【医療法人隣善会西条道前病院で、あなたも地域医療を支えるOTに！】～ワークライフバランスと成長を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛媛で働きやすい！精神科OT募集！未経験OK、充実の福利厚生で安心スタート

西条道前病院で、やりがいのあるOTライフを始めませんか？

医療法人隣善会西条道前病院では、作業療法士を募集しています！精神科経験は問いません！患者様の社会復帰をサポートするやりがいのあるお仕事です。西条市唯一の精神科単科病院として、地域医療に貢献している当院は、4病棟220床の規模を誇り、精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟と幅広い患者様を受け入れています。デイケアなども充実しており、地域に密着した医療を提供しています。

未経験でも安心！充実の研修体制と働きやすい環境

精神科での経験は不問です！個々の患者様に合わせた柔軟なリハビリプログラムの立案・実行に意欲的な方、歓迎します！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。残業はほとんどなく、年間休日109日、リフレッシュ休暇3日など、ワークライフバランスも大切にできます。通勤手当、家族手当、皆勤手当など、充実の福利厚生も魅力です！

こんな方におすすめ！

新しいことに挑戦したい方
患者さんと深く関わりたい方
スキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

伊予西条駅から車で10分。禁煙の職場環境で、安心して働けます。ご応募お待ちしております！

精神科での経験がない、でも患者さんと深く関わりたい…、スキルアップしたいけど、プライベートも大切にしたい…。そんな悩みを抱えている作業療法士の方、いませんか？医療法人隣善会西条道前病院では、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感を得られる環境を用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、医療法人隣善会西条道前病院は、作業療法士にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。通勤手当、家族手当、皆勤手当に加え、財形貯蓄制度や確定給付企業年金といった長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っています。さらに、食堂完備や原則定時退勤など、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が大きな魅力です。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。新型コロナやインフルエンザへの対応も万全で、安心して働ける体制が整っています。

◇精神科未経験者も歓迎！成長を促す環境

精神科での経験は必須ではありません。重要なのは、患者さんへの真摯な姿勢と、新しいことに挑戦する意欲です。西条道前病院では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップをサポートする体制が整っています。研修制度の充実度や、先輩からの指導体制のしっかりさ、そして何より、患者さんとの距離が近い環境は、未経験者でも安心して成長できる土壌を育みます。他院ではなかなか得られない、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。

◆地域医療に貢献できるやりがい

西条市唯一の精神科単科病院として、地域医療に貢献できるという大きなやりがいがあります。入院治療だけでなく、デイケアや訪問看護など、幅広いサービスを提供することで、患者さんの社会復帰をサポートし、地域社会に貢献できます。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」という高いモチベーションにつながり、大きな充実感を得られるでしょう。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと成長の両立

多くの精神科病院では、残業が多く、ワークライフバランスが難しいという現状があります。しかし、西条道前病院では、原則定時退勤を徹底し、残業はほとんどありません。これは、他院と比較して大きな優位性です。さらに、充実した研修制度や、患者さんとの距離の近さから得られる成長機会は、スキルアップを望む作業療法士にとって大きな魅力となるでしょう。ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：個々の成長を支える体制

過去には、他職種からの転職者や、経験の浅い作業療法士が、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしています。個々の能力や経験に合わせた丁寧な指導と、成長を促す環境が、転職の成功を後押しします。病院の雰囲気も良く、チームワークも抜群なので、安心して働くことができます。

キャリア形成のチャンス

西条道前病院では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる指導はもちろん、院内研修や外部研修への参加も積極的に支援します。精神科作業療法の専門性を高めるための資格取得支援制度なども検討可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、管理職への道も開かれています。あなたの能力と意欲次第で、大きく成長できる環境が整っています。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、患者さんへの貢献度を高められるだけでなく、組織の中核を担う存在へと成長していくことができます。病院の規模も適切で、一人ひとりの頑張りが評価されやすい環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

精神科作業療法士として、充実したキャリアを築きたいと考えているものの、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少なく心身ともに疲弊している、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人隣善会西条道前病院では、原則定時退勤を徹底し、年間休日109日、リフレッシュ休暇3日など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。さらに、新型コロナやインフルエンザ罹患時の自宅待機期間も有給として扱われ、給与からの控除はありません。安心して休暇を取得できる環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と手当

待遇面も充実しており、通勤手当（上限24,000円）、管理手当、家族手当、皆勤手当などが用意されています。さらに、個人用ロッカー完備、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、食堂ありと、働きやすさをサポートする福利厚生も充実しています。これらの制度は、経済的な不安を軽減し、安心して長く勤務できる環境を整備している証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

精神科での経験がない方でも安心して応募できるよう、丁寧な研修体制と充実したサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、わからないことはすぐに質問できる環境です。資格取得支援制度などの有無は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、病院の規模や体制から判断すると、スキルアップのための研修や教育プログラムが提供される可能性は高いと考えられます。未経験者の方でも安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できるのは、次のような特徴を持つ方です。

新しいことに挑戦する意欲がある方
患者さんと深く関わり、寄り添いながら成長したい方
チームワークを大切にできる方
柔軟な発想とポジティブな姿勢で仕事に取り組める方
真摯に業務に取り組む熱意と素直さ、実直さを持つ方

これらの特徴に当てはまる方は、この病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みと照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、病院の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい

