正志会グループで、充実のキャリアを築きませんか？～働きがいと成長を実感できる作業療法士の募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

亀有駅徒歩圏内！充実の福利厚生と70名以上の仲間と働く！作業療法士募集

働きやすさ抜群！大手グループ病院の求人です

正志会グループの葛飾リハビリテーション病院で、作業療法士を募集しています！2000名以上の職員を擁する大規模医療法人グループの一員として、安心して長く働ける環境が魅力です。

充実の設備とチーム体制

最新の機能訓練機器が充実した広々としたリハビリ室で、脳血管疾患や運動器疾患などの患者さんのリハビリテーションに携わっていただきます。PT・OT・ST合わせて70名以上のセラピストが在籍しているので、チームワーク抜群の環境です！

年間休日123日、賞与3.5ヶ月！プライベートも充実

年間休日123日、賞与は3.5ヶ月分と、ワークライフバランスを重視した待遇です。月給は23万～29万3000円（職務手当含む）、昇給年1回、各種社会保険完備に加え、皆勤手当、通勤手当、昼食補助など福利厚生も充実しています。さらに、公認心理師による無料相談（ホスピタルカウンセラー）も利用可能です！

安心してスタートできます

新卒の方向けには病院見学会・選考会も開催中！まずはお気軽にお問い合わせください。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職を考える時、誰もが抱く不安や葛藤。あなたは今、どんな想いを抱えているでしょうか？正志会グループの葛飾リハビリテーション病院では、そんなあなたを応援します。充実した福利厚生と成長できる環境で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、正志会グループ、特に葛飾リハビリテーション病院の作業療法士の求人は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。

◆充実の設備とチームワーク：最高の環境でスキルアップ

葛飾リハビリテーション病院は、最新の機能訓練機器が充実した広々としたリハビリテーション室を備えています。70名を超えるセラピストチームは、高い専門性と協調性を持ち、互いに学び合い、成長できる環境です。経験豊富な先輩セラピストからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せます。新人の方にも丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

◇ワークライフバランスを実現：年間休日123日、充実の福利厚生

年間休日123日、4週8休制に加え、祝日、年末年始休暇も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、皆勤手当、通勤手当、昼食補助など、充実した福利厚生も魅力です。産休・育休制度も整っており、復帰率100％と、長く安心して働ける体制が整っています。これは、多くの医療機関の中でもトップクラスの制度と言えるでしょう。

◆他施設との連携：地域医療に貢献するやりがい

正志会グループは、急性期医療から在宅医療まで幅広く展開しており、葛飾リハビリテーション病院はグループ内の施設と密に連携しています。そのため、患者さんの退院後の生活をスムーズにサポートでき、地域医療に貢献する大きなやりがいを感じられます。これは、単独の病院では得られない大きなメリットです。他職種との連携もスムーズで、チーム医療を実感できる環境です。

◇心のケアも万全：ホスピタルカウンセラーによる無料相談

医療現場は、常に精神的な負担が大きい職種です。正志会グループでは、公認心理師による無料のホスピタルカウンセラー制度を導入。メール相談にも対応しており、気軽に相談できる体制が整っています。これは、働く上での安心感に直結する大きなポイントです。相談内容は守秘義務が守られますので、安心して利用できます。

◆キャリアパス：明確な目標と成長への道筋

正志会グループは、2000名以上の職員を抱える大規模な医療法人グループです。そのため、キャリアパスも明確で、スキルアップのための研修制度も充実しています。経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションや、専門性を深める道など、様々なキャリアプランを描くことができます。昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。

◇転職成功事例：多くのセラピストが活躍中

実際、多くのセラピストが、正志会グループでキャリアアップを実現しています。例えば、以前は小さなクリニックで働いていたセラピストが、当院で専門性を高め、チームリーダーとして活躍するなど、個々の能力や目標に合わせたキャリア支援を行っています。詳細な事例は面接時にお伝えいたします。

