【名古屋市中川区】訪問リハビリ作業療法士募集！託児所完備で働きやすさ抜群！子育てと両立したいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋市中川区！託児所完備で働きやすい訪問リハビリのお仕事！

充実の福利厚生と土日休みでプライベートも充実！

合同会社OGRが紹介する、名古屋市中川区にあるピース訪問看護ステーションの訪問リハビリ作業療法士(OT)の求人です。月給27万5000円～と高収入で、土日固定休み、さらに嬉しい託児所完備！ 30代が活躍中で、アットホームな職場環境です。

子育て中の方も安心！充実のサポート体制！

経験3年程度の方を歓迎しますが、新卒の方もOK！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。なんと、病児保育にも対応した託児所（名古屋市名東区）が格安で利用可能！週1回の英語レッスンや手作り給食付きです。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境！

様々な医療・福祉分野での経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの経験を活かして活躍できます。チームワークを大切に、患者様・利用者様に寄り添ったケアを提供していきましょう。マイカー通勤もOKです！

月給：27万5000円～
土日休み
託児所完備
マイカー通勤OK
充実の研修制度

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日頑張るあなたへ。仕事とプライベート、両立に悩んでいませんか？理想のワークライフバランスを実現したい、でも、条件の良い求人はなかなか見つからない…そんな風に思っていませんか？この求人情報は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

合同会社OGRが紹介する、愛知県名古屋市中川区にあるピース訪問看護ステーションの訪問リハビリ作業療法士の求人。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：子育て世代にも最適な環境

この求人の最大の魅力は、なんといってもその働きやすさです。託児所完備は大きなポイント。しかも、病児保育にも対応しているため、急な子どもの発熱などにも対応でき、安心して仕事に集中できます。さらに、土日固定休み、車通勤OK、充実した休暇制度など、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。30代が活躍中という点も、子育て世代にとって心強いのではないでしょうか。

◇スキルアップとキャリアパス：経験豊富な方から新卒まで歓迎

経験3年程度ある方はもちろん、新卒の方の応募も可能です。頻繁に開催される研修会は、スキルアップを強力にサポートします。経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、多様な医療・福祉分野の経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの経験を活かしながら患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しているため、様々なケースを経験し、スキルアップできる環境が整っています。キャリアアップを目指す方にとっても、魅力的な環境と言えるでしょう。

◆競合他社との比較優位性：他社にはない魅力的なポイント

訪問リハビリ業界では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの事業所が人材確保に力を入れていますが、ピース訪問看護ステーションは、託児所完備という他社にはない大きな強みを持っています。これは、特に子育て世代の女性にとって大きな魅力であり、競合他社との差別化要因となるでしょう。さらに、残業が少ない点も大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する多くの求職者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成功を後押し

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、充実した研修制度とアットホームな職場環境は、転職成功を大きく後押しする要素です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、先輩スタッフからの丁寧な指導やサポートを受けながら、着実にスキルアップできるでしょう。また、チームワークを大切にする社風は、安心して仕事に取り組める環境を創り出します。これは、転職後の早期定着率の高さにも繋がるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問リハビリにおける専門性を高めながら、幅広いスキルを身につけることができます。研修制度を通して、最新の知識や技術を習得し、より質の高いケアを提供できるようになるでしょう。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。ピース訪問看護ステーションは、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれる環境です。高い専門性と人間性を兼ね備えた、頼れる作業療法士を目指せるでしょう。さらに、多様な経験を持つスタッフと協働することで、視野を広げ、自身の成長にも繋がります。充実した研修制度とアットホームな雰囲気は、あなたの成長を加速させるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションの仕事はやりがいがありますが、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか？合同会社OGRが支援するピース訪問看護ステーションでは、土日固定休み（4週8休）という充実した休日制度と、残業が少ない働き方を重視しています。「しっかり働き、しっかり遊ぶ。」というモットーのもと、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。育児や介護と両立したい方にも最適な環境です。

