【株式会社スマイルファクトリーで、利用者様と真摯に向き合うやりがいを掴む】～小さなデイサービスで、大きな成長を～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

笑顔あふれる職場！少人数制デイサービスで機能訓練指導員募集！

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社スマイルファクトリーが運営する、葛飾区金町にある小規模デイサービス「デイサービススマイルkanamachi」で機能訓練指導員を募集しています！定員10名（午前・午後各10名）の少人数制なので、ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、温かいケアを提供できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

具体的な仕事内容

機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成・実施、記録作成・情報共有、送迎業務など、幅広い業務に携わっていただきます。リハビリ支援ソフト「リハプラン」を使用し、効率的に業務を進めることができます。YouTubeを活用した集団リハビリなど、新しい取り組みにも挑戦できます！

魅力的な待遇と福利厚生

月給27万6000円以上（固定残業代含む）、賞与年2回、通勤手当（最大1万5000円）など、待遇面も充実！土日祝休み、夏季・冬季休暇各9日と、プライベートも大切にできます。JR金町駅・京成金町駅から徒歩7分とアクセスも良好です！

求める人物像

理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、言語聴覚士、看護師、はり師、きゅう師のいずれかの資格をお持ちの方、普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方を募集しています。ご利用者様の笑顔を一番に考え、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと人の役に立つ仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」　転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが、利用者様との温かい触れ合いを大切にし、専門性を活かしながら成長できる環境を求めているなら、株式会社スマイルファクトリーは最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社スマイルファクトリーは、特に「人との繋がりを大切にする方」や「専門性を活かして成長したい方」にとって魅力的な職場だと感じています。

◆温かいチームワークと働きやすい環境

定員10名という小規模デイサービスだからこそ実現できる、温かいチームワークがスマイルファクトリーの大きな魅力です。4名体制で利用者様10名に対応するため、チーム全体で協力し合い、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。大規模施設とは異なり、利用者様との距離が近く、感謝の言葉が直接聞ける、やりがいのある環境です。残業時間は月20時間程度に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。固定残業代も含まれており、安心して働ける体制が整っています。

◇専門性を活かし、スキルアップできる環境

機能訓練指導員として、専門性を活かしながら、さらにスキルアップできる機会が豊富にあります。個別機能訓練計画書の作成や、リハビリ支援ソフト「リハプラン」の活用を通して、計画性のある質の高いリハビリテーションを提供できます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組めます。また、YouTube等を活用した集団リハビリなど、新しい取り組みにも挑戦できる環境です。

◆他社との比較優位性：小規模デイサービスならではのメリット

大規模なデイサービスと比較すると、小規模デイサービスであるスマイルファクトリーでは、利用者様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築ける点が大きなメリットです。一人ひとりの個性やニーズを理解し、きめ細やかなケアを提供することで、高い満足度とやりがいを得られます。また、アットホームな雰囲気の中で、チームワークを重視した働き方が可能です。これは、大規模施設では得にくい貴重な経験となるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他職種から転職してきた方も、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、スムーズに業務に慣れて活躍されています。例えば、以前は病院で働いていた理学療法士の方が、利用者様との距離の近さに魅力を感じ、転職されました。現在は、自身の専門性を活かしながら、利用者様の笑顔と感謝の言葉にやりがいを感じ、日々充実した時間を過ごしているとのことです。この事例からも、スマイルファクトリーが、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導と、温かいチームワークによって、安心して転職できる環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

スマイルファクトリーでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験を積むことで、チームリーダーや、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスが考えられます。また、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、専門性を高めながら、自身の成長を実感できる環境です。小規模なデイサービスだからこそ、個々の能力や意欲を活かし、責任ある役割を担う機会が多く、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せます。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制が整っているため、安心してキャリアを築いていける環境です。資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる体制が整いつつあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆小規模デイサービスならではのやりがいと充実感

「大規模施設だと、利用者様とじっくり向き合う時間が取れない…」「チームワークが希薄で、孤独を感じてしまう…」そんな悩みを抱えている機能訓練指導員の方も多いのではないでしょうか。株式会社スマイルファクトリーが運営するデイサービススマイルkanamachiは、定員10名という小規模なデイサービスです。そのため、利用者様一人ひとりにしっかりと向き合い、丁寧なケアを提供できます。ご利用者様の笑顔や感謝の言葉が直接届く、やりがいのある環境です。 4名体制での勤務なので、チームワークも抜群。安心して業務に取り組める環境が整っています。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

残業は月20時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、夏季・冬季休暇も9日間ずつあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。月給27万6000円以上（固定残業代含む）という高待遇も魅力です。通勤手当も最大15,000円まで支給されます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩スタッフによるサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、分からないことはすぐに質問できます。また、小規模な施設だからこそ、先輩スタッフが一人ひとりに目を配り、きめ細やかなサポートを提供できる体制が整っています。不安な点があれば、何でも相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、常に学び続ける意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、経験やスキルよりも、人柄を重視した採用を行います。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「小規模なデイサービスで利用者様とじっくり向き合いたい」「チームワークを活かして、質の高いケアを提供したい」など、具体的な目標や想いを示しましょう。また、自分の経験やスキルがどのように活かせるのかも明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