キャリア形成のチャンス

葛飾リハビリテーション病院では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。70名以上のセラピストと共に切磋琢磨することで、スキルアップは間違いなく実現できます。経験豊富な先輩セラピストからの指導や、最新の機器を使った実践的な研修を通して、高度な技術を習得できます。また、病院内でのキャリアアップだけでなく、正志会グループ全体でキャリアパスを検討できることも大きな魅力です。将来的には、管理職への道や、専門分野を極める道など、自身の目標に合わせたキャリアプランを描けるでしょう。人事考課制度による昇給や、賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。正志会グループの葛飾リハビリテーション病院では、年間休日123日（4週8休＋祝日数）と、充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、年末年始休暇や有給休暇、産休・育休（復帰率100％）、介護休暇、子供の看護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度の充実度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素です。プライベートを充実させながら、専門性を高めていきたい方には特に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆充実した福利厚生で安心の生活を

給与は月給23万円～29万3000円（職務手当2万円含む）と、経験や能力に応じて適切な評価が期待できます。賞与は年2回、計3.5ヶ月分（昨年度実績）と、安定した収入を得られる体制が整っています。さらに、皆勤手当、通勤手当（月5万円まで）、昼食補助、制服貸与といった福利厚生も充実しており、生活面での不安を軽減できるでしょう。また、寮も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、経済的な安定だけでなく、精神的な安定にも繋がる重要な要素だと考えています。安心して業務に専念できる環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。

◆70名以上のセラピストと共に成長できる環境

葛飾リハビリテーション病院には、PT・OT・ST合わせて70名以上のセラピストが在籍しています。多くの仲間と連携し、互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境は、経験豊富なベテランから、これから経験を積みたい方まで、多くの作業療法士にとって大きな魅力となるでしょう。チームワークを重視する職場文化は、個々の成長を促進し、やりがいのある仕事を実現する上で重要な要素となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、大規模なチームで働くことは、多様な症例への対応力や、専門性の更なる深化に繋がる大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、多くの医療機関では、OJT（On-the-Job Training）を中心に、先輩療法士による丁寧な指導が行われるのが一般的です。また、資格取得支援制度などもあれば、更なるスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者の不安を解消するための具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と忍耐力のある方です。回復期リハビリテーション病院では、患者さんの状態や目標に合わせて、柔軟な対応が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や他の医療従事者と連携し、円滑なコミュニケーションをとる能力も重要です。さらに、常に新しい知識や技術を学び続ける意欲のある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者さん中心のケアを第一に考え、チームワークを大切にし、継続的に学習意欲を持つ方が、この職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの病院を選んだ理由を明確に伝えましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力を効果的にアピールしてください。

◆志望動機例文

例文1：チーム医療への貢献を重視

貴院の回復期リハビリテーションにおけるチーム医療の体制に深く感銘を受けました。70名を超えるセラピストの連携による質の高いリハビリテーションを提供する貴院で、患者さんの社会復帰を支援したいと考えています。私の強みである丁寧なコミュニケーション能力と、これまでの臨床経験で培ったスキルを活かし、チームの一員として貢献したいです。特に、脳卒中後遺症患者のリハビリテーションに携わった経験を活かし、患者さんの生活の質向上に尽力したいと考えております。貴院の理念である「医療をもって社会に貢献する」に共感し、積極的に貢献できるよう努力いたします。

例文2：最新の機器と環境に魅力を感じて

貴院のホームページで、最新の機能訓練機器が充実した広々としたリハビリテーション室を拝見し、強い関心を抱きました。これまで培ってきた作業療法の知識と技術を、最新の設備と環境の中で活かしたいと考えています。また、年間休日123日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。患者さんとの信頼関係を築きながら、質の高いリハビリテーションを提供し、共に成長していきたいと考えています。貴院で働くことで、自身のスキルアップと患者さんのQOL向上に貢献できると確信しております。

