【大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム春日丘荘】やりがいと充実感！あなたの人生を彩る、高齢者介護の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨木市で働きやすい！充実の福利厚生とサポート体制◎特養の機能訓練指導員

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

大阪府社会福祉事業団の特別養護老人ホーム春日丘荘では、機能訓練指導員を募集しています！PT、OT、ST、看護師、准看護師、柔道整復師など、様々な資格をお持ちの方を歓迎します！未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

具体的にはどんなお仕事？

120名定員の特養で、高齢者の機能維持・向上のための訓練や支援を行います。機能訓練計画の作成、訓練の実施、モニタリングなど、他職種と連携して、入居者一人ひとりに合わせたケアを提供します。常勤医師がいる併設診療所があるので安心です！

働きやすさ抜群！魅力的なポイント！

年間休日120日以上！令和5年度は122日！
車通勤OK！アクセス良好（大阪モノレール阪大病院前駅徒歩3分）
充実の福利厚生：就職一時金、職員互助会、育児・介護休業、事業所内保育園あり！
研修制度充実：採用時研修や入職後のフォローアップ面談で安心スタート！
アットホームな職場環境で、長く安心して働けます！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に見学にお越しください！まずはお電話でご相談ください！（072-625-6377）

高齢者介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に思っていませんか？大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム春日丘荘では、経験の有無に関わらず、一人ひとりを丁寧にサポートする体制が整っています。充実した福利厚生とアットホームな職場環境で、やりがいのある仕事と充実した人生を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この春日丘荘は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れていると感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい職場環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。就職一時金制度や職員互助会によるイベント参加支援、旅行補助など、経済的な面だけでなく、プライベートも充実できるサポート体制が整っています。さらに、育児休業・介護休業はもちろん、事業所内保育園（豊中市2箇所）の利用も可能なので、子育て中の方や介護が必要なご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。これは、他の介護施設と比較しても非常に魅力的なポイントです。

◇他社や他職種と比較した優位性：安心のバックアップ体制とキャリアパス

春日丘荘は、大阪府社会福祉事業団という大規模な組織に属しているため、安定性が高い点が大きなメリットです。研修制度も充実しており、採用時研修や入職後のフォローアップ面談など、安心して仕事に取り組める体制が整っています。また、常勤医師が併設の診療所にいるため、医療面での連携もスムーズで、安心して介護業務に専念できます。これは、単独運営の小さな施設と比較した際、大きな強みと言えるでしょう。さらに、段階的なキャリアパスも用意されており、経験を積むことでスキルアップを目指せる環境です。将来的には、指導的な立場で活躍することも可能です。

◆転職希望者が注目すべきポイント：無理のない働き方と充実の休日

年間休日120日以上、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。シフト制ではありますが、希望休の考慮もされるなど、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、ノルマもありませんので、ご利用者の方々との温かい人間関係を築きながら、安心して仕事に取り組めます。

◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例：未経験から活躍する先輩職員

過去には、未経験からスタートし、今では頼れる先輩職員として活躍している方が多くいます。丁寧な指導体制と、温かい職場の雰囲気のおかげで、安心してスキルアップできる環境が整っている証です。ブランクのある方や、臨床経験が少ない方にも、丁寧に指導しますのでご安心ください。

キャリア形成のチャンス

春日丘荘では、資格や経験に関わらず、段階的にスキルアップできる環境が整っています。未経験の方には、先輩職員による丁寧な指導を通して、基礎からしっかりと学んでいただけます。経験者の方には、これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めるための研修や資格取得支援制度などを活用できます。また、キャリアパスも明確に示されており、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。例えば、機能訓練指導員として経験を積み、チームリーダー、そして施設全体の運営に携わる管理職へとステップアップしていく道筋も可能です。研修研究センターによる継続的な研修や、他職種との連携を通して、専門性を高め、より高度な介護スキルを習得できる機会も豊富です。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

介護職は、どうしても休みが取りづらい、残業が多いといったイメージを持たれがちです。しかし、大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム春日丘荘では、年間休日122日、年末年始休暇ありと、しっかり休める環境が整っています。さらに、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、そして事業所内保育園（豊中市2箇所、条件あり）といった、ライフステージの変化にも対応できる充実の福利厚生が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素であり、離職率の低減にも繋がります。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。春日丘荘では、採用時研修と入職後のフォローアップ面談を実施。研修研究センターの職員が丁寧に指導し、困りごとにも迅速に対応します。経験豊富な先輩職員も多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。また、「できる仕事からおまかせしていきます」という姿勢は、未経験者の自信と成長を促す、非常に効果的なアプローチです。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、高い定着率と高いスキル習得につながると確信しています。

◆魅力的な福利厚生と働きやすい環境

6ヶ月以上勤務し、さらに6ヶ月以上勤務可能な場合、就職一時金が支給されます。職員互助会では、イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金など、様々な特典が用意されています。これらの制度は、経済的な負担を軽減し、働きがいを高める上で非常に有効です。さらに、アットホームな職場環境は、長く勤め続けられる大きな要因となります。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、従業員のモチベーション向上と、優秀な人材確保に大きく貢献すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で不安を解消

