【市川市】経験を活かして成長できる！医療法人社団城東桐和会でのリハビリテーション管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経験を活かして、働きがいのある管理職を目指しませんか？～市川市の回復期リハビリ病院～

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

医療法人社団城東桐和会が運営するタムス市川リハビリテーション病院で、リハビリテーション管理職（作業療法士）を募集しています！回復期リハビリ病棟で、リハビリ業務全般の管理・マネジメント、リハ科長の補佐、採用業務、研修企画運営など幅広い業務に携わっていただきます。

経験者歓迎！充実の福利厚生で長く働ける環境です！

必須条件は作業療法士の資格と役職経験です。自然光が差し込む快適なリハビリ室や、在宅復帰訓練のための専用スペースなど、充実した設備が自慢です。待遇面も充実！通勤交通費、住宅手当（上限3万円）、単身寮、産休育休、社保完備、医療費補助制度など、長く安心して働ける環境です。さらに、年間休日119日（2026年度からは121日）とワークライフバランスも実現可能です！

成長できる環境！タムスグループの一員として！

東京、埼玉、千葉に約80事業所を展開するタムスグループの一員として、スキルアップを目指せます。新規施設開設予定もあり、成長企業でキャリアを築きたい方にも最適です。管理職研修も充実しており、安心してスタートできます！車通勤OK、副業OKなど、働き方も柔軟に対応可能です。

管理職としてキャリアアップを目指したいけれど、本当に自分に合っているのか…、新しい環境に馴染めるか不安…。そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか？この求人は、あなたの経験とスキルを活かし、さらに成長できる絶好のチャンスです。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を見てきましたが、医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。転職を検討されている作業療法士の方にとって、見逃せない求人と言えるでしょう。

◆快適な職場環境と充実した設備

まず注目すべきは、働きやすさを重視した職場環境です。自然光が差し込む広々としたリハビリルームや、在宅復帰に向けた本格的な訓練が可能な専用スペースなど、患者様はもちろん、スタッフも快適に業務に取り組める環境が整っています。さらに、研修や研究発表会が開催できる会議室も完備されており、スキルアップのための環境も万全です。これは、多くの病院では見られない大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。通勤交通費支給、昇給、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、住宅手当、単身寮、産休育休、社保完備、医療費補助制度、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、社食、制服貸与、車・バイク通勤OKなど、多岐にわたる制度が用意されています。特に、医療法人ならではの医療費補助制度は、職員とその家族の健康をしっかりサポートする、大きな魅力と言えるでしょう。残業時間については、求人情報には明記されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、管理職の立場では、業務量に応じて変動する可能性が高いと推測されます。面接時に、詳細な状況について確認することをお勧めします。

◆グループ企業としての強みとキャリアパス

タムスグループは、東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開する大規模なグループです。そのため、キャリアパスも多様な選択肢があり、将来的に他の施設への異動や、異なる職種への挑戦も可能です。これは、個々のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる大きな強みです。また、新規施設の開設予定もあるため、成長意欲の高い方には、更なるキャリアアップのチャンスが期待できます。過去の転職成功事例としては、他施設から管理職として転職し、グループ内の研修制度を活用してスキルアップを図り、さらに上位職に昇進したケースがあります。これは、タムスグループがキャリア形成を積極的に支援していることを示しています。

◇他社との比較優位性

他社と比較した場合、タムス市川リハビリテーション病院は、充実した設備、福利厚生、そしてグループ企業としての規模と安定性を兼ね備えている点が大きな優位性です。特に、回復期リハビリテーションに特化した病院であるため、専門性を高めたい作業療法士の方にとって最適な環境と言えるでしょう。類似職種と比較しても、管理職としての経験を活かしながら、専門性を深め、幅広い業務に携われる点が魅力です。高収入も期待できるため、経済的な安定を求める方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

