【株式会社アンプルスタッフ】介護付き有料老人ホームで輝く！働きやすさと成長を両立できるOTの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

姫路で働きやすい！介護付き有料老人ホームの作業療法士求人

働きやすさ抜群！マイカー通勤OKの職場です！

株式会社アンプルスタッフが紹介する、兵庫県姫路市にある介護付き有料老人ホーム「慈光」の作業療法士の求人です！無料駐車場完備でマイカー通勤OK！通勤もラクラクです。ブランクのある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。シフトや休暇も柔軟に対応可能です！

具体的な仕事内容と待遇

仕事内容は、訓練計画の作成、身体機能訓練、他スタッフとの連携など、一般的な作業療法士業務です。月給は24万5000円～25万円！家族手当や永年勤続表彰制度もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。年間休日107日、月9日休み（日曜固定休）でプライベートも充実できます！賞与は前年度実績で計2.5ヶ月分です。

こんな方におすすめ！

作業療法士の資格をお持ちの方
ブランクのある方、歓迎！
車通勤を希望される方
働きやすい環境で働きたい方

まずはお気軽にご相談ください！

アンプルスタッフは、兵庫県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。専任のコンサルタントが、あなたのキャリアや希望に合ったお仕事をご紹介いたします。まずはお気軽にお問い合わせください！

「ブランクがあって不安…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」「キャリアアップを目指したいけど、どうすればいいかわからない…」介護士として働く中で、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社アンプルスタッフがご紹介する、兵庫県姫路市の介護付き有料老人ホーム「東姫路」での作業療法士の求人は、これらの悩みを解消する、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。他の求人とは一線を画す、この仕事のポイントを3つの視点からご紹介します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、無料駐車場完備によるマイカー通勤OKという点です。特に地方都市では、通勤手段の確保は大きなメリットとなります。さらに、ブランクのある方も歓迎しており、丁寧なサポート体制が整っていることも魅力です。シフトの柔軟性も高く、プライベートとの両立も目指せる環境です。年間休日107日、月9日休（日曜固定休＋他シフトによる）という休日取得日数も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。残業時間については、平均所定労働時間160時間と記載がありますが、実際は業務内容や部署によって変動する可能性があります。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇やりがいと成長を両立できる仕事内容

介護付き有料老人ホームでの作業療法士業務は、利用者様の生活の質を高めるために、直接的に貢献できるやりがいのある仕事です。訓練計画の作成、身体機能訓練、他スタッフとの連携など、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得できます。また、利用者様の尊厳を尊重し、共に成長できる環境が整備されている点も、この求人の大きな魅力です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、研修制度の有無についても、面接時に確認することをお勧めします。

◆他職種との連携とキャリアパス

作業療法士は、医師や看護師、介護士など、多職種と連携して業務を進めることが多い職種です。この求人では、チーム医療の一員として、他職種との円滑なコミュニケーション能力が求められますが、同時に、他職種との連携を通して、自身の専門性を高め、新たな視点を獲得できる絶好の機会となります。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、管理職への道も開かれています。昇給制度や永年勤続表彰制度なども整備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。具体的なキャリアアップ事例については、面接時に企業担当者から詳細な情報を収集することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、作業療法士としての専門性を高め、キャリアアップを目指す上で、多くのチャンスを提供してくれます。具体的には、利用者様へのリハビリテーションを通して、評価・分析、計画立案、実施、そして効果測定といった一連のプロセスを経験することで、臨床能力の向上を図ることができます。また、多職種と連携する中で、コミュニケーション能力やチームワーク能力も磨かれ、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。さらに、企業が提供する研修制度（詳細については確認が必要です）を活用することで、専門知識や技術のスキルアップも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。給与面に関しても、月給24万5000円～25万円に加え、家族手当や賞与（前年度実績計2.5ヶ月分）など、安定した生活を支えるための制度も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても残業が多く、プライベートを犠牲にしがちなイメージがあるかもしれません。しかし、株式会社アンプルスタッフが紹介する「介護付有料老人ホーム東姫路」では、年間休日107日、月9日休（日曜固定休＋他シフトによる）と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、お休みやシフト時間についても柔軟に対応してくれるため、ご自身の生活スタイルに合わせて働きやすい点が大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減できます。

