【株式会社ライフタイムメディ】訪問リハビリで、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【週休2日制＆充実研修！】未経験OK！働きやすい訪問リハビリ求人＠明大前

働きやすさ抜群！ライフタイムメディでリハビリ職を始めませんか？

株式会社ライフタイムメディでは、理学療法士・作業療法士を募集中です！週休2日制でプライベートも充実させながら、やりがいのある訪問リハビリのお仕事ができます。経験1年以上あればOK！訪問リハビリ未経験の方も、充実の研修制度があるので安心です。先輩との同行研修で、じっくりとスキルアップできますよ。

充実の福利厚生とサポート体制！

育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できるサポート体制が整っています。昨年度の有給消化率は75％以上！ワークライフバランスを大切にできる環境です。さらに、決算賞与（実績あり）や交通費支給、制服貸与など、待遇も充実しています！1時間単位での有給取得も可能なので、急な予定にも対応できます。

こんな方におすすめ！

訪問リハビリに興味がある方
ブランクのある方
チームワークを大切にしたい方
利用者様に寄り添ったケアをしたい方

最新電動自転車での訪問、PC・iPad・携帯電話貸与など、働きやすい環境が整っています。まずはお気軽にお仕事説明会にご参加ください！（1月18日、2月15日、3月15日開催）。ご応募お待ちしております！

訪問リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、プライベートとの両立が心配…そんな風に思っていませんか？株式会社ライフタイムメディでは、経験豊富な先輩スタッフによる充実の研修体制と、働きやすい環境が整っています。安心してキャリアをスタートし、成長できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ライフタイムメディの魅力を分析します。この企業は、訪問リハビリテーションというやりがいのある仕事と、ワークライフバランスを両立できる環境を両立させている、数少ない企業の一つだと感じています。

◆充実の研修体制とチームワーク

訪問リハビリは、一人ひとりの利用者様と深く関わるため、責任感も伴います。しかし、株式会社ライフタイムメディでは、入社後1ヶ月～2ヶ月の同行研修、そして個々のレベルに合わせたOJTを実施。先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。「一人で悩まない」「困った時は仲間が支える」というチームワークの良さも、この企業の大きな魅力です。昨年度の有給消化率75％以上という実績も、働きやすさを裏付けるものと言えるでしょう。

◇働きやすさを支える制度と環境

訪問リハビリは、時間管理や移動手段が重要になります。株式会社ライフタイムメディでは、最新型の電動付き自転車を支給し、移動の負担を軽減。また、1日あたりの訪問件数は4～5件と、無理なく業務に取り組めるよう配慮されています。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能。育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業時間も少なく、プライベートも充実させたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

多くの訪問リハビリ事業所では、研修体制や福利厚生が充実していないケースも見受けられます。しかし、株式会社ライフタイムメディは、同行研修、OJT、外部研修費用補助（一部負担有）など、スキルアップをサポートする制度が整っています。また、決算賞与（前年度支給実績あり）といったインセンティブも魅力です。さらに、看護師や理学療法士が在籍しているため、多職種連携による質の高いサービス提供が可能となっています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。キャリアパスに関しても、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開かれています。

◇転職成功事例：ブランクからの復帰も可能

実際、育児でブランクがあった後、株式会社ライフタイムメディで再スタートし、活躍しているスタッフもいます。充実した研修とサポート体制、そして理解のある職場環境が、彼らの復帰を後押ししたと言えるでしょう。これは、転職を検討する上で大きな安心材料となるはずです。

キャリア形成のチャンス

株式会社ライフタイムメディでは、経験の有無に関わらず、個々のレベルに合わせた研修体制が整っており、着実にスキルアップを図ることができます。同行訪問によるOJTを通して、訪問リハビリテーションの基礎から実践的なスキルまで習得できます。さらに、外部研修への参加も支援されており、専門性を高める機会も豊富です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。スキルアップだけでなく、チーム医療の一員として、利用者様の生活の質を高めることに貢献できるやりがいも得られます。訪問リハビリテーションのプロフェッショナルとして、着実に成長できる環境が、あなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社ライフタイムメディでは、週休2日制、年間休日120日以上、有給休暇取得率75％以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給休暇は1時間単位で取得できる制度も導入されており、急な予定にも柔軟に対応できます。育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度も完備しており、ライフステージの変化にも安心して対応できる環境です。これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とチーム体制で安心スタート

訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、ライフタイムメディでは、入社後1ヶ月～2ヶ月の同行研修を実施。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を習得できます。さらに、個々のレベルに合わせた教育体制が整っており、経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。「一人で抱え込まず、困った時は仲間が支える」というチーム体制も魅力です。これは、転職後の早期定着率を高める上で非常に重要な要素であり、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

訪問リハビリ未経験者の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるので安心です。1ヶ月～3ヶ月程度の同行訪問によるOJTで、業務の流れをしっかり学ぶことができます。また、個々のレベルに合わせた教育体制なので、自分のペースでスキルアップを目指せます。さらに、PC・iPad・携帯電話の貸与もあり、業務に必要なツールは全て会社が準備してくれるので、準備の手間もかかりません。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
利用者の方の生活に寄り添い、真摯にサポートしたい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの要素は、訪問リハビリテーションの現場で成功するために不可欠です。自身の強みや適性を改めて振り返り、当てはまる項目が多い方は、この仕事に大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