この管理職のポジションでは、回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務のマネジメント全般に携わります。具体的には、リハ科長の補佐、リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理など）、各種会議への参加、採用業務、研修企画・運営・実施など、多岐にわたる業務を経験できます。これらの業務を通して、リーダーシップ、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、幅広いスキルを磨くことができます。また、グループ内の研修制度を活用することで、専門知識や管理職としてのスキルをさらに向上させることも可能です。将来的には、より責任ある立場への昇進や、グループ内の他の施設への異動など、キャリアアップの道筋も明確に見えています。経験豊富な管理職として、チームを率いて患者様の社会復帰を支援するやりがいのある仕事です。専門性を深めながら、マネジメントスキルを磨きたい、そして、自身のキャリアをさらに発展させたいと考える作業療法士の方にとって、この求人は大きな成長の機会を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆管理職としてのキャリアアップとワークライフバランスの両立

管理職としてのご経験をお持ちの作業療法士の方にとって、現在の職場環境に課題を感じている方も多いのではないでしょうか？昇進の機会が少ない、ワークライフバランスが崩れている、やりがいを感じられない…など、様々な悩みを抱えているかもしれません。タムス市川リハビリテーション病院では、そうした悩みを解消できる環境を提供しています。回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務の管理・マネジメント業務全般に携わり、自身のスキルを活かしながら、チームをリードするやりがいを感じられるでしょう。充実した福利厚生と年間休日119日（2026年度からは121日）という休日数も魅力です。長く安心して働ける環境が、ワークライフバランスの実現をサポートします。

◇快適な職場環境と充実した福利厚生

病院は、自然光が差し込む広々としたリハビリルーム、在宅復帰に向けた本格的な訓練が可能な専用スペース、研修や研究発表会が開催できる会議室と、働きやすい環境が整っています。さらに、通勤交通費支給、住宅手当（上限3万円）、単身寮、産休育休、社保完備、医療費補助制度、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、社食（1食350円）、制服貸与、車・バイク通勤OKなど、充実した福利厚生が用意されています。特に、医療法人ならではの医療費補助制度は、職員本人だけでなく配偶者やお子様も対象となるため、大きなメリットと言えるでしょう。これらの制度は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

本求人は役職経験者を対象としていますが、管理職としての経験をさらに深めたい、新しい環境でスキルアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。具体的な業務内容は、リハ科長の補佐、リハ科マネジメント業務全般、各種会議への参加、採用業務、研修企画・運営・実施など多岐に渡りますが、入社後は丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制が整っているので、未経験の業務についても安心して取り組めます。管理職研修も用意されているため、スムーズなキャリアステップアップが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方です。患者さんのリハビリを成功に導くためには、チーム全体をまとめ、モチベーションを高め、円滑な連携を図る能力が不可欠です。また、積極的に新しい知識や技術を学び、自身の成長を追求する意欲も重要です。専門的な知識（脳血管疾患、運動器）を深めたい方、整形外科での勤務経験がある方は特に歓迎します。さらに、変化への対応力や問題解決能力も求められるでしょう。これらの能力を活かし、患者さんの生活の質を高めることに貢献したいという強い思いを持つ方にとって、最適な職場です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてタムス市川リハビリテーション病院への強い意志を明確に示すことが重要です。具体的には、これまでの経験で培ってきた専門性やリーダーシップ、そしてこの病院で働くことで実現したいこと、病院への貢献などを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：チーム医療への貢献
私はこれまで○○病院で5年間、作業療法士として勤務し、特に脳血管疾患患者のリハビリテーションに携わってきました。その中で、チーム医療の重要性を痛感し、より効果的なリハビリテーションを提供するために、管理職としての経験を活かしてチームをリードしたいと考えています。貴院の充実した設備と研修制度は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。患者さんのQOL向上に貢献できるよう、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

例文2：専門性の更なる深化
長年、整形外科リハビリテーションに携わり、運動器疾患に対する専門知識を深めてきました。貴院の回復期リハビリテーション病棟は、私の専門性を活かせる最適な環境だと考えます。特に、別棟にある住環境を再現した専用スペースでの訓練は、患者さんの在宅復帰支援に大きく貢献できると確信しています。貴院の一員として、専門性を活かし、患者さんの生活の質向上に尽力したいと考えています。

