【広島県江田島市】島の病院おおたにで、やりがいと充実感あふれるOTライフを！経験不問、新卒も歓迎！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島の島で働きませんか？年間休日124日！OTの求人情報

魅力的なポイントを3つ！

広島県江田島市の「島の病院おおたに」で作業療法士を募集しています！経験不問、新卒もOK！年間休日がなんと124日と、プライベートも充実できます！

具体的にどんな仕事？

病院の外来、病棟、訪問リハビリ業務です。経験者は能力を考慮して給与を決定しますので、高収入も目指せます！未経験の方でも充実の研修制度があるので安心です。チームワーク抜群のアットホームな職場です。

気になる給与・待遇は？

月給25万5000円～（新卒）。賞与年2回、交通費支給、車通勤OK、社会保険完備など、福利厚生も充実！さらに、広島県病院企業年金基金にも加入できます。

「人の役に立ちたい」「働きやすい環境で働きたい」そんな方はぜひご応募ください！ご不明な点は、050-1809-5195までお気軽にお問い合わせください。

「経験が浅くて不安…」「ブランクがあって自信がない…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたの未来への扉を開くかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数々の転職支援に携わってきた私が、合同会社OGRが支援する「島の病院おおたに」の作業療法士(OT)の求人について、プロの視点から解説します。

◆恵まれた環境と充実のサポート体制

まず注目すべきは、年間休日124日という圧倒的な休日数です。ワークライフバランスを重視する現代において、この休日の多さは大きな魅力と言えるでしょう。さらに、研修制度の充実も大きなポイント。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。アットホームな職場環境も魅力で、チームワークを重視する方には最適な環境です。他院ではなかなか得られない、温かいサポート体制が整っています。

◇経験を活かし、さらに成長できる環境

経験豊富なベテランから新卒まで、様々な経歴を持つスタッフが活躍している点も魅力です。クリニック、障がい福祉施設、高齢者向け施設など、多様な医療・福祉分野での経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの経験を活かしながら患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。つまり、あなたのこれまでの経験は必ず活かせ、そしてさらに成長できる環境がここにはあります。経験者の方には、能力や経験を考慮した給与体系が用意されているため、高収入も目指せます。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実のサポート

多くの病院では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、島の病院おおたにでは、年間休日124日という充実した休日と、手厚い研修制度によって、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他院と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、アットホームな職場環境は、長く安心して働ける環境を築き上げる上で重要な要素です。他院ではなかなか味わえない、温かい人間関係がここにはあります。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

具体的な転職成功事例は、求人情報からは詳細が分かりませんが、経験者であれば、これまでの経験を活かし、より専門性の高い業務に携わるキャリアパスが期待できます。また、新卒の方であれば、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを図り、将来はリーダーシップを発揮できる立場にまで成長できる可能性があります。キャリアパスは、個々の能力や意欲次第で柔軟に設計できる環境です。

キャリア形成のチャンス

島の病院おおたにでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。充実した研修制度はもちろんのこと、経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制も万全です。資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、特定の分野に特化したスキルを習得したり、管理職を目指したり、様々なキャリアプランを描くことができます。また、多様な経験を持つスタッフが在籍しているため、様々な視点や知識を学ぶことができ、自身の成長にも繋がります。経験豊富なスタッフから指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的にはリーダーシップを発揮できる立場にまで成長できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

長く続けられる仕事を探している、プライベートも充実させたいと考えている…そんな悩みを抱える作業療法士の方も多いのではないでしょうか。この求人は、年間休日124日、週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供します。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。充実した休日を過ごせることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなり、長期的なキャリア形成にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この休日の多さは大きな魅力だと断言できます。多くの医療現場では、休日数が少なく、疲弊してしまうケースが多いですが、この求人では、その心配がありません。

