【リトナ株式会社】訪問リハビリでワークライフバランスを実現！やりがいと高収入を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆ワークライフバランス実現！訪問リハビリ作業療法士募集
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる！
リトナ株式会社が運営する「指定訪問看護 アットリハ氷川町」で、訪問リハビリの作業療法士を募集しています！ 日勤のみ、完全週休2日制（土日祝）で、残業もほとんどありません。プライベートも大切にしたい方、必見です！
頑張りをしっかり評価！収入UPのチャンス！
訪問件数に応じて収入がアップする仕組みなので、モチベーション高く働けます！月給30万円以上（固定残業代含む）、賞与年2回、昇給ありと、頑張りをしっかり評価する環境です。さらに、年収576万円も目指せます！
事務作業はほとんどなし！訪問業務に集中できます！
専門の事務員さんが在籍しているので、訪問後の事務作業はほとんどありません。訪問リハビリに集中できる環境です。経験3年以上の方、訪問看護ステーション経験者の方は優遇します！
充実の福利厚生で安心！
社会保険完備はもちろん、交通費支給、制服・車貸与、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
訪問リハビリの仕事に興味はあるけれど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは…、給与が低いのでは…と不安を感じていませんか？ この求人情報は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。充実したプライベートと高収入を両立できる、リトナ株式会社の訪問リハビリ作業療法士の求人をご紹介します。将来のキャリアプランを真剣に考え、次のステップに進みたいあなたに最適な環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、リトナ株式会社の訪問リハビリ作業療法士の求人の魅力を、プロの視点から解説します。
◇充実したサポート体制と働きやすさ
この求人の大きな魅力は、働きやすさを徹底的に追求している点です。専門の事務員さんが在籍しているので、訪問後の事務作業はほとんどありません。残業もほとんどなく、完全週休2日制（土日祝）に加え、GW休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 これは、多くの訪問リハビリ職場で課題となる事務作業負担や長時間労働を軽減し、高いモチベーションを維持できる環境を実現していることを意味します。他社と比較しても、この点は大きな優位性です。
◇収入アップを目指せる明確な評価制度
訪問件数に応じて収入がアップする仕組みは、モチベーションの維持・向上に大きく貢献します。明確な評価基準があることで、自身の努力が直接的に報酬に反映されるため、やりがいを感じながらキャリアアップを目指せる点が魅力です。 これは、単なる高収入というだけでなく、自身の成長と成果を直接的に結びつけることで、高いモチベーションを維持できる仕組みと言えるでしょう。多くの訪問リハビリ職場で、収入の伸び悩みを感じている方も少なくない中、この点は大きな差別化要因となります。
◇スキルアップとキャリアパス
リトナ株式会社では、主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、明確なキャリアパスが用意されています。昇進に伴い給与も段階的にアップするため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。さらに、充実した研修制度や資格取得支援制度があれば、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せるでしょう。（求人情報に明記されていませんが、多くの企業では同様の制度が用意されています。） これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来への投資として捉えられる環境であることを示しています。 転職成功事例としては、例えば、入社3年目で主任に昇進し、給与が大幅にアップした、といった事例が考えられます。
◇地域最大規模の訪問看護ステーション
「指定訪問看護 アットリハ氷川町」は地域最大規模の訪問看護ステーションです。これは、多くの患者さんとの関わり、多様な症例への対応、そしてチーム医療における豊富な経験を積めることを意味します。 経験豊富なスタッフとの連携や、様々なケースを経験することで、スキルアップを図り、より高度な専門性を身につけることが可能です。他社と比較して、より多くの症例や経験を積むことができる環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、訪問リハビリに必要なスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチーム医療における協調性など、多様なスキルを磨くことができます。 経験を積むことで、より複雑な症例にも対応できるようになり、専門家としての高いレベルに到達できます。 また、キャリアパスとして、主任や責任者といった管理職への道も開かれています。 昇進に伴い、給与や責任範囲も拡大し、より大きなやりがいを感じながら、自身の成長を実感できるでしょう。 さらに、エリアマネージャーやゼネラルマネージャーといった、組織を牽引する立場へのキャリアアップも目指せます。 これは、単なる作業療法士としてのキャリアだけでなく、管理職としての経験やスキルも身につけることができることを意味します。 自身の能力やキャリア目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描くことができる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現
訪問リハビリ作業療法士として、充実したワークライフバランスを実現したいと考えていませんか？ リトナ株式会社の「指定訪問看護 アットリハ氷川町」では、残業がほとんどない環境が整備されています。完全週休2日制（土日祝）に加え、GW休暇や年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、家族や友人との時間、趣味や自己研鑽にも充てることができます。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、この点は多くの転職希望者が求める重要な要素です。仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇収入アップの可能性！頑張りが評価される環境
給与面についても、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。訪問件数に応じて収入がアップするシステムを採用しており、頑張りが直接的に給与に反映されます。月給30万円以上（固定残業代含む）からスタートし、年収480万円～576万円も目指せます。さらに、昇給や賞与、社会保険完備と、待遇面も充実しています。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、経験や能力を活かして収入アップを目指したい方にとって、非常に魅力的なポイントだと考えます。目標を持って仕事に取り組める環境が、高いモチベーション維持に繋がるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制で安心スタート
