【大分県別府市】残業ほぼなし！充実の福利厚生で働きやすい！株式会社For A-career medica事業部で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大分県別府市で働きやすい！残業少なめ高待遇の作業療法士求人

プライベートも充実！ワークライフバランス抜群の職場

株式会社For A-career medica事業部が紹介する、大分県別府市の黒木記念病院の作業療法士求人です！残業は月平均1時間程度とほぼなく、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。年間休日111日、お盆・夏季・正月休暇もしっかり取得できます！さらに、賞与はなんと年3回、前年度実績3.7ヶ月分と高待遇！モチベーション高く働ける環境です。

ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート

ブランクのある方も多数活躍中！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。560㎡の広い訓練スペースに加え、各病棟にも訓練スペースを完備。急性期から通所・訪問リハビリまで幅広い経験を積めます。電子カルテの入力スキルがあればOKです！

充実の福利厚生と働きやすい環境

社会保険完備はもちろん、退職金制度、社員寮、託児所も完備！車通勤も可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。地域に密着した病院で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？別府大学駅から徒歩10分とアクセスも良好です！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？ワークライフバランスを重視したい、でもやりがいのある仕事にも就きたい…そんな相反する希望を叶える場所があるかもしれません。この記事では、株式会社For A-career medica事業部（黒木記念病院）の作業療法士の求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、この職場があなたにとって最適な選択肢となる可能性を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社For A-career medica事業部（黒木記念病院）は、作業療法士として長く安心して働ける、魅力的な職場だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさを重視するならココ！圧倒的なワークライフバランス

まず特筆すべきは、残業が月平均1時間程度という点です。これは医療業界において非常に稀なケースであり、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。多くの病院では残業が常態化している中、黒木記念病院は残業削減に積極的に取り組んでおり、その姿勢は高く評価できます。これは、スタッフの負担軽減だけでなく、患者さんへの質の高いケアを提供するためにも不可欠な要素です。ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、この点は非常に大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与は年3回、前年度実績3.7ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。さらに、社会保険完備、退職金制度、社員寮、託児所など、充実した福利厚生も魅力です。特に、育児休業や介護休業の取得実績がある点は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境であることを示しており、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。キャリアパスに関しても、経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会や、チームリーダーなどへの昇進の可能性も期待できます。病院内でのキャリアアップはもちろん、株式会社For A-career medica事業部全体でのキャリア形成も視野に入れられるでしょう。

◆地域密着型の温かい職場環境

黒木記念病院は、地域との繋がりを重視しており、地域イベントへの参加や病院主催イベントなどを積極的に行っています。これは、単なる地域貢献活動ではなく、スタッフのモチベーション向上や、温かい職場環境づくりにも繋がっていると考えられます。地域に根差した医療を提供したい、地域社会に貢献したいという思いを持つ方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの病院では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、黒木記念病院は、残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生によって、他院と比較して圧倒的な優位性を持っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、多くの転職希望者にとって魅力的な要素となるでしょう。類似職種と比較しても、このワークライフバランスと福利厚生の充実度は群を抜いています。

◆転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

過去には、ブランクのある作業療法士が、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、スムーズに職場に馴染み、今では中心メンバーとして活躍している事例があります。未経験の方やブランクのある方でも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていける体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

黒木記念病院では、急性期から回復期、通所リハビリ、訪問リハビリまで、幅広いリハビリテーションを提供しています。そのため、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることができます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制に加え、必要に応じて外部研修への参加も支援されます。経験を積むことで、専門分野を深掘りしたり、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指したりすることも可能です。また、560㎡の広い訓練スペースや各病棟の訓練スペース、そして退院後の生活を支援する家庭訪問や外出練習への積極的な取り組みは、作業療法士としてのスキルを向上させ、やりがいを感じながら働くことができる環境を提供します。さらに、病院内でのキャリアアップだけでなく、株式会社For A-career medica事業部全体でのキャリア形成も視野に入れることで、更なる成長の機会が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社For A-career medica事業部が紹介する黒木記念病院の求人は、そんな悩みを解消する最適な選択肢となる可能性があります。月平均残業1時間程度という圧倒的な低残業体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。年間休日111日、お盆休み、夏季休暇、正月休暇に加え、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあることから、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。さらに、賞与は年3回、前年度実績3.7ヶ月分と、モチベーションを維持しながら働くことができる制度も整っています。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

黒木記念病院は、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度、再雇用制度、復職制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、社員寮や託児所（黒木記念病院保育室たけのこクラブ）も完備しており、遠方からの応募や、子育て中の作業療法士の方にも安心して働ける環境を提供しています。車通勤も可能で、無料職員用駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、働く人の生活を多角的にサポートする体制が整っていることを示しています。これは、キャリアアドバイザーとして、安心して推薦できる大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、黒木記念病院では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導し、業務を一つずつ覚えていくことができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境があるため、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導は、技術面だけでなく、病院の雰囲気や患者さんとの接し方など、現場で働く上で必要な多くのことを学ぶ絶好の機会となります。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合うことができる方です。回復期リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなど、多様な場面で患者さんの生活をサポートするため、共感力とコミュニケーション能力が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や他の医療従事者と連携して業務を進めるため、協調性も重要です。さらに、電子カルテへの入力など、PCスキルも必要となります。もちろん、作業療法士としての専門知識と技術は必須ですが、それ以上に重要なのは、患者さんの人生に寄り添う温かい心と、チームワークを大切にする姿勢です。これらの資質は、経験年数やスキル以上に重視される要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、黒木記念病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「黒木記念病院の地域貢献活動に共感した」「充実した研修制度でスキルアップを目指したい」「ワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じた」など、具体的なエピソードや理由を交えて記述しましょう。また、自分の経験やスキルがどのように黒木記念病院に貢献できるかを明確に示すことも大切です。

◇志望動機例文

1. 地域貢献への想いを込めた志望動機

貴院の「すべての人々の健康を守り、幸せな生活を支援する」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、地域貢献活動に携わった経験から、地域社会に貢献できる仕事に強い関心を持つようになりました。貴院の地域イベントへの積極的な参加や病院主催イベントの開催は、まさに私が理想とする医療の姿です。作業療法士として培ってきたスキルと経験を活かし、患者様の機能回復だけでなく、地域社会の健康増進にも貢献したいと考えております。特に、貴院の充実した回復期リハビリテーション体制に魅力を感じており、患者様の生活の質を高めるため、積極的に取り組んでいきたいです。また、チーム医療の一員として、他の医療従事者と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、患者様の早期回復を目指します。

2. ワークライフバランスを重視した志望動機

作業療法士として、患者様のQOL向上に貢献したいという強い思いを持ちながら、同時にワークライフバランスも大切にしたいと考えています。貴院の月平均残業1時間という低残業体制と、年間休日111日という充実した休暇制度は、私の理想とする働き方を実現できる環境だと感じています。育児休業や介護休業の取得実績もあると伺い、将来のライフイベントにも柔軟に対応できる点も魅力です。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、患者様への質の高いリハビリテーションを提供すると共に、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めています。貴院で、患者様と社会に貢献しながら、充実した日々を送りたいと考えております。

3. スキルアップを目指した志望動機

貴院の求人情報で、充実した研修体制と先輩からの丁寧な指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで急性期病院で勤務しておりましたが、より専門性の高いリハビリテーションを提供できるよう、スキルアップを目指しています。貴院の回復期リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションといった多様なリハビリテーションプログラムは、私のキャリアアップに最適な環境だと考えます。特に、560m²の広い訓練スペースと各病棟の訓練スペースは、患者様への効果的なリハビリテーション実施に繋がるものと期待しています。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、患者様にとって最善のリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや病院への熱意も評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、問題解決能力などをアピールしましょう。具体的には、これまでの経験から得た学びや、患者さんとのエピソード、チーム医療における役割などを具体的に説明することで、あなたの能力や人となりを効果的に伝えることができます。また、黒木記念病院の理念や業務内容について理解していることを示すことも重要です。事前にホームページをよく読み、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1. 当院を選んだ理由を教えてください。

