【充実の福利厚生とチームワーク！ライフケアデザイン株式会社で、やりがいのある作業療法士として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とチームワーク抜群！理想のワークライフバランスを実現できる作業療法士募集！

働きやすさ抜群の環境で、やりがいのある仕事にチャレンジ！

ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム「ソナーレ目白御留山」で、作業療法士を募集しています！経験5年以上の方を優遇しますが、5年未満の方もご相談可能です。月給28万1250円～31万9250円、賞与年2回、充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。

チームワークを活かし、ご入居者の「やりたい」を実現！

当ホームでは、チーム一丸となって、ご入居者の個性を活かしたリハビリを提供しています。2：1の手厚い人員配置で、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。ライフマネージャーとの連携もスムーズで、多職種と協力しながら、ご入居者の生活を豊かにするリハビリを提供できます。

スキルアップを応援する充実の研修制度！

入社時研修はもちろん、共通研修、職種別研修、キャリア別研修など、多彩な研修プログラムをご用意。資格取得支援制度や自己啓発支援制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします！さらに、スタッフルームやロッカー完備、リロクラブ加入など、福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

チームワークを大切にできる方
利用者様と真摯に向き合える方
スキルアップを目指したい方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？もっと自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事がしたいと考えていませんか？充実した福利厚生と温かいチームワークで、あなたをサポートするライフケアデザイン株式会社の求人情報をご紹介します。この会社で、あなた自身の成長と、利用者の方々の人生を豊かにする喜びを同時に手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、ライフケアデザイン株式会社のこの求人は、作業療法士として長くキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆チームワーク抜群の温かい職場環境

この求人の最大の魅力は、なんといってもチームワークの良さです。「LifeFocus(ライフフォーカス)」というコンセプトに基づき、ご入居者の方々一人ひとりに寄り添ったケアを提供するために、作業療法士、ケアスタッフ、看護スタッフが緊密に連携しています。 2:1という手厚い人員配置も、チームワークを支える大きな要因と言えるでしょう。一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できない理想的な体制と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

ライフケアデザイン株式会社は、入社時研修はもちろん、共通研修、職種別研修、キャリア別研修など、多様な研修プログラムを用意しています。スキルアップを支援する「資格取得支援制度」や「自己啓発支援制度」も完備されており、常に最新の知識と技術を習得しながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、専門性を活かした指導的な役割への昇進も期待できます。また、ソニー・ライフケアグループの一員であるという点も、安定性と将来性を担保する大きなポイントです。

◆競合他社との比較優位性

他の介護施設と比較した場合、ライフケアデザイン株式会社は、充実した福利厚生と、チームワークを重視した働きやすい環境が大きな強みです。多くの施設では、人材不足による負担の増加や、チームワークの不足が課題となっていますが、同社ではこれらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が感じられます。また、資格取得支援や自己啓発支援といった制度も、他社と比較して充実していると言えるでしょう。さらに、ソニーグループ傘下という安定性も、大きな魅力の一つです。

◇転職成功事例

過去には、他業種から転職してきた30代女性が、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、短期間でスキルアップし、チームリーダーとして活躍するようになった事例があります。彼女は、以前の職場では自分の能力を十分に発揮できないと感じていましたが、ライフケアデザイン株式会社では、自身の専門性を活かしながら、やりがいを感じて仕事に取り組んでいると語っています。これは、同社が個々の能力を最大限に引き出すためのサポート体制が整っていることを示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ライフケアデザイン株式会社では、5年以上の臨床経験を持つ作業療法士を募集していますが、5年未満の方も相談可能です。経験に関わらず、研修制度が充実しているため、スキルアップを図りながら、キャリアを形成できる環境です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度を利用することで、専門性を高め、より高度な治療やリハビリを提供できるようになります。また、チームリーダーや指導的な役割へのキャリアパスも用意されており、将来的には、組織を牽引する存在として活躍することも可能です。さらに、ライフマネージャーとの連携を通して、ご入居者の方々の生活全体をサポートする中で、作業療法士としての専門性を深め、より広い視野を持つこともできます。これは、単なる機能訓練にとどまらず、ご入居者の方々の生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのあるキャリア形成につながります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、臨床経験を積んできた作業療法士の方にとって、プライベートの時間も大切にしたいという思いは強いのではないでしょうか。ライフケアデザイン株式会社では、年間休日113日、シフト制による柔軟な勤務体制、産前産後休暇や育児・介護休暇制度など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭と仕事の両立を真剣に考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。

◇チームワーク抜群！安心して働ける環境

多くの作業療法士は、チーム医療の一員として、他職種との連携が不可欠です。当社の有料老人ホームでは、2:1の手厚い人員配置に加え、「LifeFocus(ライフフォーカス)」というコンセプトに基づき、ご入居者お一人お一人の「ご自身らしい生活」に寄り添うリハビリを提供しています。ケアスタッフや看護スタッフとの連携が密で、チーム一丸となって取り組める環境が、未経験者やブランクのある方にも安心感を与えてくれるでしょう。経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

臨床経験5年以上を希望していますが、5年未満の方もご相談可能です。ライフケアデザイン株式会社では、入社時研修をはじめ、共通研修、職種別研修、キャリア別研修など、多様な研修プログラムを用意しています。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。また、先輩スタッフによるOJTも充実しており、現場での実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度や自己啓発支援制度も活用できますので、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は大きな強みだと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の生活に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方

