【株式会社グッドケア】充実の福利厚生とキャリア支援で、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！作業療法士募集！月給25万円以上＆充実の福利厚生！

未経験OK！資格取得支援もバッチリ！

株式会社グッドケアでは、2023年1月オープンの綺麗な新規事業所で作業療法士を募集しています！月給25万円以上、残業なし、入社祝い金30万円支給など、待遇面も充実！無資格の方でも、会社負担の資格取得支援制度を利用してチャレンジ可能です。認定理学療法士など、様々な資格取得をサポートします！研修も充実しており、スキルアップを目指せます。

働きやすい環境とアットホームな雰囲気！

週休2日制(土日休み)でプライベートも充実！自転車・バイクでの訪問が多く、効率的な勤務が可能です。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲も良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。年齢層も幅広く、20代から50代以上まで活躍中！男性9名、女性18名の合計27名で、穏やかな職場です。短時間勤務や副業も相談可能です。

充実の福利厚生とイベント！

iPadやスマートフォン貸与、交通費支給、ドリンク飲み放題など、福利厚生も充実！さらに、BBQやカレーパーティーなど、スタッフ間の交流を深めるイベントも開催しています！産休育休実績もあり、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

スキルアップを目指したい方
福祉のお仕事に興味がある方
未経験だけどチャレンジしたい方
アットホームな職場で働きたい方

神戸市兵庫区で、やりがいのあるお仕事始めませんか？

「このままの仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生を大きく変えるチャンスが待っているかもしれません。株式会社グッドケアでは、そんなあなたの想いに寄り添い、成長をサポートする環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社グッドケアは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。入社祝い金30万円、資格取得支援制度、残業なし、自転車・バイク貸与、iPad・スマートフォン貸与など、働きやすさを徹底的に追求しています。これは、単なる待遇の良さだけでなく、社員を大切にする企業文化の表れだと考えられます。他社と比較しても、ここまで手厚い福利厚生を提供している企業は少ないでしょう。具体的には、他社では費用負担がなかったり、サポート体制が整っていなかったりする資格取得支援制度が、グッドケアでは会社負担で充実したサポート体制が整っている点が大きな魅力です。また、残業がない点も、ワークライフバランスを重視する現代において大きなメリットと言えるでしょう。さらに、ドリンク飲み放題、マッサージ無料、健康診断無料など、細やかな配慮も行き届いています。これらの福利厚生は、単なるコストではなく、社員のモチベーション向上や定着率向上に繋がる投資だと捉えるべきです。

◇訪問介護というやりがいのある仕事

作業療法士として、利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを提供する仕事です。病院勤務とは異なり、利用者様と深く関わり、その方の生活に寄り添うことができるやりがいのある仕事です。7歳から80代まで幅広い年齢層の利用者様と接することで、多様なケースを経験し、スキルアップを図ることができます。ICTツールを活用することで、効率的な業務遂行が可能なのも大きなメリットです。また、ケアマネージャーや生活指導員など他職種と連携することで、医療・介護に関する知識を幅広く習得できる環境も整っています。これは、作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、多職種連携のスキルを身につける絶好の機会となります。他職種との連携を通して、より包括的なケアを提供できるようになり、自身の成長にも繋がります。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

キャリアパスについても、明確な道筋が示されています。人事評価制度に基づき、給与やボーナスがアップする仕組みがあり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、会社が費用を負担する資格取得支援制度も充実しており、認定理学療法士、介護支援専門員など、様々な資格取得をサポートしています。勤務時間内での資格取得支援も可能です。これは、スキルアップを目指したい方には大きな魅力でしょう。さらに、月1～2回の社内研修も実施されており、継続的な学習機会が提供されています。これらの制度は、単なるスキルアップだけでなく、キャリアアップにも直結します。例えば、資格取得によって専門性を高め、リーダーシップを発揮することで、将来的には管理職への道も開けてきます。過去の転職成功事例として、無資格からスタートし、資格取得支援制度を活用してキャリアアップを果たした社員もいます。これは、グッドケアが社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

◇柔軟な働き方への対応

「週1日くらいしか時間がない」「この時間だけなら働ける」といった方も、相談可能です。経験やスキル、利用者さんとの相性などを考慮して担当を決めており、働き方についても柔軟に対応しています。これは、子育て中の主婦の方や、副業を考えている方など、様々なライフスタイルを持つ方にとって大きなメリットとなります。他社では、このような柔軟な働き方が難しい場合も多いですが、グッドケアでは個々の事情を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、社員の満足度向上に繋がるだけでなく、企業全体の生産性向上にも貢献するでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社グッドケアでは、作業療法士として専門性を高めながら、同時に幅広いスキルを習得できる環境が整っています。訪問介護を通して、利用者様との深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら働くことができます。社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを目指せます。また、アットホームな職場環境で、チームワークを活かしながら、安心して働くことができます。さらに、柔軟な働き方にも対応しており、プライベートと仕事の両立も可能です。これらの要素が組み合わさることで、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っており、安心してスキルアップに励むことができます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、様々な資格取得を支援することで、専門性を高め、より高度な医療・介護サービスを提供できる人材へと成長できます。これは、自身のキャリア価値を高めるだけでなく、利用者様へのより質の高いサービス提供にも繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇と働きやすさで、キャリアの不安を解消