◇経験を活かしたい方、スキルアップを目指したい方へ

経験豊富な作業療法士の方には、これまでのスキルを最大限に活かせる環境を提供します。病院の外来・病棟・訪問と、多様な現場での経験が積めます。また、新卒の方やブランクのある方にも、充実した研修制度と手厚いサポート体制があるので安心です。経験の浅い方でも、先輩スタッフの指導のもと、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、多様な経験を積める環境は、今後のキャリアパスを広げる上で非常に有利です。さらに、研修制度の充実により、スキルアップを支援する体制が整っている点も大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

新卒の方や経験の浅い方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場環境なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を促す上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
患者様や利用者様に寄り添い、真摯にケアに取り組める方
向上心があり、常にスキルアップを目指せる方

これらの要素は、作業療法士として成功するために不可欠な要素です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、熱意と具体的なビジョンを示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。特に、この病院の「アットホームな雰囲気」や「充実した研修制度」といった魅力的な点を具体的に挙げて説明すると効果的です。

◇志望動機例文

【例文1：新卒の場合】

私は大学で作業療法士としての知識と技術を学び、実践を通して患者様をサポートしたいという強い思いを持つようになりました。貴院の充実した研修制度と、アットホームな職場環境は、未経験の私にとって理想的なスタート地点だと感じています。先輩方の指導の下、着実にスキルアップを図りながら、患者様にとって最適なリハビリを提供できるよう努力したいと考えています。特に、貴院の多様な現場での経験を積める点は、将来のキャリア形成において大きな魅力だと感じています。

【例文2：経験者（ブランクあり）の場合】

以前は〇〇病院で作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクができてしまいました。しかし、作業療法士としての仕事への情熱は失っておらず、再び現場で活躍したいと強く願っています。貴院の温かい職場環境と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。これまでの経験を活かしつつ、新たな知識や技術を習得し、患者様への質の高いリハビリを提供できるよう尽力いたします。

【例文3：経験者（経験豊富）の場合】

長年、様々な医療機関で作業療法士として勤務し、幅広い経験を積んでまいりました。特に、〇〇分野での専門知識と経験には自信があります。貴院の多様な現場での経験を積める環境は、私のこれまでの経験をさらに深め、新たなスキルを身につける絶好の機会だと考えています。チームワークを大切にし、患者様にとって最善の治療を提供することに貢献したいと考えております。また、私の経験を活かし、若手スタッフの育成にも積極的に携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、患者様への共感力などが評価されます。また、あなたの経験やスキル、キャリアプランについても聞かれる可能性が高いです。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。さらに、この病院の理念や働き方について理解を深め、熱意をもって回答することが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。患者様と良好な関係を築き、寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの病院を選びましたか？
A. 貴院の年間休日124日という充実した休暇制度と、アットホームな職場環境に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、患者様への質の高いリハビリを提供できる環境だと確信しています。また、多様な現場での経験を積める点も大きな魅力です。

まとめ

この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる魅力的な環境です。未経験者の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もしあなたが、作業療法士として成長したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひこの求人に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場だと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/633007 経験不問⭐️新卒の方も応募可⭕️週休2日制♪年間休日はたっぷり124日！アピールポイント: 経験不問☆新卒の方も応募可◎週休2日制♪年間休日はたっぷり124日！仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●病院の外来・病棟・訪問にてリハビリ業務を行っていただきます。 ●早出・遅出もありますので、勤務時間はお問い合わせください☆ ●新卒の方の応募も可能です◎経験者の方は能力や経験を判断して給与を決定しますので、条件次第で高収入も目指せます！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。広島県江田島市医療法人社団大谷会島の病院おおたに勤務地: 広島県江田島市能美町中町4711 【交通手段】アクセス: 呉駅月給：25万5000円以上給与: 【月給】(新卒)25万5,000円～基本給：20万円職務手当：3万円調整手当：2万円皆勤手当：5,000円【賞与】年2回実績によるシフト制勤務時間・曜日: （1）08:45～17:30 休暇・休日: 週休2日のシフト制年間休日124日祝日夏季休暇年末年始なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：各種完備その他福利厚生：交通費支給有、広島県病院企業年金基金加入、各種研修制度ありその他: ◎交通費支給 ◎車通勤ＯＫ ◎新卒 ◎年間休日120日以上有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム