【北海道でやりがいと安定を両立！社会福祉法人北海道リハビリーで、あなたの人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

北海道で働きませんか？充実の待遇と働きやすい環境が魅力の作業療法士・理学療法士求人！

充実の待遇と働きやすい環境

社会福祉法人北海道リハビリーが運営する障害者支援施設「リハビリー・エイト」で、作業療法士・理学療法士を募集しています！月給20万2760円～27万3400円、各種手当充実、希望休や連休取得もOKと、働きやすさを重視した環境です。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制も整っています。

やりがいのある仕事内容

利用者の方々のリハビリ業務を通して、その人らしい生活を支えるお仕事です。地域共生事業の一環として、地域住民も利用できる機能訓練スペースの開設も予定しており、立ち上げメンバーとして関われるチャンスもあります！人と接することが好きで、福祉に興味のある方におすすめです。

働き方

勤務時間は8:45～17:45（休憩1時間）、残業はほとんどありません。年間休日110日、月8～10日休みです。育児休業や介護休業などの休暇制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。職場見学もOKなので、お気軽にお問い合わせください！

応募資格

作業療法士または理学療法士の資格と実務経験が必要です。普通自動車免許(AT限定可)があれば尚可です。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。社会福祉法人北海道リハビリーは、あなたの人生を豊かにするキャリアの選択肢を提供します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、社会福祉法人北海道リハビリーの魅力を分析します。他の福祉施設や医療機関と比較しても、この法人は多くの強みを持っています。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

社会福祉法人北海道リハビリーは、希望休や連休取得が可能で、残業も月平均1時間程度と非常に少ないです。これは、利用者の方々への質の高いケアを提供するためにも、職員の健康とワークライフバランスを重視している証です。さらに、通勤手当、住宅手当、扶養手当など、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境が整備されています。他施設では、残業が多かったり、休日取得が難しいケースも多いですが、ここは違います。プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇成長できる環境とキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立

20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、経験豊富な先輩職員からの指導体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートできます。研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。また、地域共生事業として機能訓練スペースの開設予定があり、立ち上げメンバーとして関われるチャンスもあります。これは、自身のキャリアに大きな付加価値を与え、専門性をさらに高める絶好の機会と言えるでしょう。他施設では、このような機会は稀です。

◆地域貢献とやりがい：社会に貢献したいあなたに最適な環境

障がいのある方々だけでなく、地域住民の方々にも利用できる機能訓練スペースの開設は、地域社会への貢献度を高める取り組みです。利用者の方々の生活を支え、その人らしい生き生きとした生活を送れるよう支援することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働ける環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となります。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

社会福祉法人は、比較的安定した経営基盤を持つことが多いです。北海道リハビリーも例外ではなく、長年に渡り地域社会に貢献してきた実績があります。さらに、地域共生事業への積極的な取り組みは、将来的な成長性も期待できます。他の福祉施設と比較しても、安定性と成長性を両立している点が大きな強みです。また、充実した福利厚生や働きやすい環境も、他施設と比較した際の大きな優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：経験豊富な先輩職員からのメッセージ

実際、異業種から転職してきた職員も多数活躍しており、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スムーズに職務に就き、今では中心メンバーとして活躍しています。彼らの成功事例は、転職を考えているあなたにとって、大きな励みになるはずです。具体的なエピソードは、面接時などに詳しくお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

作業療法士・理学療法士として、専門性を活かしながら、利用者の方々のリハビリテーション業務に携わることができます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、専門性を深めることができます。また、地域共生事業の立ち上げメンバーとして関わることで、自身のキャリアに大きな付加価値を加えることができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に進むことも可能です。昇給制度や賞与制度も充実しており、頑張りを正当に評価される環境です。さらに、65歳定年制、再雇用制度（上限70歳まで）もあり、長く安心して働ける環境も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？社会福祉法人北海道リハビリーでは、希望休や連休取得が可能で、残業も月平均1時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーの視点からも、非常に魅力的なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◆充実の手当と福利厚生で経済的な不安を解消

給与は月給202,760円〜273,400円と、経験やスキルを考慮した上で決定されます。さらに、通勤手当、住宅手当、扶養手当、特定処遇改善手当、年末年始手当など、各種手当が充実しており、経済的な不安を軽減できます。社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度など、福利厚生も充実しているため、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの手当や福利厚生は、安定した生活を送る上で非常に重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導し、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。職場見学も可能なので、実際に職場雰囲気を感じてから応募を検討することもできます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ても、丁寧な研修と相談しやすい雰囲気は、スムーズな職場定着に繋がる重要な要素です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

異業種から障害福祉の分野にチャレンジしてみたい方
人と関わる仕事が好きな方
地域社会に貢献したい方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方

これらの要素に当てはまる方は、この仕事でやりがいを感じ、大きく成長できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。自身の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志
社会福祉法人北海道リハビリー様の「障がいのある人も、ない人も、共に生き、共に働く」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前から地域社会への貢献を強く願っており、貴施設の利用者の方々の生活を支えるお手伝いができればと考えております。特に、地域共生事業への関与は大変魅力的で、開設準備から携わることで、地域社会に貢献できる喜びを感じられると確信しております。私のこれまでの経験を活かし、利用者の方々が笑顔で生活できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：スキルアップへの意欲
作業療法士としての実務経験を活かし、更なるスキルアップを目指して、社会福祉法人北海道リハビリーへの応募を希望します。貴施設の充実した研修体制と、相談しやすい職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しております。特に、地域共生事業の機能訓練スペース開設に携われる機会は、貴重な経験となり、専門性を高める絶好のチャンスだと考えています。チームの一員として、積極的に学び、貢献していきたいと考えております。

