え、年間休日109日と、十分な休息を取れる体制が整っています。さらに、社会保険完備、賞与年2回、交通費規定支給、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。資格手当や世帯主・家族手当なども用意されており、経済的な面でも安心して働くことができます。 また、受動喫煙対策として屋内禁煙も実施されています。
◇充実した研修制度とキャリアパス
未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な内容については企業に直接確認いただくのが良いでしょうが、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導や、資格取得支援制度なども期待できます。キャリアパスについても明確で、スキルアップを目指せる環境です。例えば、資格取得による手当アップや、リーダー、主任、施設長といった役職への道筋も用意されています。経験を活かしながら、着実にキャリアアップを目指せる点が大きな強みです。
◆他社との比較優位性:温かい職場環境と成長できる機会
多くの介護施設がありますが、ケアサプライシステムズ株式会社は、67ヶ所の施設を展開する大規模な組織でありながら、温かい人間関係を築ける点が大きな魅力です。 施設長や主任が穏やかで優しいと評判で、職員同士の協力体制も良好です。 これは、大規模施設では稀有なことであり、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。また、赤城山を望む温泉や、伊勢崎の花火大会を特等席で見られるなど、働く場所としての魅力も十分です。 他社では得難い、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして明確なキャリアパスは、この企業の大きな優位性です。
◇転職成功事例:成長を続ける職員の姿
実際、多くの職員がキャリアアップを果たしています。例えば、未経験からスタートし、研修制度を活用して資格を取得し、今ではリーダーとして活躍している職員や、他職種からの転職後、専門性を活かしながら管理職に昇進した職員もいます。これらの事例は、ケアサプライシステムズ株式会社が、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。企業ホームページや面接時に、具体的な事例について聞いてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
ケアサプライシステムズ株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる素晴らしい機会です。理学療法士、作業療法士、柔道整復士、看護師といった専門性を活かし、ご利用者様の機能回復、日常生活の向上に貢献できるだけでなく、充実した研修制度を通して、専門性をさらに高めることができます。資格取得支援制度も活用すれば、介護福祉士やケアマネージャーといった資格取得も目指せます。資格取得に伴う手当アップも期待できるため、経済的な面でも大きなメリットがあります。さらに、リーダーや管理職といったキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。 経験豊富な先輩職員からの指導も受けながら、着実にスキルアップし、将来は施設運営にも携わることも可能です。 自身の成長と社会貢献を両立させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ケアサプライシステムズ株式会社では、月9日(2月8日、12月・1月10日)の公休に加え、シフト制を採用することで、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。希望休も考慮されるため、大切な予定も調整しやすい点が魅力です。年間休日109日と、しっかりと休暇が取れる体制も整っています。さらに、サービス残業は一切ありません。安心して、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っていると言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と手厚い待遇
転職活動において、待遇面も重要なポイントです。ケアサプライシステムズ株式会社では、社会保険完備はもちろん、賞与年2回、交通費規定支給、有給休暇、退職金制度と、充実した福利厚生が用意されています。さらに、資格手当(介護福祉士2万円、介護福祉士実務研修1.5万円など)、世帯主手当(1万円)、家族手当(配偶者6千円、子一人4千円)など、手厚い待遇も魅力です。これらの待遇は、あなたの頑張りをしっかりと評価し、長く安心して働ける環境を支えるものです。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、ケアサプライシステムズ株式会社では、充実した研修制度を用意しており、未経験者の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょう。ブランクのある方も歓迎しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っており、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 向上心があり、常にスキルアップを目指せる方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えたいという気持ちと、周りの人と協力して仕事を進めていく姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」だけでなく、具体的なエピソードや経験を交え、あなたの想いを伝えましょう。また、ケアサプライシステムズ株式会社の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。企業ホームページをよく読み、企業理念や社風を理解した上で作成することが大切です。
◆志望動機例文
例文1:経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで病院で理学療法士として勤務し、多くの患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、高齢者の機能回復支援の重要性を痛感し、より充実した環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。経験を活かしながら、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、貴社の高級感あふれる施設と、赤城山を一望できる温泉は、利用者様だけでなく職員にとっても魅力的で、やりがいを感じながら働ける環境だと期待しています。
例文2:未経験ながら、高齢者支援に情熱を燃やす
私は高齢者の方々への関心が高く、この仕事に強い情熱を持っています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩方のサポート体制があれば、必ずスキルを習得できると確信しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいサポートを提供することで、笑顔と活気あふれる施設づくりに貢献したいと考えています。貴社の「入居者様の尊厳を守り、人権を尊重し心の通った寄り添う看護」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと強く願っています。
例文3:ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて
これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴社の月9日休み、年間休日109日という充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。また、サービス残業がないという点も、安心して長く働ける環境だと感じています。利用者様への質の高いサービスを提供しながら、私自身の生活も大切にしたいと考えています。貴社の温かい雰囲気の職場環境で、利用者様と職員の双方にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。高齢者への思いやり、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして、この仕事への熱意を具体的に伝えられるように準備しておきましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるようにしておきましょう。自信を持って、あなたの魅力をアピールしてください。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか?