ライフタイムメディへの関心と理解を示す
自身の経験やスキル、強みを明確に示す
ライフタイムメディでどのように貢献したいかを具体的に記述する

企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：訪問リハビリ未経験者
株式会社ライフタイムメディの求人に応募いたしました。私は理学療法士として3年間病棟勤務をしてまいりましたが、利用者の方とより密接に関わり、生活の質向上に貢献したいという思いから、訪問リハビリへの転職を希望しています。貴社の充実した研修体制とチームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、利用者の方々にとって最適なリハビリを提供できるよう努力いたします。また、1時間単位での有給休暇取得制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。

例文2：ブランクのある理学療法士
育児のため3年間のブランクがありますが、以前病棟で培った経験と知識を活かし、再び理学療法士として社会貢献したいと考えています。貴社の育児短時間勤務制度や、チームで協力し合う温かい社風は、私にとって理想的な職場環境です。ブランクを取り戻すための丁寧な研修体制も魅力です。以前の経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴社の高い有給休暇取得率は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな安心材料です。

例文3：経験豊富な理学療法士
10年間、訪問リハビリに従事し、多くの経験を積んできました。しかし、より充実したリハビリを提供できる環境を求め、転職を希望しています。貴社の「生活リハビリ」という理念に共感し、利用者の方々にとってより効果的なリハビリを提供したいと考えています。これまでの経験を活かし、チームをリードし、後輩の育成にも貢献したいと考えています。また、貴社の決算賞与制度は、モチベーションの向上に繋がるものと期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
向上心
チームワークへの意識
ライフタイムメディへの理解度

明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、事前に企業情報について十分に調べておくことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜライフタイムメディを選びましたか？
A：貴社の「生活リハビリ」という理念に共感し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと思ったからです。また、充実した研修制度やチームワークを重視する社風も、私にとって魅力的です。特に、1時間単位で有給休暇を取得できる制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。利用者の方々との良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、効果的なリハビリを提供できると考えています。また、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決策を見つけることができます。

Q：訪問リハビリ経験について教えてください。（経験者向け）
A：これまでの経験で培った、利用者様とのコミュニケーションスキルやアセスメント能力を活かし、より質の高いリハビリを提供したいと考えています。特に、〇〇の経験を通して、〇〇というスキルを身につけることができました。貴社では、そのスキルを活かし、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ライフタイムメディは、充実した研修制度、チームワーク重視の社風、そしてワークライフバランスを重視した働き方を実現できる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお仕事説明会に参加してみることをお勧めします。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフタイムメディ
理学療法士・作業療法士 ★週休2日制★研修制度充実★有給休暇１時間単位取得制度募集 ★育児等でブランクがあるスタッフも活躍中！育児・介護休業制度・育児短時間勤務制度ありアピールポイント: ★看護師、理学療法士が在籍！ ★訪問看護未経験のスタッフも活躍中！ ★プライベートも充実するようチーム全体で協力体制（昨年度有給消化率75％以上） ★一人のご利用者様に複数担当制 ★決算賞与あり（前年度支給実績あり）【活かせる経験】 ◎訪問看護の実務経験 ◎自費の訪問看護の仕事経験 ◎病棟経験 ▼こんな方が活躍中▼ ◎20代・30代・40代が活躍中 ◎育児等でブランクがある方 ◎一人ひとりのお客様に寄り添いたい方～人と接することが好き～～資格を活かした仕事に徐々に復帰したい～～在宅看護に興味がある～こんな想いがある方はぜひご応募ください！！ ❀❀現在お仕事説明会も開催しています！❀❀ 【開催日】1月18日、2月15日、3月15日【時間】13：00～14：00 【開催内容】・施設の概要・お仕事内容について・研修、キャリア・サポート制度・質疑応答 ↓↓詳細はこちらから↓↓ https://gc-lifetime.co.jp/oshigoto-setsumeikai/ 仕事内容: 訪問リハビリテーション業務・訪問記録作成業務リハビリのプロとして利用者の生活状況等に着目し「生活リハビリ」の提案・実施していただきます。 ※事業所に配属の後、１ヶ月～2ヶ月の同行研修を行います。 ★ココが安心！！入社時から同行訪問等の体制を整えています。そのため初めての方でも安心して働けます。 “一人で悩まない” “困った時は仲間が支える” チーム制の為、先輩と一緒に安心して、成長しながら働くことができます。【個々のレベルに合わせた教育体制】経験の有無に関わらず入職から個々のレベルに合わせて1ヶ月～3ヶ月程度は、先輩スタッフによる同行訪問によるOJTでしっかり業務の流れを覚えて頂きます。
求める人材: 【必要必須スキル】理学療法士・作業療法士臨床経験1年以上東京都杉並区和泉2-5-60 グリーンメディ明大前株式会社ライフタイムメディ【交通手段】アクセス: 最寄り駅：京王線・井の頭線明大前駅徒歩７分月給：30万円～ 37万5000円固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 休暇・休日: 土日その他週休二日制毎週・祝日交代休日年間15日・年末年始（12/30～1/3） 2ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給社会保険完備制服貸与育児・介護休業制度あり育児短時間勤務制度あり * 社会保険加入は、雇用条件により異なりますその他: ・PC・iPAD・携帯電話貸与。・1人あたり1日訪問件数4～5件となります。・訪問（移動）手段は、最新型電動付き自転車となります。・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に対応・外部重工研修費用補助あり（一部負担有）【その他事項及び応募の流れについて】・面接日時はお気軽にご相談ください。・入社時期はご相談可能です（ご希望等あればお伝えください）・土、日、祝日及び平日夜間帯の面接もご相談可能です。・お子さま同伴の面接、WEB面接、出張面接も対応可能です。・職場見学可能です。（面接同日でも別日でも調整可能） ★応募からの流れ応募→面接（1回から2回）→入社雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 375,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 理学療法士・作業療法士臨床経験1年以上の経験 (必須)

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