【三重でワークライフバランスを実現！高収入×充実研修の訪問看護ステーション】株式会社メディケア・リハビリ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三重で高収入＆働きやすい！訪問看護ステーションのOT求人

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社メディケア・リハビリが、三重県松阪市にある訪問看護ステーションで作業療法士(OT)を募集しています！月給29万円～と高収入で、入社祝金10万円も支給！さらに、土日休みでプライベートも充実させられます。

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

経験の浅い方、ブランクのある方、産休・育休明けの方も大歓迎！外部研修や充実のフォロー体制があるので、安心してスキルアップできます。人間関係も良好で、ストレスなく働ける環境です。20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！

具体的な仕事内容と魅力的なポイント

一人ひとりに合わせたケア・療育の実施
月数回の短期入所施設での週末宿直業務
書類業務など

1日5名と定員が少ないので、じっくりと患者様と向き合うことができます。マイカー通勤OK、交通費支給、家族手当、昇給制度、賞与年2回など、福利厚生も充実！

応募資格と応募方法

作業療法士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、経験は問いません！まずはお気軽にご応募ください。Indeedまたはお電話（072-931-7735）にて受付中！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「高収入だけど、働きやすさは犠牲にしたくない…」

そんな悩みを抱えている作業療法士の皆さん、株式会社メディケア・リハビリの訪問看護ステーションはいかがでしょうか？

充実の研修体制と良好な人間関係、そして高収入を実現できる環境が、あなたのキャリアの新たな一歩を後押しします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社メディケア・リハビリの訪問看護ステーションは、作業療法士にとって非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。多くの転職希望者の方々が抱える不安を解消できる要素が数多く揃っています。

◆働きやすさと高収入の両立

この求人の最大の魅力は、高収入（月給29万5000円～）と働きやすさを両立している点です。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも見られますが、ここは残業がほぼなく、土日休みでワークライフバランスを実現できます。さらに、マイカー通勤OK、時短制度ありと、通勤や勤務時間についても柔軟な対応が可能です。これは、特に家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の研修・フォロー体制と良好な人間関係

ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、外部研修や充実したフォロー体制が整っています。また、求人情報にも記載されている通り、「人間関係良好◎ストレス一切なし♪」という点は、転職成功の鍵となる重要な要素です。良好な人間関係は、仕事へのモチベーション維持や、長く安心して働き続ける上で不可欠です。実際に、多くの転職成功者が「職場の雰囲気の良さが決め手だった」と語っています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

他社と比較した優位性としては、充実した福利厚生が挙げられます。入社祝金10万円、家族手当、昇給制度、賞与年2回、退職金制度など、経済的な面でのサポート体制が万全です。さらに、外部研修費助成制度は、スキルアップを積極的に支援する企業姿勢を示しており、キャリアパスを描きたい方にとって大きな魅力です。スマホ、タブレット貸与など、業務効率化を支援する設備も整っています。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ方の活躍

この訪問看護ステーションでは、ブランクのある方、産休・育休明けの方、第二新卒の方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。年齢や経験に関わらず、個々の能力や経験を活かしながら、チームとして協力して仕事に取り組める環境が構築されています。過去の転職成功者の中には、以前は病棟勤務だった方が、よりワークライフバランスを重視して転職し、充実した日々を送っている方もいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、高い専門性を磨くことができます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。外部研修費助成制度を活用することで、専門性をさらに深めることも可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、管理職への道も開かれています。スキルアップとキャリアアップの両方を目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

訪問看護ステーションでの作業療法士のお仕事を探しているあなた。もしかしたら、こんな悩みを抱えているかもしれません。「ワークライフバランスがとれるか不安」「給与面で満足できるか」「人間関係が良好な職場かどうか」など。株式会社メディケア・リハビリでは、これらの悩みを解消できる環境を用意しています。月給29万円～という高収入に加え、入社祝金10万円支給という好条件。土日休みでプライベートの時間もしっかり確保でき、マイカー通勤OKなので、朝の満員電車のストレスからも解放されます。さらに、家族手当、昇給制度、充実の教育制度など、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、入社祝金は転職の初期費用をカバーし、スムーズなスタートを後押しする大きなメリットと言えるでしょう。

◇経験の浅さやブランクも心配無用

未経験の方、ブランクのある方、産休・育休明けで復職を検討されている方、第二新卒の方…様々な方が安心してスタートできるよう、充実した研修とフォロー体制を整えています。外部研修への参加も支援しており、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、未経験やブランクを理由に諦めてしまうケースが多いです。しかし、この求人は、そのような不安を払拭できるだけの体制が整っている点が大きな強みです。20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しており、安心して溶け込める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚い研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、外部研修への参加支援など、スキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、研修内容やサポート体制の充実度は、転職後の成功に大きく影響します。この求人の研修制度は、単なるOJTにとどまらず、個々のスキルアップを真剣に支援する姿勢が感じられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいと考えている方です。責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、コミュニケーション能力が高く、患者さんやご家族と良好な関係を築ける方も歓迎します。キャリアアドバイザーとして、求める人物像は企業の成功に直結します。この求人の場合、患者さん中心の温かいケアを重視する姿勢が明確に示されており、共感できる方にとって最適な職場と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

