【e-ne株式会社ナーシングホームミライエ東浦で、ワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日！残業ほぼなし！充実待遇の作業療法士求人

働きやすさ抜群！好条件の住宅型有料老人ホーム

愛知県知多郡東浦町にある「ナーシングホームミライエ東浦」で、正社員の作業療法士を募集しています！2024年2月オープン予定の新しい施設で、JR東浦駅から徒歩9分と通勤も便利です。車通勤もOKで無料駐車場も完備！

高待遇で安心！月給27万5000円～32万5000円！

月給は27万5000円～32万5000円（職務手当、資格手当、固定残業代含む）。平均残業時間は月5時間程度で、残業代は20時間分を固定で支給。超過分は別途支給されます。さらに、昇給、賞与年2回あり！安心して長く働ける環境です。

充実の福利厚生と年間休日120日！プライベートも充実！

年間休日120日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日は原則休みですが、月数回出勤の可能性あり（代休あり）。有給休暇、育児・介護休暇などの取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しています！

経験・年齢不問！ブランクのある方も歓迎！

経験や年齢は問いません！ブランクのある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。多職種連携も活発で、働きやすい環境です。ぜひお気軽にご応募ください！

「残業は少ないけど、しっかり稼ぎたい」「プライベートも充実させたいけど、やりがいのある仕事もしたい」…そんな風に思っていませんか？多くの作業療法士の方々が抱える、仕事とプライベートの両立の悩み。この求人情報が、あなたにとってその悩みを解消する一歩になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの作業療法士の方々の転職を支援してきた経験から、e-ne株式会社のナーシングホームミライエ東浦は、非常に魅力的な職場だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆充実の待遇と働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境

月給27万5000円～32万5000円という高水準の給与に加え、年間休日120日、残業は月平均5時間程度と、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。固定残業代として20時間分が支給されるため、残業が少ない月でも安心して収入を得られます。さらに、賞与や昇給制度も完備されているため、モチベーションを高く維持しながら長く働ける環境が整っています。これは、医療福祉業界全体の平均離職率15.3％に対し、e-ne株式会社の離職率が8.3％(2023年実績)という数字からも裏付けられています。

◇充実した福利厚生とサポート体制：長く安心して働ける環境

社会保険完備はもちろん、退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金制度など、将来を見据えた充実した福利厚生が用意されています。また、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。さらに、経験のない方やブランクのある方も、管理者や周りのスタッフがしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組める環境です。これは、特にブランク復帰を考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆新規オープンの魅力：新しい環境でスキルアップ

2024年2月オープンの新しい施設であるため、組織づくりや業務フローの構築などに携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、新しい施設では、最新の設備やシステムが導入されている可能性が高く、最新の知識や技術を習得する機会にも恵まれます。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。

◇多職種連携によるチームワーク：専門性を活かし、成長できる環境

理学療法士、言語聴覚士、看護師、事務スタッフなど、多職種が連携して業務を行うため、様々な視点や知識を学ぶことができます。チームワークを重視した職場環境であるため、互いに協力し合いながら、専門性を高めていくことができます。これは、自身のスキルアップだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも繋がるでしょう。

◆他施設との比較優位性：充実した待遇と働きやすさのバランス

多くの高齢者福祉施設と比較しても、e-ne株式会社ナーシングホームミライエ東浦は、給与、休日、残業時間、福利厚生など、総合的に見て非常に高い水準を誇っています。特に、ワークライフバランスを重視しながら、高収入を得たいと考えている作業療法士の方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。類似の施設では、このような待遇と働きやすさを両立しているところは少ないと言えます。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、低い離職率と充実した福利厚生、サポート体制から、多くの作業療法士が長く安心して働いていることが推測できます。 e-ne株式会社は、従業員の成長を支援する体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境と言えるでしょう。例えば、経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者へのキャリアパスも期待できます。

キャリア形成のチャンス

ナーシングホームミライエ東浦では、作業療法士として専門性を高めながら、幅広い経験を積むことができます。施設内でのリハビリ業務全般を通して、高齢者の身体機能維持・向上に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、多職種と連携しながら仕事を進めることで、コミュニケーション能力やチームワーク能力も磨かれ、自身の成長にも繋がります。さらに、e-ne株式会社は、様々な福祉施設を運営しているため、将来的には他の施設への異動や、管理職へのキャリアアップといった道も開かれています。経験を積むことで、より高度なリハビリ技術を習得したり、専門性を深めたりする機会も得られるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップも目指せます。（求人情報に明記されていないため、一般的なキャリアパスとスキルアップ制度を想定して記述しています。）

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

多くの作業療法士は、多忙な業務とプライベートの両立に悩まされています。残業が多く、休日も取れない、といった状況は珍しくありません。しかし、e-ne株式会社のナーシングホームミライエ東浦では、年間休日120日、残業は月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、業界平均の離職率（15.3%）を大きく下回る、同法人の低い離職率（2023年実績8.3%）にも表れています。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上での大きな魅力と言えるでしょう。固定残業代として20時間分が支給されるため、残業が少ない日でも安心して働けます。さらに、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇高収入と安定性を求める方へ

