【紫水会で輝く未来を】介護業務なし！充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業務なし！働きやすさ抜群の機能訓練指導員募集！｜社会福祉法人紫水会

充実の福利厚生と働きやすい環境でスキルアップ！

社会福祉法人紫水会では、介護業務は一切なし！理学療法士、作業療法士、柔道整復師、正看護師、准看護師の資格をお持ちの方を募集しています！名古屋市中川区にある特別養護老人ホーム「オーネスト堀川」で、生活リハビリやレクリエーション指導など、利用者様の機能訓練指導をお願いします。

賞与は法人発足以来、常に満額支給！年1回の昇給、住宅手当、交通費支給（上限4万5千円）、昼食補助など福利厚生も充実！さらに、スタッフの声を反映した休憩室にはウォーターサーバーやマッサージ機も完備！働きやすさを追求した環境です。

安心してスタートできる環境です！

経験は問いません！ブランクのある方も歓迎です。面接は選考ではなく面談のような雰囲気なので、緊張せずにざっくばらんにお話しできます。職場見学も可能ですので、実際の雰囲気を確認してから安心して入職できますよ。

安定した介護業界で、スキルアップを目指したい方、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！月給20万2千円～23万2千円、月9日休みです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご応募お待ちしております！

介護業界で安定したキャリアを築きたいと考えているあなた。でも、ハードな介護業務に不安を感じている、または、自分のスキルを活かして、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えているのではないでしょうか？社会福祉法人紫水会では、介護業務は一切なし！資格を活かし、利用者様の生活の質を高めるやりがいのある仕事と、充実の福利厚生、そして将来を見据えたキャリアプランが実現できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、紫水会は特に魅力的な職場環境とキャリアパスを提供していると感じます。多くの求職者が「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立できる職場を求めています。紫水会はその両方を高いレベルで実現している数少ない企業の一つです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

紫水会は、スタッフの声を反映した職場づくりに力を入れています。月に1回の定例会議では、若手スタッフからの意見も積極的に取り入れ、休憩室にウォーターサーバーやマッサージ機を設置するなど、具体的な改善に繋げています。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の「働きやすさ」への真摯な取り組み姿勢を表しています。賞与は法人発足以来、常に満額支給されており、安定した経済基盤も魅力です。また、交通費上限45,000円、住宅手当1万円など、生活を支える手厚いサポート体制も整っています。さらに、昼食代補助制度や慶弔見舞金制度など、細やかな配慮も行き届いています。

◇スキルアップとキャリアパス

紫水会では、資格取得支援制度や年1回の昇給制度、そして年齢・経験加算など、キャリアアップを後押しする制度が充実しています。機能訓練指導員としてのスキル向上はもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。経験豊富な先輩職員からの指導や研修制度も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も歓迎しており、安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性

多くの介護関連施設では、介護業務と機能訓練指導が一体となっており、業務負担が大きくなりがちです。しかし、紫水会では介護業務は一切ありません。そのため、機能訓練指導に専念でき、専門性を高めながら質の高いサービスを提供できます。これは、他施設にはない大きなメリットです。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生は、他の介護関連施設と比較しても群を抜いています。さらに、スタッフの声を積極的に取り入れる風通しの良い社風も、紫水会ならではの強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、病院のリハビリテーション科から転職してきた理学療法士が、紫水会で長期的な視点でのリハビリにやりがいを感じ、キャリアアップを果たした事例があります。利用者様との深い関わりの中で、自身のスキルアップを実感し、責任感と充実感を得ているとのことです。また、ブランクを経て復帰した作業療法士も、温かい職場環境と充実した研修制度のおかげで、スムーズに職場に溶け込み、現在ではチームの中心メンバーとして活躍しています。

キャリア形成のチャンス

紫水会では、あなたのスキルと経験を活かしながら、更なる成長を遂げられる環境が整っています。機能訓練指導員として、利用者様の生活の質を高めることに貢献するだけでなく、専門性を深め、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度を活用することで、更なるスキルアップも可能です。年1回の昇給制度や年齢・経験加算も、あなたの努力をしっかりと評価する仕組みです。また、再雇用制度（68歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、充実した研修制度も、あなたの成長をサポートします。紫水会で、あなたのキャリアを大きく発展させてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業務なし！資格を活かして、働きがいのある環境で活躍できます

