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交通事故後の休業損害と保険会社対応:時間給労働者のための完全ガイド

交通事故後の休業損害と保険会社対応:時間給労働者のための完全ガイド

この記事では、交通事故に遭い、時間給で働くあなたが直面する休業損害の問題と、保険会社とのやり取りにおける注意点について、具体的なアドバイスを提供します。休業損害の計算方法、保険会社との交渉術、そして精神的なサポートまで、包括的に解説します。あなたの経済的・精神的な負担を軽減し、より良い解決へと導くための情報が満載です。

まずは、ご相談内容を詳しく見ていきましょう。

今年の9月19日に夫婦で外出中に追突事故に遭い、現在も通院を余儀なくされております。

私は、仕事の関係上、月収制ではなく、時間給で働いております。

ですが、休業損害について、調べてみましたら、事故前3ヶ月間の給料を90で割るような計算をするようですが、それだと、時間給で働く私のような人間は、実際に得られたであろう所得よりも、大幅に少ない金額になってしまいます。

これはどうしようもないことなのでしょうか?

次に、事故後、仕事を休まざるを得ない日が多くなり、収入が少なく、少ない貯金を崩して生活費にしていましたが、それももうそろそろ厳しくなってきました。

そこで、休業損害の請求は、示談前に提出してもよいものなのでしょうか?

最後に、保険屋から、妻(専業主婦)に電話があったようで、内容を聞くと、リハビリを続けても良くならないでしょうから、通院をやめろと言う内容だったらしいです。

妻は、医師の指示で通院を続けていると伝えたところ、保険屋は一言、そうですか。とだけ言って挨拶もなしに電話をきったそうです。

こういったやり取りから、保険屋は一刻も早く打ち切らそうとしていることが分かりました。

ですので、被害者の立場になって物を考えようとしない保険屋に対する自衛、防衛の知識をちょうだいしたく思います。

何卒、よろしくお願いします。補足します。

例えば、1ヶ月22日稼動1日8時間で1時間2000円だと1日は16000円、22×16000=352000。3ヶ月では、66日×16000円=1056000

事故前3ヶ月が1056000円でそれを90日で割ると、1日が11733円

事故後1ヶ月間で22日休業したら、22×11733円=258126の計算が成り立つとおもうのですが?

そもそも月給ではないので、90日で割る計算をされるのは不利ですが、これは私の認識ちがいでしょうか?

1. 休業損害の計算:時間給労働者の場合

時間給で働くあなたが、交通事故によって仕事を休まざるを得なくなった場合、休業損害の計算は月給制の労働者とは異なる方法で行われます。保険会社が提示する計算方法が、あなたの実際の収入に見合わないと感じるのは当然のことです。ここでは、正しい休業損害の計算方法と、それに関する注意点について解説します。

1-1. 正しい計算方法

時間給労働者の場合、休業損害は、事故前の収入を基に計算されます。具体的には、以下の手順で計算するのが一般的です。

  • ステップ1:事故前の3ヶ月間の給与明細を全て用意します。
  • ステップ2:3ヶ月間の総収入を計算します。
  • ステップ3:3ヶ月間の総労働時間を計算します。
  • ステップ4:1時間あたりの平均賃金を計算します。(総収入 ÷ 総労働時間)
  • ステップ5:事故によって休業した時間数を計算します。
  • ステップ6:休業損害額を計算します。(1時間あたりの平均賃金 × 休業時間数)

ご相談者様の例で計算してみましょう。

3ヶ月間の総収入が1,056,000円、総労働時間が66日×8時間=528時間だったとします。

1時間あたりの平均賃金:1,056,000円 ÷ 528時間 = 2,000円

休業した時間数が176時間(22日×8時間)だったとします。

休業損害額:2,000円 × 176時間 = 352,000円

このように、時間給労働者の場合は、日割り計算ではなく、時間あたりの賃金を基準に計算するのが適切です。

1-2. 保険会社との交渉

保険会社が上記のような計算方法を認めない場合、あなたは正当な権利を主張するために、以下の対応を取る必要があります。

  • 証拠の収集:給与明細、タイムカード、出勤簿など、あなたの収入と労働時間を証明できる証拠を全て集めましょう。
  • 専門家への相談:弁護士や、交通事故に詳しい専門家に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。専門家は、保険会社との交渉を代行することも可能です。
  • 内容証明郵便の送付:保険会社に対して、あなたの主張を明確に伝えるために、内容証明郵便を送付することも有効です。

保険会社は、できるだけ支払いを抑えようとする傾向があります。しかし、あなたは正当な権利を主張し、適切な補償を受けるべきです。

2. 休業損害の請求タイミングと注意点

休業損害の請求は、いつ行えば良いのでしょうか?また、請求する際の注意点についても解説します。

2-1. 請求のタイミング

休業損害の請求は、原則として、治療が終了し、後遺障害の有無が確定した段階で行います。しかし、治療期間が長期にわたる場合は、治療中でも、ある程度の期間ごとに休業損害を請求することが可能です。