貴院の求人情報を見て、地域医療に貢献できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで〇〇病院で精神科の作業療法士として勤務し、〇〇の経験を積んできました。貴院は西条市唯一の精神科単科病院として、地域医療に貢献されていると伺い、私の経験と知識を活かして、患者様の社会復帰支援に貢献したいと考えています。特に、貴院の幅広い年齢層の患者様への対応力に感銘を受けました。多様なニーズに対応できるよう、日々研鑽を積み重ね、チーム医療の一員として貢献いたします。

例文2：未経験ながら、成長意欲と熱意で貢献したい

貴院の求人情報に掲載されていた「新しい挑戦に意欲的な方歓迎」という文言に強く共感し、応募いたしました。私は作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と強い成長意欲を持って、貴院の理念に共感し、患者様へのサポートに全力を尽くしたいと考えています。未経験ではありますが、先輩方の指導の下、迅速にスキルアップを図り、チーム医療に貢献できるよう努力いたします。特に、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視されている貴院の姿勢に魅力を感じています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

貴院の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができると知り、大変興味を持ちました。これまで勤務していた病院では残業が多く、プライベートな時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴院では原則定時退勤を徹底されていると伺い、家庭と仕事の両立を図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。患者様への質の高いケアを提供しつつ、自身の健康も大切にしながら、長く貢献できる職場環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして病院への熱意が評価されます。具体的には、患者さんへの対応経験、チームワーク力、問題解決能力、コミュニケーション能力などが問われます。また、病院の理念への理解度や、キャリアプランについても聞かれる可能性があります。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 精神科での経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 経験よりも、患者様への真摯な姿勢や学ぶ意欲を重視しています。丁寧な研修体制がありますので、安心してご応募ください。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、〇〇の課題に直面した際、根気強く解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。

Q. なぜこの病院を選びましたか？

A. 貴院の「地域住民に信頼されるかかりつけ医」という理念に共感し、応募しました。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療を提供する姿勢に魅力を感じています。また、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる点も大きな魅力です。

まとめ

医療法人隣善会西条道前病院は、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方、そして丁寧な研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。精神科での経験は問いません。あなたの熱意と成長意欲を歓迎します。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この病院は、将来を見据えて長く安心して働きたいと考えている方にとって、最適な環境の一つであると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人隣善会
作業療法士(精神科OTまたは精神科デイケア)精神科での経験不問！どんどん新しいOTに挑戦してください！仕事内容
精神科病院での入院精神作業療法・生活機能回復訓練、または精神科デイケアでの作業療法リハビリテーションを通じ、
患者様の早期退院や社会復帰をサポートして頂ける作業療法士の方を募集しています。
患者様ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、
それぞれの目標に向けて既成概念に捉われず個々の患者様のニーズに合わせた柔軟な発想で
リハビリプログラムを立案・実行して頂けるポジティブマインドな方、歓迎いたします。

【雇い入れ直後の業務内容】西条道前病院または同院デイケアでの作業療法業務全般
【変更の範囲】変更なし
【雇い入れ直後の就業場所】医療法人隣善会西条道前病院
【変更の範囲】変更なし

当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、
幅広い層の患者様を受け入れています。

病棟構成は合計4病棟220床。
A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床
B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床
B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床
D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床

外来通院、入院治療以外にも
作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの
地域精神医療への対応を強化してきました。
地域の方々にとってより一層利用しやすい
医療機関を目指しています。

★医療法人隣善会西条道前病院について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当院は西条市唯一の精神科単科病院として、
地域医療に貢献しています。

私たち医療法人隣善会西条道前病院が目指すのは、
「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。
患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、
納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、
わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。

精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。
時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など
スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。

多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。求めている人材
【必須事項】
・作業療法士資格

【歓迎事項】
・新しい挑戦に意欲的な方へ
精神科のご経験は問いません。あなたの意見やアイデアを活かし、より良い病院を一緒に築きましょう。
・患者さんと深く関わりたい方へ
精神科作業療法の重要性とやりがいを実感し、
患者さんの心に寄り添いながら成長できるチャンスです。
・成長を求める方へ
新しい職場環境でスタッフと共に学び合いながら、
スキルアップできる環境を整えています。
これまでの経験をさらに広げ、専門性を高めることができます。
・徹底したライフワークバランス
向上心のある方をお待ちしておりますが、
実際残業時間等はほとんどありません。

安心して働くことのできる環境をご用意し、お待ちしています。愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０番地１
医療法人隣善会西条道前病院
【交通手段】
交通・アクセス
伊予西条駅から東南へ車で10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日

日勤：8時30分～17時（休憩60分）
勤務形態：シフト制
残業：原則定時退勤となります。休日休暇
年間休日：109日
勤務曜日：シフト制
特別有給休暇：結婚休暇・配偶者分娩休暇・忌引休暇
リフレッシュ休暇3日あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
能力や経験など考慮いたします。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤手当：24,000円を上限に規定により支給
管理手当：役職に応じて支給
家族手当：健康保険法上の扶養家族を有する場合に支給
皆勤手当：当該賃金計算期間に欠勤がない場合に支給
個人用ロッカー完備
財形貯蓄制度
確定給付企業年金
食堂あり
※新型コロナまたはインフルエンザに本人が罹患した場合、
自宅待機期間（5日）は年次有給休暇とは別に有給で休む事ができます！
（給与からの控除はありません）職場環境
作業療法士として精神科でのご経験が無くても問題ありません（精神科病院で作業療法業務に従事したご経験があれば優遇いたします）。
知識やご経験よりも、法人の経営方針を理解し目の前の業務に一生懸命に取り組む熱意や柔軟性、素直さ、実直さを評価します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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