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【新潟市西蒲区】駅チカ徒歩8分!年間休日120日以上!ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる介護老人保健施設「槇の里」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟市西蒲区!駅チカ徒歩8分♪年間休日120日以上のOT求人!

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか?

新潟市西蒲区にある介護老人保健施設「槇の里」で、作業療法士(OT)を募集しています!JR越後線巻駅から徒歩8分と駅チカで通勤もラクラク♪年間休日は120日以上、祝日休みでプライベートも充実できます!

経験豊富な先輩スタッフと、アットホームな職場環境

クリニック、デイサービス、高齢者施設など、様々な経験を持つスタッフが活躍中!チームワーク抜群で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。充実の研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください!

魅力的な待遇と福利厚生

月給19万7500円~26万4500円(基本給+職務手当)、交通費支給、車通勤OK、社会保険完備など、待遇も充実!経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください!

  • 年間休日124日以上
  • 駅チカ徒歩8分
  • 充実の研修制度
  • アットホームな職場環境

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う職場ってどんなところだろう…」「理想の働き方とキャリアアップ、両立できるのかな…」と不安を抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。このページでは、新潟市西蒲区にある介護老人保健施設「槇の里」で、やりがいと充実感を得ながら成長できるキャリアパスについてご紹介します。安心して、そして前向きに未来を描けるように、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、「槇の里」の魅力を3つの視点から解説します。他の施設にはない、この施設ならではの強みを感じていただければ幸いです。

◆充実した研修制度とアットホームな職場環境

「槇の里」は、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、個々のスキルに合わせた研修プログラムで、着実にスキルアップを図ることが可能です。加えて、スタッフ同士の連携が強く、アットホームな雰囲気も魅力です。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。他施設では研修が不十分だったり、相談しにくい雰囲気だったりと、働きづらさを感じるケースも少なくありません。その点、「槇の里」は安心して働ける環境がしっかり整備されている点が大きな強みです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日120日以上、祝日休み、そして駅チカという好立地。「槇の里」は、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な職場です。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要です。多くの医療・福祉施設では、残業が多くプライベートを犠牲にしなければならないケースが多いですが、「槇の里」では、その心配は少ないと言えるでしょう。さらに、車通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。

◆キャリアアップを目指せる環境と多様な経験

「槇の里」は、老健と訪問リハビリ両方の経験を積むことができるため、作業療法士としてのスキルを幅広く伸ばすことができます。経験を積むことで、キャリアアップへの道も開けてきます。具体的なキャリアパスについては後述しますが、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長をしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。他施設では、特定の分野に特化している場合が多く、多様な経験を積むことが難しいケースがあります。しかし、「槇の里」では、幅広い経験を積むことで、より専門性の高い作業療法士を目指せる点が大きな魅力です。

◆転職成功事例

過去には、他の施設で経験を積んだ作業療法士の方が、「槇の里」へ転職し、より充実した働き方とキャリアアップを実現した事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったという方も、 「槇の里」ではワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めて活躍されています。これは、施設の環境とサポート体制の良さを示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「槇の里」では、あなたの経験とスキルを活かしながら、更なる成長を遂げることができる環境が整っています。 入職後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般を習得できます。 経験を積むにつれて、より高度なリハビリ技術や、チームリーダーとしての役割を担う機会も得られるでしょう。 また、施設内での研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に支援しており、専門性を高めるための機会も豊富です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指すことが可能です。 自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、施設の発展に貢献できるやりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

作業療法士として、現在の職場環境に課題を感じていませんか? 残業が多くプライベートの時間がない、キャリアアップの道筋が見えない、チームワークがうまくいかない…など、多くの悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。合同会社OGRが紹介する新潟県新潟市西蒲区にある医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里では、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境が整っています。

◆年間休日120日以上!ワークライフバランスを実現

年間休日124日、祝日休みでプライベートを充実させたい方にとって、この施設は理想的な環境です。ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を叶えたいと考えている方には最適な選択肢と言えるでしょう。長期休暇も取得しやすく、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、離職率低減にも大きく貢献する重要な要素です。

◆駅チカ徒歩8分!通勤ラクラク

JR越後線巻駅から徒歩8分という好立地も魅力です。通勤時間を短縮することで、朝の忙しい時間や帰宅後の時間を有効活用できます。ストレスフリーな通勤環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。 これは、特に地方都市においては大きなメリットであり、応募者にとって大きな魅力となるでしょう。

◆老健と訪問の両方の経験を積める!キャリアアップのチャンス

介護老人保健施設と訪問リハビリテーションの両方の経験を積むことができるため、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。多様な経験は、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな強みとなります。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。多様な経験は、市場価値を高め、将来の選択肢を増やすことに繋がるからです。

未経験者も安心できる理由

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。

◆充実の研修制度と手厚いサポート体制

具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明があります。しかし、未経験者でも安心してスタートできるよう、個別指導やOJTなどを含めた丁寧な研修が用意されていると想定できます。 キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、応募者にとって非常に重要な判断材料であると考えています。しっかりとした研修制度は、早期の戦力化と定着率向上に繋がるからです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、下記のような方です。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 患者様や利用者様に寄り添い、温かい気持ちで接することができる方

これらの要素は、介護老人保健施設における作業療法士として成功するために不可欠です。 自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、以下の3点です。

  • 経験やスキルを具体的に記述する
  • この施設を選んだ理由を明確に示す
  • 熱意と意欲を伝える

◆例文1:経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[具体的な経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の「在宅復帰強化型」という理念に共感し、患者様の生活の質向上に貢献できる環境に魅力を感じています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも惹かれ、積極的に貢献できるよう努力いたします。

◆例文2:ブランク明けでも安心して働ける環境を求めて

以前は[前職]で勤務していましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、作業療法士としてのスキルを活かしたいという思いは強く、貴施設の充実した研修制度とアットホームな雰囲気に魅力を感じています。先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、患者様のために貢献したいと考えています。

◆例文3:キャリアアップを目指して

私は作業療法士として[具体的な経験]を積んできました。貴施設では老健と訪問リハビリテーションの両方の経験を積むことができ、幅広いスキルを習得できる点に魅力を感じています。キャリアアップを目指し、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームの一員として、貢献できるよう努力いたします。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。 自信を持って、正直に答えることが大切です。

◆評価されるポイント

・経験やスキルを具体的に説明できること

・チームワークを大切にする姿勢

・患者様や利用者様への思いやり

・意欲と熱意

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設を選んだ理由は何ですか?

A. 年間休日120日以上というワークライフバランスの取れた環境と、老健と訪問リハビリテーションの両方の経験を積める点が魅力です。[具体的な経験]を活かし、患者様の在宅復帰を支援したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか?

A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]などを通して説明します。短所は[具体的な短所]ですが、[具体的な改善策]に取り組んでいます。

まとめ

医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップのチャンスを提供してくれる魅力的な職場です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかをじっくりと検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
その他施設形態(PTOTST)の作業療法士(OT)/632872 駅チカ!!【JR越後線巻駅】から徒歩8分♪年間休日は120日以上!! アピールポイント: 駅チカ!!最寄駅から徒歩8分です◎ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍!【看護師】募集 \ あなたの経験を最大限に活かせる職場です! / * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》 当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中! ・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設 ・放課後等デイサービス・児童発達支援 ・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム ・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設 それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。 【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください! ●介護老人保健施設(在宅復帰強化型)における、リハビリ業務全般をお願い致します。 ●年間休日は124日!祝日はお休みなので、プライベート充実できます♪ ●当施設には老健と訪問の二つがあり、どちらの経験も積むことができます!! 安心してスタートできる 充実の研修制度&手厚いサポート で、あなたの新たな一歩を応援します! * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実 - 未経験でも安心のサポート体制! ✅ アットホームな職場 - スタッフ同士の連携&助け合いが根付く環境! ✅ キャリアを活かせる - あなたの経験やスキルを存分に発揮! ✅ 働きやすさを重視 - 快適に働ける職場づくりを推進中! 「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております!
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 新潟県新潟市西蒲区 医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里 勤務地: 新潟県新潟市西蒲区巻甲4363 月給:19万7500円 ~ 26万4500円 給与: 【基本給】 159,500~226,500円 【主要手当】 職務手当:38,000円 シフト制 勤務時間・曜日: (1)08:30~17:30 休暇・休日: 4週8休・日固定・祝日 年末年始 (年間120日以上) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤:OK 社会保険:各種社会保険完備 その他福利厚生:交通費、制服貸与 その他: ◎交通費支給 ◎車通勤OK ◎駅チカ ◎年間休日120日以上 有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。 =========== 求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 050-1809-5195 =========== CP4 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 197,500円 – 264,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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