35歳、介護職への再挑戦！ 採用される可能性は？ 転職コンサルタントが徹底解説
35歳、介護職への再挑戦！ 採用される可能性は？ 転職コンサルタントが徹底解説
介護業界への復帰を目指すあなたへ。35歳、介護福祉士資格を持ちながらも、様々な経歴を経て、再び介護の道へ進もうとしているのですね。これまでの経験を活かし、再び介護の現場で活躍したいという熱意、素晴らしいです。今回の記事では、あなたの経歴を詳しく分析し、採用される可能性や面接対策について、転職コンサルタントの視点から徹底的に解説していきます。
結論から言うと、あなたの経験と資格は、介護業界で非常に高く評価される可能性があります。ただし、いくつかの注意点や対策を講じることで、さらに採用の可能性を高めることができます。この記事では、あなたの疑問にお答えしながら、具体的なアドバイスを提供していきます。
次の経歴で、介護職に採用されるでしょうか？ 2022年1月現在、35歳の男です。以下の経歴で介護に復帰したいのですが、採用されるでしょうか？
- 2015～2016 専門学校 介護福祉士資格取得
- 2017年４月～2018年11月 特養(従来、ユニ両方経験)勤務
- 祖母の自宅介護で、早いの承知で退社。
- 祖母他界後、2019年４月～2020年5月 リハビリ専門のデイに再就職するも、コロナで経営体制、シフト、業務が不安定化したので、自主退社。
- 2020年7月～2020年1０月 知人のススメで派遣でビルメンの会社に勤める。(介護に少し疲れを感じたこともあって)
- 2021年11～現在 派遣先から正社員で働かないかと勧誘され、正職として入社。 しかし、 ・資格をとったにも関わらず給料がさほどあがらない、 ・オミクロンやらでテナント撤退でまたして会社が不安定になってきた ※夜勤がなくなる ・やはり人に直接接する仕事がいい などの理由で、介護に再就職がしたくなりました。
やむを得ない理由もあるとはいえ、自己都合で施設を短期間でかえたことが汚点となっているのが気になります。面接で理由を話しても採用されるでしょうか？ 腕には自信がありますが・・・補足※ビルメンの会社は今年の11月までは続ける予定です。
あなたの経歴を徹底分析！ 採用可能性を上げるためのポイント
あなたの経歴を詳細に見ていきましょう。介護福祉士資格取得後、特養での勤務経験、リハビリデイサービスでの経験、そしてビルメンテナンス会社での勤務経験と、多岐にわたる経験をお持ちです。これらの経験は、介護業界で非常に貴重な財産となります。
1. 介護福祉士資格と実務経験の強み
まず、介護福祉士の資格をお持ちであることは、非常に大きな強みです。介護の専門知識と技術を証明するものであり、多くの求人において必須条件となっています。さらに、特養での勤務経験があることも、大きなプラスです。特養では、様々な状態の入居者の方々に対応する必要があり、幅広い介護スキルを習得できます。
2. 経験から得られたスキルと能力
特養での勤務経験からは、以下のようなスキルが期待できます。
- 身体介護スキル: 入浴、食事、排泄介助など、利用者の日常生活をサポートする能力。
- 認知症ケアスキル: 認知症の方への適切な対応、コミュニケーション能力。
- チームワーク: チームの一員として、他のスタッフと協力して業務を遂行する能力。
- 記録: 利用者の状態を正確に記録し、情報共有する能力。
リハビリデイサービスでの経験からは、以下のようなスキルが期待できます。
- リハビリに関する知識: 利用者の身体機能の維持・向上をサポートする知識。
- コミュニケーション能力: 利用者やご家族とのコミュニケーション能力。
- 個別ケア: 利用者一人ひとりに合わせたケアを提供する能力。
3. 転職回数と自己都合退職について
自己都合での退職が複数回あることは、面接で必ず質問されるポイントです。しかし、正直に理由を説明し、前向きな姿勢を示すことで、マイナスイメージを払拭することができます。面接対策については、後ほど詳しく解説します。
4. ビルメンテナンス会社での経験の活かし方
ビルメンテナンス会社での経験は、直接的な介護スキルとは異なりますが、以下のような点で活かすことができます。
- 問題解決能力: トラブルが発生した際に、冷静に状況を判断し、解決策を見つける能力。
- コミュニケーション能力: 職場での人間関係を円滑にする能力。
- 責任感: 与えられた仕事に対して、責任を持って取り組む姿勢。
面接対策：採用を勝ち取るための戦略
面接では、あなたの経験やスキルを効果的にアピールし、採用担当者に好印象を与えることが重要です。以下のポイントを参考に、万全の準備をしましょう。
1. 退職理由を明確に説明する
自己都合での退職理由については、正直かつ具体的に説明しましょう。例えば、以下のように説明することができます。
- 特養退職: 「祖母の介護が必要となり、やむを得ず退職しました。介護を通して、改めて介護の仕事の重要性を実感し、再びこの道で貢献したいと強く思うようになりました。」