例文1：ブランク明けの再チャレンジ

以前は別の職種で勤務しておりましたが、作業療法士としての経験を活かし、再びこの分野で貢献したいと考えております。貴社の「人間関係良好」「充実した研修体制」という魅力的な職場環境に惹かれ応募いたしました。ブランク期間を経ていますが、これまでの経験と、貴社での研修を通じて、迅速にスキルを習得し、患者様への質の高いケアを提供できる自信があります。特に、貴社の患者様一人ひとりに寄り添う姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、積極的に学び続けることで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験者からの挑戦

大学で作業療法士の資格を取得後、貴社で経験を積みたいと考えております。貴社の「未経験者歓迎」「充実した研修制度」という点に魅力を感じ、応募いたしました。まだ経験は浅いですが、大学で培った知識と、貴社での実践的な研修を通じて、迅速にスキルを習得し、患者様にとって最善のケアを提供できるよう努力いたします。チームワークを重視し、先輩方から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えております。また、貴社の温かい職場環境で、患者様と信頼関係を築き、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文3：経験者からの転職

これまで病院で作業療法士として勤務しておりましたが、より患者様と密接に関わり、丁寧なケアを提供できる環境を求めて応募いたしました。貴社の「少人数制」「充実した福利厚生」という点に魅力を感じ、転職を決意しました。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに合わせた適切なケアを提供することはもちろん、チームの一員として、円滑な連携を図り、職場全体の活性化にも貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、より質の高いケアを提供できるよう努力を続けたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのスキルや経験はもちろん、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの愛情、チームワークを大切にする姿勢、そして、成長意欲などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくこと、質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職成功の鍵を握ります。自信を持って、あなたの強みを伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけられることです。以前の職場で、コミュニケーションを重視することで、患者さんの不安を解消し、リハビリへのモチベーションを高めることができた経験があります。この経験を活かし、貴社でも患者さんとの信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点を意識しますか？
A. チームワークを大切にし、先輩方から積極的に学びながら、迅速にスキルアップを図りたいと考えています。また、患者さん中心のケアを心がけ、常に患者さんの立場に立って行動することを意識します。そして、積極的にコミュニケーションを取り、チーム全体で質の高いケアを提供できるよう貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリア形成を考えている方にとって、大きな可能性を秘めていると確信しています。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会への参加だけでも構いません。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
訪問看護ステーションの作業療法士(OT)【正社員/三重】ブランク・経験関係なし✋✨▶安心の研修＆フォロー体制▶人間関係良好▶高収入29万～▶入社祝金10万円アピールポイント:
［好評］働きやすさ・通勤のしやすさ‼
★マイカー通勤OK‼
┗ 朝の満員電車・バスに乗らず
愛車と一緒に通勤ができます♪

★プライベートの時間も確保◎
┗ 土日お休みなので、自分の時間は
もちろん、家族との時間も取れます♪仕事内容:
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✨”作業療法士”を募集しています✨
「復帰者の方」が多数在籍中です◎
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▶経験はあるけど、一度別の業界・
業種へ転職し、働いていた方
▶産休・育休明けで復職したい方
→→こんな方に最適な職場環境です☆彡

＼＼求人のおすすめポイント‼／／
✅️人間関係良好◎ストレス一切なし♪
✅️経験浅めOK◎外部研修・フォローあり
✅️高月給29万円～‼入社祝い金10万円も◎

未経験・ブランク明け・産休育休明け
関係なく好条件でスタートできます☆彡
→家族手当・昇給制度・教育制度等

《仕事内容》
作業療法士として、下記業務をお任せいたします。

■一人ひとりに合ったケア・療育の実施
■短期入所施設での週末宿直業務／月数回
■ケア・療育に関連した書類業務など

お子様一人ひとりにじっくりと
関われるように1日5名を定員としています求める人材:
＼必須の応募条件／
⇒”作業療法士”資格をお持ちの方
⇒普通自動車運転免許保有者／AT限定可
⇒専門卒・短大卒・大卒以上の方

［未経験・経験浅めの方必見］
✅️20代30代40代の方活躍中
✅️産休・育休明けの主婦（夫）さんOK
✅️資格取り立ての実務未経験の方OK
✅️第二新卒の方・フリーターの方OK
✅️病棟から・施設からの転職者もOK‼

ハローワークで求職中の方もぜひ☆彡
三重県松阪市新町810-1
ハートケアグループ訪問看護ステーション松阪
勤務地:
【勤務地】
三重県松阪市新町810-1
デイセンターリハビリプラザなでしこ3階

【施設名】
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】

JR紀勢本線松阪駅から徒歩8分
JR名松線松阪駅から徒歩8分

＜電車通勤30分以内の市区町村＞
伊勢市/多気町/明和町/度会町/
奈良県大和高田市/愛知県豊橋市月給：29万5000円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給295,000～
※経験・スキル考慮シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※時短制度あり
※残業ほぼなし休暇・休日:
【勤務形態】
土日（週休2日制）

【休日】
年末年始
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給制度
・賞与年2回
・退職金制度
・制服貸与
・入社祝金10万円/規定
・マイカー通勤可
・家族手当
・外部研修費助成
・スマホ､タブレット貸与
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・再雇用制度その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

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ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-931-7735（採用担当）
※電話受付／土日祝以外
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＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/

【ハートケアグループについて】
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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