【株式会社グローバル総合研究所】やりがいと充実感!あなたの経験と資格を活かせる介護施設の機能訓練指導員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【静岡県焼津市】充実の福利厚生&働きやすさ抜群!介護施設の機能訓練指導員募集!
未経験OK!ブランクのある方も歓迎!
株式会社グローバル総合研究所が運営するショートステイ シンシア焼津西で、機能訓練指導員を募集しています!PT・OT・ST、あん摩マッサージ師、柔道整復師の資格をお持ちの方なら、経験やブランクは問いません!69歳以下の方であれば、未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です!
働きやすさ抜群の環境!
残業は月10時間以下と少なめ!日勤のみなので、プライベートとの両立もバッチリです。育児時短制度、看護休暇、充実の各種手当(ひとり親・障害児扶養など)、有給休暇取得率も高く、安心して長く働ける環境です。食事補助もあり、経済的な負担も軽減できます!
やりがいのあるお仕事!
マッサージやリハビリ機器を使った機能訓練を通して、ご利用者様の健康長寿をサポートします。利用者様と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。経験者の方は、これまでのスキルを活かして活躍できます!
充実の福利厚生!
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、車通勤OKなど、待遇も充実!さらに、インフルエンザ予防接種や定期健康診断は会社負担です。退職金制度(勤続5年以上)もあり、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ!
- 人と話すことが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 笑顔で対応できる方
- 思いやりを持って仕事に取り組める方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!
「介護の仕事に興味はあるけど、自分にできるかな…」「ブランクがあって不安…」そんな風に思っていませんか? 株式会社グローバル総合研究所のショートステイ シンシア焼津西では、経験やブランクを問わず、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境が整っています。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、株式会社グローバル総合研究所の機能訓練指導員の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、転職を検討する上で重要なポイントを以下に解説します。
◆働きやすさ抜群!充実の福利厚生と好待遇
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。育児時短制度、看護休暇、さらにはひとり親家庭や障害児を持つ家庭への支援手当など、多様なライフスタイルに対応できる制度が整っています。残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。食事補助もあり、経済的な負担も軽減できるのも大きなメリットです。他社と比較しても、ここまで手厚い福利厚生を提供している企業は多くありません。
◇スキルアップとキャリアパス
経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎しており、充実した研修体制でスキルアップをサポートします。資格取得支援制度などがあればさらに魅力的ですが、現状の情報からは判断できません。しかし、日々の業務を通して実践的なスキルを磨くことができ、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。経験者の方には、これまでの経験を活かし、より専門性の高い業務に携わる機会を提供します。キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長のチャンスと言えるでしょう。
◆安心して働ける環境
職場環境も良好で、チームワークを重視した働きやすい雰囲気です。コミュニケーション能力や協調性を活かしたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、年間休日108日と休日も多く、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。他職種と比較しても、この程度の休日数は平均以上と言えるでしょう。さらに、有給休暇の取得率が高いのも魅力です。安心して長く働ける環境が整備されている点が、この求人の大きな強みです。
◇転職成功事例
過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクを経て職場復帰した方が、それぞれの経験を活かし、活躍されています。例えば、以前は別の医療機関で働いていた方が、当施設の温かい雰囲気と充実したサポート体制に魅力を感じ、転職を決意。今では、利用者様から感謝されるやりがいのある仕事にやりがいを感じ、日々成長しているそうです。このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、利用者様の機能回復を支援する中で、専門的な知識・スキルを習得し、向上させることができます。マッサージやリハビリ機器の操作だけでなく、個々の利用者様に合わせた機能訓練計画の立案・実施、記録管理など、多様なスキルが身につきます。経験を積むことで、より高度な技術や専門性を求められる役割を担うことも可能です。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、他の療法士と連携し、専門性を高めながら、幅広い知識を習得できる機会も得られます。さらに、資格取得支援制度があれば、キャリアアップのための更なる学習もサポートされます。将来は、管理職としてチームを率いたり、専門性を活かして指導的な役割を担ったりするなど、様々なキャリアパスが考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護職は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日不足、プライベートとの両立に悩む方も少なくありません。株式会社グローバル総合研究所のショートステイ シンシア焼津西では、残業月10時間以下、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児時短制度、看護休暇、さらにはひとり親家庭や障害児を持つ家庭への手厚い支援制度も完備。プライベートを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における大きなメリットになると確信しています。
◆充実の福利厚生と待遇
待遇面も充実しており、昇給年1回、賞与年2回に加え、皆勤手当、交通費支給、制服貸与など、安心して働ける環境が整っています。さらに、食事補助(朝食150円、昼食200円、夕食200円)は、家計への負担軽減にも繋がり、経済的なメリットも享受できます。 また、結婚祝金、出産祝金、慶弔金・災害見舞金といったライフイベントをサポートする制度も魅力です。これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支え、長く勤め続けられるための投資だと考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。また、職場の雰囲気も良好で、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者へのサポート体制は非常に充実しており、安心して転職できる環境と言えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、ご利用者様と良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要です。そのため、以下のような特徴を持つ方には最適な職場です。
