【きらめき訪問看護リハビリステーション新宿】充実の福利厚生と働きやすさで、理想のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【新宿】残業ほぼゼロ！土日祝休み！子育てOKな訪問リハビリOT求人！年収580万円も可能！

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたいOTさん必見！

リトナ株式会社が紹介する、東京都新宿区の「きらめき訪問看護リハビリステーション新宿」で、正社員の作業療法士を募集しています！

残業はほぼなく、土日祝休みでプライベートも充実！年間休日120日以上でワークライフバランスを実現できます。さらに、子育て中のスタッフも多いので、急な休みにも対応しやすい環境です。時短勤務や週4勤務など、柔軟な働き方も相談可能です！

高収入も目指せる！充実の待遇とサポート体制！

月給38万円～（各種手当含む）、年収580万円も目指せる高収入！インセンティブ手当や家賃・引越し手当など、手厚い待遇が魅力です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修とサポート体制で、未経験の方も安心してスタートできます。

働きやすい環境で、地域貢献も！

1日5～6件の訪問で、電動自転車での移動なので負担も少なく、利用者様とじっくり向き合えます。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。新宿エリアで、やりがいのある訪問リハビリのお仕事にチャレンジしてみませんか？

職場見学も可能です！お気軽にお問い合わせください。

子育て中の方、プライベートも大切にしたい方、安心して長く働ける職場を探している方へ。この求人情報は、そんなあなたに最適かもしれません。残業ほぼなし、土日祝休み、充実の福利厚生…理想のワークライフバランスを実現できる環境が、あなたを待っています。しかし、転職は大きな決断です。本当に自分に合っているのか、不安も感じるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたが安心して応募できるようサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この「きらめき訪問看護リハビリステーション新宿」の求人は、特に子育て中の作業療法士の方にとって大きな魅力を持つと考えています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、残業がほぼないという点です。定時で帰れる環境は、子育てと仕事の両立を目指す方にとって非常に重要です。カルテ記入も訪問中に完了できるよう工夫されており、業務効率化への配慮が感じられます。さらに、お子様の急な病気や学校行事など、突発的な休みにも柔軟に対応してくれる体制が整っているのも大きなメリットです。これは、子育て中のスタッフが多いという社風と、お互いを尊重し合う風土があるからこそ実現できている素晴らしい点です。他社ではなかなか見られない、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と柔軟な働き方

産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務や週4勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、実際に多くのスタッフが活用し、長く働き続けている実績がある点が重要です。企業が本気でワークライフバランスを支援しようとしている姿勢が感じられます。また、手厚い手当や賞与、資格取得支援制度なども、経済的な安定とキャリアアップを両立したい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実したサポート体制と働きやすさ

訪問リハビリ業界全体を見渡しても、ここまでワークライフバランスに配慮し、充実した福利厚生を提供している企業は多くありません。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも少なくありません。その点、この求人は、明確に「ワークライフバランス重視」を掲げ、それを実現するための仕組みをしっかりと構築しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：長く勤め続けるスタッフ多数

実際に、子育てをしながら長く勤めているスタッフが多くいます。これは、企業の制度や風土が、単なる言葉ではなく、現実的に機能している証拠です。求人サイトに掲載されているスタッフインタビューなども参考に、具体的な働き方をイメージしてみることをお勧めします。これらの声は、企業の姿勢や雰囲気を理解する上で非常に役立ちます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問リハビリテーションを通して、利用者様の生活の質を高めることに貢献できます。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。経験を積むにつれて、より高度なリハビリ技術を習得し、専門性を高めることができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、管理職への道も開かれています。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。さらに、独立支援制度も用意されている点は、将来的なキャリアプランを考える上で大きな魅力と言えるでしょう。経験を積み、スキルを高めながら、自身の理想とするキャリアを築き上げていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆子育てと仕事の両立を実現する環境

小さなお子さんを持つ作業療法士の方にとって、仕事と育児の両立は大きな課題です。この求人は、その悩みを解消する理想的な環境を提供しています。定時退社が徹底されており、残業はほぼありません。お子さんの急な病気や学校行事にも柔軟に対応できる体制が整っており、子育て中のスタッフが多く、お互いを理解し支え合う温かい雰囲気です。産休・育休後の時短勤務や週4勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このようなサポート体制は、長く安心して働き続けられる環境を保証する重要な要素です。安心して仕事に集中でき、プライベートも充実させることができる、まさに理想的なワークライフバランスを実現できる職場と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

