【充実の福利厚生と高収入！ワークライフバランスを実現できる訪問看護師求人】～リトナ株式会社経由～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【ワークライフバランス◎】高収入＆充実福利厚生！訪問看護ステーションの正社員募集！

働きやすさ抜群の訪問看護のお仕事です！

リトナ株式会社が紹介する、東京都荒川区にある「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」で、正社員の作業療法士を募集しています！残業ほぼゼロ、土日祝休みでプライベートも充実！年収480万円以上可能で、高収入も目指せます！

子育て支援も万全！安心して働けます！

産休・育休取得率100％！子育て中のスタッフも多く活躍中です。電動自転車通勤OKなので、保育園の送迎も便利！急な子供の発熱にも柔軟に対応できる環境です。都認定企業なので、働きやすさは保証済み！在籍率95％、離職率の低さも魅力です。

具体的な仕事内容と1日の流れ

ご利用者様宅を訪問し、症状観察、マッサージ、療養環境改善のアドバイス、在宅リハビリテーションなどを行います。1日の流れは、ミーティング、記録確認、訪問看護(5件程度)、休憩、記録記入、報告と、スムーズな流れです。

充実の福利厚生と待遇

月給28万～37万円(経験考慮)、インセンティブ、通勤手当、家族手当など、待遇も充実！社会保険完備、賞与ありです。経験5年以上で年収480万円以上も可能です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、ぜひリトナ株式会社までお問い合わせください！

子育て中の方、プライベートも大切にしたい方、高収入を目指したい方…　仕事と家庭の両立に悩んでいませんか？理想の働き方を実現できる職場を探しているけれど、なかなか見つからない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとっての新しい一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」は、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を真剣に考えている方にとって、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。残業はほぼゼロ、土日祝休み、年間休日120日以上と、プライベートをしっかりと確保できる環境が整っています。育児支援も充実しており、産休・育休取得率100％、電動自転車の通勤利用OKなど、子育て中の看護師の方々も安心して働ける体制が構築されています。これは、訪問看護業界において非常に稀有な存在と言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない、理想のワークライフバランスを実現できる点が大きな魅力です。

◇高収入とキャリアアップの両立

高収入もこの職場の大きな魅力です。月給28万円～37万円に加え、インセンティブ制度も充実しており、頑張り次第でさらに収入アップも可能です。モデル年収は455万円～481万円と、業界平均を大きく上回ります。さらに、人事考課制度や研修制度も整っており、スキルアップを目指しながらキャリアアップを図ることができる環境です。これは、単なる高収入だけでなく、自身の成長への投資にも繋がることを意味します。多くの訪問看護ステーションでは、キャリアパスが明確でないケースが多いですが、ここは違います。経験を積むことで、管理職への道も開けてきます。

◆競合他社との優位性：圧倒的な定着率

訪問看護業界の平均離職率は30％程度と言われています。しかし、このステーションの在籍率は95％と非常に高く、これは職場の雰囲気の良さや、働きやすさを物語っています。多くの転職希望者が「長く働ける職場」を求めています。この高い定着率は、他社との大きな差別化要因であり、転職成功の大きな可能性を示唆しています。離職率の低さは、企業の安定性や働きやすさを裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、子育てと仕事の両立に悩んでいた看護師さんが、このステーションで働き始め、今では仕事にも家庭にも充実感を持って取り組んでいるという成功事例があります。充実した福利厚生と、理解のある職場環境が、個々の看護師の成長と幸せを支えていると言えるでしょう。面接の際には、過去の成功事例について詳しくお伺いすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この訪問看護ステーションでは、経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。また、定期的な研修制度や、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。例えば、特定行為研修の受講支援など、キャリアアップを後押しする制度も整っています。さらに、訪問件数に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながら、収入アップも目指せます。経験年数に応じて給与も考慮されるため、長く勤めるほどに、収入とキャリアの両方が向上する仕組みが構築されています。管理職へのキャリアパスも明確に示されており、将来的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？リトナ株式会社が紹介する「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店」では、そんな悩みを解消する充実の制度が整っています。残業はほぼゼロ、土日祝休み、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児中の看護師さんも多数活躍しており、産休・育休取得率100％という実績も、このステーションの働きやすさを物語っています。さらに、電動自転車の通勤利用OKなので、保育園の送迎にも便利です。急な子供の発熱にも柔軟に対応できる環境が整っているため、安心して仕事に集中できます。

