株式会社アイグランで、子どもたちの成長を支えるやりがいを掴む！～充実の研修と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と研修！未経験OK！児童発達支援で子どもたちの成長をサポート

子どもたちの笑顔と成長を支えるお仕事です！

株式会社アイグランの児童発達支援センター「あいぐらんアップ」で、児童指導員として働きませんか？0～6歳の子どもたちを対象に、一人ひとりに合わせた療育を提供するお仕事です。マジックミラー越しに親子分離で行うレッスンなので、安心して子どもと向き合えます。最大6名までの少人数制なので、一人ひとりに丁寧に寄り添った支援が可能です。

未経験でも安心！充実の研修制度あり！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、お子さまの療育に必要な知識を学び、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。事業所内研修だけでなく、本社や外部機関による研修も充実しているので、スキルアップを目指せます。

働きやすい環境が魅力！

賞与年2回、昇給あり、産休取得率100％など、福利厚生も充実！残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にできます。交通費支給（上限2万円）、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など、安心して働ける環境です。さらに、フィットネスジム無料利用（該当エリアのみ）、退職金制度、再雇用制度などもあります。

こんな資格をお持ちの方、歓迎します！

作業療法士資格をお持ちの方を募集しています。保育士、幼稚園教諭、教育免許、社会福祉士、児童指導員任用資格をお持ちの方も歓迎します。

まずはお気軽にお問い合わせください！

WEB面接も可能ですので、お気軽にご応募ください！施設見学も可能です。

毎日が忙しく、将来への不安を抱えている…そんなあなたに、朗報です。株式会社アイグランの児童発達支援センターでは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアプランを実現できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアの可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社アイグランの児童発達支援センターは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、高い魅力を持つ企業だと感じています。

◆充実した研修制度とスキルアップの機会

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実している点が大きな魅力です。お子様の療育に関する知識習得はもちろん、OJTによる実践的な指導、事業所内研修、そして外部機関による研修など、多角的な学習機会が提供されます。さらに、キャリアパスとして、リーダーや管理職への昇格を目指せる道筋も用意されており、スキルアップを継続的に図りながら、キャリアアップを実現できる環境が整っています。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

残業はほぼなく、持ち帰り仕事もないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。産休取得率100％、休業補償制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。賞与年2回、昇給あり、交通費支給（上限2万円）、フィットネスジム無料（該当エリアのみ）、退職金制度、再雇用制度など、待遇面も充実しています。これらの点は、転職活動における重要な検討事項である「労働時間」「福利厚生」において、高い評価を与えられるポイントです。

◆他社や他職種と比較した優位性

他の児童発達支援施設と比較して、株式会社アイグランの優位性は、充実した研修制度と、アットホームな職場環境にあると言えるでしょう。多くの施設では、OJT中心の研修が一般的ですが、アイグランでは、外部機関による研修も積極的に導入することで、より質の高い教育を提供しています。また、アットホームな雰囲気は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。実際、多くの従業員が長く勤めているという事実が、この環境の良さを証明しています。

◇転職成功事例

過去には、他職種から転職し、今ではリーダーとして活躍している方がいます。その方は、以前は事務職に就いていましたが、人の役に立ちたいという思いから、この職種に転職しました。充実した研修のおかげで、未経験からでも安心して業務に取り組むことができ、今ではチームをまとめる存在として活躍しています。この事例からも、株式会社アイグランが、キャリアチェンジを成功させるためのサポート体制を整えていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社アイグランでは、作業療法士資格をお持ちの方だけでなく、保育士、幼稚園教諭、教育免許、社会福祉士、児童指導員任用資格保有者の方も応募可能です。経験豊富なベテランから、未経験者まで、幅広い層の職員が活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながら、子どもたちの成長をサポートしています。研修制度やOJTを通して、専門知識や実践スキルを磨くことができるため、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます。リーダーや管理職への道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことが可能です。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、同社の他の施設への異動や、関連事業への転換なども視野に入れられます。このように、多様なキャリアパスが用意されている点が、この職場の大きな魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

児童発達支援センターでの児童指導員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アイグランでは、残業がほぼなく、持ち帰り仕事もないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日107日、夏季休暇、年末年始休暇に加え、産休育休取得率100％、介護休業制度も完備。安心して長く働ける環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要なポイントであり、アイグランはそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。さらに、賞与年2回、昇給ありと、頑張りをきちんと評価する制度も魅力です。

