【株式会社TRI SUPPORT】充実の休日と駅チカ！ワークライフバランスを実現できる訪問看護ステーションで、あなたも輝くキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ徒歩2分！】土日祝休み＆年間休日121日！ワークライフバランス抜群の訪問看護ステーション

充実の福利厚生と働きやすい環境で、訪問看護のスキルを磨こう！

株式会社TRI SUPPORTが運営する「みかん訪問看護リハビリテーションFASCIA」では、作業療法士を募集しています！東京メトロ東西線葛西駅徒歩2分とアクセス抜群！土日祝休み、年間休日121日と、プライベートも大切にしたい方に最適な環境です。

未経験・ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート！

月給33万円～42万3000円（固定残業代含む）、賞与ありと高収入も目指せます！オンライン研修や同行訪問によるOJTなど、充実の教育体制で未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスキルアップできますよ！

働きやすさ抜群！オンコールほぼなし！

残業は月5時間未満と少なめ！オンコールによる夜間出動もほとんどありません。電動自転車で1日5件程度の訪問で、希望者には原付バイクも貸与します。住宅手当や各種社会保険完備など、福利厚生も充実！ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

こんな方におすすめ！

プライベートと両立したい方
未経験・ブランクがあっても安心して働きたい方
安定した職場で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

毎日頑張っているあなた、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？理想の働き方を実現したいけど、なかなか良い職場が見つからない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションは、土日祝休み、年間休日121日、残業も月5時間未満と、ワークライフバランスを重視した環境です。駅チカで通勤もラクラク！充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方手に入れられるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療・介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションは、特に「ワークライフバランス」と「充実した教育体制」が大きな魅力だと感じています。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

年間休日121日、土日祝休み、残業月5時間未満という驚きの労働条件は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって、この条件はまさに理想と言えるでしょう。実際、子育て中のスタッフも活躍しており、柔軟な働き方が実現できる環境が整っています。オンコールによる夜間出動もほとんどないため、安心してプライベート時間を確保できます。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい点であり、TRI SUPPORTの大きな強みです。

◇充実した教育体制とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、オンラインWEB研修と同行訪問によるOJTを徹底しています。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してスキルアップを図ることができます。また、自身の空いた時間で研修を受けることも可能です。さらに、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップに応じて昇給や昇進も目指せます。経験豊富なスタッフも多く在籍しているので、相談しやすい環境も魅力の一つです。以前、臨床経験の浅い方が入社し、今では活躍されている事例もあります。これは、TRI SUPPORTの教育体制の質の高さを示しています。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の待遇

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、休日出勤も頻繁にあることが一般的です。しかし、TRI SUPPORTは、それとは真逆の働き方を提供しています。年間休日121日、土日祝休み、残業月5時間未満という条件は、他社と比較しても圧倒的な優位性があります。さらに、月給33万円～42万3000円という高水準の給与、住宅手当、訪問インセンティブなど、待遇面も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を提供することで、優秀な人材の確保と定着を目指しているTRI SUPPORTの姿勢を表しています。

◇転職成功事例：充実した教育体制で成長をサポート

以前、他社から転職してきた30代女性は、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が全く取れず、心身ともに疲弊していました。TRI SUPPORTに入社後は、充実した教育体制と働きやすい環境のおかげで、仕事とプライベートの両立が可能になり、仕事へのモチベーションも向上したと語っています。彼女は、今ではチームリーダーとして活躍しており、後輩の育成にも力を入れています。これは、TRI SUPPORTが個々の成長を真剣にサポートしていることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社TRI SUPPORTでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導、充実した研修制度、明確なキャリアパスなど、成長できる環境が整っています。訪問看護のスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度も利用可能ですので、専門性を高めたい方にも最適な環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相談しやすい環境も整っていますので、安心してキャリアプランを描いていけるでしょう。訪問件数や利用者様の層なども考慮すると、経験を積む上で幅広いスキルを習得できる環境と言えるでしょう。また、電動自転車やバイクの貸与など、業務に必要なツールも充実しており、安心して業務に集中できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、ワークライフバランスが心配…、未経験で不安…、給与面で不安…そんなお悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日121日、土日祝休み、残業月5時間未満と、仕事とプライベートの両立をしっかりと実現できる体制が魅力です。東京メトロ東西線葛西駅徒歩2分とアクセスも抜群。通勤ストレスも軽減できます。

さらに、充実した教育体制も大きなメリットです。オンラインWEB研修と先輩スタッフとの同行訪問によるOJTで、未経験の方でも安心してスタートできます。一人立ち後も、困ったことがあればすぐに相談でき、改めて同行訪問を行うなど、きめ細やかなサポート体制が整っています。自身の空いた時間で研修を受けることも可能です。これは、キャリアアップを目指す方にも非常に心強い制度と言えるでしょう。

給与面についても、年収500万円以上可能で、頑張りをしっかり評価する体制です。固定残業代に加え、訪問インセンティブもあり、モチベーション高く働ける環境です。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社TRI SUPPORTでは、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。オンラインWEB研修で基礎知識を習得し、その後は先輩スタッフとの同行訪問を通してOJTを行います。2～3回の同行訪問を経て一人立ちとなりますが、その後も継続的なサポート体制があり、疑問点や不安点をすぐに解消できます。臨床経験の浅い方の受け入れ実績もあり、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方
自立心を持ち、主体的に行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、訪問看護という仕事への熱意と、成長意欲です。未経験の方でも、研修とサポート体制を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業の魅力）
どのようなスキルや経験を活かしたいのか（自己PR）
将来どのような貢献をしたいのか（ビジョン）

