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28歳で仕事ができなくなった…認知機能障害と就労の悩み:転職コンサルタントが徹底解説

28歳で仕事ができなくなった…認知機能障害と就労の悩み:転職コンサルタントが徹底解説

あなたは、28歳を境に仕事ができなくなり、認知機能の低下に苦しんでいるのですね。 記憶力、理解力、集中力の低下、そして周囲からの誤解や孤立…どれも非常に辛い状況だと思います。 精神科や脳外科を受診しても原因が特定できず、高次脳機能障害の専門病院で「みなし発達障害」と診断されたものの、労務能力は回復せず、就労への道も閉ざされつつある。 そんな絶望的な状況の中で、あなたは「体さえ動くのであれば、頭を使わない仕事を無理にでもしたほうが良いのか?」という問いを抱えています。

このQ&A記事では、あなたの抱える問題に対し、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、具体的なアドバイスと解決策を提示します。
あなたの状況を深く理解し、今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

質問: 仕事について相談します。 僕はなぜか28歳頃から仕事が出来なくなりました。さっき聞いたばかりの用件を忘れたり、人の話が理解できなくなったり、書類が読めなくなったり・・・認知機能に障害がおきたみたいで、一日中ぼーっとしてしまって、まわりに迷惑をかけてしまい、部署で邪魔に思われるようになりました。 何をしても治らないまま、挨拶を無視されるほど徹底的に嫌われて、これ以上庇いきれないと言われ、最初の会社は解雇されました。が、下がった労務能力でも出来る仕事を探そうとガンバってしまいました。派遣会社に登録して、一般事務や食品販売のような立ち仕事、夜間の梱包作業などもしてきましたが、いずれも契約を切られたり、派遣先からクレームがついて即クビにされたり、派遣会社そのものを出入り禁止になりました。理由は派遣会社の指示を忘れてしまって規定が守れなかったり、行き先の地図がどう頑張っても読めなくて遅刻する、時間もいくら事前に電車を調べても乗り換えが出来なくて時間内に目的地に行けない、仕事をまったく覚えられず手順を正確に遂行できない。そういう頭になってしまいました。 精神科と脳外科に駆け込みましたが、精神科は「病気じゃない」と何もしてくれず、脳外科は「MRIまったく異常なし」とこれまた何もしてくれませんでした。今は高次脳機能障害の専門病院に行っています。今は、みなし発達障碍という事になっていて、そういう人達と同じ薬を飲んでいますが、労務能力は回復していません。作業所レベルでも怪しい位です。(文章はちゃんと書けているとよく言われるので、この文面だけを読んだら嘘の話に思えるかもしれませんが、事実です) ただ周りからは元気そうに見えるらしいので甘えだと思われています。感情の平板化や、趣味が何をやっても楽しくない、集中が続かないといった症状はありますが、精神科医によると、症状は似ていてもうつではないらしいです。 失業手当をもらいながら一年休養して、体はやや動くようになってきましたが、頭は全然変わっていません。 質問です。体さえ動くのであれば、認知機能がおかしくても、清掃や軽作業、弁当工場といったまったく頭を使わない仕事を無理にでもしたほうが良いのでしょうか? 補足 ちなみに働かなくても生きていけます・認知機能のおかしさは体の重さやだるい感じを伴い疲れやすいのでできれば 動きたくないです

1. 現状の整理と問題点の明確化

まず、あなたの置かれている状況を整理し、問題点を明確にしましょう。

  • 認知機能の低下: 記憶力、理解力、集中力の低下が顕著であり、仕事の遂行に大きな支障をきたしている。
  • 診断の遅れと治療の難しさ: 精神科と脳外科では原因が特定されず、高次脳機能障害の専門病院でも根本的な解決には至っていない。
  • 周囲からの理解不足: 外見からは障害が分かりにくく、「甘え」と見なされ、孤立感を深めている。
  • 就労の困難さ: 過去の就労経験から、労務能力の低下により、仕事の継続が難しい状況にある。
  • 心身の不調: 感情の平板化、趣味への興味喪失、疲労感など、心身両面に不調を抱えている。
  • 経済的な安定: 働かなくても生活できる状況である。

