【静岡県掛川市】回復期・療養病院でOTとして働きませんか？ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境です！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

掛川市で働きやすい！充実の福利厚生と研修体制が魅力の作業療法士募集！

あなたにピッタリの職場が見つかるかも？！

静岡県掛川市の回復期・療養病院で、作業療法士を募集しています！医療法人社団綾和会が母体で、安心の環境です。経験豊富なスタッフが多数在籍し、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！

魅力的なポイントを3つご紹介！

働きやすい環境：年間休日110日以上、残業少なめ！プライベートも充実できます。車通勤OK、寮・住宅補助あり、交通費支給（上限2万円）など、福利厚生も充実！リゾートホテル利用可能や社員旅行もあります！
充実の研修体制：未経験の方でも安心のサポート体制！先輩スタッフが丁寧に指導します。
高待遇：月給190,100円～382,008円、賞与4.5ヶ月分！

こんな方におすすめ！

・経験を活かしてキャリアアップしたい方　・チームワークを大切にしたい方　・アットホームな職場で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」と悩んでいませんか？この求人は、そんなあなたにぴったりの場所かもしれません。充実した研修制度とアットホームな職場環境で、作業療法士としてのスキルアップと、プライベートも大切にできるワークライフバランスを実現できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を取り扱ってきましたが、この「医療法人社団綾和会掛川東病院」は、特に魅力的なポイントが多いと感じています。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、社内研修を通して、スキルアップをしっかりとサポートします。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているのも大きな魅力です。具体的には、OJTを中心とした丁寧な指導に加え、資格取得支援制度なども活用できます。経験豊富な先輩療法士がマンツーマンで指導にあたるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

年間休日110日以上、残業も少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。さらに、車通勤OK、寮・住宅補助あり、交通費支給（上限月額2万円）など、通勤面も考慮された待遇が用意されています。これは、地方の医療機関においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。他院では、車通勤が困難であったり、交通費支給がなかったり、住宅補助がなかったりするケースも多いため、この病院の待遇は非常に魅力的です。

◆チームワーク抜群のアットホームな職場

スタッフ同士の連携と助け合いが根付いた、アットホームな職場です。相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境は、長く安心して働ける上で非常に重要です。これは、離職率の低さにもつながり、安定したキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となります。他の医療機関では、個人プレーが求められるケースも多いですが、ここはチームワークを重視した協調性のある職場です。

◇キャリアパスとスキルアップ

様々な経験を持つスタッフが在籍しており、多様なスキルを学ぶ機会があります。キャリアアップを目指せる環境も整備されており、スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しています。将来的には、管理職への道も開かれています。また、複数の病院を運営する医療法人社団綾和会の一員として、キャリアの選択肢も広がります。これは、単一の病院に比べて、キャリアパスが豊富であることを意味します。例えば、将来的に他の病院への異動や、管理職への昇進などを目指すことも可能です。

◆他院との比較優位性

他院と比較して、この病院の優位性は、充実した福利厚生とワークライフバランスの両立にあります。リゾートホテル利用可能や社員旅行など、モチベーションを維持できる制度も魅力です。多くの病院では、福利厚生が充実していない、またはワークライフバランスが考慮されていないケースが多いです。この病院は、そういった点で他院を大きく凌駕しています。

◇転職成功事例

過去には、他院で経験を積んだ作業療法士が、より働きやすい環境を求めて転職し、スキルアップとワークライフバランスの両立を実現した事例があります。その方は、以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、当院では残業が少なく、プライベートの時間も大切にしながら仕事に集中できていると語っています。また、充実した研修制度によって、新たなスキルを習得し、キャリアアップにも繋がっています。

キャリア形成のチャンス

この病院では、作業療法士として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な先輩療法士からの指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度を利用して、さらに専門性を深めることも可能です。例えば、専門療法士資格の取得支援や、管理職研修への参加など、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。さらに、医療法人社団綾和会が運営する複数の病院への異動も可能なので、幅広い経験を積むことができます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。これらのキャリアパスは、単一の病院では得られない大きなメリットです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

回復期・療養病院での作業療法士のお仕事は、残業が少ない上に年間休日110日以上と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境です。4週8休のシフト制を採用しており、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このワークライフバランスの良さは、長く働き続けられる大きな魅力と言えるでしょう。家庭やプライベートとの両立を真剣に考えている方にとって、大きなメリットとなるはずです。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

交通費支給（上限月額2万円）、退職金制度（勤続2年以上）、そして全国にあるリゾートホテルの利用可能な福利厚生など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、社員旅行もあります！キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を形成していると評価できます。特に、リゾートホテル利用は、日々の頑張りをリフレッシュする上で大きな魅力でしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については担当者から案内がありますが、ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎しているとのことですので、不安なく応募できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この明確なサポート体制は、未経験者の転職における大きなハードルを下げる効果があると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、以下の通りです。

人と接することが好きで、患者様や利用者様と良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
医療・福祉の現場でキャリアアップを目指し、向上心のある方
安定した環境で長く働きたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この職場環境にスムーズに溶け込み、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、この病院で大きく成長できるポテンシャルを秘めていると見込んでいます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの病院でどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意を効果的に伝えられます。また、病院の理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、患者様の回復をサポートしたい
私はこれまで〇〇病院で3年間、作業療法士として勤務し、主に回復期リハビリテーションに携わってきました。そこで培った経験と知識を活かし、貴院で患者様の機能回復と生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴院の充実した研修制度とチームワークを重視する社風は、私の成長にとって最適な環境だと感じています。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供することで、笑顔あふれる回復をサポートしたいです。

例文2：ブランクを経て、再び医療現場で活躍したい
以前は〇〇病院で作業療法士として勤務していましたが、育児のため一時的に離職していました。しかし、再び医療現場で患者様と関わり、その回復を支援したいという思いは、ずっと胸にありました。貴院の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：地域医療に貢献したいという強い思い
貴院の地域医療への貢献度と、患者様中心の温かいケアに深く感銘を受けました。私は、作業療法士として、患者様の身体機能回復だけでなく、精神的なサポートにも力を入れていきたいと考えています。貴院の多職種連携体制と充実した研修制度は、私の目標達成に不可欠な要素です。地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となり、病院への理解度などが評価されます。具体的には、患者様への対応、チームワーク力、向上心、そして目標意識などが重要視されます。自信を持って、あなたの経験やスキル、そしてこの病院で働く意欲を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。患者様一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、最適なリハビリプランを作成し、根気強くサポートすることで、良好な関係を築き、効果的なリハビリを実現してきました。

Q：なぜこの病院を選びましたか？
A：貴院の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、チームワークを重視する社風や、年間休日110日以上の働きやすい環境は、私にとって理想的です。地域医療への貢献にも意欲があり、貴院でスキルアップしながら、患者様の回復をサポートしたいと考えています。

まとめ

合同会社OGRが紹介する掛川東病院の作業療法士の求人は、ワークライフバランス、充実した福利厚生、そして手厚いサポート体制と、多くの魅力が詰まっています。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、私たちが応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/632879 回復期・療養病院で作業療法士募集！マイカー通勤ＯＫ通勤ラクラク♪社内研修も充実⭐️賞与4.50月分♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●掛川市にある回復期・療養病院でのリハビリ求人！静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団綾和会が母体です！※事業所内では老健・通所リハもございます！ ●年間休日110日以上！残業も少なめ！ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●リハビリスタッフ複数在籍！社内研修も充実しているので安心のフォロー体制！ ●福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能！社員旅行もあります！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
静岡県掛川市医療法人社団綾和会掛川東病院勤務地: 静岡県掛川市杉谷南１丁目１-１【交通手段】アクセス: 掛川駅シフト制勤務時間・曜日: （1）09:00～17:30 （3）17:30 休暇・休日: シフト制/4週8休、年間休日110日、慶弔休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金その他福利厚生：交通費支給（上限月額2万円）退職金制度（勤続2年以上）その他: ◎車通勤ＯＫ ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 190,100円 – 382,008円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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