かんたん登録!
未経験を強みに。
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン登録フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

脊柱管狭窄症の手術後、症状が改善しない…家族としてできること、キャリアと健康の両立を考える

脊柱管狭窄症の手術後、症状が改善しない…家族としてできること、キャリアと健康の両立を考える

私の父が昨年3月に脊柱管狭窄症の手術を受けましたが、まったく良くならず、最近は顔のむくみ、蕁麻疹などに悩まされています。あの手術は何だったのか、と父の姿を見て心が痛みます。昨年3月、東京中央区の総合病院で手術を受けましたが、まったく症状が変わりません。父は3年ほど前から足の裏側にコンニャクをくっつけたような症状と足のしびれで脊柱管狭窄症と診断され手術をうけました。術後以前のように歩けることを期待しつつ、時間と費用を費やし望んだ脊柱管狭窄症の手術でしたが、何一つ良くなっていることはなく父の姿を見てると可哀想です。私だったら医師に以前と変わらない事をクレーム出すところですが、父は何もしません。この脊柱管狭窄症手術は成功率はどのぐらいあるのでしょうか?父がクレームを出さないのなら家族が医師に相談したほうがいいのでしょうか?どなたかアドバイスお願いします。

脊柱管狭窄症の手術後、症状が改善しないというご相談、大変お辛い状況ですね。ご家族の健康を心配されるお気持ち、痛いほどよく分かります。今回の記事では、脊柱管狭窄症の手術の現状と、ご家族としてできること、そして、このような状況下でご自身のキャリアや働き方をどのように考えていくか、という点について、具体的なアドバイスをさせていただきます。

この記事は、脊柱管狭窄症の手術後の経過に不安を感じているご家族、そして、ご自身のキャリアや働き方について模索している方を対象としています。

1. 脊柱管狭窄症の手術の現状と成功率について

脊柱管狭窄症の手術の成功率は、様々な要因によって変動します。手術方法、患者さんの年齢や健康状態、脊柱管狭窄の程度などによって異なり、一概に「〇%」と断言することはできません。しかし、一般的には、手術によって症状が改善する可能性は高いとされています。

しかし、手術後すぐに症状が改善するとは限りません。手術後のリハビリテーションの取り組み方や、患者さんの体質などによっても、回復の速度は異なります。また、手術後も症状が完全に消失しない場合や、再発する可能性もあります。

今回のケースのように、手術後も症状が改善しない場合、いくつかの原因が考えられます。

  • 手術の技術的な問題: 手術が完全に成功していなかった場合。
  • 術後の合併症: 感染症や血腫など、手術後の合併症が原因で症状が改善しない場合。
  • 診断の誤り: 脊柱管狭窄症以外の病気が原因で症状が出ている場合。
  • リハビリテーションの不足: 術後のリハビリテーションが十分に行われていない場合。
  • 患者さんの状態: 高齢や他の基礎疾患など、患者さんの状態が原因で回復が遅れている場合。

ご相談者様のお父様のケースでは、手術後も症状が改善せず、新たな症状(顔のむくみ、蕁麻疹)が出ているとのことですので、まずは、手術を行った医師に相談し、現在の状況について詳しく説明を受けることが重要です。

2. 家族としてできること

ご家族としてできることはたくさんあります。

  • 医師への相談: まずは、手術を行った医師に、現在の状況について詳しく説明を受け、今後の治療方針について相談しましょう。セカンドオピニオンを求めることも有効です。
  • 情報収集: 脊柱管狭窄症に関する情報を収集し、病気や治療法について理解を深めましょう。信頼できる情報源から情報を得るようにしましょう。
  • サポート体制の構築: お父様の日常生活をサポートするために、家族や親族、友人などと協力して、サポート体制を構築しましょう。
  • 精神的なサポート: お父様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行いましょう。話を聞いてあげるだけでも、お父様の心の負担を軽減することができます。
  • リハビリテーションへの協力: リハビリテーションが必要な場合は、積極的に協力し、お父様がリハビリテーションを継続できるようにサポートしましょう。