介護業界は高齢化社会を背景に、今後も需要拡大が見込まれる安定した業界です。しかし、介護業務そのものに負担を感じている方も少なくありません。社会福祉法人紫水会では、介護業務は一切なし！理学療法士、作業療法士、柔道整復師、正看護師、准看護師の資格を活かし、機能訓練指導員として、利用者様の生活の質向上に貢献できます。経験の有無に関わらず、資格をお持ちの方であれば歓迎いたします。ブランクのある方や、再就職を考えている方も安心して応募ください。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも充実

紫水会は、法人発足以来、賞与は常に満額支給という安定した待遇と、充実した福利厚生が自慢です。月9日休み、年間休日108日以上のゆとりある勤務体制で、ワークライフバランスを実現できます。さらに、住宅手当（1万円/月）、交通費支給（上限45,000円）、昼食代補助制度など、生活をサポートする制度も充実しています。定期的な定例会議では、若手職員からの意見も積極的に取り入れ、休憩室へのウォーターサーバーやマッサージ機の設置など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、職員の意見を尊重し、働きやすい職場環境を共に作っていくという、紫水会の姿勢を表しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで、安心してスタートできます

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩職員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、チームワークを重視した職場なので、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方が理想的です。高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事ですが、責任感と忍耐力も必要です。また、変化に対応できる柔軟性も求められます。もちろん、完璧を求める必要はありません。大切なのは、利用者様の笑顔のために努力を惜しまない気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、紫水会への具体的な興味と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。単に「安定した職場環境に魅力を感じた」だけでなく、「紫水会の利用者様のために、自分のスキルを活かして貢献したい」といった具体的な想いを表現することが重要です。また、企業の理念やビジョンを理解し、それに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい
私はこれまで○○の経験を通して、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、高齢者の生活の質を高めることの重要性を痛感し、より専門的な知識と技術を活かして貢献したいと考えるようになりました。貴施設の「利用者様の笑顔を増やす」という理念に共感し、貴施設で働くことで、自身の経験と専門性を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献できるものと確信しております。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも魅力を感じ、積極的にコミュニケーションを取りながら、利用者様と信頼関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供していきたいと考えております。

例文2：ブランクを経て、再び社会貢献したい
以前は○○で勤務しておりましたが、家庭の事情により退職しておりました。この間、高齢者の生活を支える仕事への想いは変わらず持ち続けており、再び社会貢献したいと考えております。貴施設の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、再スタートを切るには最適な場所だと考え応募いたしました。経験を活かしつつ、未経験の分野も積極的に学び、チームの一員として、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。

例文3：安定した環境で、専門性を高めたい
私は、安定した環境で専門性を高めながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴施設は、賞与満額支給や充実した福利厚生など、安定した雇用環境を提供されていると伺い、大変魅力を感じています。また、チームワークを重視し、職員の意見を尊重する社風も、私にとって理想的な職場環境です。貴施設で、専門性を活かしながら、利用者様の生活を支える仕事に貢献したいと考えております。そして、将来的には、より専門的な知識・技術を習得し、施設の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となりと、紫水会で働く意欲が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、利用者様を思いやる気持ちや、チームワークを大切にする姿勢、そして、成長意欲などが重視されます。また、質問への回答は、具体例を交えて、分かりやすく簡潔に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じています。貴施設の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、自分のスキルを活かしながら、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私はコミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築くことができます。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は必ずやり遂げます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。

Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：（具体的な経験を述べ、そこから何を学び、どのように成長できたかを説明する）例えば、以前の職場では、難しいケースに直面し、解決に苦戦した経験があります。しかし、先輩職員の指導を受けながら、問題解決に取り組み、その経験から、問題解決能力や、困難に立ち向かう力をつけることができました。

まとめ

社会福祉法人紫水会は、安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、温かいチームワークがあなたを待っています。まずは、職場見学からでも構いません。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人紫水会
介護業務なし!介護施設での機能訓練指導員介護業務なし！法人発足以来、賞与は常に満額支給！＜いずれかお持ちであればOK / 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・正看護師・准看護師＞アピールポイント:
＼事前に施設見学も可能！／
現在働いているスタッフのほとんどが
施設見学を行い入職を決めています。
実際の空気感を肌身で感じることが
出来るのでオススメです。

＼月に1回の定例会議で
若手からの声が反映される仕組み／
最近では「休憩室を充実させてほしい」
という声があがり、休憩室に
ウォーターサーバーやマッサージ機、
アイス、お菓子、ジュースなどを設置しました！
施設内の福利厚生など、働きやすい環境が
作れるようにスタッフの声を
反映することを心掛けています。

【安定性バツグンの介護業界】
今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。
介護業界は今後もさらに需要の高まる
業界です。その中でも紫水会は
愛知県トップの成長率を誇り
安定して働きたい方にはピッタリです。

＜気になることは何でも聞いてください＞
当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。
ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを
知る時間と考えていますので、
うまく話せなくても大丈夫です！
気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。
まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

＼＼よくある質問／／

Q1：採用基準は？
A1：利用者さんと笑顔で過ごせる時間を
増やしたいという気持ちなど、
介護への思いや志を大切にしています。仕事内容:
＼入社日相談OK！／
＼まずは職場見学だけも歓迎！／
年1回必ず昇給あり！
法人発足以来、賞与は常に満額支給！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＊介護業務一切なし！
＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！
＊不況に強い業界で安定して働ける
＊資格・経験を活かせる

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜主な仕事内容＞
特別養護老人ホームで
生活リハビリ、外出レクリエーションなどの
指導や機能訓練をお願いします。

これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、
利用者様が生活する上で必要となる
能力の向上・維持ができるようにします。

介護業務一切なし！
基本的には機能訓練指導員の業務のみです。
体の健康を維持するための体操や
新しく入居される方の足腰の状態の確認、
部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を
一緒に造っていきましょう！

利用者様と長期的に関わることができ、
改善の経過を間近で見ることができることは
自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。

理学療法士・作業療法士・柔道整復師・
正看護師・准看護師のいずれかの資格を
お持ちの方であれば経験は不問です。

＼この仕事のやりがい／
病院のリハビリだと短期的な関わりですが
施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため
身体の機能維持をサポートできます。
また介護士や看護師など色んな職種の人と
チームでサポートできるところが施設で働く魅力。
骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに
施設に戻ってきた人がいました。
その時には機能訓練指導員がどこまで施設で
リハビリできるかを考え介護職員と
どうやって日々生活していくのかを考えていくなど
利用者様のサポートをしています！求める人材:
＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師
・正看護師
・准看護師

「ブランクがあるから不安」
「もう一度働こうかな」
と考えている方も応援します！

接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・
地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・
児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！
愛知県名古屋市中川区
社会福祉法人紫水会オーネスト堀川
勤務地:
オーネスト堀川
愛知県名古屋市中川区十一番町4丁目5番地の1
【交通手段】
アクセス:
交通費：45,000円／月上限

オーネスト堀川は、中川区にあり、地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分程度です。
電車通勤も可能な場所ですが、車通勤やバイク通勤もOKですので
近隣の地域からの通勤も便利です。月給：20万2000円～ 23万2000円シフト制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00
休憩60分休暇・休日:
月9日
有給休暇(法定どおり)あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種保険完備
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
住宅手当（1万円/月）
扶養手当
交通費（上限45,000円）
昼食代補助制度
慶弔見舞金制度
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
再雇用制度あり（68歳まで）
年齢、経験加算ありその他:
＊WEB応募+TEL応募
Webまたはお電話でご応募ください。
面接日など追ってご連絡します。
お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。
仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。

働きやすさが自慢の当法人で、
資格を活かして働いてみませんか？
面接の際にはあなたの希望の働き方をご相談ください。
ご応募お待ちしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 202,000円 – 232,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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