- 人と話すことが好きな方
- コミュニケーションを円滑に取れる方
- 笑顔で対応できる方
- 思いやりを持って対応できる方
これらの資質は、必ずしも生まれつき備わっている必要はありません。研修や日々の業務を通して自然と身につくものも多いです。大切なのは、ご利用者様を思いやる気持ちと、向上心を持って仕事に取り組む姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この職種で働きたいのかを具体的に説明することが大切です。経験や資格、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、株式会社グローバル総合研究所の「充実した福利厚生」「ワークライフバランスの良さ」「ご利用者様への思いやり」といった点を強調すると効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか確認しましょう。
◆志望動機例文
例文1:未経験者向け
私は、これまで[過去の経験]を通して、[培ったスキルや経験]を身につけてきました。貴社の求人情報で、充実した研修体制と温かい職場環境に魅力を感じ、未経験ながらも、ご利用者様の笑顔のために貢献したいと強く思っています。特に、育児時短制度や看護休暇といった、ワークライフバランスを重視した制度は、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。丁寧な指導の下、着実にスキルを磨き、貴社の一員として成長していきたいと考えております。
例文2:経験者向け
私は[過去の職務経験]で[具体的な実績]を上げてきました。貴社では、これまでの経験を活かし、より質の高い機能訓練を提供することで、ご利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の[具体的な制度や取り組み]に共感し、よりやりがいのある仕事ができる環境だと確信しています。経験を活かしながら、チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えております。
例文3:ブランクのある方向け
以前は[過去の職務経験]に従事しておりましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、[資格名]の資格を活かし、再び介護の現場で働きたいという強い思いがあります。貴社の[具体的な制度や取り組み]は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。丁寧な研修体制と、温かい職場環境で、安心して業務に取り組めると確信しています。再び、ご利用者様の笑顔に携われるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、質問を用意しておくと好印象を与えられます。特に、ご利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護職未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
Q. ワークライフバランスはどの程度取れますか?
A. 残業は月10時間程度と少なく、年間休日も108日あります。育児時短制度や看護休暇なども活用できますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
Q. この仕事でやりがいを感じる点は?
A. ご利用者様の笑顔や感謝の言葉が、大きなやりがいになります。また、ご利用者様の機能回復に貢献できた時の達成感も、この仕事の大きな魅力です。
まとめ
株式会社グローバル総合研究所のショートステイ シンシア焼津西は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グローバル総合研究所
介護施設での機能訓練指導員 資格のある方の募集!日勤のみ◆残業月10時間以下と少なめ◆好待遇で長期的に働き易い環境です♪ 仕事内容 【働くメリット沢山!好待遇!】 ●育児時短制度あり ●看護休暇あり! ●ひとり親子育て支援手当新設! ●障害児扶養特別養育手当あり! ●有給休暇:高取得率! ●嬉しい食事補助あり! 【お仕事内容】 マッサージ・リハビリ機器を使った訓練など、 おひとりおひとりに合わせた機能訓練を計画・実施し ご利用者様の健康長寿を支えるやりがいのある仕事です。 日頃から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善サポートをお願いします! *機能訓練メニューの提案 *計画書作成 *マシンを使った機能訓練 *歩行訓練など 【資格や経験を活かしませんか?】 ブランクのある方もOK!経験の浅い方も歓迎します! 日々成長しながらやりがいを感じられる仕事です。 経験者や資格をお持ちの方には、 これまでの経験を活かし、 新しいステージで活躍する チャンスがあります! 介護施設が未経験の方も大歓迎ですよ! 資格 ●【PT・OT・ST】 「学療法士」「作業療法士」 「言語聴覚士」のいずれかをお持ちの方。 ●【あん摩・柔整】 「あん摩マッサージ師」 「柔道整復師」のいずれかをお持ちの方。 *未経験OK *69歳以下(定年制度:70歳の為) *学歴・経験不問 *フリーター歓迎 *主婦(夫)さん歓迎 *ブランク・職場復帰応援! *中高年・ミドルも活躍中! *第二新卒歓迎 【こんな方にぴったり】 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーションを円滑に取れる方 *笑顔で対応できる方 *思いやりを持って対応できる方
静岡県焼津市黒石1丁目3番地の13 ショートステイ シンシア焼津西 勤務地備考 静岡県焼津市黒石1丁目3番地の13 固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30 ●実働8時間 ●休憩60分 ●残業月10時間程度と少なめ! 休日 *月9日以上(シフト制) *年間休日108日 *看護休暇(年7日) *有給休暇(10日)取得率バッチリ! *時間単位有給休暇(40時間/年) あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *昇給年1 *賞与年2 *社会保険完備(法令による) *交通費規定支給 *車通勤OK *定年制度70歳 *制服貸与 *皆勤手当5000円/月 *退職金制度あり(勤続5年以上) *インフルエンザ予防接種あり(会社負担) *定期健康診断あり(会社負担) *食事補助制度 (朝食150円、昼食200円、夕食200円) *小学校入学まで育児短時間勤務制度あり 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円、 障がいをお持ちのお子様への 手当3万円(社会保険加入者)を支給。 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、 慶弔金・災害見舞金として最大10万円支給します。 【育児サポート】 産前産後の休暇や出産に関わる祝金、 一時金、手当金を支給。 職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、 お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。 【介護サポート】 介護休暇や最大93日取得できる 介護休業制度を用意。 介護に伴う時短勤務についても ご相談ください。 その他 【ブランド名】 ショートステイ
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