ご家族が積極的に関わることで、お父様の回復を支え、精神的な安定にもつながります。

3. キャリアと健康の両立を考える

ご家族の介護やサポートが必要な状況になると、ご自身のキャリアや働き方について、改めて考える必要が出てくるかもしれません。

以下に、キャリアと健康の両立を考える上でのポイントをいくつかご紹介します。

  • 現状の把握: まずは、ご自身の現在の仕事内容、労働時間、収入などを整理し、現状を把握しましょう。
  • 家族の状況の把握: お父様の病状、介護の必要性、家族のサポート体制などを把握しましょう。
  • 希望の働き方の検討: 介護と仕事を両立するために、どのような働き方が可能か検討しましょう。
    • 勤務時間の調整: 勤務時間を短縮したり、フレックスタイム制度を利用したりするなど、勤務時間の調整を検討しましょう。
    • テレワークの活用: テレワークが可能な仕事であれば、テレワークを活用することで、介護と仕事を両立しやすくなります。
    • 転職: 現在の仕事では、介護と両立することが難しい場合は、転職も視野に入れましょう。
  • 情報収集: 介護に関する制度や、仕事に関する情報を収集しましょう。
    • 介護保険制度: 介護保険制度を利用することで、介護サービスの費用を軽減することができます。
    • 企業の介護支援制度: 企業によっては、介護休業制度や介護休暇制度、介護に関する相談窓口などを設けています。
    • 転職エージェント: 介護と両立しやすい仕事を探すために、転職エージェントに相談することも有効です。
  • 周囲への相談: 家族、友人、同僚、上司などに、状況を説明し、協力を求めましょう。
  • 専門家への相談: キャリアコンサルタントやファイナンシャルプランナーなど、専門家に相談することで、具体的なアドバイスを受けることができます。

キャリアと健康の両立は、容易なことではありませんが、情報収集、周囲との連携、そして、ご自身の柔軟な対応によって、実現することができます。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

4. キャリアチェンジを検討する場合

ご家族の介護が必要になり、現在の仕事との両立が難しい場合、キャリアチェンジを検討することも選択肢の一つです。

キャリアチェンジを検討する際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 自己分析: 自分の強みや弱み、興味のあること、価値観などを改めて見つめ直しましょう。
  • 情報収集: 興味のある職種や業界について、情報収集を行いましょう。
  • スキルアップ: 新しい職種に必要なスキルを習得するために、資格取得や研修などを受けましょう。
  • 転職活動: 転職エージェントに相談したり、求人情報をチェックしたりして、転職活動を進めましょう。
  • 在職中の転職活動: 在職中に転職活動を行うことで、収入を確保しながら、転職活動を進めることができます。

キャリアチェンジは、大きな決断ですが、新しい可能性を切り開くチャンスでもあります。

5. 働き方の選択肢:介護と両立しやすい職種

介護と仕事を両立しやすい職種としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 医療・福祉関連職: 介護職、看護師、ケアマネージャーなど、介護に関する知識や経験を活かせる職種。
  • テレワーク可能な職種: Webデザイナー、プログラマー、ライターなど、場所にとらわれずに働ける職種。
  • 時間に融通の効く職種: 事務職、コールセンターなど、勤務時間の調整がしやすい職種。
  • パート・アルバイト: 自分のペースで働けるパートやアルバイトも選択肢の一つです。

これらの職種以外にも、介護と両立しやすい仕事はたくさんあります。ご自身のスキルや経験、希望する働き方などを考慮して、最適な職種を選びましょう。

6. 成功事例から学ぶ

実際に、介護と仕事を両立している方の成功事例から、ヒントを得ることもできます。

  • 事例1: 介護保険制度と企業の介護支援制度をフル活用し、時短勤務で仕事を続けるAさん。
  • 事例2: テレワーク可能な職種に転職し、在宅で介護と仕事を両立しているBさん。
  • 事例3: 介護休暇を取得し、家族と協力して介護を行いながら、復職を果たしたCさん。

これらの事例から、情報収集、周囲との連携、そして、柔軟な働き方によって、介護と仕事を両立できることが分かります。

7. まとめ

脊柱管狭窄症の手術後の症状改善が見られないというご相談、大変お辛い状況ですが、ご家族としてできることはたくさんあります。まずは、医師に相談し、今後の治療方針について詳しく説明を受けましょう。そして、ご自身のキャリアや働き方についても、改めて考えてみましょう。

情報収集、周囲との連携、そして、柔軟な対応によって、キャリアと健康の両立は可能です。

今回の記事が、少しでもお役に立てれば幸いです。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