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接確認いただくのが良いでしょうが、多くの場合、先輩療法士によるOJTや、訪問看護の基礎知識に関する研修などが提供されるはずです。また、経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、丁寧な指導とサポート体制の有無は、転職の成功を左右する重要な要素だと考えています。安心してスキルを磨ける環境は、長くキャリアを積む上で不可欠です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 患者さんとのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアができる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける意欲のある方
これらの要素は、訪問リハビリという仕事において、患者さんにとって質の高いケアを提供し、チームとして円滑に業務を進める上で非常に重要です。自身の強みや適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを示す
- 将来のビジョンやキャリアプランを明確に示す
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、残業が少なく、完全週休2日制であることを知り、強い興味を持ちました。私は、患者さんへの質の高いケアを提供しつつ、プライベートも充実させたいと考えており、貴社の働き方はまさに理想的です。これまでの臨床経験で培ったスキルを活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図り、より良いチーム医療に貢献したいと考えております。
◆例文2：キャリアアップ志向
貴社の訪問件数に応じた収入アップシステムに魅力を感じ、応募いたしました。私は、キャリアアップを目指しており、自身の成長と同時に、患者さんへの貢献度を高めていきたいと考えています。これまでの臨床経験で培ったスキルを活かし、責任感を持って業務に取り組み、将来的には主任や責任者として、チームを牽引していきたいと考えています。貴社の成長を支え、共に発展していきたいと考えております。
◆例文3：地域貢献への思い
貴社の「より良いチーム医療を提供する環境」という理念に共感し、応募いたしました。「指定訪問看護 アットリハ氷川町」の地域最大規模という点も、地域社会への貢献度が高いと確信しています。私は、患者さんの生活の質向上に貢献したいという強い思いを持っており、これまでの経験を活かし、地域医療に貢献できるよう尽力したいと考えています。チームの一員として、患者さん、ご家族、そして地域社会全体に貢献できるよう、積極的に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、チームワーク力などが評価されます。また、自身のスキルや経験、キャリアプランについても明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験を説明します。「なぜこの会社を選んだのか？」という質問には、会社の理念や働き方、給与体系など、具体的な点を挙げて説明します。「キャリアプランは？」という質問には、具体的な目標やステップを示し、自身の成長意欲をアピールします。
まとめ
リトナ株式会社の「指定訪問看護 アットリハ氷川町」は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指す作業療法士にとって、非常に魅力的な職場です。充実した研修体制、頑張りを評価する給与システム、そして温かいチームワークは、あなたの成長を強力にサポートします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでもご不明な点やご不安な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
訪問リハビリの作業療法士 R1464-kk-ot-nf-nor 日勤のみ/訪問看護ステーション/資格で稼ぐ/自分次第で報酬アップ アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳˚ ★訪問件数を増やすと収入もアップ★ ＼昇給、賞与、社会保険完備！／ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳˚ 訪問業務に専念できる 専門の事務員さんが在籍。 だから訪問後の事務作業は ほとんどなし！ ★☆訪問件数で収入アップ☆★ 訪問件数が増えると 収入も上がる仕組み。 モチベーションが上がります！ ワークライフバランス ✽残業はほとんどありません！ ✽完全週休2日制（土日祝）、 長期休暇やGW休暇で 家族や友人との時間も！ 仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳ ＼訪問看護ステーションでリハビリのお仕事／ 完全週休二日で作業療法士！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳ 「指定訪問看護 アットリハ氷川町」 より良いチーム医療を提供する環境が整った 地域最大規模の訪問看護ステーションです。 【業務内容】 ★病状や身体機能の把握 ★生活動作の訓練 （食事、歩行、排泄、着替えなど） ★自宅でできるセルフケアの指導 （自主トレーニングなど） ★社会技能の改善 ★生活動作の練習
求める人材: ✽作業療法士資格をお持ちの方 ✽臨床経験3年以上の方 ✽訪問看護ステーションでの 勤務経験者は優遇します！ 埼玉県戸田市氷川町3-1-12 指定訪問看護 アットリハ氷川町 勤務地: 埼玉県戸田市氷川町3-1-12 【交通手段】 アクセス: JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩徒歩34分 月給：30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：300,000円～ 基本給：214,000円 固定残業手当：86,000円（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を支給） 45時間を超えた分は追加で支給 週4日勤務や時短勤務は要相談 賞与：年2回（6月・12月）※業績による （平日9時～17時勤務・月20日稼働） 1日5件訪問 → 年収480万円 可能 1日6件訪問 → 年収576万円 可能 試用期間なし 入社後6ヶ月間は有期雇用（待遇は同じ） 昇進に伴い、給与も段階的にアップ（主任・責任者・エリアマネージャー・ゼネラルマネージャー など） 固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00～17:00（休憩1時間） ✽残業はほとんどありません 休暇・休日: 完全週休2日制 祝日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費：支給（上限あり） 昇給：あり（昇格の場合） 賞与 年2回（6月・12月） ※ 勤務実績により、支給額を決定 GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給：あり（規定あり） 産休・育休制度（規定あり） 介護休暇制度（規定あり） 特別・慶弔休暇 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✽制服無料貸与 ✽訪問用の車・バイク・電動自転車貸与 ✽ヘルメット・雨具貸与 その他: この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間
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