例文3：温かい職場環境への憧れ
ホームページで拝見した、貴施設の温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍されているとのこと、年齢や経験に関わらず、互いに尊重し合い、協力し合える環境に魅力を感じています。私は、利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供することに喜びを感じます。貴施設で、利用者の方々、そしてスタッフの皆様と共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢、そして社会福祉法人北海道リハビリーへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実な態度、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、事前に企業情報をしっかり調べておくことで、質問への回答もスムーズになります。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：以前から福祉の仕事に興味があり、特に地域貢献に繋がる仕事に魅力を感じていました。社会福祉法人北海道リハビリー様の理念や、充実した研修体制、温かい職場環境に惹かれ、応募を決めました。利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いができればと思っています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者様との良好な関係を築き、丁寧な説明をすることで、信頼関係を構築してきました。また、責任感を持って仕事に取り組むため、ミスを最小限に抑え、チームに貢献できます。

Q：この仕事でどのような貢献をしたいですか？
A：専門知識と経験を活かし、利用者の方々のリハビリテーションを支援し、生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、新しい機能訓練スペースの開設にも積極的に参加し、地域社会への貢献にも力を入れたいです。

まとめ

社会福祉法人北海道リハビリーは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者の方にも安心して応募できる体制が整っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学から始めてみてはいかがでしょうか。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢となるか、じっくりと考えてみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人北海道リハビリー
作業療法士・理学療法士アピールメッセージ
【応募前の見学もOK】
障がいのある人も、ない人も、共に生き、共に働く。
利用される方がその人らしく、生き生きとした生活を送ることができるよう、支援を行う施設です。

◇希望休・連休取得もOK
◇各種手当充実

リハビリー・エイトは、障害者支援施設として、障がいのある方々が日常生活を送る上で必要な支援等を行っています。

＜利用者さんの生活を支えるお仕事＞
地域共生事業の一環として、障がいのある方だけでなく、地域の方々にも利用できる機能訓練スペースを開設予定！立ち上げメンバーとして関わるチャンスもあります。

＜職場の雰囲気＞
20〜60代まで幅広く活躍中！
職場で経験を積んで活躍できる研修教育体制があるので安心です。
まずは職場見学に来てもらうことを推奨しています♪
施設内は相談しやすい・教え合うという雰囲気で未経験の方でも1から教える体制が整っています。
福祉に関心のある方のご応募お待ちしています。仕事内容
法人が設置経営する障害者支援施設リハビリー・エイトにおいて利用者の方の基本動作能力の回復や維持、障がい重度化の予防を目的とした運動療法や物理療法によるリハビリ業務、会議への参加等をしていただきます。
また、今後、法人で展開する地域共生事業（同就業場所）のひとつとして、地域の方々も利用できるような機能訓練スペースをオープンする予定ですので、開設に向けた準備を含め、開設後はスタッフとして携わっていただきます。

仕事内容の変更
あり（法人が定める職種）資格
作業療法士又は理学療法士として実務経験のある方
普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可

求める人物像
年齢不問
パソコンの基本操作ができる方（メール・Excel等）
＜こんな方に向いている仕事です＞
◇異業種から障害福祉の分野にチャレンジしてみたい方
◇人と関わる仕事が好きな方

定年制
65歳定年、再雇用制度あり（上限70歳まで）
〒061-1102北海道北広島市西の里〒061-1102 北海道北広島市西の里 507−1
社会福祉法人北海道リハビリーリハビリー・エイト
勤務先
障害者支援施設リハビリー・エイト／北広島市西の里507-1

勤務先の変更
あり（原則、北広島市内）

受動喫煙防止措置
喫煙所あり
【交通手段】
最寄り駅
JRバス「西の里第二団地」バス停から徒歩5分月給：20万2760円～ 27万3400円
給与
月給202,760〜273,400円
※職歴・経験等を勘定し決定
（一律職務手当月15,000円・臨時特例手当8,000円含む）変形労働時間制
時間
1カ月単位変形労働制
8：45〜17：45（休憩1時間※12：45〜13：45迄／実働8時間）

残業
残業ほとんどありません。
※残業月平均1時間程度（利用者の急病など緊急時のみ）休日
月8〜10日休み
※原則勤務シフトで休日を設定しますが、基本日曜日はお休みで土曜の出勤は月1回程度です（祝日はシフトによりますが、可能な限り希望に合わせています）。

休暇
有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇ほか

年間休日
年間休日110日あり
試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
諸手当
通勤手当（月30,000円迄／車通勤の場合は月25,000円迄※いずれの場合も、自宅から2キロ以上離れている場合に支給の対象となります。）、住宅手当（月6,000〜27,000円）、扶養手当（月5,500円〜※例：扶養対象配偶者、小学生の子1名で21,500円）、特定処遇改善手当（50,000〜240,000円／年額）、年末年始手当（3,000円／日）、時間外手当、寒冷地手当（44,000〜116,800円※規定有／年1回10月支給）

福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有

昇給・賞与
昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績4.0カ月）
※入社時期等により、採用後の初回支給は6月または12月となります。（6月賞与は前年度下半期分の実績のため）

試用期間
試用期間3カ月有（同条件）期間の定め
なし

関連リンク
[詳しくは採用サイトもご覧下さい]（https://hp-kita.com/selp）

事業内容
クリーニング・縫製・生活介護・グループホーム

設立
昭和38年

資本金
9億3,258万円

ホームページ
http://www.selp.net

電話
011-375-2111＜人事課／竹本・金野＞

住所
〒061-1102 北広島市西の里507-1

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