高齢者介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方、大歓迎です！春日丘荘では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導体制が整っています。個々のペースに合わせて、徐々にステップアップできる環境なので、焦らずにスキルを磨いていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の早期戦力化と、高い定着率に繋がる重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力のある方であれば、きっとやりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護職において特に重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、春日丘荘の理念「よりそう想いつながる心」に共感していること、そして、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、高齢者福祉への関心や、チームワークを重視する姿勢などもアピールしましょう。

◇志望動機例文１：未経験者向け

貴施設の「よりそう想いつながる心」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にしており、この仕事を通して、少しでもお役に立ちたいと考えています。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じ、着実にスキルを身につけていきたいと考えております。明るく前向きな姿勢で、チームの一員として貢献いたします。

◇志望動機例文２：経験者向け

これまでの[経験年数]年間、[前職名]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴施設で高齢者の方々の機能訓練に貢献したいと考えております。貴施設の「よりそう想いつながる心」という理念に共感し、ご利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に取り組んでいきたいと考えています。特に、[得意な分野]においては自信を持って対応できますので、チームに貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文３：ブランクのある方向け

以前[前職名]として勤務しておりましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、高齢者福祉への情熱は変わることなく、再びこの分野で活躍したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、ブランクを克服し、着実にスキルを再構築していきたいと考えています。経験を活かし、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者の方々への思いやりや、コミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢が評価されます。また、経験やスキルだけでなく、向上心や責任感、問題解決能力などもアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支える仕事にやりがいを感じています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、ここでなら安心してスキルアップできると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は[具体的な強み]が強みです。以前[具体的なエピソード]という経験があり、その経験から[どのようなスキルが身についたか]を学びました。このスキルを活かし、貴施設で貢献したいと考えています。

Q：もし、困難な状況に直面したらどうしますか？
A：まず、落ち着いて状況を分析し、何が問題なのかを明確にします。その後、先輩職員や同僚に相談し、協力しながら解決策を探ります。一人で抱え込まず、チームとして問題解決に取り組むことを心がけています。

まとめ

大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム春日丘荘は、充実した福利厚生とサポート体制、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っており、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な場所と言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
茨木市内の特養機能訓練指導員急募特別養護老人ホームでのお仕事ですＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・正看・准看大歓迎！柔道整復師等経歴活かせます！仕事内容
高齢者の機能維持を目標にした訓練・支援です。令和5年度122日公休あり休日多いです！
定員120名の特別養護老人ホームです。
機能訓練計画の作成、訓練、モニタリング等
介護職員をはじめ、他職種の職員と協力して入居者の個別機能訓練を行います。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・准看護師・柔道整復師の資格をお持ちの方を募集しています。
一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。
診療所には常勤医師がいますので、安心して働くことが出来ます。
当法人内にある研修研究センターの職員が採用時研修と入職後のフォローアップ面談を行いますので安心して勤務に就くことが出来ます。
困りごとがあれば何でも相談に乗りますよ！

徐々にステップアップできる環境です。しっかりサポートしますので、安心してお仕事できます！
福祉サービスの勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からおまかせしていきます。
ブランクが有る方や臨床経験の少ない方も丁寧に指導します。
車通勤ＯＫ。見学大歓迎です！退職金制度有（要件あります）

福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！
6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！
職員互助会があります。観劇等イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等あります。
育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。
※詳細はご確認ください。

実践的理念「よりそう想いつながる心」
私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想いつながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある地域共生社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。
【積極採用中】資格
高齢者介護施設の勤務が初めての方、大歓迎
ブランクがある方、大歓迎
看護職員（看護師・准看護師）大歓迎！！

施設の入居者がそこで暮らし続けるための支援をお願いしています。
併設の診療所があり、常勤医師が配置されていますので、安心です。

”このやりがいがクセになる”をキャッチフレーズにしてスタッフを募集しています。
春日丘荘で私たちと一緒に働いて、あなたの”やりがい”を見つけませんか！大阪府茨木市南春日丘１１－２２
大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム春日丘荘
勤務地備考
〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘７丁目１１－２２
【交通手段】
アクセス
大阪モノレール彩都線阪大病院前出入口2徒歩約3分、大阪モノレール彩都線豊川（大阪府）徒歩約20分、大阪モノレール彩都線公園東口徒歩約22分
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 09:00～17:45

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の10日前
原則土日祝はお休みですが、シフトによります。休日
年次有給休暇は入職日から10日付与します。
年間休日120日以上あります。
年末年始12/29～1/3はお休みです。あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・就職一時金【6ヵ月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合】
・職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）
・育児休業（最大子が3歳に達するまで）
・介護休業（最大1年間）
・事業所内保育園（豊中市2箇所）【週16時間以上の勤務の場合】
保育料 10,000円／月（週20時間以上勤務）、20,000円／月（週20時間未満勤務）
入園選考があります。
※それぞれ、詳細はご確認ください。職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験不要その他
新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、春日丘荘

【備考】お仕事説明と施設見学だけでも可能（072-625-6377）。お気楽にご相談下さい。

【ブランド名】
大阪府社会福祉事業団
【事業内容】
高齢者福祉事業障がい者福祉事業保育事業等

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