【敦賀市でワークライフバランスを実現！訪問リハビリ作業療法士募集】不安な転職も、OGRがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

敦賀市で働きやすい！訪問リハビリOT募集！年間休日120日以上！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

合同会社OGRが紹介する、福井県敦賀市にある訪問看護ステーションでの作業療法士(OT)の正社員募集です。土日祝休み、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境です！

魅力的なポイント！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できます。
月給19万9200円～36万9200円！経験やスキルを考慮します。
家族手当、住宅手当など充実の福利厚生！
賞与年2回計3.5ヶ月分！（前年度実績）
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します！未経験の方も安心です。
アットホームな職場環境で、チームワーク抜群！

仕事内容

訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務です。幅広い経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの経験を活かして活躍できます！

応募資格

作業療法士の資格をお持ちの方。ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話ください。050-1809-5195

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かせる職場はないだろうか…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。敦賀市で訪問リハビリに携わりたい作業療法士の方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この「福井県医療生活協同組合つるが生協在宅総合センター和」の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、ワークライフバランスを重視する方、そして地域に密着した医療に貢献したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の休日とワークライフバランス

年間休日120日以上、土日祝休みという点は、多くの転職希望者が求める条件です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。これは、慢性的な人手不足に悩む医療業界において、大きなアドバンテージです。他施設では、休日出勤や残業が常態化しているケースも多いですが、ここは違います。しっかり休んでリフレッシュすることで、より質の高いケアを提供できるという点も、見逃せないポイントです。

◇経験豊富なチームと充実の研修制度

様々な医療・福祉分野の経験を持つスタッフが在籍している点は、スキルアップやキャリア形成にとって大きなプラスとなります。経験豊富な先輩から直接指導を受けられる環境は、特にブランクのある方や経験の浅い方にとって心強いでしょう。さらに、未経験者でも安心の充実した研修制度があることも、大きな魅力です。安心してスタートを切り、着実にスキルアップを図ることができる体制が整っています。これは、単なる研修ではなく、現場で即戦力として活躍できるよう、丁寧にサポートする体制が整っていることを意味します。

◆地域密着型の訪問リハビリ

訪問リハビリは、患者さんの自宅に訪問してリハビリを行うため、患者さんとの距離が近く、深い信頼関係を築きやすい仕事です。地域社会に貢献したいという思いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。また、多様なケースに対応できるため、幅広いスキルを習得することができます。これは、他の職種や施設では得られない、貴重な経験となります。

◇競合他社との比較優位性

多くの訪問リハビリ施設では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、この施設では、そのような問題は少ないと推測されます。年間休日数、土日祝休み、そして充実した研修制度などを考慮すると、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。また、アットホームな職場環境も、長く勤め続ける上で重要な要素です。これは、単なる雰囲気の良い職場というだけでなく、スタッフ同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていることを示唆しています。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は企業から提供されていませんが、経験豊富なスタッフが多く在籍し、充実した研修制度があることから、キャリアアップを目指す方には最適な環境であると推測できます。例えば、経験の浅い作業療法士が、先輩からの指導や研修を通してスキルアップし、チームリーダーや管理職に昇進した、といった事例が考えられます。また、訪問リハビリの経験を活かし、他の医療機関や福祉施設へのキャリアチェンジも容易にできるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問リハビリに必要な専門スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワーク力など、多様なスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩からの指導や、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇進、あるいは専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道など、様々な選択肢があります。正社員登用の可能性もあるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。さらに、異なる医療・福祉分野での経験を持つスタッフが多数在籍しているため、多様な視点や知識を学ぶ機会にも恵まれます。これにより、自身の専門性を高め、より幅広い活躍の場を開拓することができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションという仕事は、やりがいを感じられる反面、プライベートとの両立が難しいと感じる方も少なくありません。しかし、合同会社OGRが紹介する敦賀市の訪問リハビリ求人は、土日祝休み、年間休日120日以上という魅力的な条件を提示しています。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の充実を両立したいと考えている方にとって理想的な環境と言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は業界平均を大きく上回っており、高い競争力を持つ求人と言えます。

◆充実の給与と福利厚生

月給19万9200円～36万9200円という給与体系は、経験や能力に応じて幅広く設定されています。さらに、家族手当、住宅手当、賞与年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）と、充実した福利厚生も魅力です。通勤手当（上限月額40,000円）や退職金制度（正社員勤続年数5年以上）も用意されており、経済的な不安を軽減し、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については担当者から案内がありますが、OGRは、現場でのOJT（On-the-Job Training）だけでなく、必要に応じて外部研修への参加も支援するなど、多角的な育成に力を入れていると推測できます。キャリアアドバイザーの経験から、このような丁寧なサポート体制は、特に未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化に繋がるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者様や利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供できる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

これらの能力は、研修を通して習得できる部分もありますが、基本的な人間性や仕事への姿勢として備わっていることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接ではこれらの点を重視して評価される可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、訪問リハビリテーションの仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結び付けて記述しましょう。特に、この求人の魅力である「ワークライフバランス」「充実した研修制度」「アットホームな職場環境」などを具体的に言及することで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで○○病院で3年間、作業療法士として勤務し、多くの患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様の生活の質を高めることの喜びを実感し、より深く地域に貢献したいと考えるようになりました。貴施設の土日祝休み、年間休日120日以上の働きやすい環境と、充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ブランク明けの再チャレンジ

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため3年間ブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴施設の募集を見つけました。未経験者への手厚いサポート体制と、アットホームな職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な研修を通してスキルを磨き直し、チームの一員として貢献したいと考えています。経験を活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、患者様にとって最善のリハビリを提供できるよう努力いたします。

例文3：チームワークを重視した働き方をしたい

私はチームワークを大切にする性格で、協力して目標達成を目指すことにやりがいを感じます。貴施設の求人情報で、スタッフ同士の連携と助け合いの精神が根付いていると知り、強い共感を覚えました。訪問リハビリはチーム医療の一環であり、多職種との連携が不可欠です。貴施設で、チームの一員として積極的にコミュニケーションを取りながら、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、人間性や仕事への姿勢も重視されます。患者様への共感力、チームワーク力、責任感、向上心などをアピールすることが重要です。具体的には、過去の経験を踏まえながら、どのように患者様と接してきたか、チームの中でどのような役割を担ってきたか、困難な状況をどのように乗り越えてきたかなどを説明しましょう。また、この仕事への熱意や、貴施設への理解度を示すことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは何か」「なぜこの会社を選んだのか」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、患者様と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力です。以前、○○の経験を通して…（具体的なエピソード）」のように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。また、「貴施設の働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。…（具体的な理由）」のように、企業研究に基づいた回答をすることで、企業への理解度を示すことができます。

まとめ

合同会社OGRが紹介する敦賀市の訪問リハビリ求人は、ワークライフバランス、充実した給与・福利厚生、そして手厚いサポート体制と、多くの魅力を兼ね備えています。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、この求人にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
訪問リハビリの作業療法士(OT)/631578 【敦賀市】訪問リハで常勤作業療法士募集！土日祝休みで年間休日は120日以上♪ アピールポイント: 【敦賀市】訪問リハで常勤作業療法士募集！土日祝休みで年間休日は120日以上♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●常勤作業療法士の募集です。 ●訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務に従事して頂きます。 ●正社員登用の可能性あり安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。福井県敦賀市福井県医療生活協同組合つるが生協在宅総合センター和勤務地: 福井県敦賀市公文名1-6 月給：19万9200円～ 36万9200円給与: 【月給】199,200円-369,200円【家族手当】配偶者：8,000円、その他4,000円【住宅手当】8,000円【賞与】年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）シフト制勤務時間・曜日: （1）08:15～17:30 休暇・休日: 土日祝、年間休日122日、メーデー（５／１）、盆休み（８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険：各種完備その他福利厚生：通勤手当実費支給（上限月額40,000円）、退職金制度あり（正社員勤続年数5年以上）その他: ◎年間休日120日以上 ◎寮・住宅補助有有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 199,200円 – 369,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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