【横浜で輝くOTの未来へ！年間休日120日、充実の福利厚生でワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！年間休日120日以上のOT求人！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

神奈川県横浜市にある介護老人保健施設で、作業療法士(OT)を募集しています！年間休日120日以上、マイカー通勤OK、寮完備と、働きやすさを重視した環境です。在宅復帰を目指したリハビリ業務に携わり、利用者様のADL向上に貢献できます。

具体的にはどんな仕事？

老健施設でのリハビリ業務が中心です。他職種と連携し、利用者様の在宅復帰を目指したケアを提供します。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできますよ！

魅力的なポイント！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できます。
月給22万400円～26万2900円！賞与年2回（実績3.4ヶ月～4.0ヶ月）
マイカー通勤OK！無料駐車場完備です。
単身寮あり！遠方からの応募も歓迎です。
研修制度充実！スキルアップをサポートします。
アットホームな職場環境！チームワーク抜群です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

介護の現場でやりがいを感じ、さらに自身の成長も目指したいと考えている作業療法士の方、いませんか？毎日が忙しく、プライベートとの両立に悩んでいませんか？理想の働き方と、充実したキャリアを両立できる環境を探していませんか？この求人情報が、あなたにとっての転機となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護関連施設の求人を見てきましたが、この「医療法人社団協友会介護老人保健施設リハビリポート横浜」は、いくつかの点で非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、マイカー通勤OK、無料駐車場完備、さらに単身寮も完備されている点は大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、これらの条件は転職を検討する上で非常に重要なポイントとなります。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、年間休日数から推測すると、比較的働きやすい環境であると予想できます。多くの介護施設では人手不足が深刻な問題となっていますが、この施設では、福利厚生の充実によって優秀な人材の確保と定着に力を入れていることが伺えます。

◇キャリアパスとスキルアップの支援体制

研修会・学会への参加費補助がある点は、スキルアップを真剣に考えている作業療法士にとって大きなメリットです。資格取得支援制度などの有無は明示されていませんが、積極的に学べる環境を整備していることから、キャリアアップを支援する体制が整っていると推測できます。また、多様な経験を持つスタッフが在籍しており、様々なケーススタディや知識共有の機会があることも期待できます。経験豊富な先輩からの指導や、チームワークを重視した職場環境は、スキルアップだけでなく、精神的な支えにもなるでしょう。

◆他施設との比較優位性：在宅復帰支援への取り組み

多くの介護施設が抱える課題の一つに、在宅復帰支援の質の向上があります。この施設は「在宅復帰を目指したリハビリ業務」を明確に謳っており、その点において他施設との差別化を図っています。在宅復帰支援に特化した専門性を高めることで、自身のキャリア価値を高めることも期待できます。これは、単なる介護業務ではなく、より専門性の高いリハビリテーションを提供することにやりがいを感じたい作業療法士にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功例

具体的な転職成功事例は記載されていませんが、この施設の環境と取り組みから、いくつかの成功シナリオを想像することができます。例えば、経験の浅い作業療法士が充実した研修制度を通して専門性を高め、在宅復帰支援のスペシャリストとして成長する、といったケースが考えられます。また、ベテランの作業療法士であれば、自身の経験を活かしながら、チームをリードし、施設全体の在宅復帰支援の質向上に貢献するといったキャリアパスも描けるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この施設では、単に作業療法士としてのスキルを磨くだけでなく、在宅復帰支援という専門分野における高い専門性を身につけることができます。研修制度や学会参加費補助といった支援体制は、専門性を高めるための強力な後押しとなるでしょう。また、チームワークを重視する職場環境は、多職種との連携を深め、より効果的なリハビリテーションを提供するための貴重な経験となります。これらの経験は、将来、リーダーシップを発揮する上でも大きな財産となるでしょう。さらに、キャリアアップの道筋として、チームリーダーや施設責任者といった役職への昇進も目指せる可能性があります。年1回の昇給や年2回の賞与制度も、モチベーション維持に繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの療法士の方々が抱える悩みの一つに、長時間労働や休日不足によるワークライフバランスの崩れがあります。しかし、この求人では年間休日120日と、十分な休暇を取得できる体制が整っています。プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康的な生活を送りたいと考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から要望の多い条件であり、非常に魅力的なポイントです。

◆充実した研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、この施設では充実した研修制度を用意しており、安心してスタートを切ることができます。経験豊富な先輩スタッフによる指導や、学会・研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握る重要な要素です。この施設の積極的な研修支援は、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆チームワーク抜群のアットホームな職場環境