A1. 黒木記念病院の「すべての人々の健康を守り、幸せな生活を支援する」という理念に深く共感しました。また、月平均残業1時間という働きやすさと、充実した福利厚生も魅力です。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供できる環境だと確信しています。

Q2. あなたの強みは何ですか？

A2. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と共感力です。以前、〇〇な経験を通して、患者さんの気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かし、患者さんの不安を取り除き、信頼関係を築きながら、効果的なリハビリテーションを提供できると自負しています。

Q3. 弱みは何ですか？

A3. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、〇〇な対策を講じています。チームメンバーと協力し、効率的に業務を進めることを心がけています。

まとめ

黒木記念病院は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい作業療法士にとって、最適な環境を提供する病院です。充実した研修制度、サポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部
病院の作業療法士★残業ほぼなし！★賞与3.7ヶ月分★仕事内容
ーポイントー

〇賞与あり
前年度実績は3.7ヶ月分！
しかも年3回もあります！
モチベーションを保ちながら働けます！

〇残業月平均1h程度
残業が発生しないように協力しているから
プライベート重視派の方にもピッタリ！

〇ブランク歓迎
ブランクがあったスタッフも
多数活躍しているのでご安心ください！

ー

【黒木記念病院について】
「すべての人々の健康を守り、
幸せな生活を支援する医療法人春日会であること」

私たちは、理念を基に地域のイベントへの
積極的参加や病院主催の各種イベント開催を行い、
地域とのふれあいを大事にしています。

【業務内容】
院内各病棟、通所リハビリ、
訪問リハビリ等における作業療法士業務

・患者様の日常生活動作能力の回復指導
・医師の指導のもと、
リハビリテーション計画の作成・実施
（配属課により業務内容が変更します）
・電子カルテでの記録入力等

560m²の広い訓練スペースに加え、
各病棟にも訓練スペースを確保しています！

退院後の生活を考えて家庭訪問や、
外出しての生活の練習にも
積極的に取り組んでいます！
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に
業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするから、
未経験の方やブランクがある方も
安心して働ける環境です！

病気やけがをした直後の急性・亜急性期から
リハビリテーションを集中的に行う回復期、
療養生活や、在宅での生活の自立支援を
サポートする通所リハビリテーション、
訪問リハビリテーション、
また障がい者ケアサポートセンターまで、
切れ目のないサービスを提供しています◎応募資格
【必須資格・スキル】
・作業療法士
・PCスキル（電子カルテ入力レベル）

・普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可〒874-0031大分県別府市照波園町874-0031 大分県別府市照波園町14-28
医療法人社団春日会黒木記念病院
勤務地
〒874-0031
大分県別府市照波園町14-28
【交通手段】
最寄り駅
別府大学駅

アクセス
別府大学駅から徒歩10分
固定時間制
勤務時間
【勤務時間】
(1) 07:00〜15:30
(2) 08:30〜17:00
休憩60分

【時間外勤務】
月平均1時間程度

【休日・休暇】
・シフト制
・週休2日制
・年間休日数：111日
・お盆休み
・夏季休暇
・正月休暇
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）あり
試用・研修時の雇用条件：【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
寮・社宅あり
ブランクOK
禁煙・分煙
車通勤OK
社会保険完備
育児サポートあり
研修あり職種
作業療法士

雇用形態
職業紹介（正社員）

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり
・復職制度あり
・社員寮あり（規定有）
・託児所あり（黒木記念病院保育室たけのこクラブ）
・車通勤OK
・無料職員用駐車場有

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めは無し

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