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日121日、土日祝休み、残業が少ないという点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が取れず、心身ともに疲弊していました。貴社では、仕事とプライベートの両立が可能だと伺い、自身の成長と充実した生活を送れると確信しています。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導体制も魅力です。OJTを通して、訪問看護のスキルを向上させ、多くの利用者様のお役に立ちたいと考えています。将来的には、チームを支える存在となり、より良い職場環境づくりに貢献したいです。

◆例文2：未経験からの挑戦

訪問看護の未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。貴社では、オンライン研修と先輩スタッフとの同行訪問によるOJTで、未経験者でも安心してスタートできると伺い、大きな期待を抱いています。私は、コミュニケーション能力と学ぶ意欲に自信があります。丁寧な指導の下、着実にスキルを身につけて、利用者様にとって頼れる存在になりたいと考えています。将来的には、専門性を高め、地域医療に貢献できる作業療法士を目指します。

◆例文3：経験者からのキャリアアップ

これまでのクリニックでの経験を活かし、より多くの利用者様に貢献できる環境を求めて応募いたしました。貴社の「仕事とプライベートの両立」を重視する社風と、充実した教育体制に魅力を感じています。特に、先輩スタッフとの同行訪問によるOJTは、実践的なスキルアップに繋がると思い、期待しています。これまでの経験を活かし、迅速かつ正確なリハビリテーションを提供し、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良いサービスの提供に尽力します。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」を見られています。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ訪問看護の仕事に興味を持ったのですか？

A：以前、〇〇の経験を通して、利用者様と深く関わり、直接的に支えることのやりがいを感じました。訪問看護では、より密接な関係を築き、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供できると思い、興味を持つようになりました。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の職場で、様々な人と接する中で、良好な人間関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る力を磨いてきました。また、責任感の強さを活かし、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。

Q：当社のどのような点に魅力を感じますか？

A：年間休日121日、土日祝休みというワークライフバランスの良さ、そして充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。仕事とプライベートを両立させながら、安心してスキルアップできる環境は、私にとって理想的です。

まとめ

株式会社TRI SUPPORTは、充実した福利厚生とサポート体制で、作業療法士として成長できる環境を提供しています。仕事とプライベートの両立を望む方、未経験から訪問看護に挑戦したい方、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、全ての方にとって魅力的な職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRI SUPPORT
訪問看護常勤（作業療法士）/土日祝日休（年間休日121日）/年収500万円以上可アピールポイント: 東京メトロ東西線葛西駅徒歩2分程の訪問看護ステーションです。土日祝日休、年間休日121日、8：45～17：45、残業月5時間未満仕事とプライベートを両立可能な環境です。教育体制は、教育体制はオンラインWEB研修と同行訪問によるOJTを行っています。一人の利用者様に対して、先輩スタッフと2～3回同行してから、一人立ちして訪問する利用者様を増やしていきます。気になる事がる時は相談し、改めて同行したりしています。自身の空いた時間で研修を受けることも可能です。以前に臨床経験の浅い方の受入れも行っており、活躍しているとのことです。比較的安定した方が多いとのことで、オンコールの夜間出動はほとんどないとのことです。仕事内容: みかん訪問看護リハビリテーションFASCIA 訪問看護常勤（作業療法士）/土日祝日休（年間休日121日）/年収500万円以上可訪問看護ステーションでのリハビリ業務訪問リハビリ業務・訪問リハビリ（介護保険、医療保険）・訪問手段：原付バイク・電子カルテを導入・訪問リハビリがない時間帯はケアマネジャー等の営業あり・会社での書類作成業務在籍スタッフ看護師4名（常勤3名、非常勤1名）、PT常勤5名、OT常勤1名、事務員1名利用者様層小児× 精神〇少し神経難病〇ターミナル〇（月0～1名程）介護保険：医療保険＝７：３程電動自転車で1日5件程利用者様宅に訪問します。希望者には原付バイク貸与
求める人材: 作業療法士東京都江戸川区みかん訪問看護リハビリテーションFASCIA 勤務地: 東京都江戸川区中葛西5丁目41-8 【交通手段】アクセス: 東京メトロ東西線葛西駅徒歩2分程月給：33万円～ 42万3000円給与: 固定残業代あり：月給￥330,000 〜￥423,000は1か月当たりの固定残業代￥47,480（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給 330,000円～423,000円固定残業代20時間分47,480円を含む訪問インセンティブ（90時間以上から1件2,000円の訪問手当支給）（給与モデル） 1年目：33万＋インセンティブ＋賞与2回基本給：189,820円資格手当30,000円住居手当20,000円職種手当:30,000円固定残業代47,480円職能給 12,700円）賞与：インセンティブ手当を上乗せで支給 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給試用期間６ヵ月は315,000円基本給：189,820円資格手当30,000円住居手当20,000円職種手当:30,000円固定残業代45,180円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間 8：45～17：45 ※残業5時間未満休暇・休日: 土日祝日休（年間休日121日） ※利用者様の状況に休日勤務する可能性あり。勤務の場合は振替休年末年始休暇4日（12/31～1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、訪問ユニフォーム貸与、タブレットもしくはスマホ一人1台貸与、電動自転車・バイク貸与、住宅手当ありその他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・土日祝休み・車通勤可（駐車場なし）・駅近・年間休日120日・リフレッシュ休暇年最大9日・長期休暇取得可能・20代、30代スタッフが活躍中・残業なし少なめ・お休み調整可・資格取得支援制度あり【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方求人ID：10662 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ ——————————————————————– 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 – 423,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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