介護の現場では、チームワークが不可欠です。この施設は、スタッフ同士の連携と助け合いを大切にするアットホームな職場環境が特徴です。様々な経験を持つスタッフが活躍しており、多様な意見や視点に触れながら、成長できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、職場環境の良し悪しが、仕事の満足度や定着率に大きく影響することを知っています。良好な人間関係は、モチベーション維持にも繋がります。安心して長く働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制で未経験者も安心

経験の浅い方やブランクのある方も、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導によって、安心して業務に取り組むことができます。具体的な研修内容については、応募後に担当者から詳細な説明がありますので、ご安心ください。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の有無は非常に重要な判断材料です。この施設の体制は、未経験者でも安心して飛び込める環境を提供していると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様や利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したいと考えている方です。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方も歓迎します。キャリアアドバイザーの観点から見ると、共感力、コミュニケーション能力、そして継続的な学習意欲は、この職種で成功するために不可欠な要素です。これらの資質をお持ちの方は、この施設で大きく成長できる可能性を秘めているでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この施設で働くことへの強い意志と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、施設の理念やビジョンへの共感、チームワークを重視する姿勢などもアピールしましょう。

◆志望動機例文１：経験を活かし、在宅復帰支援に貢献したい

私はこれまで○○病院で○○年間、作業療法士として勤務し、多くの患者様のリハビリテーションに携わってきました。特に、高齢者の在宅復帰支援に力を入れてきた経験から、貴施設の「在宅復帰を目指したリハビリ」という理念に深く共感し、応募いたしました。貴施設の充実した研修体制とアットホームな雰囲気は、私のスキルアップと更なる成長に繋がるものと確信しています。これまでの経験を活かし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。

◆志望動機例文２：チームワークを活かし、患者様を支えたい

私はチームワークを大切にする性格で、これまで様々な職種の方々と協力して仕事をしてきました。貴施設の求人情報で、スタッフ同士の連携が強いアットホームな職場環境であることを知り、大変魅力を感じました。患者様にとって、温かく、信頼できる環境を提供できるよう、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度を利用し、スキルアップを目指したいと考えております。

◆志望動機例文３：ブランクを経て、再び介護の現場で活躍したい

以前は介護施設で勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再び患者様を支える仕事に就きたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制は、私にとって大きな安心材料です。ブランクを克服し、以前よりも成長した姿で、患者様の笑顔に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そしてこの施設で働く意欲が評価されます。患者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、成長意欲などを積極的にアピールしましょう。また、事前に施設についてしっかりと調べておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 年間休日120日という充実した休暇制度と、アットホームな職場環境に魅力を感じました。また、在宅復帰支援に力を入れている理念にも共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところですが、周囲の協力を得ながら改善に努めています。

まとめ

この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている作業療法士の方にとって、絶好のチャンスです。充実した研修制度、アットホームな職場環境、そしてキャリアアップ支援体制は、あなたの成長を強力にサポートします。迷っている時間はありません。今すぐ応募し、新たなキャリアをスタートさせましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
介護関連施設の作業療法士(OT)/632129 老健にて在宅復帰を目指したリハビリ業務⭐️年間休日120日⭐️マイカー通勤OK♪ アピールポイント: 老健にて在宅復帰を目指したリハビリ業務★年間休日120日♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●在宅復帰を目指したリハビリ業務、他職種でADLの維持、向上を目指します。 ●研修会・学会への参加費補助があり、積極的に学べる環境です。 ●単身寮を完備していますので、遠方の方も安心してご応募ください。 ●無料駐車場を完備していますのでマイカーやバイクでの通勤OKです。安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。神奈川県横浜市栄区医療法人社団協友会介護老人保健施設リハビリポート横浜勤務地: 神奈川県横浜市栄区公田町1050-2 【交通手段】アクセス: 大船駅月給：22万400円～ 26万2900円給与: 【月給】22万400円～26万2,900円【賞与】年2回（実績3.4ヵ月～4.0ヵ月）【昇給】年1回シフト制勤務時間・曜日: （1）08:30～17:30 休暇・休日: 4週8休、年間休日120日、慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：各種完備その他福利厚生：交通費支給、無料駐車場あり、寮あり、学会・研修参加費補助あり、退職金制度（勤続3年以上）その他: ◎車通勤ＯＫ ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ◎年間休日120日以上有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,400円 – 262,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム