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【児童発達支援で輝く未来へ!合同会社OGRがあなたのキャリアを応援】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

神戸で児童発達支援!日祝休み&年間休日122日!未経験OKのOT求人

充実の環境で子どもたちの成長をサポートしませんか?

兵庫県神戸市垂水区にある児童発達支援事業所「バンビ&ポニー」で、作業療法士(OT)を募集しています!日祝休みで年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境です。

未経験でも安心!充実の研修とサポート体制

経験不問!子どもが好きな方、大歓迎です!ベテランスタッフによる丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。1年間は契約社員として、その後正社員登用となります。

魅力的な待遇と福利厚生

月給18万円~35万円(経験・スキルによる)、交通費支給(月額2万円まで)、社会保険完備、退職金制度(勤続10年以上)など、充実の待遇をご用意しています。マイカー通勤も相談可能です。

具体的な仕事内容

障がいを持つお子さんの学習支援や自立支援、送迎業務などをお願いします。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、チームワーク抜群のアットホームな職場です。

まずはお気軽にお問い合わせください!

ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。詳しい情報やご質問にも丁寧にお答えします! 連絡先:050-1809-5195

子どもが好きで、やりがいのある仕事に就きたい。でも、経験が浅いから不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…。そんな風に悩んでいる作業療法士の方、いませんか? この求人は、日祝休み、年間休日122日と働きやすさを重視しながら、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 経験不問!あなたの温かい気持ちと専門性を活かして、子どもたちの未来を一緒に創りませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、この合同会社OGRが支援する「星陵台児童発達支援事業バンビ&ポニー」は、特に魅力的なポイントが多いと感じています。 単なる仕事ではなく、やりがいと成長を両立できる環境が整っているからです。

◆充実の研修制度と温かいサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。ベテランスタッフによる丁寧な指導があるので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。 これは、多くの施設ではなかなか見られない大きな強みです。 現場でのOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加もサポートされるでしょう。 不安なく、自信を持って業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

日祝休み、年間休日122日という休日取得のしやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、交通費支給(月額2万円まで)、退職金制度(勤続10年以上)といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、離職率の低さにも繋がる重要なポイントと言えるでしょう。 他施設では、残業代込みの給与設定になっているケースも少なくありませんが、この施設ではきちんと残業代が支給される体制が整っていることも、大きなメリットです。

◆チームワーク抜群のアットホームな職場

職場環境は、転職成功の鍵を握る重要な要素です。 この施設は、スタッフ同士の連携と助け合いが根付いたアットホームな職場です。 相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。 これは、長く働く上で非常に重要な要素であり、精神的な負担を軽減し、高いモチベーションを維持することに繋がります。 多くの転職者が、人間関係の悪化を理由に転職を繰り返すケースを経験から見てきました。 この施設では、そういったリスクを最小限に抑えることができるでしょう。

◇他社との比較優位性:経験不問、充実の福利厚生

多くの児童発達支援施設では、経験者を優遇する傾向がありますが、この施設は経験不問で応募可能です。 さらに、年間休日122日、充実した福利厚生と、他施設と比較しても非常に高いレベルの働きやすさを提供しています。 これは、経験の浅い方やブランクのある方にとって大きなメリットであり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。 競合他社と比較しても、この施設の福利厚生は群を抜いて優れていると言えるでしょう。

◆転職成功事例:経験豊富なベテランスタッフによるサポート

経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、入職後の丁寧な指導体制が整っています。 過去の転職者からも、安心して仕事に臨めたという声が多数寄せられています。 また、キャリアアップの支援も積極的に行われており、スキルアップを目指せる環境も魅力です。 具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。 キャリアアップを目指せる環境は、モチベーション維持にも繋がります。

キャリア形成のチャンス

この児童発達支援の仕事は、単なる作業療法士としてのスキルアップだけでなく、人間性を豊かに育む機会でもあります。 子どもたちとの関わりを通して、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力といった、社会生活において重要なスキルを磨くことができます。 また、1年間の契約社員期間を経て正社員登用という制度も、キャリア形成の大きなステップとなります。 経験を積むことで、児童発達支援の専門家として、さらなるキャリアアップを目指せる道筋も用意されています。 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも可能です。 研修制度や資格取得支援制度なども活用しながら、自身の専門性を高め、キャリアを形成していくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

日祝休み、年間休日122日という充実の休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立に悩むことなく、充実した毎日を送ることが可能です。育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休日の多さは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に大きなメリットだと考えます。

◇経験の浅さやブランクが不安なあなたへ

未経験者やブランクのある方も歓迎!1年間は契約社員として、その後正社員登用という制度は、安心してスタートできる環境を提供しています。ベテランスタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、転職における不安を大きく軽減し、安心して新しいキャリアを築ける土台となります。