月給38万円～42万8572円という高水準の給与に加え、インセンティブ手当、時間外手当、家賃手当、引越し手当、通勤手当など、充実した手当が用意されています。さらに、賞与や昇給もあり、安定した収入を得ることができます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、経済的な不安を取り除き、安心して仕事に取り組める環境を確保する上で非常に重要だと考えています。特に、家賃手当や引越し手当は、転居を伴う転職において大きなメリットとなり、安心して新しい生活をスタートできるでしょう。また、病児保育費用半額補助やインフルエンザ予防接種全額補助といった、子育て世代への配慮も素晴らしい点です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

訪問リハビリ未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩療法士からの指導や、マニュアルの整備、定期的な研修など、多角的なサポート体制が構築されていると推測できます。また、訪問件数は1日5～6件と、未経験者でも無理なくこなせる範囲に設定されている点も安心材料です。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。さらに、変化への対応力や柔軟な思考力も求められます。在宅医療の現場では、予期せぬ事態が発生することもあります。臨機応変な対応ができる方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、訪問リハビリテーションの現場で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、この求人に応募した理由を具体的に、そして熱意をもって記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、「貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じた」「利用者様と真摯に向き合い、その生活の質を高めることに貢献したい」といった、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまで病棟勤務で培ってきた作業療法のスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の「残業ほぼなし」「土日祝休み」という働き方は、私にとって理想的で、子育てとの両立も実現できると確信しています。また、お子さんの急な病気にも柔軟に対応できるという点も、非常に魅力的です。貴社でスキルアップを図りながら、充実した日々を送りたいと考えております。

◇志望動機例文２：地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の訪問リハビリテーション事業に強い関心を抱いています。利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりのニーズに合わせたリハビリを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。経験を積み重ね、地域に必要とされる優秀な作業療法士を目指します。

◇志望動機例文３：キャリアアップ志向

私は、作業療法士として更なるキャリアアップを目指しており、貴社は理想的な環境だと考えています。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩療法士からの指導によって、スキルアップを図ることができると確信しています。また、独立支援制度の存在も、将来の目標達成に繋がる大きな魅力です。貴社の一員として、専門性を高め、地域医療に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、質問には具体的に、そして誠実に回答しましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明できることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. 訪問リハビリの経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っております。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では自信を持って仕事に取り組んでいます。

Q. 子育てと仕事の両立は可能でしょうか？
A. 可能です。当ステーションには、子育て中のスタッフが多く、お互いを理解し支え合う風土があります。残業はほぼなく、急な休みにも柔軟に対応できます。安心して仕事と子育てを両立できる環境です。

まとめ

きらめき訪問看護リハビリステーション新宿は、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。子育て中の作業療法士の方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学を申し込んでみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハビリステーションの常勤作業療法士 J155-kk-ot-f-mdw子育て中でも安心♪/残業なし✨/土日祝休み＆残業ほぼなしアピールポイント:
✨子育て中でも安心のポイント✨

①定時で帰りやすい☆
ワークライフバランスを大切にする風土なので
定時になったら皆さっと帰ります。
時間がかかるカルテ記入も訪問中に完了できます！
残業してカルテ記入をしなければならない
ということがありませんので、
お子様のお迎えも安心です。

②急な休みも気兼ねしないで済む
お子様の急な病気や学校行事など、
突然の休みにも対応できます！
気兼ねせずにご相談ください♪
子育て中のスタッフが多いので
お互いの状況を理解し助け合っています⭕️

③柔軟な働き方ができる
産休育休後は、時短や週4勤務など、
多様な働き方ができます。
あなたのライフステージに合わせて
長く勤め続けられるよう、
一緒によりよい働き方を考えていきましょう！

＊＊株式会社メディウェルズ＊＊
日本中どこに住んでいても
ご自宅で友人や知人、地域社会との
関係性やつながりを保ったまま
高品質で高水準の医療や介護サービスが
受けられる事を目指しています。