◇充実の福利厚生で安心をサポート

福利厚生も充実しており、交通費支給（上限2万円）、厚生年金、健康・雇用・労災保険はもちろん、持株制度、フィットネスジム無料利用（該当エリアのみ）、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の生活の質を高め、定着率向上に繋がる重要な要素です。特に、産休育休取得率100％は、女性にとって大きな魅力であり、仕事と育児の両立を真剣に考えている企業である証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、お子様の療育に必要な知識を習得するための研修の後、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていきます。事業所内研修だけでなく、本社や外部機関による研修も充実しており、スキルアップを継続的にサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力化できるよう設計されている点が優れています。OJTによる丁寧な指導は、現場での実践的なスキル習得に不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。忍耐強く、子ども一人ひとりに寄り添い、個々の特性を理解し、適切な支援ができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方が理想的です。また、新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎します。コミュニケーション能力が高く、保護者の方との良好な関係を築けることも重要です。経験以上に、子どもへの愛情と熱意が大切になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社アイグランで児童指導員として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業理念や教育指針への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして、将来どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私は保育士として3年間、0歳児から5歳児までの保育に携わってきました。その経験を通して、子どもたちの成長を間近で見守り、サポートすることに大きな喜びを感じています。貴社の「できる力をよろこびにする」という教育指針に共感し、貴社で培ってきた経験と知識を活かし、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いがしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度は、スキルアップに繋がる魅力的な点だと感じています。

例文2：未経験ですが、子どもたちの笑顔のために頑張りたい
私は子どもが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度とアットホームな雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、子どもたちの笑顔のために一生懸命頑張りたいという強い気持ちがあります。研修を通して必要な知識やスキルを習得し、貴社の理念に沿って、子どもたちの成長をサポートできるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて
これまで、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いており、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴社の求人情報で、残業が少なく、産休育休取得率100％という点に魅力を感じました。子どもに関わる仕事に就きたいという思いと、プライベートも大切にしたいという両方の希望を叶えられる環境だと確信しています。貴社で長く働き続け、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを重視する姿勢が評価されます。経験がない場合でも、子どもとどのように関わってきたか、どのようなスキルを身につけてきたか、そして、この仕事に就くための意欲を具体的に説明することが大切です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。事前に企業情報についてしっかり調べておくことも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

Q. 児童指導員の経験はありますか？
A. （経験者）〇〇年の経験があります。具体的には…（具体的な経験を簡潔に説明）。（未経験者）経験はありませんが、保育ボランティア活動で子どもと関わる中で、…（具体的な経験とそこから得た学びを説明）。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚と相談したり、休憩時間を使って深呼吸したり、…（具体的な対処法を説明）。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「できる力をよろこびにする」という教育指針に共感しました。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。

まとめ

株式会社アイグランは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生と、児童指導員として成長できる多くの機会を提供しています。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っていることは、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？まずは、お気軽に会社説明会や職場見学に参加し、職場の雰囲気を感じてみてください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アイグラン
児童発達支援センターの作業療法士児童指導員正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？仕事内容
賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし
◎仕事内容
児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。
親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で
レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で
たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。

◎安心の研修制度
入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を
身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。
事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して
おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。

◎療育の特徴
児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は
0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。
個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、
能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。

◎教育指針
「できる力をよろこびにする」をモットーに
「できた！」という達成感や自己肯定感を高め
お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。

勤務補足
●業務の変更の範囲：会社の定める業務
●勤務地の変更の範囲：あり
※会社の定める就業場所
●雇用期間：雇用期間の定めなし資格
作業療法士資格をお持ちの方

◎下記いずれかの資格をお持ちの方も応募可能です。
保育士・幼稚園教諭資格・教育免許
社会福祉士・児童指導員任用資格保有者

※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。
・学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業している
・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し2年以上児童福祉事業に従事、または3年以上児童福祉事業に従事している東京都港区浜松町２４－８
児童発達支援施設あいぐらんアップ浜松町教室
勤務地備考
〒105-0013 東京都港区浜松町１丁目２４－８
【交通手段】
アクセス
都営大江戸線大門（東京都）B3口徒歩約2分、都営浅草線大門（東京都）B3口徒歩約2分、ＪＲ京浜東北線浜松町北口徒歩約2分
固定時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり170時間

【勤務曜日・時間】※シフト制
9:30～18:30（実働8時間勤務）
10:00～19:00（実働8時間勤務）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（160～177時間/月 ※月によって異なる）
※時間外労働あり（月平均10時間程度）

【休日】
シフトによる
夏季休暇・年末年始（勤務の可能性もあり）
【休憩時間】
拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分
拘束時間8時間以上の場合60分休日
年間休日：107日
有給休暇（法定通り）
産休・育休
介護休業あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与など条件は同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給（上限2万円）
厚生年金、健康・雇用・労災保険
昇給
賞与（年2回）
持株制度
フィットネスジム無料(該当エリアのみ)
退職金制度有
再雇用制度有職場環境
【従業員構成】
＜スマホで簡単WEB面接実施中＞
株式会社アイグランの選考は原則WEB面接を
実施しています。
スケジュール調整等も柔軟に対応でき、
忙しい方にピッタリです。
※面接時には、会社概要の説明や、雇用条件
についてもきちんとご案内します★
不明点もお気軽にお問い合わせください。
施設の見学をご希望の方はお申し出ください
施設の状況によりご希望に沿えない場合も、
ございます。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
立ち仕事
アットホーム
長く働けるその他
職場見学可

【ブランド名】
児童発達支援施設
【事業内容】
認可保育園の運営。企業内・病院内保育施設の運営。

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