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、待遇面や働き方の不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社グッドケアは、そうした不安を解消する様々な制度を用意しています。月給25万円以上、残業なし、入社祝い金30万円支給など、経済的な安定を確保できるだけでなく、ワークライフバランスも実現可能です。さらに、人事評価による給与・ボーナスアップやインセンティブ制度もあり、頑張りがきちんと反映される環境です。 2023年1月オープンの綺麗な新規事業所は、快適な職場環境を提供し、モチベーション高く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的であると言えます。特に、残業がない点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットでしょう。

◇理想の働き方を叶える柔軟な勤務体制

「週1日だけ」「この時間だけ」など、限られた時間しか働けない、という方もご安心ください。経験やスキル、利用者様との相性などを考慮し、担当を決定します。また、働き方についても相談に乗りますので、面接時にご自身の希望を遠慮なくお伝えください。アットホームで落ち着いた雰囲気の職場は、相談しやすい環境が整っており、困ったことがあればすぐに社員さんと相談できる体制です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な対応は、子育て中の方や、他の仕事と両立したい方にとって非常に魅力的なポイントです。多様な働き方を尊重する企業文化が感じられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできます。株式会社グッドケアでは、無資格からのチャレンジも歓迎しており、会社が費用を負担する充実した資格取得支援制度があります。さらに、月1～2回の社内研修や、スキルに自信のない方への同行サポートなど、手厚いサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は非常に重要です。未経験者が安心してスキルアップできる環境が整っていることは、企業の成長にも繋がるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と良好なコミュニケーションを築ける方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
向上心があり、積極的にスキルアップを目指せる方
チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、福祉のお仕事に興味があり、利用者様を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質に加え、変化への対応力や問題解決能力も重要だと考えます。在宅訪問という特性上、臨機応変な対応が求められるためです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社グッドケアへの強い想いを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴方の経験を活かして、どのように利用者様をサポートしたいのか」「なぜ株式会社グッドケアを選んだのか」を明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念や事業内容への理解度も評価ポイントになります。企業ホームページをよく読んで、会社への理解を示すことも忘れずに。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人情報を見て、未経験でも資格取得支援制度が充実していることに魅力を感じ、応募いたしました。以前から福祉の仕事に興味があり、利用者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。貴社の研修制度や先輩方のサポート体制を活かし、一日も早く一人前の作業療法士として活躍できるよう努力いたします。特に、訪問リハビリを通して、利用者様と深く関わり、心のケアまで行えることにやりがいを感じています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献できるよう頑張ります。

例文2：経験者向け

これまで○○病院で○○年間、作業療法士として勤務し、培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「残業なし」という働き方や、充実した福利厚生に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献することはもちろん、チーム医療の一員として、他のスタッフと連携し、より良いサービスを提供できるよう尽力いたします。特に、貴社のICTを活用した効率的な連携システムに興味があり、それを活用して、より多くの利用者様をサポートしたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会における福祉の重要性を感じ、作業療法士としてキャリアチェンジを志望しています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と学ぶ姿勢を大切にし、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。特に、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、心身両面からのサポートを行いたいと考えています。貴社で、新たなキャリアを築き、社会貢献を果たしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意が重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と働きたい」と思える人材を求めていることをお伝えします。自己PRでは、具体的なエピソードを交えながら、貴方の強みや個性、そして株式会社グッドケアへの貢献意欲をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリ未経験ですが大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。未経験の方でも、充実した研修と先輩スタッフのサポート体制がありますので、安心してスタートできます。研修期間中は先輩スタッフが同行し、丁寧に指導いたします。

Q. 勤務時間や日数の希望はありますか？
A. 柔軟に対応いたします。面接時に希望をお聞かせいただければ、出来る限り考慮させていただきます。

Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークを非常に重要だと考えています。お互いに協力し合い、助け合うことで、より質の高いサービスを提供できると信じています。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいです。

