【株式会社ウルトラス】充実の福利厚生とチームワーク抜群の環境で、あなたのOTスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【最大10万円の祝い金あり！】充実の福利厚生とチームワーク抜群！訪問リハビリで働きませんか？

働きやすさ抜群の訪問リハビリ求人！

株式会社ウルトラスの訪問看護ステーション緑の家一宮では、作業療法士を募集しています！月給25万6013円～31万9479円（資格手当、固定残業代含む）と高待遇！さらに、最大10万円の就職祝い金（法人規定あり）も支給！賞与年2回、昇給ありと、やりがいと安定性を両立できます。

魅力的な勤務条件！

勤務時間は8:30～17:30と、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制、年間休日110日とワークライフバランスも◎！車通勤OKで無料駐車場も完備しています。さらに、企業主導型保育園との提携で、お子さんの急な病気にも対応できる環境です！

充実の研修体制とチームワーク！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心です。30名以上の医療スタッフが在籍しており、チームワーク抜群！困ったことがあればすぐに相談できる環境です。様々な職種の意見交換も活発に行われています。

成長できる環境！

キャリアパスが明確で、資格取得支援制度も充実！スキルアップを目指せる環境です。インセンティブ制度もあり、モチベーション高く働けます！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

訪問リハビリテーションに携わりたいけど、職場環境や働きやすさが心配…そんな不安を抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社ウルトラスでは、充実の福利厚生と温かいチームワークで、あなたを全力でサポートします。やりがいとワークライフバランスを両立できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療系求人を見てきましたが、株式会社ウルトラスは、特に「チームワークの良さ」と「充実した福利厚生」が際立っています。他の訪問リハビリテーション事業所と比較しても、その魅力は群を抜いています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、17:30終業の完全日勤体制です。残業は月20時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、車通勤OK、無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減。子育て中のママさんにも優しい環境で、企業主導型保育園との提携や病児保育も利用可能です。給与面も充実しており、月給25万6013円～31万9479円（資格手当、固定残業代含む）、賞与年2回、昇給ありと、安心して長く働ける体制が整っています。さらに、訪問件数に応じてインセンティブも支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。就職祝い金（最大10万円）も魅力的です。

◇チームワーク抜群！頼れる仲間と成長できる環境

30名以上の医療スタッフが在籍しており、看護師、理学療法士、言語聴覚士など多職種と連携しながら仕事を進められます。そのため、困ったことがあればすぐに相談でき、チーム全体でサポート体制が整っています。経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、活気のある職場です。新卒やブランクのある方にも、OJT研修で丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。先輩スタッフの温かいサポート体制も魅力の一つです。経験豊富な先輩からの指導はもちろん、同僚との意見交換も活発に行われており、スキルアップを図りやすい環境です。

◆他社との比較優位性：圧倒的なチーム力と充実の福利厚生

多くの訪問リハビリテーション事業所では、スタッフ数が少なく、一人で抱え込むことが多いのが現状です。しかし、株式会社ウルトラスは、スタッフ数が多いことが大きな強みです。多職種連携による包括的なケアが可能であり、急な休みにも対応できます。また、他社と比較しても、福利厚生が非常に充実しており、特に子育て支援体制は優れています。これは、長く安心して働きたいと考えている作業療法士にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩たちの声

過去には、他事業所から転職してきた作業療法士が、スキルアップやキャリアアップを実現しています。多様な症例への対応経験を積むことで、専門性を高め、リーダーシップを発揮できるようになった事例もあります。また、資格取得支援制度も活用し、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップにつなげている方もいます。これらの事例は、株式会社ウルトラスが、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ウルトラスでは、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。明確なキャリアパスがあり、実務経験を積みながら資格取得を支援する制度も利用可能です。さらに、マネジメント職への道も開かれており、年齢や勤続年数に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。個々の目標や希望に合わせたキャリアプランニングをサポートし、理想のキャリアを歩めるよう、最大限の支援体制を整えています。経験豊富な先輩からの指導や、多職種との連携を通して、幅広いスキルを習得できることはもちろん、個々の成長を促す研修制度も充実しています。訪問リハビリテーションの専門家として、さらなる高みを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの両立

訪問リハビリテーションの現場で、やりがいと安定を両立したいと考えている作業療法士の方にとって、株式会社ウルトラスは最適な選択肢となるでしょう。月給25万6013円～31万9479円（資格手当、固定残業手当含む）という高水準の給与に加え、賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）、昇給制度も完備。さらに、最大10万円の就職祝い金（法人規定あり）も用意されています。これは、経験豊富なベテランからキャリアをスタートさせる方、ブランクのある方まで、安心して転職できる環境を整えている証です。17:30終業で、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な条件と言えるでしょう。車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。