◇高収入と安定性を両立したいあなたへ

訪問看護師としてのスキルを活かしながら、高収入を得たいと考える方もいるでしょう。この求人では、月給28万円～37万円に加え、インセンティブ制度も用意されています。経験年数5年以上の場合は、モデル年収481万2千円を実現可能です。安定した固定給に加え、頑張りをしっかり評価するインセンティブは、経済的な不安を解消し、将来への安心感を高めます。東京都認定企業であることも、安定性の証と言えるでしょう。高い在籍率と低い離職率も、このステーションの安定性を示す重要な指標です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、給与面と安定性のバランスが非常に優れている求人と言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方にとって、訪問看護の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店では、充実した研修制度と先輩看護師による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。また、日々の業務を通して、先輩看護師から多くのことを学ぶことができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。ご利用者様やご家族と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。また、臨機応変な対応力や問題解決能力も求められます。さらに、地域貢献への意識が高い方、チームワークを大切にできる方であれば、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じることができるでしょう。もちろん、経験豊富なベテランの方にも、更なるキャリアアップのチャンスを提供する環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこのステーションで働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。企業理念である「子ども達の『できた！』という笑顔を増やす」ことに共感し、どのように貢献したいかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
〇〇様
この度は、貴ステーションの訪問看護師の募集に、応募させていただきます。私はこれまで、病院勤務で急性期看護に従事してまいりましたが、より地域に密着した看護をしたい、そしてプライベートも充実させたいという思いから、貴ステーションに応募いたしました。貴ステーションの残業ほぼゼロ、土日祝休みという働き方は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、育児中の看護師さんも多数活躍されていると伺い、安心して仕事と子育てを両立できる点も魅力です。経験を活かし、ご利用者様と信頼関係を築きながら、質の高い看護を提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：高収入とキャリアアップ
〇〇様
訪問看護師の募集にあたり、応募させていただきます。私はこれまで5年間、訪問看護の経験を積んでまいりました。貴ステーションの、高収入と充実した福利厚生、そしてキャリアアップを支援する環境に魅力を感じ、応募を決めました。特に、インセンティブ制度は、私のモチベーションを高める大きな要因となります。経験を活かし、より多くの患者様をサポートし、チームの一員として、ステーションの発展に貢献したいと考えています。また、今後、管理職へのキャリアアップを目指し、スキルアップに励んでいきたいと考えております。

例文3：地域貢献への志
〇〇様
貴ステーションの訪問看護師の募集に、応募させていただきます。私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、訪問看護師を目指しました。貴ステーションの「子ども達の『できた！』という笑顔を増やす」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきた経験と知識を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいたエピソードを交えながら、自分の強みや弱みを正直に伝え、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、事前にステーションの理念や業務内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力、そしてこの仕事への情熱をアピールしてください。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。前職では、様々な患者様と接する中で、相手の気持ちに寄り添い、的確な情報提供を行うことを心がけてきました。この経験を活かし、ご利用者様やご家族との信頼関係を構築し、質の高いケアを提供できると考えています。

Q：なぜこのステーションを選んだのですか？
A：貴ステーションの「子ども達の『できた！』という笑顔を増やす」という理念に共感したからです。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、充実した研修制度、そして高い定着率も魅力と感じています。これらの環境で、安心して看護師としてのスキルアップを目指したいと考えています。

Q：あなたの弱みは？
A：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、時に作業効率を落としてしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するため、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするなど、日々改善に努めています。

まとめ

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店は、ワークライフバランスと高収入を両立したい訪問看護師にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして温かいチームワークは、あなたをきっと成長させてくれます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な選択をサポートさせていただきます。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
充実の育児支援★/高収入で安定★/休日たっぷり◎/働きやすさ抜群☆アピールポイント:
①子育て中の方多数活躍中！
産休・育休取得率100%★

②残業ほぼゼロ＆土日祝休み！
プライベート時間もしっかり◎

③年収480万円以上可能！
インセンティブで更にUP★

④電動自転車は通勤利用OK！
保育園送迎にも便利☆

⑤ICT活用で業務効率化！
子供の急な発熱も柔軟対応☆

⑥都認定企業だから
働きやすさは折り紙付き！

⑦在籍率の高さと離職率の低さ
訪問看護業界の平均離職率は30％程度のところ
いきいきSUNは在籍率95%☆仕事内容:
★ お任せしたいお仕事 ★
⚫️症状の観察・マッサージ
⚫️療養環境改善のアドバイス
⚫️在宅リハビリテーション・介護予防
⚫️介護者の相談・アドバイス
⚫️様々なサービス（社会資源）の使い方相談
⚫️認知症・精神疾患の方の看護
⚫️小児・難病の方の看護など

〜1日の流れ〜
◾️ 出社・挨拶・ミーティング
1日のスタートと行動確認。

◾️ 記録確認・物品準備
記録チェックと訪問準備。

◾️ 訪問看護（5件）
ご利用者様・家族のケア。

◾️ 昼食・休憩・意見交換
和気あいあいと過ごす時間。

◾️ 記録記入・管理者報告
記録と気になる点の報告。求める人材:
〈必須〉
作業療法士免許
東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1F
株式会社メディセプトいきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店
勤務地:
東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1F
【交通手段】
アクセス:
日比谷線三ノ輪駅徒歩4分月給：28万円～ 37万円
給与:
月給280,000～370,000円

【諸手当】
＊時間外手当
＊管理者手当
＊インセンティブ手当
（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給）
＊通勤手当（上限25,000円/月）
＊オンコール手当
＊賞与あり
＊産前産後休業あり
＊家族手当
（配偶者6,000円/月、
18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）

★モデル月給
臨床経験5年以上：300,000円
臨床経験5年未満：280,000円

★モデル年収
臨床経験5年以上：4,812,000円
(月給300,000円+インセン76,000円×12+300,000円)
臨床経験5年未満：4,552,000円
(月給280,000円+インセン76,000円×12+280,000円)

※インセンティブは一日5～6件(平日)
訪問した場合を想定

※経歴を考慮し優遇します。
是非、面接にてご相談ください。固定時間制
勤務時間・曜日:
月曜日～金曜日
09:00～18:00休暇・休日:
土、日、祝日

年間休日120日以上！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＊社会保険完備
＊固定給
＊賞与あり
＊交通費支給
＊研修制度あり
＊人事考課制度ありその他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

【DEKITA!!について】
子ども達の「できた！」という笑顔を増やすため、
あらゆる既成概念を覆す福祉サービスを追求。
業界に新しい風を吹き込むような、
これまでにないアイディアをお待ちしています！

言語聴覚士、放課後等デイサービス、正社員
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 370,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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