上記に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜライフケアデザイン株式会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念やビジョンへの共感、チームワークを重視する社風への理解を示すことも効果的です。また、あなたのキャリアプランと会社の将来像を結びつけることで、企業側への貢献意欲を示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：チーム医療への貢献

貴社の「LifeFocus」というコンセプトに共感し、ご入居者の方々の人生に寄り添うリハビリを提供したいと考えています。これまでの5年間の臨床経験で培ったスキルと、チーム医療への貢献意欲を活かし、他職種と連携しながら、ご入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度は、更なるスキルアップに繋がるものと確信しており、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文2：スキルアップへの意欲

貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた臨床経験を活かしつつ、貴社で新たなスキルを習得し、より高度なリハビリを提供できるようになりたいと考えています。特に、高齢者の生活に寄り添うリハビリに力を入れている貴社の姿勢に共感し、専門性を高めながら、ご入居者の方々の生活を豊かにするお手伝いができれば幸いです。また、チーム医療の一員として、他職種との連携を強化し、より効果的なリハビリを提供できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランス重視

長年の臨床経験を経て、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴社を知りました。年間休日113日という充実した休暇制度と、チームワークを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、ご入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。同時に、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴社がその理想に合致すると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。高齢者への理解、チーム医療への適応力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価ポイントとなります。経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「LifeFocus」というコンセプトに共感し、ご入居者の方々の人生に寄り添うリハビリを提供したいと考えました。充実した研修制度やチームワークを重視する社風も魅力です。これまでの経験を活かし、ご入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前、〇〇という困難なケースがありましたが、関係者と綿密に話し合い、〇〇という解決策を見つけ出すことができました。この経験から、どんな状況でも冷静に判断し、最適な解決策を見つけることができる自信があります。

まとめ

ライフケアデザイン株式会社は、充実した福利厚生、チームワーク抜群の職場環境、そしてスキルアップを支援する体制が整った、作業療法士にとって魅力的な職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性を秘めた企業だと確信しています。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ライフケアデザイン株式会社
ソナーレ目白御留山の機能訓練指導員/作業療法士休憩室などスタッフのための設備も充実☆無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム★アピールポイント:
【チーム一丸となって取り組める環境があります】
⇒ご入居者の持っている力を生かし「やりたい」という想いを叶えるために、作業療法士としての専門性に加えてケアスタッフや看護スタッフと力を合わせチームで協力して取り組むことができます。
【充実の社内研修】
⇒入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【スキルアップを応援】
⇒資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。仕事内容:
【生活を支援する理想のリハビリ】
☆”LifeFocus(ライフフォーカス)”というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うための手厚い人員配置(2:1)によりおひとりお一人に寄り添ったリハビリを行えます。
☆有料老人ホームという「生活の場」でご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い生活を支援するリハビリを実施します。
☆独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を作成し、作業療法士をはじめ、ケアスタッフ・看護スタッフ・ケアマネなどが連携してサービスを提供します。
☆機能訓練室や、治療用ベッド、治療用具など整った環境があります。

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【業務内容】
当社運営の介護付有料老人ホームにおいてご入居者おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などをしていただきます。
ライフマネージャーと連携し、ご入居者のやりたいこと実現に向けたアクティビティの企画や実施にも携わっていただきます。
ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。

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☆作業療法士（臨床経験5年以上）
※5年未満の方もご相談ください

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【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】
□主婦（主夫）活躍中！
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東京都新宿区下落合四丁目9番15号ソナーレ目白御留山
ソナーレ目白御留山 / ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ)
勤務地:
東京都新宿区下落合4丁目9-15（ソナーレ目白御留山）
【交通手段】
アクセス:
※配属先は当社が運営する10ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。
通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等）月給：28万1250円～ 31万9250円
給与:
【給与】
月給：281,250円~319,250円
想定年収：407万円~464万円
上記金額の内、
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
処遇改善手当：3,000円
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有)
※処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給）シフト制
勤務時間・曜日:
9:00~18:00
☆原則休憩は60分
☆実働8時間
【契約期間】
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)休暇・休日:
シフト制
年間休日113日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
☆飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入
☆研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
☆定期健康診断
☆資格取得支援制度
☆自己啓発支援制度
☆各種慶弔金制度
☆永年勤続者表彰制度
☆スタッフルーム・ロッカー完備
☆ユニフォーム貸与
☆インフルエンザ等予防接種
☆従業員食有(自費)
☆感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
☆定年65歳
☆退職金制度（勤続3年以上）
☆社会保険完備
☆健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
☆喫煙室設置（喫煙専用室設置）その他:
24時間WEB応募OK!
WEB入力なしの電話応募も可能です♪
TEL：044-589-2705（※平日9:00~18:00）

【採用フロー】
ご応募
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担当者から連絡(希望条件等ヒアリング)
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面接(Web面接ご相談可)
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内定・入社
※応募から内定までは平均1週間ほどかかります。

☆ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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【雇用形態】
雇用形態：無期雇用

【就業場所・業務の変更の範囲】
業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 281,250円 – 319,250円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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