まとめ

株式会社グッドケアは、充実した待遇、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、作業療法士としてのキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを重視したい方、未経験からチャレンジしたい方、全ての方にオススメできます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。貴方の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グッドケア
新設事業所の作業療法士 ★メリット充実★月給25万円以上！残業なし！資格取得手当有！仕事内容 ✅《頑張りはしっかり還元》 ☆入社祝い金30万円別途支給有！！ ☆インセンティブ制度あり ☆人事評価に応じて、給与やボーナスが大幅upっ！ ✅《資格取得支援制度あり》 ☆無資格からのチャレンジ可能！ ☆会社が費用負担＋充実したサポート体制あり ✅《2023年1月オープン》 ☆綺麗な新規事業所で働けます！ -仕事内容- 利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指導のもと、必要なリハビリを提供します。【利用者様】 →7歳～20代・30代・40代・50代・60代・70代・80代の方と幅広いです ICTで連携をとりながらの勤務なので、効率よくお仕事できますよ◎ ＜具体的には＞指を動かす、食事をする、入浴をする、など日常生活を送る上で必要な機能回復をサポートします。また利用者様がいきいきと楽しく生活できるような、精神面でのケアも行います。／ ✨POINT✨ ①ケアマネ、生活指導員など介護スタッフも多数在籍しており、医療や介護の知識が幅広く学べます！ ②会社内での研修も月1～2回！ ③スキルに自信のない方は一緒に同行するなどサポート体制も充実！＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨会社が積極的に行っている資格取得支援制度あり！✨ – 無資格からのチャレンジも歓迎！会社が費用を負担して応援します。理学療法士学会などの勉強会や講義など無料で学べる環境も整っております♪ しかも、《勤務時間内》でOK！＜実際に取っている資格＞・認定理学療法士・3学会合同呼吸療法認定士・心臓リハビリテーション指導士・公認心理師・介護支援専門員・認知症ケア専門士・福祉住環境コーディネーターなど！今は見つけられなくても「今後この道に進みたい！」といった目標ができるようしっかりサポートします！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨負担のない勤務スタイル！✨ – 「この時間だけなら働ける！この日なら働ける！けど、週1日くらいしか時間がない」「私には無理だな～」そんな理由で働くのを諦めている方、ぜひ相談してください！経験やスキル、利用者さんとの相性を考えて担当を決めています。困ったことがあれば、すぐに社員さんと相談しあえる環境です。働き方も相談に乗りますので、面接時にお気軽に相談してくださいね！居心地も環境もバツグン！ -職場について- アットホームで落ち着いた雰囲気の職場。協調性もあり、自分の都合に合わせながら働けるから安心です！初心者も多数活躍中。男性9名、女性18名の合計27名が活躍中。 (年齢層/20代：2名、30代：5名、40代：15名、50代以上：5名) スタッフは皆穏やかです！求めている人材「資格を取ってスキルアップしたい」＼「福祉のお仕事に興味がある」という方を大募集／【必須資格】 ★作業療法士（OT）＿「スキルアップしたい」「資格も取りたい」もOK＿・経験者は即戦力として採用！能力により昇給アリ！・コミュニケーションをとれる方歓迎・在宅未経験OK ・主婦(主夫)歓迎・副業/WワークOK ・ミドルも活躍中みんなで一緒に頑張っていきたい！そんなやる気がある方大歓迎です！地域の人々でにぎわう地域で、福祉のお仕事に挑戦してみませんか？男性3名、女性18名の合計21名が活躍中。 (年齢層:20代/2名、30代/3名、40代/12名、50代以上/4名) スタッフは皆穏やかです！
兵庫県神戸市兵庫区東山町２－１２－１株式会社グッドケア【交通手段】交通・アクセス湊川駅徒歩7分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9：00～18：00 基本残業なし訪問先は、自転車･バイクで回れる場所がほとんどです。（兵庫区内、長田区、中央区）事務所は、うどん屋「はまもと」さんや鮮魚の「あら井」さんの近く。湊川商店街の中間地点になります！お仕事終わりに買い物もできちゃいます。移転したばかりなので、綺麗な職場で働けますよ！休日休暇週休2日制（土日休み）有給休暇（法定通り）あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・自転車、原付貸与（要相談）・交通費規定支給・制服貸与・iPad、スマートフォンを1人1台貸与・ドリンク飲み放題・社会保険完備・マスク、消毒液支給 ※感染症対策もしっかり行っております・企業型DC制度有 (企業が掛金を毎月積み立てをし、自ら年金資産の運用を行う制度です) 将来のことを考えながら働くことができます◎ ・お菓子あり・Wi-Fi完備・マッサージ無料・インフルエンザ予防接種無料・健康診断無料・産休育休実績有・賞与あり・短時間勤務制度あり・オンコール手当あり(3万円) ・資格取得支援あり職場環境【楽しいイベントも！】定期的に、スタッフさんのコミュニケーションを取れる場としてBBQやカレー、おでんパーティーなども行っています。皆さん積極的に参加してくださいます！

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