ご相談者様のように、収入が減少し、生活費が厳しくなっている場合は、早めに請求することをおすすめします。保険会社との交渉がスムーズに進まない場合は、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けることが重要です。

2-2. 請求時の注意点

休業損害を請求する際には、以下の点に注意しましょう。

  • 証拠の保管:給与明細、診断書、交通費の領収書など、全ての証拠をきちんと保管しておきましょう。
  • 請求漏れを防ぐ:休業損害だけでなく、治療費、慰謝料、交通費など、全ての損害を漏れなく請求しましょう。
  • 示談交渉の開始:示談交渉を開始する前に、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けることが重要です。

保険会社との交渉は、専門的な知識が必要となる場合があります。弁護士に依頼することで、あなたの権利を最大限に守ることができます。

3. 保険会社の対応と自衛策

保険会社が、被害者の立場に立って対応してくれないと感じることは、残念ながら珍しくありません。ここでは、保険会社の対応に対する自衛策について解説します。

3-1. 保険会社の対応に対する不信感

保険会社が、治療の打ち切りを提案したり、通院をやめるように促したりすることは、保険会社が支払いを抑えようとする姿勢の表れです。これは、保険会社の利益を最大化するための行動であり、必ずしも被害者の利益を最優先に考えているわけではありません。

しかし、あなたは、自身の健康と生活を守るために、適切な対応を取る必要があります。

3-2. 自衛策

保険会社の対応に対して、あなたは以下の自衛策を講じることができます。

  • 医師の意見を尊重する:治療の継続や、通院の頻度については、必ず医師の指示に従いましょう。保険会社の意見に左右されることなく、自身の体の状態を最優先に考えましょう。
  • 記録を残す:保険会社とのやり取りは、電話であっても、日時、担当者名、内容を記録しておきましょう。メールや書面でのやり取りは、証拠として残ります。
  • 弁護士に相談する:保険会社との交渉が難航する場合は、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。弁護士は、あなたの権利を守るために、交渉を代行してくれます。
  • セカンドオピニオン:現在の治療に不安がある場合は、他の医療機関でセカンドオピニオンを受けることも検討しましょう。

保険会社との交渉は、精神的な負担が大きいものです。一人で抱え込まず、専門家や家族に相談し、サポートを受けながら、解決を目指しましょう。

4. 妻(専業主婦)の休業損害について

交通事故によって、専業主婦である妻も影響を受けることがあります。ここでは、妻の休業損害について解説します。

4-1. 休業損害の考え方

専業主婦の場合、家事労働も経済的な価値があると認められます。そのため、交通事故によって家事ができなくなった場合、休業損害を請求することができます。

休業損害の計算方法は、原則として、女性の平均賃金を基準として計算されます。ただし、家事の内容や、負傷の程度によって、金額は異なります。

4-2. 保険会社との交渉

保険会社は、専業主婦の休業損害について、支払いを渋る傾向があります。しかし、あなたは、家事労働の価値を証明し、正当な補償を求めることができます。

具体的には、以下の対応を取ることが有効です。

  • 家事代行サービスの利用:家事ができなくなった期間、家事代行サービスを利用し、その費用を請求することができます。
  • 医師の診断書:家事ができなくなった期間や、その程度について、医師の診断書を取得しましょう。
  • 弁護士への相談:弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けながら、保険会社と交渉しましょう。

妻の休業損害についても、専門家のサポートを得ながら、適切な補償を求めることが重要です。

5. 精神的なサポートと心のケア

交通事故に遭い、怪我を負い、保険会社との交渉に苦労することは、心身ともに大きな負担となります。ここでは、精神的なサポートと心のケアについて解説します。

5-1. 精神的な負担

交通事故は、身体的な痛みだけでなく、精神的なストレスも引き起こします。不安、恐怖、怒り、絶望感など、様々な感情が入り混じり、日常生活に支障をきたすこともあります。

一人で抱え込まず、周囲の人に相談したり、専門家のサポートを受けたりすることが重要です。

5-2. 心のケアの方法

心のケアには、様々な方法があります。

  • 家族や友人との会話:辛い気持ちを打ち明け、共感してもらうことで、心が軽くなることがあります。
  • 専門家への相談:カウンセラーや精神科医に相談し、専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
  • リラックスできる時間:趣味に没頭したり、自然の中で過ごしたりするなど、リラックスできる時間を作りましょう。
  • 規則正しい生活:睡眠、食事、運動など、規則正しい生活を送ることで、心身のバランスを整えることができます。

心のケアは、早期に行うことが重要です。少しでもつらいと感じたら、ためらわずに、専門家や周囲の人に相談しましょう。

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6. まとめ:あなたの権利を守るために

交通事故に遭い、時間給で働くあなたが直面する休業損害の問題は、複雑で、精神的な負担も大きいものです。しかし、あなたは、自身の権利を守り、適切な補償を受けることができます。

この記事で解説した内容を参考に、正しい知識を身につけ、保険会社との交渉に臨みましょう。そして、必要に応じて、弁護士や専門家のサポートを受けながら、解決を目指しましょう。

あなたの健康と、平穏な生活を取り戻せることを心から願っています。

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