これらの問題点を踏まえ、今後のキャリアプランを検討していく必要があります。

2. 選択肢の検討:就労 vs 休養

あなたは現在、体は動くものの、認知機能の低下により、働くことに大きな不安を感じています。
そこで、就労と休養、それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを比較検討してみましょう。

2-1. 就労の選択肢

「体さえ動くのであれば、清掃や軽作業、弁当工場といったまったく頭を使わない仕事を無理にでもしたほうが良いのか?」という問いに対する考察です。

メリット
  • 社会とのつながり: 仕事を通じて、社会とのつながりを維持し、孤独感を軽減できる可能性があります。
  • 自己肯定感の向上: 仕事をすることで、自己肯定感や達成感を得られる可能性があります。
  • 生活リズムの確立: 仕事を通じて、規則正しい生活リズムを確立し、心身の健康を維持しやすくなる可能性があります。
  • 経済的な自立: 働いて収入を得ることで、経済的な自立を促し、自己決定の自由度を高めることができます。
デメリット
  • 労務能力とのミスマッチ: 認知機能の低下により、仕事の遂行が困難で、失敗や挫折を経験する可能性があります。
  • 精神的な負担: 周囲からの理解不足や、仕事のプレッシャーにより、精神的な負担が増大する可能性があります。
  • 体力的負担: 疲労感を感じやすい状況下で、肉体労働を行うことは、体調を悪化させる可能性があります。
  • 悪循環: 仕事がうまくいかないことで、自己肯定感が低下し、さらに状態が悪化する悪循環に陥る可能性があります。

2-2. 休養の選択肢

メリット
  • 心身の回復: 十分な休養をとることで、心身の疲労を回復させ、症状の改善を図ることができます。
  • 自己理解の深化: 自分の状態を客観的に見つめ直し、自己理解を深めることができます。
  • 治療への集中: 治療に専念し、症状の改善を目指すことができます。
  • ストレスからの解放: 仕事のプレッシャーから解放され、精神的な負担を軽減することができます。
デメリット
  • 社会との隔絶: 社会とのつながりが薄れ、孤独感を感じる可能性があります。
  • 自己肯定感の低下: 社会的な役割を失うことで、自己肯定感が低下する可能性があります。
  • 生活リズムの乱れ: 不規則な生活になりやすく、心身の健康を損なう可能性があります。
  • 経済的な不安: 収入がないため、経済的な不安を抱える可能性があります。

3. 具体的なアドバイスと解決策

上記を踏まえ、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスと解決策を提示します。

3-1. 専門家との連携

  • 高次脳機能障害の専門医: 現在通院している病院の医師と密に連携し、症状の経過や治療方針について相談しましょう。
  • 精神科医: うつ病などの精神疾患の可能性がないか、改めて専門医の診断を受けましょう。
  • 精神保健福祉士: 精神保健福祉士に相談し、生活上の困りごとや社会資源の活用についてアドバイスを受けましょう。
  • キャリアコンサルタント: あなたの状況を理解し、今後のキャリアプランについて一緒に考えてくれるキャリアコンサルタントを探しましょう。

3-2. 治療とリハビリテーション

  • 薬物療法: 医師の指示に従い、適切な薬物療法を受けましょう。
  • 認知リハビリテーション: 認知機能を改善するためのリハビリテーションプログラムに取り組みましょう。
  • 作業療法: 作業療法士の指導のもと、日常生活や仕事に必要な能力を訓練しましょう。
  • カウンセリング: 精神的な負担を軽減するために、カウンセリングを受けましょう。

3-3. 就労支援サービスの活用

就労を希望する場合は、以下の就労支援サービスを活用しましょう。

  • 障害者就業・生活支援センター: 就職に関する相談や、職場定着に向けた支援を受けられます。
  • ハローワーク: 障害者向けの求人情報を紹介してもらえます。
  • 就労移行支援事業所: 就職に向けた訓練や、職場探し、就職後のサポートを受けられます。
  • 就労継続支援事業所: 障害のある方が、働く場として利用できます。

3-4. 働き方の検討

  • 無理のない働き方: 自分の能力や体調に合わせて、無理のない働き方を選びましょう。
  • 短時間勤務: 短時間勤務から始め、徐々に労働時間を増やしていくことも可能です。
  • 在宅ワーク: 在宅ワークであれば、自分のペースで仕事を進めることができます。
  • 障害者雇用: 障害者雇用枠での就職も検討しましょう。

3-5. 自己理解と自己受容

  • 自分の強みと弱みを理解する: 自分の得意なこと、苦手なことを把握し、自己分析を行いましょう。
  • 合理的配慮を求める: 職場に対して、必要な合理的配慮を求めましょう。
  • 周囲に理解を求める: 家族や友人、職場の人に、自分の状況を説明し、理解を求めましょう。
  • 自己肯定感を高める: 自分の良いところを見つけ、自己肯定感を高めましょう。

4. 具体的なステップ

上記のアドバイスを踏まえ、具体的なステップを提示します。

  1. 専門家との相談: まずは、高次脳機能障害の専門医、精神科医、精神保健福祉士、キャリアコンサルタントに相談し、現状の評価と今後の方向性について話し合いましょう。
  2. 治療とリハビリテーションの開始: 医師の指示に従い、薬物療法、認知リハビリテーション、作業療法、カウンセリングを開始しましょう。
  3. 就労支援サービスの利用: 就労を希望する場合は、障害者就業・生活支援センター、ハローワーク、就労移行支援事業所、就労継続支援事業所などの就労支援サービスを利用しましょう。
  4. 働き方の検討: 自分の能力や体調に合わせて、無理のない働き方を検討しましょう。短時間勤務、在宅ワーク、障害者雇用なども選択肢として検討しましょう。
  5. 自己理解と自己受容: 自分の強みと弱みを理解し、自己分析を行いましょう。周囲に理解を求め、自己肯定感を高めましょう。
  6. 情報収集: 障害に関する情報や、就労に関する情報を積極的に収集しましょう。
  7. 焦らない: 焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。

5. 成功事例と専門家の視点

ここでは、成功事例と専門家の視点をご紹介します。

5-1. 成功事例

高次脳機能障害を抱えながらも、就労を実現した方の事例をご紹介します。

  • Aさん(40代男性): 交通事故により高次脳機能障害を発症。リハビリテーションと就労支援サービスを利用し、企業の事務職として就職。周囲の理解を得ながら、自身のペースで業務をこなし、活躍している。
  • Bさん(30代女性): 脳梗塞により高次脳機能障害を発症。在宅ワークを選択し、データ入力や翻訳の仕事に従事。自分のペースで仕事を進め、収入を得ながら、生活の質を向上させている。

5-2. 専門家の視点

キャリアコンサルタントとしての私の視点から、重要なポイントをお伝えします。

  • 早期の専門家への相談: 早期に専門家(医師、精神保健福祉士、キャリアコンサルタントなど)に相談し、適切な支援を受けることが重要です。
  • 自己理解の重要性: 自分の障害を理解し、自己分析を行うことで、適切なキャリアプランを立てることができます。
  • 合理的配慮の活用: 職場に対して、必要な合理的配慮を求めることで、働きやすい環境を整えることができます。
  • 焦らないこと: 焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいくことが大切です。
  • 周囲のサポート: 家族や友人、職場の同僚など、周囲のサポートを得ることが、成功への鍵となります。

これらの成功事例や専門家の視点を参考に、あなたのキャリアプランを具体的に考えていきましょう。

6. まとめ

28歳で仕事ができなくなり、認知機能障害に苦しんでいるあなたへ。
現状の整理、選択肢の検討、具体的なアドバイス、成功事例、専門家の視点を通して、あなたの抱える問題に対する解決策を提示しました。

重要なのは、諦めないことです。
あなたの状況は確かに厳しいものですが、適切な支援と努力によって、必ず道は開けます。
専門家との連携、治療とリハビリテーション、就労支援サービスの活用、働き方の検討、自己理解と自己受容…
これらのステップを踏み、あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。

そして、もしあなたが一人で悩んでいるなら、いつでも私にご相談ください。
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