【株式会社アサヒ・スタッフサービス】訪問リハビリでワークライフバランスを実現！やりがいと高収入を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【土日祝休み＆高収入！】訪問リハビリでワークライフバランスを実現しませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力の求人です！

株式会社アサヒ・スタッフサービスでは、訪問リハビリの理学療法士・作業療法士を募集しています！令和4年開所の新しい事務所で、少数精鋭のチームで効率よく働ける環境です。土日祝休み、有給休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！

月給29万～39万円！インセンティブありで高収入も目指せます！

固定残業代を含む月給29万～39万円に加え、訪問時間数70時間以上でインセンティブ支給！1日7時間勤務でしっかり稼げます。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2ヶ月分）と安定した収入も確保できます。

未経験・ブランクOK！充実の研修体制で安心スタート！

経験豊富な先輩職員によるOJTでしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！疑問点なども気軽に相談できる環境です。

具体的な仕事内容と勤務時間

利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを行います。勤務時間は9:00～18:00(実働7時間)。完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実できます！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
高収入を目指したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

埼玉県三郷市。つくばエクスプレス「八潮」「三郷中央」駅からもアクセス良好です！ご興味のある方はぜひご応募ください！

「資格を活かして働きたいけど、プライベートも大切にしたい」「もっと収入を増やしたいけど、残業は避けたい」…そんな風に思っていませんか？多くの理学療法士・作業療法士の方々が抱える悩みを、株式会社アサヒ・スタッフサービスの訪問リハビリ職は解決できるかもしれません。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な医療系人材の転職支援に携わってきました。株式会社アサヒ・スタッフサービスの訪問リハビリ職は、他の求人とは一線を画す魅力を秘めています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

令和4年開所の新しい事務所は、清潔で快適な職場環境です。少数精鋭体制のため、無駄な会議や業務がなく、効率的に働ける点が大きな魅力です。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。急な休みにも対応できる柔軟性も持ち合わせており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない、プライベートと仕事の両立を可能にする体制が整っています。

◇高収入と充実の福利厚生

月給29万円～39万円と高水準の給与に加え、昇給・賞与、そして訪問時間数に応じたインセンティブ制度も完備しています。月70時間以上の訪問で時給2000円加算、100時間以上で3万円の支給と、頑張りをしっかり評価する仕組みです。さらに、社食（350円/食）やウォーターサーバーの利用など、福利厚生も充実しており、コストを抑えて生活の質を高められる環境です。他社と比較しても、給与面での優位性は非常に高いと言えます。

◆成長を促す環境とキャリアパス

経験豊富な先輩職員によるOJT研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。疑問点や悩みは気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。小規模な組織だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制が整っています。キャリアアップを目指す方にとっても、スキルアップのための研修制度や、将来的にはチームリーダーや管理職への道も開かれています。訪問リハビリ経験を活かし、さらなる専門性を高めたい方にも最適な環境です。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの訪問リハビリ職では、高収入とワークライフバランスの両立は難しいのが現状です。しかし、アサヒ・スタッフサービスでは、少数精鋭体制による効率的な業務と、明確な休暇制度によって、この両立を実現しています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。また、比較的新しい事業所であるため、社内の風通しが良く、意見が通りやすいというメリットもあります。

◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩職員

以前、ワークライフバランスに悩んでいた30代女性が当社の訪問リハビリ職に転職しました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでしたが、当社では残業が少なく、土日祝休みでプライベートを充実させることができ、仕事にもやりがいを感じていると報告しています。また、インセンティブ制度により、収入もアップし、経済的な不安も解消されました。

キャリア形成のチャンス

株式会社アサヒ・スタッフサービスでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導に加え、スキルアップのための研修制度も充実しています。訪問リハビリにおける専門性を高めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も提供されます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる環境です。少人数制の職場であるため、責任ある役割を担う機会も多く、自身の成長を実感できる環境です。訪問件数増加に伴うインセンティブ制度も、モチベーションの向上に繋がり、キャリアアップへの強い後押しとなります。経験を積むことで、より高度なリハビリ技術を習得し、専門家としての地位を確立することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

訪問リハビリは、病院勤務と異なり、自身のスケジュール管理が比較的容易です。株式会社アサヒ・スタッフサービスでは、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇も取得しやすく、急な休みにも対応可能な体制が整っています。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。令和4年開所の新しい事務所で、少数精鋭のため、無駄な残業もなく、効率的に仕事を進められます。これは、多くの転職者が抱える「長時間労働による疲労」や「プライベートの充実度」といった悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◇収入アップを目指したい方へ

株式会社アサヒ・スタッフサービスでは、高収入を実現できる環境が整っています。月給29万円～39万円に加え、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2ヶ月分）と、安定した収入を得られます。さらに、月の訪問時間数が70時間を超えるとインセンティブが支給され、頑張りをしっかり評価するシステムです。月100時間以上では3万円の支給もあり、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。多くの転職希望者が求める「収入の安定性」と「頑張りを正当に評価される環境」を両立している点も、この求人の大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は同業他社と比較しても非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩職員によるOJT研修が用意されています。日々の業務で疑問点や不明なことがあれば、気軽に相談できる環境です。小規模な職場なので、一人ひとりに目が行き届き、丁寧な指導を受けることができます。また、求人票には明記されていませんが、多くの訪問リハビリ事業所では、先輩職員による同行訪問や、ケースカンファレンスの機会が設けられています。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
コミュニケーション能力が高く、良好な人間関係を築ける方
責任感があり、自ら考え行動できる方
変化に柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、利用者様の幸せを第一に考え、共に成長していこうという気持ちです。キャリアアドバイザーの経験から、これらの要素を備えた方は、この仕事で高い成果を出し、やりがいを感じながら長く活躍できる可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、訪問リハビリというやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、理学療法士としての資格を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供したいと考えております。経験豊富な先輩職員の方々から学びながら、スキルアップを図り、地域社会に貢献できるよう精進いたします。特に、貴社の「少数精鋭で効率の良い仕事」という点に魅力を感じ、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境に期待しております。