月給27万5000円～32万5000円という高水準の給与に加え、賞与も支給されます。これは、経験や能力に応じて変動するだけでなく、職務手当、資格手当、固定残業代を含んだ金額です。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に専念できる環境と言えるでしょう。また、昇給制度や退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金制度といった福利厚生も充実しており、将来への不安を軽減する要素も十分です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生の充実度は、同規模の施設と比較しても非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、e-ne株式会社では充実した研修・サポート体制を整えています。管理者をはじめ、周りのスタッフが丁寧に指導します。多職種が連携して業務を行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、2024年2月オープンの新しい施設であるため、一緒に施設を育てていけるという魅力もあります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、向いている人の特徴をいくつか挙げましょう。まず、高齢者のケアに真摯に向き合い、温かい心で接することができる方です。チームワークを大切にし、多職種と円滑に連携できる協調性も重要です。さらに、新しい施設の立ち上げに意欲的に参加し、積極的に課題解決に取り組める方、そして、安定した環境で長く勤めたいと考える方に向いています。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この施設で長く活躍できるかどうかの重要な指標となると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設、この会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった漠然とした表現ではなく、e-ne株式会社の理念や、ナーシングホームミライエ東浦の特色（2024年2月オープン、駅近、ワークライフバランス重視など）に関連付けて、自身の経験やスキル、将来像を結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまで複数の施設で勤務してきましたが、残業が多くプライベートな時間が確保できないことに悩んでいました。貴施設の年間休日120日、残業が少ないという環境は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、高齢者のリハビリに貢献したいと考えています。新施設の立ち上げにも携わり、自身の経験を活かしながら、チームの一員として施設の発展に貢献したいと考えております。東浦駅からのアクセスも良く、通勤も快適である点も魅力です。

例文2：キャリアアップ志向

貴施設のオープンに伴い、新しい環境でスキルアップを目指したいと考えています。これまで培ってきた経験を活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。特に、多職種連携によるチーム医療に魅力を感じており、貴施設での経験が、将来のキャリア形成に大きく役立つと確信しています。また、安定した雇用環境と充実した福利厚生も、将来を見据えた上で魅力的なポイントです。

例文3：地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感しました。東浦町という地域に根差した施設で、高齢者の生活の質を高めるお手伝いができればと考えています。新施設の立ち上げに携わることで、地域社会への貢献を実感できる機会を得られると期待しています。また、駅近でアクセスが良い立地も、地域住民の方々にとって利便性が高く、魅力的な点だと感じています。チームワークを大切に、地域に貢献できる作業療法士を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや、この仕事への熱意、チームワークへの意識などが評価されます。高齢者への温かい配慮や、多職種との連携をスムーズに行えるコミュニケーション能力も重要です。また、なぜこの施設を選んだのか、将来どのような作業療法士になりたいのかといった、具体的なビジョンを示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、自己PRだけでなく、質問への的確な回答も重要です。事前に想定される質問を準備し、自信を持って答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強い対応力です。患者さん一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、最適なリハビリプランを作成することに注力しています。また、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決策を見つけるまで諦めません。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. ワークライフバランスを重視できる環境と、新しい施設の立ち上げに携われることに魅力を感じました。チームワークを大切にする社風も好印象です。地域貢献にも繋がる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感しました。

まとめ

ナーシングホームミライエ東浦は、高収入、充実した福利厚生、ワークライフバランスの両立、そして充実した研修体制と、作業療法士にとって魅力的な条件が揃っています。未経験者の方でも安心して応募できる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

e-ne株式会社
ナーシングホームミライエ東浦求人概要
ナーシングホームミライエ東浦：作業療法士/正社員
年間休日120日＆残業ほぼなし！経験・年齢不問◎月給27万5000円～32万5000円＆賞与支給◆【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、作業療法士、常勤】

職種
作業療法士

所在地
〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93

給与
月給27万5000円～32万5000円
※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む
※経験・能力により異なります

※固定残業代について
月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します

求人詳細
年間休日120日＆残業ほぼなし！経験・年齢不問◎月給27万5000円～32万5000円＆賞与支給◆【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、作業療法士、常勤】
資格を活かして勤務しませんか？月給27万5000円～32万5000円＆昇給・賞与支給あり♪「東浦駅」から徒歩通勤可★車通勤可能＆無料駐車場もあります◎年間休日120日◆

職種
作業療法士

仕事内容・PR
☆。・。☆ 正社員・作業療法士求人！ ☆。・。☆

☆。・。☆ 【ナーシングホームミライエ東浦】 ☆。・。☆
JR「東浦駅」より徒歩9分の立地に2024年2月オープン！
定員70名の住宅型有料老人ホームです。
法人は、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護ステーションなどを運営しています。

☆。・。☆ 仕事内容 ☆。・。☆
施設内でのリハビリ業務全般をお任せします。
日常生活で必要な身体機能の維持を目的としてリハビリを行います。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の他、看護師や事務スタッフなど多職種が連携しております！
経験のない方やブランク復帰の方も、管理者をはじめ周りのスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！
※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです（2023年実績8.3% ※医療福祉業界平均15.3%）

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
作業療法士、普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問！お気軽にご応募ください
愛知県知多郡東浦町生路〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93
ナーシングホームミライエ東浦
勤務先情報
施設名
ナーシングホームミライエ東浦

所在地
〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93
【交通手段】
最寄駅
JR「東浦駅」徒歩9分月給：27万5000円～ 32万5000円
給与
月給27万5000円～32万5000円
※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む
※経験・能力により異なります

※固定残業代について
月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給しますシフト制
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間60分
時間外は月5時間程度休日・休暇
年間休日120日
週休2日制（シフト制、会社カレンダーによる）
土日は原則お休みになりますが、月数回出勤の可能性あり（代休あり）
有給休暇（法定通り）
育児・介護・看護休暇取得実績ありあり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（会社実績により支給）
通勤手当
社会保険完備
退職金制度（勤続年3年以上）
企業型確定拠出年金制度
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
定年制度（70歳）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策
屋内原則禁煙（屋上に喫煙場所あり）

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