例文3：地域医療への貢献への思い

貴院が地域医療に貢献している姿勢に共感し、応募いたしました。近隣の医療機関との連携体制や、地域住民への貢献を重視する姿勢は、私のキャリアビジョンと合致しています。これまで培ってきた作業療法の知識・経験を活かし、患者さんの社会復帰を支援することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、70名以上のセラピストが在籍する活気ある環境で、多くの学びを得ながら、自身の成長を遂げたいと考えています。ホスピタルカウンセラーの存在も、安心して長く働ける環境として魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして向上心などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの熱意や人となりを見られています。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者さんへの思いやりと、チーム医療への貢献意欲を明確に示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当院で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧にコミュニケーションをとることです。以前、〇〇な経験を通して、患者さんの不安を解消し、信頼関係を築くことの大切さを学びました。その経験を活かし、貴院でも患者さんの心に寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、解決策を考えます。一人で抱え込まず、同僚や上司に相談することも心がけています。また、休日は趣味の〇〇を通してリフレッシュし、仕事に臨むためのエネルギーを蓄えています。

まとめ

正志会グループの葛飾リハビリテーション病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして70名以上の仲間と共に成長できる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選択となるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

正志会グループ（ホームページ）
作業療法士賞与3.5ヶ月実績◆年間休日123日あり☆セラピスト70名以上が在籍中！【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、正職員】 ●ペンギングループ（正志会グループ）について社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ●葛飾リハビリテーション病院について「葛飾リハビリテーション病院」は、近隣の急性期医療や在宅医療を展開するグループ施設と密なネットワークを築いており、地域の急性期病院や施設から退院した患者さんの受け皿を担う回復期リハビリテーション病院です。リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて70名を超えるセラピストが在籍し、患者さんのリハビリを行っております。 ●ホスピタルカウンセラーについて職員が安心して長く働けるよう、精神的サポートとして職員限定のホスピタルカウンセラーがいます。ホスピタルカウンセラーは公認心理師の有資格者で、カウンセリングは無料です。病院の敷地内で行っていますので、移動時間を必要とせず利用しやすい状況です。また、より利用しやすいようにメールでの相談も可能です。相談内容は基本的に守秘義務が守られますのでご安心ください。 ◎新卒の方向け病院見学会・選考会実施◎ 開催日時：・2024年2月21日（水）14時～・2024年2月28日（水）14時～開催場所各病院 ※遠方の方はWEB参加も可能です葛飾リハビリテーション病院求人概要葛飾リハビリテーション病院：作業療法士/正職員賞与3.5ヶ月実績◆年間休日123日あり☆セラピスト70名以上が在籍中！【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、正職員】職種作業療法士所在地〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細賞与3.5ヶ月実績◆年間休日123日あり☆セラピスト70名以上が在籍中！【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、正職員】 PT・OT・STを合わせて70名超えのセラピストが在籍しています！年間休日123日ありでプライベートばっちりです◎作業療法士の資格を活かして活躍しませんか？職種作業療法士仕事内容・PR ＜葛飾リハビリテーション病院＞広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実！病院での作業療法士業務をお任せします。 PT・OT・ST合わせて70名を超えるセラピストが在籍！＜正職員・作業療法士求人＞ ※応募書類について不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格作業療法士東京都葛飾区亀有〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 葛飾リハビリテーション病院勤務先情報施設名葛飾リハビリテーション病院所在地〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 【交通手段】最寄駅 JR常磐線「亀有駅」徒歩12分月給：23万円～ 29万3000円給与月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）休日・休暇年間休日123日 4週8休＋祝日数年末年始有給休暇（法定通り）産休・育休（復帰率100％）介護休暇子供の看護休暇あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給年1回（人事考課制度による）賞与年2回（計3.5ヶ月※昨年度実績）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備皆勤手当（5000円/月）通勤手当（月5万円まで）昼食補助公認心理師（ホスピタルカウンセラー）の無料相談制服貸与寮あり（規定あり）試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

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