【社会福祉法人サン・ビジョンで、やりがいと充実感を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生＆ワークライフバランス！名古屋で働きやすいデイサービスの求人

働きやすさ抜群のデイサービスで、スキルアップを目指しませんか？

社会福祉法人サン・ビジョンが運営する名古屋市東区砂田橋駅徒歩4分のデイサービスで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています！週休2日制、日勤のみで、残業もほとんどありません。月2回程度の夜勤（宿直）がありますが、手当も充実しているので安心です。

充実の福利厚生と待遇で、安心して長く働けます！

東海地区最大級の社会福祉法人なので、福利厚生も充実！社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、各種手当（資格手当、住宅手当、通勤手当など）、退職金制度、育児休業・介護休業制度など、長く安心して働ける環境です。さらに、資格取得支援制度や保養施設など、嬉しい制度もたくさんあります！

未経験の方も大歓迎！スキルアップも目指せます！

利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供し、生活リハビリを中心に機能維持・減退防止を目指します。ノーリフティングケアを導入し、職員の負担軽減にも力を入れています。法人規模が大きく、特養・老健・デイと様々な経験を積めるため、スキルアップにも繋がります！

こんな方におすすめです！

経験や資格を活かして働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
充実した福利厚生・待遇で働きたい方
腰を据えて長く安心して働きたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

高齢化社会が進む今、福祉業界は大きな可能性を秘めています。しかし、同時に、仕事内容の大変さや、ワークライフバランスの難しさに悩む方も少なくありません。「本当に自分に向いている仕事だろうか？」「将来、この仕事で幸せになれるのだろうか？」そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。社会福祉法人サン・ビジョンは、そんな不安を解消し、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人サン・ビジョン、特にデイサービスにおける理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の職種は、高い魅力を秘めていると確信しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。社会保険完備はもちろん、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。特に、育児休業制度や介護休業制度、さらに託児所付きの施設増設中という点は、子育て世代の職員にとって大きな魅力と言えるでしょう。男性職員の育児休業取得率も高く、ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。残業時間も少なく、週休2日制で日勤のみという勤務体系も、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。また、ノーリフティングケアの導入など、職員の身体的負担軽減にも力を入れている点も評価できます。

◇スキルアップとキャリアパス

東海地区最大級の社会福祉法人であるサン・ビジョンは、38施設、152事業所を展開しています。特養、老健、デイサービスなど、様々な施設で経験を積むことができ、幅広いスキルアップが可能です。キャリアパスについても、明確な道筋が示されており、自身の成長に合わせてステップアップできる環境が整っています。法人規模の大きさから、将来的なキャリア選択肢も豊富です。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：規模と福利厚生

他社と比較した場合、サン・ビジョンの最大の魅力は、その規模と福利厚生の充実度です。多くの施設を展開しているため、多様な経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。また、他社にはない独自の福利厚生制度（例えば、家族の利用料免除制度など）も魅力の一つです。さらに、心理カウンセラーの配置など、職員のメンタルヘルスにも配慮している点は、長く働く上で大きな安心材料となります。

◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が、充実した研修制度と先輩職員のサポートを受けながら、着実に成長し、キャリアアップを果たしています。介護経験のない方や知識のない方でも、しっかりとしたサポート体制があるので安心してスタートできます。企業は、個々の職員の成長を真剣に支援する姿勢を持っています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人サン・ビジョンでは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、高齢者の方々のリハビリテーションを通して、社会貢献を実感できます。デイサービスでの経験を通して、生活リハビリ、機能維持・減退防止といった専門性を高め、更なるスキルアップを目指すことができます。また、法人内の様々な施設で経験を積むことで、幅広い知識と経験を習得し、将来は管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを実現できます。さらに、法人規模の大きさを活かし、将来的には他事業所への異動や、新たな役割への挑戦も可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩むあなたへ

社会福祉法人サン・ビジョンは、東海地区最大級規模を誇る社会福祉法人です。デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、高齢者の方々のリハビリテーションに携わっていただきます。週休2日制、日勤のみという働きやすい環境に加え、充実した福利厚生が魅力です。育児休業制度や介護休業制度も完備しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。特に、宿直業務は月2回程度と負担が少なく、その分の手当も支給されるため、経済的な面でも安心です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、プライベートを大切にしながら、専門性を活かして働きたい方にとって非常に魅力的な選択肢だと考えます。