◆子どもが好きで、やりがいのある仕事を探しているあなたへ

児童発達支援というやりがいのある仕事を通して、子どもたちの成長を間近で感じられます。子どもたちの笑顔と成長に携わることで、大きな喜びと充実感を得られるでしょう。また、様々な経験を持つスタッフが在籍しており、チームワークを大切にする職場環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、社会貢献性が高く、やりがいを求める方にとって最適な選択肢だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明がありますのでご安心ください。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 子どもが好きな方
  • 人と接することが好きな方
  • チームワークを大切にできる方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 成長意欲の高い方

これらの要素は、児童発達支援の現場で成功するために不可欠な要素であり、キャリアアドバイザーとして、応募を検討する際には、自身のこれらの要素を客観的に評価することが重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキル、この仕事への情熱、そして、この会社でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文1:経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい

前職で培った[具体的な経験]を活かし、児童発達支援の現場で子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、[具体的な理由]を期待しています。チームの一員として、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいです。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、貴施設の発展に貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文2:未経験ですが、子どもたちの未来のために貢献したい

未経験ですが、子どもが好きで、彼らの成長を支える仕事に強い関心を持っています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心してスタートできると確信しています。[具体的な理由]を学び、子どもたちの未来のために貢献したいと考えています。熱意と責任感を持って、積極的に業務に取り組み、成長を続けたいです。

◇志望動機例文3:ワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事を探しています

以前の職場では、長時間労働と休日出勤に悩んでいました。貴施設の年間休日122日という充実した休暇制度に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。[具体的な理由]を活かし、子どもたちの成長をサポートすることで、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えています。責任感を持って業務に取り組み、チームに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして、子どもたちへの愛情や熱意が評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔に分かりやすく説明しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q:なぜこの仕事を選んだのですか?
A:子どもが好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いがあります。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心してスタートできると確信しています。子どもたちの笑顔と成長に貢献したいです。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私は[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して培ってきたこの強みを生かし、チームワークを大切にしつつ、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。

Q:あなたの弱みは何ですか?
A:私は[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

合同会社OGRが支援するこの求人は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から安心してスタートしたい方、子どもと関わる仕事にやりがいを感じたい方にとって、最適な環境を提供しています。充実した研修制度、アットホームな職場環境、そしてやりがいのある仕事を通して、あなた自身の成長と充実した未来を築けるでしょう。ぜひ、この機会に積極的に応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
その他施設形態(PTOTST)の作業療法士(OT)/632101 日祝休みで年間休日122日⭐️経験不問⭕️子どもが好きな方歓迎♪児童発達支援のお仕事です! アピールポイント: 日祝休みで年間休日122日☆経験不問◎子どもが好きな方歓迎♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍!【看護師】募集 \ あなたの経験を最大限に活かせる職場です! / * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》 当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中! ・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設 ・放課後等デイサービス・児童発達支援 ・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム ・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設 それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。 【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください! ●障がいを持つお子様の学習支援・自立支援などの業務を行っていただきます。場合によっては送迎をお願いすることもあります。 ●1年間は契約社員としての採用となります。その後正社員への登用となります。 ●ベテランのスタッフさんが在籍されており、入職後に丁寧な指導がありますので安心してお仕事をスタートしていただけます◎ 安心してスタートできる 充実の研修制度&手厚いサポート で、あなたの新たな一歩を応援します! * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実 - 未経験でも安心のサポート体制! ✅ アットホームな職場 - スタッフ同士の連携&助け合いが根付く環境! ✅ キャリアを活かせる - あなたの経験やスキルを存分に発揮! ✅ 働きやすさを重視 - 快適に働ける職場づくりを推進中! 「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております!
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 兵庫県神戸市垂水区 一般社団法人児遊人 星陵台児童発達支援事業バンビ&ポニー 勤務地: 兵庫県神戸市垂水区星陵台2丁目2-1 【交通手段】 アクセス: 山陽垂水駅 月給:18万円 ~ 35万円 給与: 【月給】経験やスキルによりますのでお問い合わせください。 シフト制 勤務時間・曜日: (1)09:00~18:00 (2)08:30~17:30 休暇・休日: 日、祝、年末年始、他/年間休日122日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険:社会保険完備 その他福利厚生:交通費支給(月額2万円まで)、退職金制度あり(勤続10年以上)、マイカー通勤要相談 その他: ◎年間休日120日以上 ◎新卒 ◎交通費支給 有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。 =========== 求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 050-1809-5195 =========== CP4 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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