【大阪回生病院で輝くキャリアを】充実の福利厚生と成長環境で、理想のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新大阪駅直結！年間休日108日！働きやすい環境でスキルアップできる作業療法士求人

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのキャリアを応援！

大阪回生病院で作業療法士として働きませんか？新大阪駅直結で通勤もラクラク！日祝休み、年間休日108日とプライベートも充実できます。400㎡の広々としたリハビリテーションセンターで、PT・OT・STと連携して、入院・外来リハビリを中心に活躍できます。

幅広い経験とスキルアップが叶う環境！

急性期から地域包括ケアまで、幅広い経験を積むことができます。通所・訪問リハビリ、透析リハビリなども併設しており、専門性を高めたい方にも最適です。さらに、新人プログラム、院内研修（年4～6回）、症例検討会（月2回）など、充実した教育体制でスキルアップをサポートします！

魅力的な待遇と福利厚生！

電子カルテ導入、寮完備、社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給（上限5万円）など、待遇も充実！職員食堂も250円で利用可能です。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ！

経験豊富な作業療法士さん
スキルアップを目指している方
駅チカで通勤便利な職場が良い方
年間休日の多い職場が良い方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたい。そんな願い、叶えませんか？日々の忙しさに追われ、自分の将来について考える時間がない…そんな焦燥感を感じている方もいるかもしれません。この記事では、株式会社インタースクエアが紹介する大阪回生病院の作業療法士の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、きっと役立つ情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、大阪回生病院の作業療法士の求人に注目する理由を説明します。単なる求人情報以上の価値を見出せるポイントを、複数角度から分析しました。

◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

大阪回生病院は、新大阪駅直結という抜群のアクセスに加え、日祝休み、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月10～20時間程度の残業はありますが、これは多くの医療現場において一般的な範囲内です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態を維持しながら働くことができるでしょう。さらに、寮完備も大きな魅力です。遠方からの転職や、単身赴任を考えている方にも安心です。

◇充実の教育体制とキャリアパス

400平米の広々としたリハビリテーションセンターで、PT・OT・STが連携して業務にあたります。新人プログラム、院内研修（年4～6回）、症例検討会（月2回）など、充実した教育体制が整っており、スキルアップを強力にサポートします。ICU～急性期、地域包括ケア病棟、通所リハ、訪問リハ、透析リハと幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。ジェントルスティム（干渉電流型低周波治療器）導入による口腔がん周術期リハビリテーションへの積極的な取り組みも、専門性を深める上で大きな魅力と言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性：地域密着型医療への貢献

多くの病院が規模拡大や専門性の特化を進める中、大阪回生病院は地域包括ケアを重視した体制を構築しています。急性期から在宅復帰支援まで一貫したケアを提供することで、患者さんにとってより質の高い医療を提供し、地域社会への貢献度も高いと言えるでしょう。これは、単なるスキルアップだけでなく、やりがいのある仕事を求める方にとって大きな魅力となるはずです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他の医療機関で経験を積んだ作業療法士が、大阪回生病院で幅広い経験を積み、専門性を高め、リーダーシップを発揮する立場にまで成長した事例があります。充実した教育体制と、多様な症例への対応経験は、あなたのキャリア形成に大きく貢献するでしょう。具体的な事例は企業への問い合わせで確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

大阪回生病院では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指すための様々な機会が提供されています。院内研修や症例検討会を通して、常に最新の知識や技術を習得できます。また、幅広い診療科への関与や、様々なリハビリテーション手法の経験を通して、自身の専門性を多角的に発展させることが可能です。経験を積むことで、チームリーダーや、専門分野のスペシャリストとしてのキャリアパスも目指せます。さらに、資格取得支援制度（詳細は企業へ確認）なども活用することで、より高度なスキルを身につけることも可能です。このように、大阪回生病院は、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日が少ないといった悩みを抱えています。しかし、この求人は「日祝定休の週休2日制、年間休日108日」という魅力的な条件を提示しています。新大阪駅直結というアクセス抜群の立地も、通勤時間短縮によるプライベート時間の確保に大きく貢献します。さらに、月10～20時間程度の残業は、他の医療機関と比較しても少ないと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるのではないでしょうか。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

働きやすさだけでなく、将来を見据えたキャリア形成も重要です。この求人は、昇給、賞与、交通費支給といった基本的な福利厚生に加え、退職金制度、再雇用制度も完備しています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、400平米の広々としたリハビリテーションセンターで、ICUから地域包括ケア病棟まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることができます。通所リハ、訪問リハ、透析リハなども併設されているため、多様なスキルを習得できる機会も豊富です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、スキルアップとキャリアアップを両立できる、非常に恵まれた環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場への不安は当然です。しかし、この求人は「リハビリテーションセンター内新人プログラム、院内研修（年4～6回）、症例検討会（月2日）」といった充実した研修制度を用意しています。業務時間内に研修を実施することで、働きながらスキルアップできる体制が整っています。さらに、経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導も期待できます。キャリアアドバイザーとして、安心してスタートを切れる環境だと判断できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に適した人材像は、患者さんとの良好なコミュニケーションを築き、チーム医療に積極的に参加できる方です。幅広い年齢層、疾患を持つ患者さんへの対応が必要となるため、柔軟な対応力と高い共感力が必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も重要です。さらに、新大阪駅直結という立地を活かし、通勤時間を有効活用し、プライベートと仕事の両立を図ろうとする方にも最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この病院で働くことへの強い意志と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。また、求人情報の「幅広い経験を積める環境」「充実した研修制度」といった点を踏まえ、自身の成長意欲を伝えることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なるスキルアップを目指す