◇チームワーク抜群の働きやすい環境

30名以上の医療スタッフが在籍する大規模な訪問看護ステーションであるため、チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。看護師、理学療法士、言語聴覚士など、多様な職種と連携することで、より包括的なリハビリテーションを提供でき、自身のスキルアップにも繋がります。年齢層も幅広く、子育て中のママさんも多く活躍しており、お互いをサポートし合う温かい雰囲気も魅力です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なOJT研修も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、企業主導型保育園との提携により、お子さんの急な病気にも対応できる体制が整っている点は、子育て世代の作業療法士にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社ウルトラスでは、入職後、最初は同席・同行を行い、訪問看護業務に慣れることを優先。先輩スタッフが丁寧に指導し、徐々に担当を割り振っていくので、安心して業務を習得できます。定期的なミーティングを通して、同僚とのコミュニケーションを促進し、困ったことや疑問点をすぐに相談できる環境も整備されています。これは、単なる研修ではなく、安心して成長できる体制が整っていることを示しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。訪問リハビリテーションは、日々状況が変化する可能性があるため、臨機応変な対応が求められます。多様な疾患を持つ患者様への対応経験は、もちろんプラスですが、それ以上に大切なのは、患者様への共感力と、学び続ける姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ウルトラスへの強い想いを明確に伝えましょう。単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。企業の理念やビジョンに共感していること、チームワークを重視する社風への共感、そして自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい

貴社の求人情報を見て、長年培ってきた訪問リハビリテーションの経験を活かし、地域医療に貢献できる場として、大変魅力を感じ応募いたしました。特に、幅広い年齢層の患者様への対応実績や、多職種連携によるチーム医療体制に共感し、自身のスキルを最大限に発揮できる環境だと確信しております。貴社では、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いリハビリテーションを提供することに重点を置いていると伺い、私の理念と合致する点も多く、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えております。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、患者様のQOL向上に尽力し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢を伝えたい

貴社の求人情報に掲載されていた、充実した研修体制と温かい社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。これまで医療現場での経験はありませんが、作業療法士としての資格を持ち、患者様をサポートしたいという強い思いがあります。貴社のチームワークを重視する社風や、先輩スタッフによる丁寧な指導体制は、未経験の私にとって理想的な環境だと感じています。積極的に学び、患者様にとって最善のリハビリテーションを提供できるよう努力し、チームの一員として貢献したいと考えております。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。

例文3：ブランク明けでも安心して働ける環境を求めて

育児休暇を経て、再び作業療法士として社会復帰したいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。子育てと仕事の両立を支援する体制が整っている点、そして、経験豊富なスタッフによる丁寧なOJT研修がある点は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。また、貴社の多様な疾患への対応力や、チーム医療体制は、私のスキルアップにも繋がる素晴らしい機会だと考えています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、患者様にとってより良いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。温かい雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者様への共感力、コミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢、そして、責任感と向上心をアピールすることが重要です。具体的にどのような経験をしてきたのか、どのような課題にどのように取り組んできたのかを、具体例を交えて説明することで、説得力を高めることができます。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「患者様一人ひとりに寄り添った質の高いリハビリテーションを提供する」という理念に深く共感しました。また、30名以上の医療スタッフによるチーム医療体制や、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。自身の経験とスキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力と、粘り強い対応力です。[具体的なエピソードを説明する]。この経験から、患者様のニーズを的確に把握し、最適なリハビリテーションを提供することに自信を持っています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下してしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