◆ブランクがあっても安心のサポート体制

子育てや介護などでブランクのある方も、安心して応募できるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、スキルアップしながら、自信を持って業務に取り組める環境です。「久しぶりで不安…」という方も、安心してスタートできるよう、企業はしっかりとバックアップ体制を整えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク

未経験の方でも、安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、面接時や入社前に詳細な説明があるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込まずに、周囲の協力を得ながら業務を進められるので、安心して働くことができます。経験豊富な先輩スタッフによるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、温かいサポートができる方、そして、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方が活躍できる職場です。責任感と向上心を持って、日々成長していきたいという意欲のある方であれば、きっとやりがいを感じながら働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に、そして簡潔に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えることで、面接官の心を掴むことができます。特に、この求人の場合は、ブランクの有無や、ワークライフバランスへの配慮、チームワークへの意識などをアピールすると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ブランクからの再チャレンジ
以前は別の職種で働いていましたが、長年の夢であった作業療法士として、利用者様の生活の質を高めるお手伝いをしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、ブランクを克服し、新たなキャリアを築きたいと考えております。柔軟な勤務体制も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと思います。

例文2：チームワーク重視
貴施設のチームワークの良さ、そして利用者様を第一に考える姿勢に共感し、応募いたしました。私は協調性を大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、無料駐車場完備は通勤面でも非常に魅力的です。

例文3：ワークライフバランス重視
以前は仕事に追われる毎日を送っていましたが、これからはワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴施設の年間休日107日、月9日休という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、利用者様のために精一杯貢献したいと考えております。柔軟な勤務体制も、私自身の生活スタイルに合致していると感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワークへの意識、そしてキャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて説明することで、説得力を高めることができます。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の職場で培った経験から、相手の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションをとることを心がけてきました。この能力を活かし、利用者様と信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、年間休日107日、月9日休という休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、チームワークを大切にする社風も、安心して長く働ける環境だと感じています。

まとめ

株式会社アンプルスタッフが紹介する「介護付有料老人ホーム東姫路」は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。ブランクのある方や、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アンプルスタッフ
無料駐車場あり◎マイカー通勤可能◎ブランクありでもOK♪お休みなどは柔軟に対応します！アピールポイント:
✅️無料駐車場完備◎マイカー通勤OK◎
✅️ブランクありでも丁寧なサポート体制！
✅️お休みやシフト時間など柔軟に対応可能♪仕事内容:
◆介護付き有料老人ホームでの作業療法士業務をお任せします◎

・訓練計画の作成
・身体機能訓練
・他スタッフとの連携など

慈光は利用者様の尊厳を尊重し、共に成長しあえる環境を構築します！求める人材:
◆必須資格
作業療法士
◆求める人物
ブランクありの方も歓迎いたします
兵庫県姫路市花田町一本松
慈光
勤務地:
介護付有料老人ホーム東姫路
【交通手段】
アクセス:
姫路市兵庫県姫路市花田町一本松345-1月給：24万5000円～ 25万円
給与:
【月給】245,000円〜250,000円
・家族手当（1人5000円、2人目まで）
・永年勤続表彰制度（3年で3万円、5年で5万円、10年で5万円）シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00休暇・休日:
年間休日107日、月9日休（日曜固定休＋他シフトによる）、有給休暇（法定通り）、特別休暇等なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【賞与】前年度実績計2.5ヶ月分（１年の勤務実績後支給）
【昇給】年1回その他:
株式会社アンプルスタッフは兵庫県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。
面談後、兵庫県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム