【PALで輝く未来を！】子どもたちの成長を支え、あなたも成長できる職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌で働きませんか？子ども大好き！作業療法士さん大募集！
未経験OK！経験者も歓迎！充実の待遇であなたをサポート！
合同会社PALでは、子どもたちの成長をサポートする作業療法士を募集しています！学歴・年齢・経験は一切問いません！基本的なPCスキルと、普通自動車運転免許があればOKです！
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
勤務時間は、実働8時間、月平均21～22日勤務です。変形労働時間制で、10:00～19:00または9:00～18:00から選べます。日曜・祝日休み、年末年始・GW・お盆休みもあり、年間休日105日とプライベートも充実できます！育児休暇や看護休暇の取得実績もありますよ！
待遇も充実！安心して長く働けます！
月給は、職務手当、資格手当、処遇改善手当、精勤手当を含め、20万～25万円程度です！（経験等により変動）交通費支給（上限1万5000円）もあり！20代～30代が中心の、アットホームな職場です！スキルアップも目指せる環境ですよ！
こんな方におすすめ！
- 子どもと関わる仕事がしたい方
- 小児に関わる仕事に興味がある方
- コミュニケーションを大切にできる方
まずはお気軽にお問い合わせください！
子どもが好きだけど、今の仕事にやりがいを感じない…もっと成長できる環境で働きたい…そんな風に思っていませんか？ この求人は、作業療法士として、子どもたちの成長をサポートしながら、あなた自身のキャリアも大きく発展させる絶好のチャンスです。年齢や経験は問いません。大切なのは、子どもたちの未来を真剣に考え、共に成長したいという熱い気持ちです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、合同会社PALの魅力を分析します。この求人は、作業療法士として専門性を活かしながら、やりがいと成長を両立できる、非常に魅力的な求人だと断言できます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。月平均残業時間は3時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 シフト制で日曜・祝日休み、年末年始やGWなどの長期休暇も取得可能。さらに、育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。交通費支給（上限1万5000円/月）に加え、職務手当、資格手当、処遇改善手当、精勤手当など、充実した福利厚生も魅力です。20代～30代が中心の職場は、フラットなコミュニケーションが特徴で、働きやすい雰囲気も期待できます。
◇専門性を高め、スキルアップできる環境
PALでは、作業療法士としての専門性を高め、スキルアップできる環境が整っています。具体的な研修制度については記載がありませんが、多くの企業では、外部研修への参加支援や、社内でのOJT、資格取得支援など、様々なスキルアップ支援制度を用意しています。PALも同様の制度を導入している可能性が高く、面接時に確認することをお勧めします。また、子どもと関わる中で、実践的な経験を積み重ね、専門性を深めることができるのも大きな魅力です。経験豊富な先輩療法士からの指導や、チームでの連携を通して、着実にスキルアップを目指せるでしょう。
◆他社との比較優位性：人材育成と温かい社風
多くの医療機関では、作業療法士は多くの患者をこなすことが求められがちです。しかし、PALでは、子ども一人ひとりにじっくりと向き合い、丁寧なケアを提供することに重点を置いています。これは、他の医療機関では得難い経験であり、大きなキャリア形成のメリットとなります。また、記載されている「人柄重視の採用」という点からも、温かく、働きやすい社風が伺えます。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。
◇転職成功事例：想像を超える成長を
具体的な転職成功事例は記載されていませんが、PALで働くことで、作業療法士としての専門性を高め、キャリアアップを実現したケースは数多くあると推測できます。例えば、小児リハビリテーションの専門性を深め、リーダー的な役割を担うようになったり、新規事業の立ち上げに携わるなど、自身の成長に合わせてキャリアパスを描ける可能性があります。面接の際には、先輩職員のキャリアパスについて積極的に質問してみましょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事で得られる成長は、作業療法士としてのスキル向上だけにとどまりません。子どもたちとの関わりを通して、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力といった、社会で活躍するために必要な様々な能力を磨くことができます。 経験を積むことで、小児リハビリテーションの専門家として高い評価を得ることができ、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、PALが複数の事業所を展開していることから、将来的に異なる事業所への異動や、キャリアチェンジの可能性も秘めています。 これらのキャリアパスは、単なるスキルアップだけでなく、あなたの人間的な成長にも大きく貢献するでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？ 合同会社PALでは、1年単位の変形労働時間制を採用し、実働8時間、月平均残業時間3時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。10:00～19:00または9:00～18:00と、時間帯も選択でき、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です。さらに、日曜・祝日休み、年末年始、お盆、GW休暇に加え、年間休日105日と充実した休暇制度も魅力です。育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す方だけでなく、プライベートも大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。残業が少ないため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆充実の待遇と福利厚生