◇スキルアップとキャリアパスを実現したいあなたへ

サン・ビジョンは38施設、152事業所を展開しており、特養・老健・デイサービスなど、様々な場所で経験を積むことができます。そのため、幅広いスキルアップが期待でき、キャリアパスも明確です。また、資格取得支援制度も充実しており、自身の専門性をさらに高めたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この規模の法人であれば、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる柔軟性があり、将来的な展望も描きやすいと言えるでしょう。さらに、ノーリフティングケアを積極的に導入するなど、職員の負担軽減にも力を入れている点も評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境です。また、タブレットを活用した介護記録システムなど、業務効率化のためのツールも導入されており、未経験者でもスムーズに業務を習得できるよう工夫されています。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、転職を検討する上で大きな安心材料になります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。リハビリテーションを通して、ご利用者様の生活の質を高めることにやりがいを感じられる方、チームワークを大切にし、協力して仕事を進めていける方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。具体的には、コミュニケーション能力が高く、共感力のある方、責任感があり、粘り強く取り組める方などが適性が高いと考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、高齢者介護の現場で非常に重要であり、持続可能なキャリア形成に繋がると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、サン・ビジョンの理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することが重要です。なぜサン・ビジョンで働きたいのか、何をしたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、その上で自身の経験や能力とどのように結びつけるかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい理学療法士
私はこれまで○○病院で理学療法士として勤務し、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。貴法人の「ご利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援」という理念に深く共感し、地域社会に貢献したいという思いから応募しました。特に、ノーリフティングケアの導入など、職員の負担軽減にも配慮されている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ご利用者様の機能回復と生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視する作業療法士
貴法人の充実した福利厚生、特に週休2日制や育児休業制度に魅力を感じ、応募しました。これまで○○施設で作業療法士として勤務してきましたが、仕事と家庭の両立に苦労していました。貴法人では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると期待しており、安心して長く勤められる環境に魅力を感じています。これまで培ってきたスキルを活かし、ご利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。

例文3：未経験ながら熱意を持つ言語聴覚士
私は言語聴覚士としての実務経験はありませんが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアを提供したいという強い思いがあります。貴法人の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募しました。未経験ではありますが、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力します。ご利用者様の言葉を取り戻し、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、サン・ビジョンへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして、熱意と誠実さが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、候補者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力、そして、サン・ビジョンで働くことへの意欲を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜサン・ビジョンを選びましたか？
A：サン・ビジョンの「ご利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援」という理念に共感しました。また、東海地区最大級の規模を誇り、様々な事業所での経験を積める点も魅力です。充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切に、丁寧に寄り添ったケアを提供できます。困難な課題にも諦めずに粘り強く取り組み、解決策を見つけ出すことができます。

Q：仕事とプライベートの両立について、どのように考えていますか？
A：週休2日制や各種休暇制度を有効活用し、仕事とプライベートの両立を図りたいと考えています。計画的に業務を進め、残業を最小限に抑えるよう努力します。

まとめ

社会福祉法人サン・ビジョンは、充実した福利厚生とキャリアアップの機会、そして温かい職場環境を提供する魅力的な職場です。自身のスキルアップとワークライフバランスの両立を望む方、高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じられる方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【砂田橋駅徒歩4分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎仕事内容
ジョイフル砂田橋は、住宅型有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅、地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、アクティブセンター、女性専用型ワンルーム・ファミリー向け賃貸マンション、そして一階にはレストラン、美容院、クリニックを併設した複合施設です。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、デイサービスを利用される高齢者の方へのリハビリテーションの提供をお願いします。

ご利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。
生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、１人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。

リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。

法人規模が大きいため、特養・老健・デイと活躍の場を広げられます。様々な経験を積むことで、スキルアップしていけます！

◇宿直業務もお願いします！
電話対応・施設内巡回・緊急時の対応等のお仕事になります。
勤務時間：18：00～翌9：00
※週1回／月2回程度
※宿直手当5,000円／回経験・資格
専門学校卒以上
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか
・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)愛知県名古屋市東区砂田橋愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル砂田橋
勤務地
愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1

ジョイフル砂田橋
【交通手段】
勤務地・最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅徒歩12分
変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤
9：00～18：00（休憩60分含む）

※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）

◇月2回程度、宿直業務をお願いします！
18：00～翌9：00
※週1回／月2回程度

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）休日・休暇
週休2日制(月平均9～10日)

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与あり
※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、宿直手当他

【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
あり：全館禁煙募集求人
【砂田橋駅徒歩4分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎

職種
デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給駅から5分以内週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中

募集情報
地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎

▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

★充実した福利厚生！
有休がとりやすい・育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください♪

その他
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長唐澤剛

【設立】
1987年

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