例文3：地域医療への貢献
私は地域医療に貢献したいという強い思いを持っています。貴院は市川市において重要な役割を担っており、地域住民の健康増進に貢献できる環境だと感じています。これまでの管理職経験で培ってきたマネジメント能力と、作業療法士としての専門知識を活かし、貴院のチーム医療を支え、地域社会に貢献したいと考えています。特に、採用業務や研修企画への関与を通して、病院全体の活性化に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。これまでの業務経験を具体的に説明し、その中でどのような役割を果たし、どのような成果を上げたのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢、問題解決能力、リーダーシップ、そしてタムス市川リハビリテーション病院への強い関心などをアピールすることが重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、チームワークを重視したリーダーシップと、問題解決能力です。これまでの経験で、困難な状況でもチームをまとめ、目標達成に導いた実績があります。具体的には…（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の充実した設備と研修制度、そして地域医療への貢献に魅力を感じました。特に、（病院の具体的な特徴を挙げて説明）は、私のキャリアプランに合致しており、ここで働くことで、自身のスキルアップと患者さんのQOL向上に大きく貢献できると確信しています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、貴院でリハビリテーションチームのリーダーとして、チーム医療の質向上に貢献したいと考えています。将来的には、より高度な専門性を身につけ、病院全体のマネジメントにも携わりたいと考えています。

まとめ

タムス市川リハビリテーション病院は、充実した環境とサポート体制で、あなたのキャリアアップを支援します。管理職としての経験を活かし、やりがいのある仕事に挑戦したい、ワークライフバランスを重視したいと考えている作業療法士の方にとって、最適な職場と言えるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団城東桐和会
病院でのリハビリテーション管理職(作業療法士)市川市の病院でリハ管理職（作業療法士）を募集しています！役職経験がある方を求めています。仕事内容
【業務内容】回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般
・リハ科長の補佐
・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他）
・各種会議への参加
・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等）
・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）

【応募要件】
＜資格＞作業療法士
＜経験＞役職経験者

【リハビリ科の特徴について】
■自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、
患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。
■別棟には住環境を再現した専用スペース（玄関・キッチン・お風呂等）があり、
在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能です。
■研修や研究発表会が開催できる会議室を備えています。

【タムス市川リハビリテーション病院について】
＜病院概要＞
診療科：リハビリテーション科内科整形外科ペインクリニック外科
病床数：回復期リハビリテーション病床100床

【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！
通勤交通費支給
昇給
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）
住宅手当（上限3万円）
単身寮
産休育休
社保完備
医療費補助制度
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
社食あり（1食350円）
制服貸与
車、バイク通勤OK（駐車場あり）
※各項目規定あり

【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります！
タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。
施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。
また、今後も新規施設の開設予定もあります。
タムスグループとともに成長していただけるOTの方、是非ご応募お待ちしています。資格
【必須資格】作業療法士
【必須経験】役職経験者

【下記の勤務経験がある方も大歓迎！】
専門的な知識(脳血管疾患、運動器)を深めたい方
整形外科での勤務経験がある方
高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！
“経験者のみ”,”管理職経験者のみ”,”長期できる方”,”経験10年以上”,”作業療法士”,

年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号千葉県市川市柏井町229-4
医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院
勤務地備考
〒272-0802 千葉県市川市柏井町４丁目２２９ー４
【交通手段】
アクセス
武蔵野線「市川大野駅」より医療センター入口行きバス/市川市保健医療福祉センター徒歩1分 ★車通勤OK
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:45～17:45

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月休日
年間休日119日（シフト制）
※2026年度からは年間休日121日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

＜研修制度充実！＞
管理職研修あり！安心してお仕事スタートできます！職場環境
【従業員構成】
タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。その他
病院、入社日相談OK、昇給あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、敷地内全面禁煙、長期歓迎、制服あり

【ブランド名】
医療法人社団城東桐和会
【事業内容】
病院・クリニック・介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・保育室等の運営

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