例文２：経験者向け

これまで病院勤務で培ってきた経験を活かし、より利用者様と密接に関わりながらリハビリテーションを提供したいと考えております。貴社の「完全週休2日制」という働きやすさと、インセンティブ制度による収入アップの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献すると共に、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えております。特に、新しい事務所で、チームワークの良い環境で仕事ができることに期待しております。

例文３：ブランクのある方向け

以前は理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再び理学療法士として社会に貢献したいと考えており、貴社の求人広告を拝見し、応募いたしました。ブランクがありますので、最初は丁寧に指導して頂ける環境を希望しており、貴社の充実したOJT研修に魅力を感じております。また、土日祝休みという働きやすい環境で、家庭と両立しながら仕事に励んでいきたいと考えております。少人数の職場なので、温かい雰囲気の中で安心して仕事に取り組めると期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、自己PRと志望動機をしっかりと準備し、論理的に説明できることが重要だと考えます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリの経験はありますか？
A. （未経験の場合）未経験ですが、理学療法士としての資格を活かし、丁寧に利用者様と向き合い、質の高いリハビリを提供したいと考えています。OJT研修でしっかりと学び、早期に戦力になれるよう努力します。（経験者の場合）これまでの経験で培ったスキルを活かし、スムーズに業務に取り組むことができます。特に、（具体的な経験）においては高い成果を上げてきました。

Q. どんな時にやりがいを感じますか？
A. 利用者様の状態が改善し、笑顔が見られた時です。リハビリを通して、生活の質が向上し、自立に向かうお手伝いができることに大きなやりがいを感じます。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な例：運動、趣味、友人との交流など）を通して、リフレッシュしています。仕事とプライベートのバランスを大切に、健康的に仕事に取り組んでいます。

まとめ

株式会社アサヒ・スタッフサービスは、ワークライフバランスと高収入を両立できる、魅力的な職場です。未経験者にも安心の研修体制と、温かいチームワークが自慢です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリア形成に大きく貢献すると確信しています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アサヒ・スタッフサービス
訪問リハビリの理学療法士作業療法士正社員！土日祝休み！急な休みも対応！アピールポイント:
令和４年開所。新しい事務所。少数精鋭で効率のいい仕事。

月の訪問時間数70時間以上でインセンティブあり。

１日７時間の勤務でしっかり稼ぎましょう。土日祝休みです。有給も取れます。仕事内容:
「ワークライフバランスを大切にしたい！」

「収入をアップさせたい！」

「資格をいかした！」

そんな方にピッタリの

訪問リハビリスタッフを募集しています！

≫≫≫ 働きやすさGOOD！おすすめPOINT ≪≪≪
* 資格を活かしたいという方にピッタリなお仕事です
* やりがいがあります！利用者様一人ひとりと向き合える環境
* 完全週休二日制（土日祝休み）ワークライフバランス良好
* 高給与！昇給・賞与・インセンティブあり！安定収入
* 小規模で自由な風土！チームワークばっちり

——————————–

【仕事内容】

訪問看護ステーションの訪問リハビリ業務です。

利用者様のご自宅に訪問し、

日常生活に必要な動作のリハビリを行います。

＜1日の流れ：例＞
* 09：00 出社・申し送り
* 09：15〜利用者宅へ訪問（2～3件）
* 12：00 事務所へ戻り昼食休憩
* 13：00〜利用者宅へ訪問（2～3件）
* 16：00 事務所へ戻り申し送り
* 17：00 帰社・お疲れ様でした！

＜安心して働ける環境＞

経験豊富な先輩職員から、OJTでしっかり

学んで頂けますのでご安心下さい。

日々業務を進めていく上で疑問や

分からない事など、気軽に相談してください！求める人材:
必須条件
・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格をお持ちの方（PT・OT）
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎条件
・実務未経験歓迎
・経験者優遇
・ブランクのある方歓迎
・年齢不問
・幅広い年代が活躍中
・20代・30代・40代・50代が活躍中
・主婦（夫）が活躍中
・プライベートを充実させたい方
・介護・福祉・リハビリテーションにご興味がある方
・コミュニケーションが好きな方
・少人数で楽しく仕事したい方
・人間関係に悩まず仕事したい方
・キャリアアップしたい方
・スキルアップされたい方
・資格を活かしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方

＜活かせる資格・経験＞
* 病院やクリニックで勤務経験
* 訪問看護ステーションで勤務経験
* 介護施設での勤務経験
埼玉県三郷市戸ケ崎1-224-2 中村ビル
株式会社アサヒ・スタッフサービス
勤務地:
職員無料駐車場有
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅：つくばエクスプレス「八潮」「三郷中央」

最寄りバス停：「農協支所」「戸ヶ崎小学校入口」月給：29万円～ 39万円
給与:
固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給年１回

賞与年２回（昨年実績２か月分）

インセンティブ月７０時間以降から時給2000円加算。月100時間以上で３万円支給固定時間制
勤務時間・曜日:
＜固定時間制：平均所定労働140時間＞

09：00〜18：00（実働7時間・休憩1時間）休暇・休日:
土日祝日休み、夏休み３日、年末年始４日、有給休暇（入社から半年で１０日支給）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥260,000 〜￥360,000【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社食あり３５０円/食

ウォーターサーバー使い放題その他:
勤務開始日：相談

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 – 390,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:
* 理学療法士または作業療法士の資格 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム