【充実の福利厚生と働きやすさ！木下グループで輝くOTの未来を】～ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日！働きやすさ抜群！大森の介護老人保健施設でOTとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社木下の介護（医療法人社団和光会への出向）が運営する、東京都大田区の介護老人保健施設「和光の園」で、作業療法士として働きませんか？年間休日120日、月平均残業10時間と、ワークライフバランスを重視できる環境です！

具体的な仕事内容と施設について

通所リハビリテーションにおける機能訓練指導、プログラム作成、介護スタッフや看護師との連携が主な業務です。64名体制の温かい職場です。平均年齢43.3歳と、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。新型コロナウイルス対策として、建物まるごと抗ウイルス仕様で安心です！

魅力的な福利厚生

充実の福利厚生も自慢です！

交通費支給（上限4万円）
昇給・賞与あり
有給休暇取得率70％以上
育休取得実績多数
住宅・保育料優遇制度あり
木下グループならではの従業員特典（住宅購入割引など）

こんな方におすすめ！

笑顔で患者様と接することができ、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！京急本線「大森町」駅徒歩12分とアクセスも良好です。

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？やりがいはあっても、働き方の不安や将来への漠然とした不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社木下の介護（医療法人和光会への出向）では、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社木下の介護（医療法人和光会への出向）は、作業療法士にとって非常に魅力的な職場です。その理由を、いくつかのポイントに分けてご説明します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、平均残業時間月10時間という、医療業界では稀に見る働きやすさが魅力です。有給休暇取得率70％以上、育休取得者も多く、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、交通費支給（上限40,000円／月）、昇給・賞与、各種手当に加え、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度など、生活をサポートする充実の福利厚生も大きなポイントです。木下グループならではの従業員特典（マンション・アパート・戸建建築費用割引、リフォーム費用割引など）も魅力的で、将来のライフプランにも役立ちます。

◇スキルアップを支援する体制

資格取得サポートや施設内研修など、スキルアップを支援する体制も整っています。経験豊富な先輩療法士からの指導も受けられるため、安心して技術を磨いていけるでしょう。また、分業制を採用しているため、リハビリ業務に集中できる環境も魅力です。多職種連携もスムーズに行われており、チーム医療を実感できる職場環境です。

◆他社との比較優位性：木下グループの強み

「木下グループ」の一員であることは大きな強みです。グループ全体で福利厚生が充実しているだけでなく、安定した経営基盤は、将来への安心感につながります。他の介護施設と比較しても、福利厚生、働きやすさ、そしてグループの安定性という点で、大きな優位性を持っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

実際、当施設では、他施設から転職してきた作業療法士が、充実したキャリアを築いています。例えば、Aさんは以前は過剰な業務量に悩んでいましたが、当施設ではワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、チームリーダーとして活躍しています。Bさんは、育児休暇を取得後、時短勤務で職場復帰し、現在も活躍中です。これらの事例からも、当施設がキャリアアップとワークライフバランスの両立を支援する環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を高めながら、チーム医療の一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献できます。経験を積むことで、より高度なリハビリテーションを提供できるようになり、専門性の高いスキルを身につけることができます。また、施設内でのキャリアアップはもちろん、木下グループ内の他施設への異動も可能で、将来的には管理職への道も開かれています。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自身の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、多職種と連携しながら働くことで、コミュニケーション能力やチームワーク能力も向上させることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社木下の介護（医療法人和光会への出向）では、年間休日120日（月10日公休）、平均残業時間月10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も70％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇取得者も多く、取得後の復職や時短勤務のサポート体制も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。長く安心して働ける環境を求める方には最適でしょう。

◆充実の福利厚生で生活をサポート

仕事だけでなく、生活面での不安も解消できる充実の福利厚生も魅力です。交通費支給（上限40,000円／月）、昇給・賞与、各種手当に加え、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度など、生活をサポートする制度が整っています。特に、住宅や保育に関する優遇制度は、家計への負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境づくりに大きく貢献するでしょう。木下グループならではの従業員特典（マンション・アパート・戸建建築費用割引、リフォーム費用割引など）も、将来のライフプラン設計に役立つ魅力的な要素です。これらの福利厚生は、転職における不安要素を大きく軽減し、安心して新しい環境へ飛び込める後押しとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社木下の介護では、3ヶ月の試用期間中に充実した研修プログラムを用意しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、施設内研修なども充実しており、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は非常に重要です。安心してスキルを習得できる環境は、長く働く上で大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご入居者の方々と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを築ける方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も重要です。変化の激しい介護業界において、継続的な学習意欲は、長く活躍していく上で不可欠な要素と言えるでしょう。さらに、責任感と忍耐力も求められます。困難な状況にも諦めずに、前向きに取り組める人が理想的です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この職種で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの施設で働くことによって実現したい目標を明確に示しましょう。また、企業理念や施設の雰囲気、求人情報に記載されている内容を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔に貢献したい
私はこれまで○○の経験を通して、高齢者のリハビリテーションに携わることのやりがいを実感してきました。貴施設の「利用者様の笑顔あふれる温かい施設づくり」という理念に共感し、私の経験と知識を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修体制とチームワークの良さは、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、利用者様の笑顔を増やすために尽力したいと考えております。

例文2：チームワークを重視した働き方を求めて
私は、チームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事を進めていくことを大切にしています。貴施設の分業制による働き方は、個々の専門性を活かしながら、チームとして質の高いリハビリテーションを提供できる環境だと感じています。また、平均残業時間10時間という働きやすさも魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文3：地域社会への貢献をしたい
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴施設は、地域に密着した介護サービスを提供しており、利用者様だけでなく、そのご家族や地域住民の方々にも貢献できる環境だと感じています。また、貴施設の充実した福利厚生は、私自身の生活の安定にも繋がると確信しています。安心して長く働き続けながら、地域社会に貢献できるよう努力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るく元気な対応、ハキハキとした言葉遣い、そして質問への明確な回答は、好印象を与える上で重要です。また、事前に企業情報や施設についてしっかりと調べておくこと、そしてなぜこの施設で働きたいのかを明確に説明できることも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが大切だとアドバイスします。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者さんやご家族と良好な関係を築き、信頼を得ながら、丁寧なリハビリテーションを提供できます。また、責任感を持って仕事に取り組み、困難な状況にも諦めずに努力を続けることができます。

Q：なぜこの施設で働きたいのですか？
A：貴施設の温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える理念に共感しました。また、充実した研修体制とチームワークの良さは、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、利用者様の笑顔を増やすために貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社木下の介護（医療法人和光会への出向）は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富なベテランの方にとっても、スキルアップを目指せる環境が用意されています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
作業療法士機能訓練指導員☆年間休日120日☆分業制でリハビリに専念仕事内容
介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。
いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。

※「株式会社木下の介護」にご入社後「医療法人和光会」に出向していただきます。
※木下グループ内の他施設への異動もございます。
掲載：7

【施設の人員状況】
●従業員数６４人
●平均年齢４３．３歳
・１０代１人
・２０代７人
・３０代２１人
・４０代１５人
・５０代以上２０人
●女性４２人 ●男性２２人
●正社員３２人 ●パート３２人

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年求めている人材
作業療法士東京都大田区大森西4-12-1
和光の園/介護老人保健施設(株式会社木下の介護)
勤務地
和光の園

※出向があります
出向先企業名：医療法人和光会
【交通手段】
交通・アクセス
京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分(京浜急行バス森50系、大森西4丁目下車)
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間

9:00〜18:00休日休暇
シフト制（週休2日制）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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