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仕事が続かない…リハビリ助手としてのキャリアと、理不尽な対応への対処法

仕事が続かない…リハビリ助手としてのキャリアと、理不尽な対応への対処法

この記事では、リハビリ助手の仕事が続かないと感じている方に向けて、現状の課題を整理し、キャリアの選択肢を広げるための具体的なアドバイスを提供します。仕事とプライベートの両立、職場の人間関係、そして将来のキャリアプランについて、一緒に考えていきましょう。

今朝9時から17時半まで正社員でリハビリの助手として働いて、18時から隣にあるリハビリの学校に通っています。とてもじゃなくきつい生活に趣味のピアノを弾く時間がまったくなくて、仕事をパートにしてもらおうとしましたが 前例がないためパートは難しいようです。パートにできても時間が思いっきり少なくなり収入が満たされません。そんな中仕事をしていたら 先輩にすごく理不尽なこと、ほかの人には注意しないのに私にだけ注意されることが増えてきて ついに「辞めます」と言ってしまいました。辞めて一般業に移ろうかと思っていたのですが、職場から、「もしかしたら、感情的になって出てしまった言葉かもしれないからもう少し考えてみな」と 3日間休暇をいただきました。私は 正社員をやめるのはとてもダメージがでかくなるのを知っていますが、思った以上に時間がなくなってしまうこと、職員のきつい対応がどうしても心を揺さぶります。どうしたらいいでしょうか?

お仕事と学校の両立、本当にお疲れ様です。毎日大変なスケジュールの中、心身ともに疲労が溜まっていることと思います。さらに、職場の人間関係での悩みも抱え、精神的な負担も大きい状況ですね。まずは、あなたが置かれている状況を深く理解し、一つ一つ問題を紐解いていきましょう。

1. 現状の整理:抱えている問題の明確化

まず、現状を整理するために、抱えている問題を具体的に書き出してみましょう。大きく分けて以下の3つの問題があると考えられます。

  • 時間の問題: 仕事と学校の両立で、趣味の時間が取れない。
  • 収入の問題: パートにすると収入が減ってしまう。
  • 人間関係の問題: 職場の先輩からの理不尽な対応に悩んでいる。

これらの問題が複雑に絡み合い、あなたが「辞めたい」と感じる原因になっていると考えられます。それぞれの問題について、具体的な解決策を検討していくことが重要です。

2. 時間の問題への対策:ワークライフバランスの再構築

仕事と学校、そして趣味の両立は、非常に難しい課題です。しかし、工夫次第でワークライフバランスを改善することは可能です。以下の方法を試してみてください。

2-1. スケジュールを見直す

まず、1週間のスケジュールを詳細に書き出し、時間の使い方を可視化しましょう。そして、以下の点に着目して見直します。

  • 移動時間の短縮: 学校と職場の移動時間を短縮できないか検討しましょう。例えば、より近い場所に引っ越す、公共交通機関の利用を工夫するなど。
  • スキマ時間の活用: 休憩時間や移動時間など、スキマ時間を有効活用する方法を考えましょう。例えば、読書や資格勉強など、短時間でできることに取り組む。
  • タスクの効率化: 仕事や学校のタスクを効率的にこなす方法を模索しましょう。例えば、タスク管理ツールを活用する、優先順位をつけるなど。

2-2. 趣味の時間を確保する

趣味の時間は、心の健康を保つために非常に重要です。たとえ短時間でも、必ず趣味の時間を確保するようにしましょう。例えば、

  • ピアノの練習時間の確保: 毎日15分でも良いので、ピアノを弾く時間を確保しましょう。
  • 週末の計画: 週末にまとまった時間を確保し、趣味に没頭する時間を作りましょう。
  • 趣味仲間との交流: 趣味仲間と交流することで、モチベーションを維持しやすくなります。

2-3. 休息の重要性

十分な休息を取ることも、心身の健康を保つために不可欠です。質の高い睡眠を確保し、週末は積極的に休息を取りましょう。また、ストレスを解消するために、リラックスできる時間を作ることも大切です。

3. 収入の問題への対策:経済的な安定の確保

収入の問題は、生活の基盤を揺るがす重要な問題です。パートにすると収入が減ってしまうという問題に対して、以下の対策を検討しましょう。

3-1. 収入源の多様化

一つの収入源に頼るのではなく、収入源を多様化することを検討しましょう。例えば、

  • 副業: リハビリ関連のスキルを活かせる副業を探してみましょう。例えば、オンラインでの相談業務、記事作成、セミナー講師など。
  • 投資: 株式投資や不動産投資など、少額から始められる投資を検討してみましょう。ただし、リスクも理解した上で慎重に進める必要があります。
  • 資格取得: 収入アップに繋がる資格取得を目指しましょう。例えば、介護福祉士、ケアマネージャーなど。

3-2. 昇給・昇進の可能性

現在の職場で、昇給や昇進の可能性があるかどうかを確認しましょう。上司に相談し、キャリアアップのための具体的な方法を尋ねてみましょう。また、資格取得支援制度など、会社の制度を活用することも検討しましょう。

3-3. 転職の検討

現在の職場で収入アップが難しい場合は、転職も選択肢の一つです。より高い給与水準の職場を探したり、キャリアチェンジを検討することもできます。転職エージェントに相談し、あなたのスキルや経験を活かせる求人を探してもらいましょう。