私たちと一緒に、
このビジョンを達成していきませんか？

明るく元気な仲間があなたを待っています！
職場見学も可能です♪

▼弊社求人専用サイト▼
https://kiramekihoukan-recruit.com

▼入職後のスタッフの声▼
https://kiramekihoukan-recruit.com/interview/仕事内容:
・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・
子育て中でも安心♪
残業なし＆土日休みで働ける！
・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・

きらめき訪問看護リハビリステーション新宿では、
正社員の作業療法士を募集しています。
訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です！
丁寧な研修とサポート体制が整っているので
安心してスタートできます。

また、子育てと仕事を両立しやすい職場です。
残業をしないで済むように業務を効率化。
土日祝はお休みで、有給休暇は入職後すぐに
取得可能です！

子育てしやすい職場で
新しいキャリアを始めたい方、
一緒に地域の皆様に安心と笑顔を届けましょう！

— 給与
38万円/月～（各種手当含む）
昇給・賞与もあり、安定した収入を得られます。

—各種手当
手当を厚くしてお待ちしています！！
働き方次第では50万円/月も可能☆

・インセンティブ手当
・時間外手当
・家賃手当（対象者要問い合わせ）
・引越し手当（対象者要問い合わせ）
・通勤手当（全額支給）
・社長賞（訪問数に応じた特別賞与）

—仕事内容
利用者様が「どう暮らしていきたいか」に
寄り添って、必要なリハビリを行います。

・訪問リハビリの計画立案と実施
・他の医療スタッフとの連携・情報共有
・ご家族や利用者様への指導やサポート
・報告書や記録の作成

—訪問範囲
事業所から半径3km以内

—訪問件数
1日5〜6件
※未経験の方でも
覚えやすいルート作りをしています

—訪問方法
電動自転車で訪問求める人材:
【必須条件】
・作業療法士

訪問リハビリの経験は問いません！
病棟での経験を次は在宅リハビリに活かしてみませんか。

活躍しているスタッフのインタビューはこちら！
https://kiramekihoukan-recruit.com/fellow/
東京都新宿区西新宿4-11-10
株式会社メディウェルズきらめき訪問看護リハビリステーション新宿
勤務地:
東京都新宿区西新宿4-11-10
【交通手段】
アクセス:
都営大江戸線・西新宿五丁目駅徒歩5分
都営大江戸線・都庁前駅徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線・西新宿駅徒歩12分
東京メトロ丸ノ内線・中野坂上駅徒歩15分
京王線・初台駅徒歩17分
小田急小田原線・参宮橋駅徒歩19分月給：38万円～ 42万8572円
給与:
固定残業代あり：月給￥380,000 〜￥428,572は1か月当たりの固定残業代￥90,477〜￥102,041（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：380,000円～428,572円
※ご経験やご経歴を考慮いたします。
※一部、手当の支給を含みます
※固定残業代40時間分を含みます。
40時間を超えた場合は別途支給いたします。

※業績や実績による
・賞与あり（年2回）
・昇給あり

・インセンティブ手当
・時間外訪問手当

29歳・臨床経験5年・在宅経験ありの方の場合
年収580万円程度（賞与・手当含む）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩60分）
※残業はほぼありません。
※常勤でも育児等が可能なように相談可能です。
例：週4勤務や16:30まで勤務など休暇・休日:
毎週土・日曜日、祝日、年末年始
・年間休日120日以上
・夏季休暇（2日）
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり※男性含む）
・介護休業
・子の看護休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり
寮・社宅あり
家賃補助あり（規定あり）
地方からの引っ越し費用の補助（規定あり）
マイカー通勤相談可（事業所によります）
社用車・電動自転車あり（事業所によります）
※希望により自家用車で訪問する場合は
車両借り上げ代の支払あり（社用社訪問の事業所に限る）
制服貸与
スマートフォン貸与（1人1台）
研修会や学会参加費全額補助
資格取得支援制度あり
社長賞制度あり
独立支援制度あり
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
再雇用制度あり（上限75歳）その他:
職場見学が可能です！
ご希望の方は転職エージェントまでお伝えください♪

この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 380,000円 – 428,572円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム