会社員からPT/OT/STへの転職！専門学校への進学とキャリアチェンジの疑問を徹底解説
会社員からPT/OT/STへの転職！専門学校への進学とキャリアチェンジの疑問を徹底解説
この記事では、会社員として働きながら、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といった医療専門職への転職を検討している方に向けて、具体的な情報とアドバイスを提供します。特に、専門学校への進学を視野に入れている方々が抱える疑問や不安を解消し、スムーズなキャリアチェンジを支援することを目指します。
ＰＴ、ＯＴ、ＳＴに興味があります。自分は現在会社員ですが、やめて専門学校に行きなおそうと考えています。去年の春に交通事故に遭い、入院している中でこんな職業もいいな～って思いました。具体的にどのような職業なのでしょうか？しかし、ＳＴとＰＴ、ＯＴとは需要と給料の差があると聞きました。実際どうなのでしょうか？それと、私は４年制の理系の国立大卒ですが、なぜＳＴは大卒だと２年なのですか？色々ご教授ください。
この質問は、医療系専門職への転職を考える上で、多くの方が抱く疑問を凝縮したものです。この記事では、これらの疑問に丁寧に答え、あなたのキャリアチェンジを成功に導くための具体的なステップを解説していきます。
PT（理学療法士）、OT（作業療法士）、ST（言語聴覚士）とは？仕事内容と魅力
まず、PT、OT、STそれぞれの職業について、詳しく見ていきましょう。それぞれの専門性と、どのような魅力があるのかを理解することで、自分に合った職業を見つけるヒントが得られるはずです。
理学療法士（PT）
理学療法士は、病気や怪我、高齢などによって身体機能が低下した人々に対し、運動療法や物理療法を用いて、基本的な動作能力の回復をサポートする専門家です。具体的には、立つ、歩く、座るといった動作の改善を目指し、患者さんの自立した生活を支援します。
- 主な仕事内容:
- 運動療法: 関節可動域訓練、筋力増強訓練、バランス訓練など
- 物理療法: 温熱療法、電気療法、牽引療法など
- 動作指導: 歩行訓練、移動動作訓練、日常生活動作訓練など
- 活躍の場: 病院、回復期リハビリテーション病棟、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設、スポーツ施設など
- 魅力: 患者さんの回復を間近で感じられる喜び、専門知識を活かせるやりがい、多様な働き方（病院、訪問、スポーツ分野など）
作業療法士（OT）
作業療法士は、病気や怪我、発達の遅れなどによって日常生活に支障をきたしている人々に対し、遊びや手工芸、生活行為などの「作業」を通して、心身機能の回復を促し、社会参加を支援する専門家です。食事、入浴、着替えといった日常生活動作（ADL）の練習や、高次脳機能障害に対するリハビリテーションも行います。
- 主な仕事内容:
- 日常生活動作（ADL）訓練: 食事、入浴、着替えなどの練習
- 手工芸療法: 手芸、工作など
- 遊び療法: 発達段階に合わせた遊びを通して心身機能の回復を促す
- 高次脳機能障害のリハビリテーション: 記憶、注意、遂行機能などの訓練
- 活躍の場: 病院、精神科病院、回復期リハビリテーション病棟、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設、児童発達支援施設など
- 魅力: 患者さんの生活全体をサポートできるやりがい、創造性を活かせる、多様な働き方（精神科、児童、地域など）
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士は、言葉によるコミュニケーションに問題がある人や、食べること（嚥下）に問題がある人に対し、評価、訓練、指導を行う専門家です。失語症、構音障害、吃音、嚥下障害など、幅広い分野で活躍し、患者さんの生活の質（QOL）向上に貢献します。
- 主な仕事内容:
- 言語訓練: 発音訓練、語彙力向上訓練、コミュニケーション能力訓練など
- 嚥下訓練: 食事指導、嚥下体操、姿勢指導など
- 高次脳機能訓練: 記憶、注意、遂行機能などの訓練
- 活躍の場: 病院、リハビリテーションセンター、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設、特別支援学校など
- 魅力: コミュニケーション能力の回復を支援できる喜び、専門性の高さ、高齢化社会における需要の増加
PT/OT/STの需要と給料の違い
PT、OT、STの需要と給料には、いくつかの違いがあります。これらの違いを理解することで、キャリアプランを立てる上で役立ちます。
需要
PT、OT、STともに、高齢化社会の進展や医療技術の発展に伴い、需要は増加傾向にあります。特に、STは、嚥下障害や認知症患者の増加により、需要が急速に高まっています。OTも、精神科領域や発達支援領域での需要が拡大しています。PTは、回復期リハビリテーション病棟や訪問リハビリテーションでの需要が高いです。
ただし、地域や施設によって需要のバランスは異なります。求人情報を確認する際には、自分の希望する地域や働き方に合った求人を探すことが重要です。
給料
給料は、経験年数、勤務先、地域、資格などによって異なります。一般的に、PTとOTは、STに比べて給料が高い傾向があります。これは、PTとOTの業務範囲が広く、多くの施設で必要とされているためです。STは、専門性が高く、需要も高まっていますが、勤務先の選択肢がPT、OTに比べて少ないため、給料がやや低めに設定されることがあります。
給料を上げるためには、経験を積むこと、専門資格を取得すること、キャリアアップを目指すことなどが有効です。
4年制大学卒でもSTは2年？専門学校の入学資格と期間
STの養成校には、4年制大学卒業者が2年で修了できるコースがあります。これは、大学で基礎的な知識を習得しているため、専門的な知識や技術を効率的に学べるようにカリキュラムが組まれているからです。
- 専門学校の入学資格:
- PT、OT、STともに、高卒以上であれば、専門学校に入学できます。
- 4年制大学卒業者は、2年制のコースを選択できる場合があります。
- 修業年限:
- PT、OTは、3年制の専門学校が一般的です。
- STは、3年制または4年制の専門学校、2年制のコースがあります。
専門学校を選ぶ際には、自分の学歴やキャリアプランに合わせて、最適なコースを選択することが重要です。また、学校説明会に参加したり、在校生や卒業生の話を聞いたりして、学校の雰囲気や教育内容をよく理解することも大切です。
会社員からPT/OT/STへの転職を成功させるためのステップ
会社員からPT/OT/STへの転職は、大きな決断ですが、計画的に進めれば必ず成功できます。以下のステップを参考に、あなたのキャリアチェンジを実現しましょう。
1. 情報収集と自己分析
まず、PT、OT、STに関する情報を集め、それぞれの仕事内容や魅力、給料、キャリアパスなどを詳しく調べてください。インターネット検索、書籍、専門誌、セミナーなどが役立ちます。
次に、自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味関心、価値観などを明確にしましょう。なぜPT/OT/STになりたいのか、どんな働き方をしたいのかを具体的に考えることが重要です。自己分析を通して、自分に合った職種を見つけ、転職後のミスマッチを防ぎましょう。
2. 専門学校の選定と受験対策
PT/OT/STの専門学校は、全国に多数あります。学校の立地、教育内容、学費、卒業後の進路などを比較検討し、自分に合った学校を選びましょう。学校説明会に参加したり、オープンキャンパスに参加したりして、学校の雰囲気や教育内容を実際に確認することをおすすめします。
受験対策も重要です。多くの専門学校では、学科試験（国語、英語、数学など）と面接試験が行われます。過去問を解いたり、模擬面接を受けたりして、試験対策を行いましょう。また、面接では、あなたの熱意や適性をアピールできるように、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
3. 資金計画とキャリアプランの作成
専門学校に通うには、学費や生活費など、まとまった資金が必要です。事前に資金計画を立て、必要な資金を準備しましょう。奨学金制度や教育ローンなども活用できます。
卒業後のキャリアプランも考えておきましょう。どのような分野で働きたいのか、将来的にどのような資格を取得したいのか、キャリアアップの目標などを具体的に考えておくことで、モチベーションを維持し、目標に向かって努力することができます。
4. 現職での準備と退職
会社員として働きながら、専門学校の受験準備を進めるのは大変ですが、計画的に取り組めば可能です。仕事と勉強の両立を図るために、時間管理術を身につけ、効率的に学習を進めましょう。周囲の理解を得ることも重要です。上司や同僚に、転職の意思を伝え、協力してもらえるように働きかけましょう。
専門学校の合格が決まったら、退職の手続きを行います。退職前に、有給休暇を消化したり、退職後の生活費を確保したりするなど、準備を整えておきましょう。
5. 専門学校での学習と国家試験対策
専門学校に入学したら、専門的な知識や技術を習得するために、真剣に学習に取り組みましょう。授業に積極的に参加し、実習を通して実践的なスキルを身につけましょう。国家試験対策も重要です。過去問を繰り返し解き、苦手な分野を克服しましょう。模擬試験を受け、自分の実力を確認することも大切です。
6. 就職活動とキャリアアップ
国家試験に合格したら、就職活動を開始します。求人情報を集め、自分の希望に合った求人を探しましょう。病院、クリニック、介護施設など、様々な施設で求人があります。就職説明会に参加したり、インターンシップに参加したりして、職場の雰囲気を知ることも重要です。
就職後も、継続的に学習し、スキルアップを目指しましょう。専門資格を取得したり、研修に参加したりすることで、キャリアアップを図ることができます。また、患者さんや同僚とのコミュニケーションを大切にし、人間関係を築くことも重要です。
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成功事例から学ぶ：キャリアチェンジを実現した人々の声
実際に、会社員からPT/OT/STへの転職を成功させた人々の事例を紹介します。彼らの経験談から、キャリアチェンジを成功させるためのヒントを学びましょう。
事例1：30代男性、元会社員からPTへ
30代の男性Aさんは、IT企業で営業職として働いていましたが、激務と人間関係のストレスから、自分のキャリアを見つめ直すようになりました。以前から医療分野に興味があり、交通事故で入院した際に理学療法士の仕事に感銘を受け、PTへの転職を決意しました。
Aさんは、まず自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しました。次に、専門学校の情報を集め、学校説明会に参加して、自分に合った学校を選びました。在職中に、通信講座で基礎知識を学び、週末は予備校に通い、受験対策を行いました。見事、専門学校に合格し、卒業後、PTの国家試験に合格し、現在は回復期リハビリテーション病棟で活躍しています。Aさんは、「諦めずに努力すれば、必ず夢は叶う」と語っています。
事例2：40代女性、元事務職からOTへ
40代の女性Bさんは、長年事務職として働いていましたが、更なるキャリアアップを目指し、作業療法士への転職を決意しました。Bさんは、子育てと仕事の両立に悩み、人の役に立つ仕事に就きたいという思いが強くなりました。Bさんは、大学で心理学を専攻していたこともあり、作業療法士の仕事に興味を持ちました。
Bさんは、まず、OTの仕事内容について詳しく調べ、ボランティア活動に参加して、OTの仕事の現場を体験しました。次に、専門学校の情報を集め、学校説明会に参加し、自分に合った学校を選びました。仕事と家事、育児を両立しながら、通信講座で基礎知識を学び、週末は予備校に通い、受験対策を行いました。見事、専門学校に合格し、卒業後、OTの国家試験に合格し、現在は訪問リハビリテーションで活躍しています。Bさんは、「年齢に関係なく、自分のやりたいことに挑戦することが大切」と語っています。
事例3：20代女性、元販売職からSTへ
20代の女性Cさんは、アパレル販売員として働いていましたが、接客を通して、コミュニケーションの大切さを実感し、言語聴覚士への転職を決意しました。Cさんは、吃音を持つ人との出会いをきっかけに、言語聴覚士の仕事に興味を持ちました。
Cさんは、まず、STの仕事内容について詳しく調べ、言語聴覚士の職場を訪問し、仕事の様子を見学しました。次に、STの養成校について調べ、4年制大学卒業資格を活かして2年制の専門学校に進学しました。在学中は、アルバイトをしながら、学費を稼ぎ、国家試験対策にも力を入れました。卒業後、STの国家試験に合格し、現在は病院で活躍しています。Cさんは、「自分の経験を活かして、患者さんのコミュニケーションをサポートしたい」と語っています。
これらの事例から、年齢や職種に関係なく、PT/OT/STへの転職は可能であることがわかります。成功の秘訣は、明確な目標を持ち、計画的に準備を進め、諦めないことです。
まとめ：PT/OT/STへの転職、あなたの未来を切り開くために
この記事では、会社員からPT/OT/STへの転職を検討している方に向けて、それぞれの職業内容、需要と給料の違い、専門学校への進学方法、転職を成功させるためのステップ、成功事例などを解説しました。
PT、OT、STは、いずれも人々の健康と生活を支える、やりがいのある仕事です。あなたの経験やスキルを活かし、社会に貢献できる素晴らしい職業です。
キャリアチェンジは、大きな決断ですが、あなたの未来を切り開くための第一歩です。この記事を参考に、情報収集を行い、自己分析を行い、計画的に準備を進めてください。そして、あなたの夢を実現させてください。応援しています！
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