4. 人間関係の問題への対策:職場のストレス軽減

職場の人間関係の問題は、精神的な負担を大きくします。理不尽な対応に悩んでいる場合は、以下の対策を試してみてください。

4-1. コミュニケーションの改善

まずは、相手とのコミュニケーションを改善することを試みましょう。具体的には、

  • 積極的に話しかける: 相手に積極的に話しかけ、良好な関係を築く努力をしましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える: 相手に感謝の気持ちを伝えることで、関係性が改善することがあります。
  • 誤解を解く: 誤解がある場合は、積極的に話し合い、誤解を解くように努めましょう。

4-2. 相談できる相手を見つける

一人で悩まず、信頼できる人に相談しましょう。例えば、

  • 同僚: 職場の同僚に相談し、悩みを共有しましょう。
  • 上司: 上司に相談し、問題解決のためのアドバイスを求めましょう。
  • 家族や友人: 家族や友人に相談し、心の支えになってもらいましょう。

4-3. 職場の環境改善を求める

職場の環境改善を求めることも重要です。例えば、

  • 人事部に相談する: 職場の問題について、人事部に相談し、改善を求めることができます。
  • 労働組合に相談する: 労働組合がある場合は、労働組合に相談し、問題解決のためのサポートを受けましょう。
  • ハラスメント対策: ハラスメントに該当する場合は、専門機関に相談し、適切な対策を取りましょう。

5. キャリアプランの検討:将来を見据えた選択

今の仕事が続かないと感じている場合、将来のキャリアプランについて改めて考える良い機会です。以下の点を参考に、将来のキャリアプランを検討してみましょう。

5-1. 自己分析

まず、あなたの強みや弱み、興味や関心、価値観などを自己分析しましょう。自己分析を通して、あなたのキャリアの方向性を見つけることができます。例えば、

  • 強み: あなたが得意なこと、自信を持っていることは何ですか?
  • 弱み: あなたが苦手なこと、改善したいことは何ですか?
  • 興味: あなたが興味を持っていること、ワクワクすることは何ですか?
  • 価値観: あなたが大切にしていること、譲れないことは何ですか?

5-2. キャリアパスの検討

自己分析の結果を踏まえ、具体的なキャリアパスを検討しましょう。例えば、

  • リハビリ助手としてのキャリアアップ: 経験を積んで、より専門的なスキルを習得し、キャリアアップを目指す。
  • 関連職種への転職: 介護福祉士、理学療法士、作業療法士など、リハビリ関連の資格を取得し、関連職種への転職を目指す。
  • 異業種への転職: これまでの経験を活かせる異業種への転職を検討する。例えば、医療事務、福祉施設の事務など。

5-3. スキルアップ

将来のキャリアプランを実現するために、必要なスキルを習得しましょう。例えば、

  • 専門知識の習得: リハビリに関する専門知識を深める。
  • コミュニケーション能力の向上: 患者さんや同僚とのコミュニケーション能力を高める。
  • マネジメント能力の向上: 将来的にリーダーシップを発揮できるよう、マネジメントスキルを磨く。

6. 辞める前にできること:後悔しないための選択

「辞めます」と言ってしまった後、3日間の休暇をもらえたことは、あなたにとって良い機会です。辞める前に、以下のことを再検討してみましょう。

6-1. 職場との話し合い

上司や同僚と、改めて話し合いの機会を持ちましょう。あなたの悩みや希望を伝え、解決策を一緒に探る努力をしましょう。例えば、

  • 労働時間の調整: パートへの転換や、勤務時間の短縮について相談する。
  • 業務内容の変更: あなたの負担を軽減できるような、業務内容の変更を相談する。
  • 人間関係の改善: 職場の人間関係について、改善策を提案する。

6-2. 専門家への相談

キャリアコンサルタントや、メンタルヘルスの専門家に相談することも有効です。客観的な視点からアドバイスをもらい、あなたの状況に合った解決策を見つけましょう。

6-3. 辞める場合の準備

最終的に辞めることを決めた場合でも、後悔しないように準備をしましょう。例えば、

  • 退職理由の明確化: なぜ辞めるのか、理由を明確にしておきましょう。
  • 退職後の計画: 退職後の生活について、具体的な計画を立てておきましょう。
  • 転職活動の準備: 転職を希望する場合は、転職活動の準備を始めましょう。

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7. まとめ:未来への一歩を踏み出すために

今回の問題は、時間、収入、人間関係と多岐にわたるため、非常に複雑です。しかし、一つ一つ問題を整理し、具体的な対策を講じることで、必ず解決の糸口は見つかります。焦らず、あなたのペースで、未来への一歩を踏み出してください。

まず、現状をしっかりと把握し、問題点を明確にしましょう。次に、ワークライフバランスの改善、収入の確保、人間関係の改善など、具体的な対策を講じていきましょう。そして、将来のキャリアプランを検討し、必要なスキルを習得しましょう。最後に、辞める前に、職場との話し合いや専門家への相談を検討し、後悔のない選択をしましょう。

あなたのキャリアは、あなたのものです。自分の心に正直に、後悔のない選択をしてください。応援しています。

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