◇充実の福利厚生で安心をサポート

子育て中の看護師さんにとって、保育所の有無は大きな関心事ですよね。ピース訪問看護ステーションでは、病児保育にも対応した託児所を完備しており、格安で利用可能です。さらに、週1回イギリス人講師による英語レッスンや手作り給食も提供。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。また、車通勤OKなのも大きなメリット。通勤手段の心配も解消できます。これらの充実した福利厚生は、転職における不安要素を大きく軽減し、安心して仕事に取り組める環境を提供します。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、他施設との差別化要因として非常に高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意しています。新卒の方の応募も可能です。具体的な研修内容については担当者から丁寧に説明を受けられますので、不安な点があれば解消できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様や利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、さらに活躍できるでしょう。もちろん、作業療法士としての専門知識と技術は必須ですが、それ以上に重要なのは、患者様への共感力と、チームの一員として働く姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、訪問リハビリテーションの現場で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この施設の理念や働きやすさ、そしてあなたのキャリアプランとを結びつけて記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に表現してください。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「しっかり働き、しっかり遊ぶ」というモットーに共感し、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴施設の土日固定休みと充実した福利厚生は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、託児所の完備は、子育て中の私にとって大きな魅力です。経験を活かし、患者様への質の高いリハビリを提供しながら、充実した日々を送りたいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向

貴施設の多様な経験を持つスタッフの活躍ぶりに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○の経験を通して、○○のスキルを磨いてきました。貴施設では、これらのスキルを活かしながら、さらに専門性を高めることができると確信しています。研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境は、私のキャリアプランに合致しています。チームの一員として、患者様にとって最善のリハビリを提供できるよう努力していきたいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

貴施設の地域貢献への姿勢に共感し、応募いたしました。私は、地域住民の健康増進に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設の訪問リハビリは、患者様を自宅でサポートするという点で、地域社会に貢献できる素晴らしい取り組みだと考えます。これまでの経験を活かし、患者様の生活の質を高めるため、精一杯努力したいと考えています。また、アットホームな職場環境で、チームワークを活かしながら成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワークへの意識、そして仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への意欲をアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力を伝えられるよう準備することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリ経験はありますか？
A. （経験がある場合）はい、以前は○○施設で訪問リハビリに従事していました。そこで培った経験を活かし、貴施設でも患者様にとって最善のリハビリを提供したいと考えています。（経験がない場合）訪問リハビリの経験はありませんが、研修制度が充実している貴施設で、しっかりとスキルを習得し、患者様のために貢献したいと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高い医療を提供するために不可欠だと考えています。以前の職場では、チームメンバーと協力して○○を達成した経験があります。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、患者様にとって最善のケアを提供していきたいです。

まとめ

ピース訪問看護ステーションは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして充実した研修制度が魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できます。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
訪問リハビリの作業療法士(OT)/630939 働きやすさ抜群の訪問看護ステーション⭐️託児所完備⭕️土日固定休み♪30代が活躍中の職場です！アピールポイント: 【中川区】子育てとの両立が可能な訪問リハ◎マイカー通勤OK！仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●「しっかり働き、しっかり遊ぶ。」をモットーに、残業もなく、しっかり休める職場作りを目指している訪問看護ステーションです！ ●経験が3年程度ある方は大歓迎ですが、新卒の方のご応募も可能です！各種研修会を頻繁に開催しているので、スキルアップも目指せます◎ ●病児保育にも対応した保育施設(名古屋市名東区)を完備！格安で利用でき、週1回イギリス人講師による英語レッスンも♪手作り給食付です☆お子さんがいらっしゃる方は助かりますね！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。愛知県名古屋市中川区株式会社ピースピース訪問看護ステーション勤務地: 愛知県名古屋市中川区打中一丁目139番地【交通手段】アクセス: 高畑駅月給：27万5000円以上給与: 【月給】27万5,000円～（経験年数による）【その他手当】休日・夜間訪問手当当番手当超過勤務手当看取り手当【賞与】年2回【賞与】年1回シフト制勤務時間・曜日: （1）09:00～18:00 休暇・休日: 土曜・日曜固定休(4週8休)、有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇制度あり、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 託児所：有車通勤：OK 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他福利厚生：通勤手当（全額支給）、病児保育に対応した託児所ありその他: ◎託児所あり ◎車通勤ＯＫ ◎新卒 ◎交通費支給 ◎高額求人有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 275,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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