給与面についても、安心して働けるよう配慮されています。職務手当、資格手当、処遇改善手当、精勤手当など、充実した手当が用意されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。交通費の支給（上限1万5000円/月）も魅力の一つです。これらの待遇は、経験やスキルだけでなく、日々の業務への貢献度をきちんと評価するPALの姿勢を表しています。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中は本採用時と同条件で、丁寧に指導・サポートいたします。先輩スタッフとの距離も近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、PALでは、人柄重視の採用を行っており、経験よりも意欲や人となりを見て採用を決定します。そのため、未経験者の方でも、子どもたちの成長を支えたいという強い気持ちがあれば、安心して応募できます。研修内容については、個々のスキルレベルに合わせて柔軟に対応するため、安心してスキルアップを目指せる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 子どもが好きで、子どもと関わることに喜びを感じられる方
- コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる方
- 責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
- 成長意欲があり、常に学び続けようとする姿勢を持つ方
これらの特徴に当てはまる方は、PALで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、子どもたちの成長をサポートしたいという熱い気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- PALの理念や事業内容への理解を示す
- 自身の経験やスキル、そして子どもを想う熱意を具体的に記述する
- PALで働くことによって、どのような貢献をしたいかを明確にする
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私は作業療法士として5年間、病院で勤務してきました。そこで培った経験と知識を活かし、子どもたちの成長をより身近でサポートしたいと考えています。貴社の「子どもたちの成長を支えたい」という理念に共感し、応募いたしました。特に、貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって魅力的です。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいと考えております。そのため、貴社の一員として、子どもたちの発達を支援し、より豊かな未来を築くお手伝いができれば幸いです。
例文2：子どもが好きで、やりがいのある仕事に就きたい
幼い頃から子どもと接することが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の求人情報を見て、子どもたちの成長をサポートできる環境に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の温かい雰囲気と、ワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的です。未経験ではありますが、子どもを笑顔にするために、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームワークを大切に、子どもたち一人ひとりに寄り添い、笑顔と成長を支えるお手伝いができれば幸いです。
例文3：スキルアップを目指し、専門性を高めたい
私は作業療法士として、専門性を高め、より多くの子供たちに貢献したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、経験豊富なスタッフの方々と共に働くことで、自身のスキルアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、変形労働時間制や年間休日の多さは、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できる環境だと考えています。貴社で経験を積み、専門性を高め、子どもたちの発達支援に貢献したいと考えています。そして、将来的には、指導的な立場として、後輩の育成にも携わりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 子どもを想う気持ちの強さ
- コミュニケーション能力
- 責任感と真面目さ
- 向上心と学習意欲
- チームワークを大切にできるか
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接では、経験やスキルに関する質問だけでなく、志望動機やキャリアプランに関する質問もされる可能性があります。事前に想定される質問を準備しておきましょう。
例：「あなたの強みは何ですか？」→「私の強みは、粘り強く目標に向かって努力できることです。以前、〇〇という課題に直面した際、諦めずに様々な方法を試行錯誤し、最終的に解決に導いた経験があります。この経験から、どんな困難にも粘り強く取り組む姿勢を培いました。」
まとめ
合同会社PALは、子どもたちの成長をサポートしたいという熱い気持ちを持った方にとって、最適な職場です。充実した研修体制、働きやすい環境、そして魅力的な待遇・福利厚生が整っています。未経験の方でも安心して応募できますので、少しでも興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
合同会社ＰＡＬ
求めている人材
＜学歴・年齢・経験不問＞
基本的なPC操作スキルがあればOK
【必須】
◆作業療法士資格
◆要普通自動車運転免許
【歓迎】
◇子どもと関わる事が好きな方
◇小児に関わる仕事に興味がある方
◇コミュニケーションを大切に業務に
取り組んでいただける方
✅人柄重視の採用です◎
子どもたちの成長を支えたいという熱意を
お持ちの方をお待ちしています！北海道札幌市中央区北五条西26丁目1-9
円山アートスタジオPAL 他2事業所あり
【交通手段】
交通・アクセス
東西線 西28丁目駅から徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
◇1年単位の変形労働時間制：
1日実働8時間
①10:00～19:00または
②9:00～18:00
＊休憩60分
＊月平均残業時間：3時間
勤務日：平日・土曜日・学校休業期間休日休暇
◇シフト制
◇日曜・祝日休み
◇年末年始、お盆、GW
◇年休105日
◇有休休暇
◇育児休暇取得実績あり
◇看護休暇取得実績ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件は本採用時と同条件です。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇交通費規定支給(上限1万5000円/月)
【一律手当】
職務手当：1万円〜3万円
資格手当：1万円
処遇改善手当：4万5000円〜5万5000円
精勤手当 ：5000円職場環境
20代〜30代が中心で、フラットなコミュニケーションが特徴。専門性を高めスキルアップが目指せる環境です。
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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