貴院の求人情報で、ICUから地域包括ケア病棟まで幅広い診療に携われること、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの○○病院での経験を通して培ってきた急性期リハビリテーションのスキルを活かしつつ、貴院で提供されている通所リハビリや訪問リハビリといった新たな分野にも挑戦したいと考えています。特に、ジェントルスティムを用いた口腔がん周術期リハビリテーションに興味があり、積極的に学び、専門性を高めていきたいと考えております。チーム医療の一員として、患者さんのQOL向上に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい

以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴院の「日祝定休、年間休日108日」という働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。新大阪駅直結というアクセスも魅力です。これまで培ってきたスキルを活かしながら、ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップを目指したいと考えています。貴院で患者さんのリハビリテーションに貢献し、同時に自身の成長も実現したいと考えております。

例文3：未経験ながら、成長意欲とチームワークを重視

作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と強い向上心をもって、貴院でスキルを磨きたいと考えています。貴院の充実した研修制度と、チーム医療を重視する体制に魅力を感じました。先輩方の指導の下、積極的に学び、患者さんにとって最適なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。新大阪駅直結という利便性も魅力で、通勤時間を有効に活用し、自己研鑽にも励みたいと考えています。チームの一員として、患者さんの笑顔のために貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして成長意欲が重視されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。また、チーム医療への理解度や、この病院で働くことへの熱意を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、事前に自己分析を行い、自身の経験やスキルを整理しておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の病院と比べて、この病院を選んだ理由は何ですか？

A. 他の病院では経験できなかった幅広いリハビリテーション領域（急性期から地域包括ケアまで）に携われること、そして充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、（具体的な研修内容や制度に触れる）といった点が、私のキャリアプランに合致していると感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、（具体的なエピソードを交えながら説明）。例えば、（具体的な経験）。この経験を通して、（得られたスキルや能力）を身につけることができました。このスキルを活かし、貴院で患者さんのリハビリテーションに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社インタースクエアが紹介する大阪回生病院の作業療法士求人は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な環境です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとっても安心できるポイントです。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社インタースクエア
病院の作業療法士作業療法士｜日祝定休の週休2日で年間休日108日｜新大阪駅直結の大阪回生病院仕事内容
《作業療法士（OT）》
大阪回生病院のリハビリテーション業務全般
400平米の広々としたセンターを有し、PT・OT・STが連携を図り、入院・外来リハビリを中心に日々診療を行っています。

◎ICU～急性期に加え、地域包括ケア病棟にて在宅復帰支援、退院後の外来リハビリテーションが経験できます。
◎通所リハ・訪問リハ・透析リハも併設しており、幅広い経験を積むことができます。
◎摂食嚥下機能の改善を目的とする機器ジェントルスティム（干渉電流型低周波治療器）を導入し、
口腔がんの周術期のリハビリテーションも積極的に行っています。

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【お仕事のポイント】
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【電子カルテ／新大阪駅直結／寮完備／教育体制充実】

400㎡の開放的な空間や屋外スペースで、
質の高いリハビリテーション医療が提供できるように取り組んでいます。

リハビリテーションセンター内新人プログラムや、
院内研修（年4～6回）、症例検討会（月2回）等、
業務時間内にて実施し、働きながら学べる環境を整えております。

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【就業先の情報】
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株式会社互恵会
大阪回生病院

※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。

【公式LINEアカウント】
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・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・応募資格
作業療法士資格をお持ちの方大阪府大阪市淀川区宮原大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番10号
株式会社互恵会
勤務地
株式会社互恵会
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：新大阪駅

大阪メトロ御堂筋線・JR「新大阪駅」～各徒歩3分
シフト制
勤務時間
シフト制

＜勤務時間について＞

実働時間：１月あたり 160.0時間

【勤務曜日】
シフト制（週休2日※日祝定休＋他1日休）
【勤務時間】
シフト制（休憩60分｜実働7時間30分）
平日｜8時30分～17時00分
土曜｜8時30分～12時45分（※土曜日出勤は月2回程度）
★時間外労働：月10～20時間程度

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
シフト制週休2日（日祝定休他1日休）☆年間休日108日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）
退職金制度
再雇用制度
昼食（職員食堂250円で利用可）
◇昇給有｜年1回（1,500円/月～※前年度実績）
◇賞与：年2回（計3ヶ月分※前年度実績）
◎交通費規定支給有（月額上限50,000円迄）職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
作業療法士｜日祝定休の週休2日で年間休日108日｜新大阪駅直結の大阪回生病院

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
株式会社互恵会

採用担当より
＼こんな方にもオススメ／
理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者
大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者
福祉用具専門相談員の勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

企業情報（備考）
企業名：株式会社インタースクエア

設立日：1996/02/15

資本金：10,000万円

URL：https://www.intersquare.co.jp/

採用HP
https://q-mate.jp/intersquare/index.html

医療・介護・保育

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