- デイサービス退職: 「コロナ禍の影響で、経営体制やシフトが不安定になり、利用者の方々に十分なケアを提供することが難しい状況でした。しかし、この経験を通して、変化に柔軟に対応し、困難な状況でも最善を尽くすことの大切さを学びました。」
- ビルメンテナンス会社退職: 「資格を活かせる介護の仕事への強い思いがあり、給与や職場環境への不満も重なり、介護の仕事に戻りたいと決意しました。」
ネガティブな理由だけでなく、そこから何を学び、どのように成長したのかを伝えることが重要です。
2. 介護への熱意を伝える
なぜ再び介護の仕事を選んだのか、介護に対する熱意を具体的に伝えましょう。例えば、以下のように伝えることができます。
- 「介護の仕事は、利用者の方々の人生に寄り添い、直接的な貢献ができるやりがいのある仕事だと感じています。」
- 「これまでの経験を通して、様々な状況に対応できる柔軟性や、利用者の方々とのコミュニケーション能力を培ってきました。」
- 「これからは、これまでの経験を活かし、チームの一員として、より質の高い介護を提供できるよう貢献したいと考えています。」
3. 経験とスキルをアピールする
これまでの介護経験で培ったスキルや、ビルメンテナンス会社での経験で得られた能力を具体的にアピールしましょう。例えば、以下のようにアピールすることができます。
- 「特養での勤務経験では、様々な状態の利用者の方々に対応し、身体介護、認知症ケア、チームワーク、記録といったスキルを習得しました。」
- 「リハビリデイサービスでの経験では、リハビリに関する知識や、利用者やご家族とのコミュニケーション能力を培いました。」
- 「ビルメンテナンス会社での経験では、問題解決能力、コミュニケーション能力、責任感を養いました。これらの能力は、介護の現場でも必ず活かせると考えています。」
4. 志望動機を明確にする
なぜその施設で働きたいのか、具体的な志望動機を伝えましょう。施設の理念や特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。事前に施設の情報を収集し、面接で熱意を伝えましょう。
5. 逆質問で意欲を示す
面接の最後に、逆質問をする機会があります。積極的に質問することで、入職への意欲を示すことができます。例えば、以下のような質問が考えられます。
- 「入職前に、研修制度はありますか？」
- 「チームワークを円滑にするために、どのような取り組みをされていますか？」
- 「今後のキャリアアップについて、どのようなサポートがありますか？」
採用される可能性を高めるための具体的なアクションプラン
採用の可能性を高めるためには、以下の具体的なアクションプランを実行しましょう。
1. 自己分析を徹底する
自分の強みや弱み、経験を整理し、自己PRを作成しましょう。自己分析を通して、面接で効果的にアピールできるようになります。
2. 応募書類を丁寧に作成する
履歴書や職務経歴書は、あなたの第一印象を決める重要なツールです。誤字脱字がないか、丁寧に確認し、あなたの経験やスキルを具体的にアピールできる内容にしましょう。
3. 模擬面接で練習する
家族や友人、転職コンサルタントに協力してもらい、模擬面接を行いましょう。面接での受け答えに慣れ、自信を持って本番に臨むことができます。
4. 介護業界の情報を収集する
介護業界の最新情報や、求人情報を収集しましょう。求人サイトや転職エージェントを活用し、自分に合った求人を探しましょう。
5. 積極的に行動する
積極的に求人に応募し、面接に臨みましょう。諦めずに、粘り強く行動することが大切です。
成功事例から学ぶ！ 介護職への再挑戦を成功させた人たち
多くの人が、様々な経歴を経て介護業界に復帰し、活躍しています。以下に、成功事例をいくつかご紹介します。
- 30代男性、元営業職: 介護職への憧れを捨てきれず、未経験から介護職員初任者研修を受講。その後、訪問介護の仕事に就き、着実に経験を積んでいます。
- 40代女性、元事務職: 介護福祉士の資格を持ちながら、長らく事務職として働いていましたが、介護の仕事への熱意を再燃。特養に転職し、リーダーとして活躍しています。
- 50代男性、元会社員: 定年退職後、介護の仕事に興味を持ち、介護職員初任者研修を受講。デイサービスで働き始め、利用者の方々との交流を楽しんでいます。
これらの成功事例から、年齢や経験に関わらず、介護の仕事への熱意と努力があれば、必ず道は開けることがわかります。
まとめ：あなたの介護職復帰を全力でサポートします！
あなたの経験と資格は、介護業界で高く評価される可能性を秘めています。自己分析、面接対策、そして積極的な行動を通して、必ず採用を勝ち取ることができるでしょう。あなたの介護職復帰を、心から応援しています。
もし、面接対策やキャリアプランについて、さらに詳しいアドバイスが必要な場合は、お気軽にご相談ください。あなたの強みを最大限に活かし、理想のキャリアを実現できるよう、全力でサポートさせていただきます。
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介護業界への転職は、あなたのキャリアを大きく変えるチャンスです。ぜひ、積極的に行動し、あなたの夢を実現してください。