私はこれまで○○の経験を通して、高齢者のケアに携わってきました。その中で、利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなモチベーションになっていることを実感しました。貴社の小規模なデイサービスでは、一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境だと考え、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様の健康寿命をサポートし、笑顔を増やすことに貢献したいと考えています。特に、YouTube等を活用した集団リハビリに興味があり、自身のスキルアップにも繋げながら、利用者様にとってより効果的な訓練を提供できるよう努力したいです。

例文２：チームワークを重視し、質の高いケアを提供

私はチームワークを大切にする性格で、協力して目標達成を目指すことにやりがいを感じます。貴社の4名体制というチームワークを重視した環境は、まさに私が求めていた理想的な職場です。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供するため、チームメンバーと連携を密にとりながら、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。また、送迎業務を通して、利用者様とのコミュニケーションを深め、信頼関係を築いていきたいと考えております。

例文３：未経験ながら、成長意欲を持って貢献

私は未経験ですが、高齢者の福祉に貢献したいという強い気持ちと、新しいことを学ぶ意欲があります。貴社の充実した研修体制と、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導は、私にとって大きな魅力です。未経験ながら、積極的に学び、利用者様の生活の質向上に貢献できるよう努力いたします。特に、個別機能訓練計画書の作成・実施においては、リハプランというソフトの活用方法を習得し、正確で効果的な計画作成に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自分の考えを明確に伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかり調べておくことも大切です。質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 小規模なデイサービスで、利用者様とじっくり向き合い、丁寧なケアを提供できる環境に魅力を感じました。また、チームワークを重視した働き方や、充実した研修体制も大きなポイントです。経験豊富な先輩スタッフから丁寧に指導を受けながら、成長していきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 私は○○をすることでストレスを解消しています。例えば、休日は友人と会話をしたり、自然の中で散歩をしたりすることでリフレッシュし、次の日に備えています。

まとめ

株式会社スマイルファクトリーは、利用者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事ができる環境を提供しています。充実した研修体制とチームワークの良さも魅力です。ワークライフバランスも実現でき、将来を見据えて長く働ける職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社スマイルファクトリー
デイサービスの機能訓練指導員利用者様の健康寿命をサポート！小規模デイの機能訓練指導員として活躍しませんか？アピールポイント:
葛飾区金町にある定員１０名（午前１０名、午後１０名）の小規模なデイサービスになります。大規模なデイサービスに比べ、小規模なデイサービスではご利用者様とじっくり向き合える為、ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションにつながります。

サービス提供時間は、ご利用者様１０名に対して管理者・機能訓練指導員・介護職員合わせて４名体制で対応するのでチームワークを活かして、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。

経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。仕事内容:
１、機能訓練指導
* 利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした運動やリハビリを指導します。
* リハビリ機械への誘導や使用方法の指導をおねがいします。
* ユーチューブ等を使用した集団リハビリを提供します。
* 専門的な知識や技術を活用し、効果的な訓練を提供します。
* 訓練の進捗状況や利用者様の状態を把握し、適切なアドバイスを行います。

２、個別機能訓練計画書の作成・実施
* 利用者様の身体状況や目標に合わせた個別機能訓練計画書を作成します。
* 計画に基づいたリハビリテーションや運動指導を実施します。
* 訓練の効果を定期的に評価し、計画を修正します。
* 個別機能訓練計画書の作成・評価・実施記録等はリハプランと言うリハビリ支援ソフトを使用します。

３、記録作成・情報共有
* 利用者様の訓練内容や経過を記録します。
* チームスタッフと情報共有を行い、連携を図ります。
* 利用者様の状態変化に迅速に対応できる体制を整えます。

４、その他
* ご利用者様のご自宅に送迎車（VOXY、セレナ）を運転し送迎を行います。
* 身体機能の維持・向上につながるような活動を支援します。
* 利用者様同士の交流を促進し、社会との繋がりを深めます。
* 施設内の環境整備や安全管理に協力します。
* 介護保険に関する知識を習得し、適切に対応します。求める人材:
【必要な資格】下記のいずれか
* 理学療法士
* 作業療法士
* 柔道整復師
* あん摩マッサージ指圧師
* 言語聴覚士
* 看護師
* はり師、きゅう師
東京都葛飾区金町4-24-10 ジュベール１F
株式会社スマイルファクトリーデイサービススマイルkanamachi
勤務地:
原則屋内禁煙、屋外に喫煙室あり
【交通手段】
アクセス:
JR常磐線金町駅、徒歩７分

京成線京成金町駅、徒歩７分月給：27万6000円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥276,000以上は1か月当たりの固定残業代￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与年２回（７月、１２月）

通勤手当１５,０００円まで支給固定時間制
勤務時間・曜日:
月曜日から金曜日（土日は定休日の為）
* 勤務時間８：３０〜１７：３０
* 休憩時間６０分休暇・休日:
土曜日・日曜日は定休日となります。

夏季休暇９日間

冬季休暇９日間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 276,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

資格と免許:
* 普通自動車第一種免許 (必須)

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