株式会社ウルトラスは、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して転職できる体制が整っており、経験豊富なベテランの方にとっても、更なるキャリアアップを目指せる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社ウルトラスで新たな一歩を踏み出してみませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウルトラス（ホームページ）
作業療法士就職祝い金あり！賞与あり◎昇給あり☆17:30までの勤務◆車通勤OK！駐車場無料【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】事業所について 2013年9月に「訪問看護ステーション緑の家」を開設。一宮市全域に加え、岩倉市、北名古屋市、稲沢市、江南市など隣接市もサービス提供地域とする。24時間365日対応可能な訪問看護ステーション。神経難病、感性腫瘍、呼吸器疾患などの医療依存度の高い方にも、看護師の医療・ケアサービスはもちろんリハビリテーションを高頻度にて実施。脳血管疾患、整形疾患のご利用者様も多く、年齢は小児疾患にも対応していることから０歳～ご高齢者まで幅広く対応。ご利用者様の依頼は基本お断りせず、困っている方の力になる事を守り抜いて来たことが、様々な疾患や状況、環境の方にも対応する経験を得ている事につながっています。その経験で得た知識や技術が職員に還元される事で、尚、医療職として充実な働き方を提供できると考えています。訪問看護ステーションとして、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった総勢30名以上の医療スタッフが在籍し、ご自宅にて医療サービス、看取り、リハビリテーション、を提供します。資格取得から長く経験年数を有する職員もいれば、経歴が様々な職員も多く、チームとして包括的なアプローチ、介入が実施できます。とにかく医療スタッフの人数が多く、看護師、リハビリ職にて医療チームを結成可能なところが最大の強み、得手不得手を補い合う事や、急な休みのフォロー対策も人数が多いからこそ可能です。入職後、最初は同席・同行を行い、訪問看護業務に慣れることを優先してます。雰囲気や実際の流れを自分で見て肌で感じ取り、そこから徐々に担当を割り振り、諸先輩や様々な職種の同僚たちとコミュニケーションを取れるよう、ミーティングなどを随時開催しています。年齢層は若手～中堅まで揃っており、異なる職種での意見交換が活発です。昼食や休憩の時間は、雑談なども交えながら明るく過ごす子育てママさんも多く、ママさん同士にて意見交換の場にもなっています。私たちウルトラスグループについて！ウルトラスグループには、総合病院等で急性期医療や回復期リハビリテーションに従事し、がん・心疾患・脳血管疾患・神経難病といった多様な疾患を抱えた患者様と向き合ってきた言語聴覚士7名・理学療法士20名・作業療法士9名・看護師26名・介護職員43名・ケアマネジャー6名の仲間がいます。『介護保険領域にも最高のサービスを提供したい』地域医療・介護の一翼を担う気概で集いました。高齢者から障がい児者まで、私たちは本気で皆様の気持ちに寄り添います。【事業内容】訪問看護（緑の家訪問看護ステーション）通所介護（緑の家リハビリデイサービス）居宅介護支援（緑の家けあぷらん）住宅型有料老人ホーム（メディケアホーム緑の家）出産・育児・介護カムバックをサポート！子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでいます。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えています。正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用しています。【提携先の保育施設】 ●清須・名西エリア／みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/） ●一宮エリア／フィリオ末広保育所（http://suehiro.kodomoikusei.com/）キャリアアップをサポート！専門職としてキャリアを深めたい方を応援します。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境があります。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境があります。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いいたします。就職祝い金について！【直接応募限定、今だけ最大10万円】こちらのサイトよりエントリー、もしくは直接応募いただいた方には就職祝い金を支給いたします！今だけ最大で10万円の支給（法人規定あり） ※詳細については面接にてご説明いたします。緑の家訪問看護ステーション一宮求人概要緑の家訪問看護ステーション一宮：作業療法士/正社員（日勤常勤）就職祝い金あり！賞与あり◎昇給あり☆17:30までの勤務◆車通勤OK！駐車場無料【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】職種作業療法士所在地〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 給与月給25万6013円～31万9479円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万2823円～4万959円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。【インセンティブ制度あり】・支給対象:月の訪問件数が100件を超えた場合・支給額:1件あたり1000円・支給条件:月の訪問件数が100件以上の場合に適用求人詳細就職祝い金あり！賞与あり◎昇給あり☆17:30までの勤務◆車通勤OK！駐車場無料【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】一宮市にある訪問リハでの勤務★週休2日制でプライベートも大事にできます！賞与＆昇給あり◎車通勤OK＆無料駐車場あり★作業療法士資格・普通自動車運転免許をお持ちの方はぜひエントリーしてください！職種作業療法士仕事内容・PR ＊・～・＊スタッフの声＊・～・＊ ◎利用者様と1対1で期間に制限がなく長い間リハビリができます。 ◎デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者様に多くの支援できます。 ◎若い世代が多く、ケース数が多いので経験値を積めます。 ◎NS・PT・OT・STが複数在籍し、困った症例や悩みを相談できます。＊・～・＊緑の家訪問看護ステーション一宮＊・～・＊「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分。人間関係が良好で、チームワーク抜群！優しい先輩が仕事を丁寧に教えてくれます！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員（日勤常勤）雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格作業療法士、普通自動車運転免許（AT限定可）愛知県一宮市緑〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 緑の家訪問看護ステーション一宮勤務先情報施設名緑の家訪問看護ステーション一宮所在地〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 【交通手段】最寄駅「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分月給：25万6013円～ 31万9479円給与月給25万6013円～31万9479円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万2823円～4万959円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。【インセンティブ制度あり】・支給対象:月の訪問件数が100件を超えた場合・支給額:1件あたり1000円・支給条件:月の訪問件数が100件以上の場合に適用シフト制勤務時間 8:30～17:30 休憩60分休日・休暇週休2日（シフト制）年末年始休暇（6日）年間休日110日有給休暇（法定通り）育児介護休業取得実績ありあり試用期間3ヶ月（期間中は月給の90％、賞与算定対象外）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給（規定による）賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績・個人評価による）社会保険完備通勤手当（上限月4200円）資格取得支援制度あり研修費用支援制度あり車通勤可（無料駐車場あり）企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり） ※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）試用期間3ヶ月（期間中は月給の90％、賞与算定対象外）受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）従業員数 41人（うち女性34人うちパート20人）

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