A. 未経験の方でも歓迎しています。充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制がありますので、安心してスタートできます。研修を通して、必要な知識やスキルを習得できます。
Q. シフト制ですが、希望休は通りやすいですか?
A. 希望休は考慮しますので、プライベートの予定も立てやすいです。事前に相談することで、調整可能です。
Q. この仕事でやりがいを感じる点はどんなところですか?
A. 利用者様の笑顔や感謝の言葉が、何よりも大きなやりがいになります。また、利用者様の機能回復に貢献できた時、大きな達成感を感じます。チームで協力して仕事を進めることで、一体感を味わえるのも魅力です。
まとめ
ケアサプライシステムズ株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい職場の雰囲気と、多くの魅力を持つ企業です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページをご覧いただくか、直接お問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ケアサプライシステムズ 株式会社
老人ホームの機能訓練指導員老人ホームの機能訓練指導員仕事内容
ご利用者様の機能訓練指導及び実施、及び介護業務を行っていただきます。
※運動機能を回復させ、日常生活の向上に寄与する業務です。
研修制度も充実!
ブランクある方歓迎!
病院等勤務の方、経験が活かせます!経験・資格
※下記、いずれかの資格が必須
〇理学療法士・作業療法士・柔道整復士・正看護師・准看護師
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇未経験者歓迎
〇年齢不問群馬県伊勢崎市連取町群馬県伊勢崎市連取町3039-8
ケア サプライシステムズ株式会社
勤務地
群馬県伊勢崎市連取町3039-8
藤和の郷
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
深夜
・9:00~18:00
※休憩は1時間
【勤務期間】
長期
※在職中の方でも応募可能です!
(就業開始時期は応相談)
試用期間:試用期間:最大3ヵ月(条件の変動なし)休日・休暇
シフト制
・月9日公休(シフト制による)
・2月は公休8日、12月1月は公休10日(年間休日109日)
・休日は希望を考慮しますあり
試用期間:最大3ヵ月(条件の変動なし)
試用期間中の給与:本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与年2回
〇交通費規定支給
〇有給休暇は法定通り
〇退職金制度あり
【資格手当】
・介護福祉士(20,000円)
・介護福祉士実務研修(15,000円)
・介護職員基礎研修(15,000円)
・ヘルパー1級(10,000円)
・ケアマネージャー(20,000円)
【世帯主手当】
10,000円
【家族手当】
・配偶者(6,000円)
・子一人(4,000円)
【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)募集求人
老人ホームの機能訓練指導員
職種
老人ホームの機能訓練指導員
雇用形態
正社員
仕事特徴
未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 転勤なし
募集情報
サービス残業一切なし!充実した福利厚生で安心して働けます。
★ー
藤和の郷の魅力
ー★
・高級感あふれる施設です。
・5階に、赤城山を一望できる人口温泉のお風呂があります。
・伊勢崎市の花火大会を屋上から特等席で満喫できます。
・施設長、主任がとても穏やかで優しいです。
・入居者様の尊厳を守り、人権を尊重し心の通った寄り添う看護を提供しています。
・職員が日々質の向上に勤めており、自己研鑽に励んでいます。
その他
【事業内容】
群馬県内中心に介護施設を67ヶ所展開。
有料老人7ヶ所・訪問介護14ヶ所・グループホーム31ヶ所・デイサービス2ヶ所・ケアプランセンター7ヶ所・訪問看護1ヶ所・福祉用具レンタル事業2ヶ所・児童発達支援事業所2ヶ所・相談支援事業所1ヶ所を展開しております。
【設立】
平成16年
【従業員数】
企業全体 1,100名
【資本金】
1,000万円
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